⑴ idpan女装的工资怎么样
摘要 1、工资：底薪+提成+奖金+全勤奖等等，月均工资6000+，业绩好者过万，不封顶；
⑵ ZARA、H&M、UNIQLO店员的工资待遇、每天上班时间、每周休假具体是怎样
1、ZARA：平均工资为4955元/月。工作时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，晚班1点45到闭店，中晚各有一个小时吃饭时间。福利有房补、 公积金、保险、节假日期间工作人员工资是三倍、享受员工价。
2、H&M：薪资是19/h ，有时候三薪工资或者店铺有提成。上班时间基本一致，每天工作八小时，分早晚两班，有时候可能有串班，做五休二(周六、周日基本不休)。福利是每个季节都有一套从头到脚的五折一套、节假日经理会在休息室买零食、11:30下班会有车补。
3、UNIQLO：优衣库平均工资为4904元/月，根据所在时长，完善有加班费三薪班，平均下来一个月到手4000。福利是其晋升制度，最快半年晋升 PN一AP一SP， 每个级别加500 。
(2)九江红袖女装工资待遇怎么样扩展阅读：
Zara，西班牙Inditex集团旗下最有名的服装品牌。ZARA的消费者年龄多在25岁以上，且以白领居多。
H&M，是一家来自瑞典的集团，是欧洲最大的服饰零售商。H&M店内货品街头感更强，款式比起ZARA稍微年轻化一点。
相对于前两个品牌均标榜时尚元素来说，优衣库则是主打各类百搭的舒适休闲服饰，独辟蹊径，在休闲和时尚之间开辟出了属于自己的市场空间。
⑶ 红袖女装怎么样
我试穿过，板型很好，很显身材，我一个朋友穿什么都不好，就穿他家的衣服好，而且质量很好。就是有点小贵哦，不过他家的衣服一看就知道是好东东哦。
⑷ ZARA普通店员的工资待遇怎么样
1，底薪绝对超过2000 ZARA的工资每个城市都是不一样的 一线城市一个档 二线城市一个档 不过就算是在二线城市 底薪也绝对超过2000
2. ZARA没有提成的 有的是奖金 工作满一年之内 是固定奖金 每月固定的钱数 工作在同一家店满一年以上 是浮动奖金，但很少有员工在一家店工作满一年的 因为ZARA的开店速度很快 基本上的员工在工作大概8－10个月之后 会被调到新店 同时也会官升一级！ 不过就算满一年挣浮动奖金 也不会比固定奖金高到哪里去 也就会高个三五十块的
3. 收入过万的会有 不会这个钱数 已经到二线城市的店长级别了！！
⑸ 中船九江公司待遇怎么样
摘要 你好亲在九江地区待遇很好。是央企，不加班。目前正处于改革关键期，青年人才大有作为。
⑹ 红袖女装档次怎么样价位怎么样，属于什么风格
一般是中低档的，价位是属于大众型的，风格嘛可以说是有点热情高雅的，但是不能红的太俗
⑺ 红袖女装品牌怎么样
还可以。
HOPE SHOW红袖故事还在继续发生在路上，红袖不属于城市，也不属于大自然，而是属于另一个空间，光影下的云集云散、西边天空红霞撒落，弯曲的公路、蓝太阳标志的加油站、海湾和孑然独立的古铜色窗户（HOPEHOTEL）概念酒店。
简介
HOPESHOW红袖，以旅行（自然人文与现代生活的交融）的态度对人生选择进行新的定义，快乐是我们的出发点，坦诚的心智。
感知旅行的细致优雅智慧，感受不同时尚都市生活中，人们的积极乐活与当代潮流元素，揉合HOPESHOW美而不张扬的时尚生活。
⑻ 临沂红袖集团的待遇咋样
特别垃圾 就是挣实习生的钱 过了实习期想办法让你走人