‘壹’ 开服装店还有前景吗
应该说服装店的前景还是不错的，但随着房租及原料成本的上涨，服装利润没以前那么高了，如果要经营服装，建议能找个人带带你，这样风险会小很多，也避免走很多弯路。
服装店的经营旺季为每年5至8月和10月至次年的春节，利润一般在30%至120%之间。刚上市的新款流行服装利润最高，可达200%，随着流行季节的过去，服装价格也逐步降低，到季节末尾，利润只有10%至20%，甚至保本销售，以便回笼资金。至于那-全球品牌网-些亏本销售的招牌，都是商家招徕顾客的噱头，商家绝不会做亏本的生意。即使有少数亏本，与大部分的高额利润相比，实在是微不足道的。
服装店经营的好坏关键在进货，店主一般每周到批发市场进一次货，每季要到外地进两次货。进货时一看款式，二看价格，三看流行，四看面辅料。只要款式新、价格低、面料好的符合流行趋势的服装都能卖个好价钱。进货最好货比三家；销售时要有讲价技巧，善于察言观色，了解顾客的消费心理和其所能接受的价格底线。现在许多服装店都走高中档路线，做品牌服装，吸引了许多熟客，并采取打折扣和发优惠卡等促销方式。由于近年来服装店越开越多，生意竞争激烈，优胜劣汰。许多服装店改为代销的方式，进货时先付一点定金，卖完后再结帐，卖不完可拿回厂家再换新货，经营灵活，利润虽比购销差一点，但旱涝保收。
‘贰’ vivis女装质量怎样
品牌档次：普通品牌。
公司名称 厦门素行美学品牌管理有限公司了解 >
旗下品牌 薇薇希女装
品牌风格 休闲、文艺棉麻、原创设计师
VIVIS薇薇希，秉承“刻画三分，留白七分”的审美体系，通过聚焦现代青年女性的生活方式，主张用身心感知到舒适、自然、细腻的生活艺术情愫，把设计之美和生活之美融入入服装。
品牌坚持从原创设计做主线，结合自然、艺术、复古的元素，植入适宜而有分寸感的设计和诗意美学，重新定义创意理念，将回归质朴、享受精致生活美学的穿衣理念，以艺术的视角去感悟引导生活，享受一呼一吸间自然而然的生活之美。
年龄定位：23-35岁的女性
性格定位：热爱生活，追求自由简约、轻松时尚有自己的思维与主见，经济独立的新时代女性
价位区间：春夏装189-799秋冬装199-2199
VIVIS薇薇希女装主要分为theleaf/theeyes/theslow
三大系列，以年轻人的心灵渴望和对时尚的追求为思考原点，以时尚流行元素、生活美学及的剪裁设计为载体，推出符合不同年轻女性消费需求的产品风格。
theleaf系列
有态度的设计师，设计简约而不简单，崇尚舒适的质感与艺术气质，在流畅的几何线条、不对称的立体剪裁和考究的细节设计之间寻得平衡，呈现出个性、简约、
复古、艺术的时尚风貌。
theeyes系列
主张把“新鲜的、趣味的设计元素”融入日常通勤时装，打造“精致、摩登、有趣味的“溢趣时装”。
theslow系列
摒弃过度的色彩与冗杂，选择新时尚的简约方式，去表达更新样式的艺术、低调、简约、自由的生活态度。
产品核心品类：
春夏：T恤、牛仔裤、单西、连衣裙、长裙、衬衫
秋冬：衬衫、单西、休闲裤、连衣裙、羽绒服大衣、毛衫
配饰：鞋、包、帽子、皮带
VIVIS薇薇希女装在品牌发展过程中一直在探索符合消费者审美的空间效果，目前主要
是运用用砖头、木头、钢筋、水泥等简单的元素充当构成空间的基础材质，将一些质感柔和的时尚物品点缀其中，营造出整体空间的氛围。并不断升级
和增加美学元素，给消费者一个时尚生活美学体验空间。
加盟优势：
产品定位与开发：产品兼具时尚与生活美学，性价比高，符合现代年轻消费的购物需求和喜好，设计师团队均能根据市场反应及时独立开发推出新品;
供应链管理与上货波段：经过近7年的商品供应链管理，现公司已积累多家成熟的供应商，可满足品牌的商品上货需求，同时，店铺可以做到每周上新，月度更新的上货波段管理;
店铺管理和支持：团队具有科学的选址评估体系，目前已开店铺盈利状况良好，同时，公司的零售及商晶营运管理体系的逐步成熟，可覆盖多店多区域的零售带教和培训支持;
品牌推广和空间设计：目前已形成有效的活动策划方案，针对新店开业、VIP互动、DP策划、公关活动等活动均具备独立策划实力，可配合开展多样的活动，在店铺空间形象管理方面，推出生活、自然、原生态的空间理念，能够给予消费者足够的购物体验。
加盟条件
1、有两年以上品牌服装经营经验;
2、选址要求：地级市的A类商圈购物中心或街铺、省会城市的A、B类商圈购物中心或街铺、百强县级城市的A类商圈购物中心60-100平米，门宽6米以上;
3、缴纳合同保证金、货品押金、软装道具费用;
4、有女装零售团队人员：女装经验店长及销售人员;
5、有合作契约精神;
‘叁’ 开家服装店应该具备那些条件
开服装店是一个不错的创业选择，自古以来服装行业在市场上的需求就是刚需的，开服装店是不愁没有销路的。那么对于没有开服装店经验的小白来说开服装店需要具备哪些条件才能成功呢？下面我们就来看看开一家服装店必备条件有哪些？
90年代
90年代开一家服装店应该具备的条件？
1、有意识做点小买卖；
2、有本钱；
3、敢去南方找货源；
在那个通讯、交通都非常不发达的年代， 只要有本钱，都可以开一家服装店或者在市场开一个临时摊位， 就可以赚钱，就是这么简单粗暴。
四、品牌运营
开一家服装店已经很不容易了，经营更是不易啊，需要货品管理、陈列管理、人员管理、后期等等管理。真正运营的店铺一定是具有运营思路和头脑的。
1，店铺管理
一个店铺想要长期发展下去，那么作为运营者需要建立完整的店铺管理机制，有完善的货品库存系统，有优秀的部门执行者，有生意人的成本控制的思路，有年度预算发展计划。这些都是关系着店铺的未来发展。
2，人员管理
好的店长和店员是可以很稳步的带领整个店铺往前走的，但作为店铺的核心人员，她们也需要归属感，有学习的需求，所以不能一味的让店员付出，要给店员家的温暖，要给她们可以晋升的空间和学习的时间，有合理的奖惩制度和工作制度，还可以有设立比较有弹性的竞争机制，这样才能很健康又能维护好店员的心里情绪。
有钱有货源也许可以开一家服装店，但却不能开好一家服装店。想要让你的服装店开的好，开的长久，开的赚钱才是开店人的人应该都想实现的。所以，开一家服装店是需要具备以上的条件的，想要做好一个生意人还要有运营的头脑，有买手的思维，有陈列师的妙手。
‘肆’ 女装服装店取名简单 店铺起有寓意的名字
在社会当中，服装行业的更新换代十分迅速，从而也导致了每一年服装店铺的竞争十分激烈，给店长的压力也无比巨大。为了提高仿祥纳自己的知名度，女装店铺在取名时，不凡取一个简单大气的店铺名字，吸引更多的消宴散费顾客，店铺自然也就会发展得更好。
女装店好名集锦
轻衣女舍、草样品时尚服饰、界内界拉
韩衣坊、风韵装店、媚缘坊、馨嘉服饰
伊妞韩国女装女装、斯波特、茉莉漫潮
标枪女装店、西部牛仔、帝王牛仔女装
衣酷坊时尚、女代年华女装、名仕女佳
时光、隧道、爱罗敷、衣衣布舍、百逸
柏宜斯、小琳精购店、布吻、至简元素
青菜虫女装韩版学院风、仙美丽、欧外
烂漫鱼公主馆、初见韩版女装店、米装
子同袍、永盛泰女装、男人帮、衣世界
乐然美、昔儿兰、美格娜、伊魅、唯昵
店铺起名技巧
店铺起名注意选择读音响亮好听的字取名。想让女装品牌的名字好听，可以选择一些本身比较响亮、读音好听的字，这样取的名字一般都是比较优美动听的。尤其是消费对象是女性，因此名字能够彰显女性的气质，带有女性化的字眼，无形中就能增加名字的好听度。
有寓意的女装店名字
【蝶恋伊】“蝶恋伊”这个品牌名字的发音是比较好听的，三个字的声调分别是阳平声、去声、阴平声，读起来错落备没有致，朗朗上口。“伊”通“衣”字，既表现了行业的特征，也彰显了女性的气质。而且，“蝶恋伊”类似古代的牌名《蝶恋花》，情调很优雅。
【爱晴女屋】爱晴听起来像爱情，好听而不腻，这个名字非常适合女装品牌，许多女性对爱情都充满憧憬，梦想着能找到自己的白马王子，暗示顾客穿上爱晴女屋的衣服后，能找寻到生命里的那个他。
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‘伍’ 女装店起什么名好听又招财，开服装店取什么名字好
提起女装店起什么名好听又招财，大家都知道，有人问开服装店取什么名字好，另外，还有人想问女装店名带财，你知道这是怎么回事？其实女装店名字简洁大气招财的有哪些？下面就一起来看看开服装店取什么名字好，希望能够帮助到大家！
女装店起什么名好听又招财
1、女装店起什么名好听又招财:开服装店取什么名字好
1、轻衣坊
2、风韵女装
3、斯波特
4、茉莉漫潮流服饰店
5、标枪男装店招财又吉利的女装店铺两字。
6、西部牛仔
7、帝王牛仔男装店招财的带三点水的女装店名。
8、衣衣男舍
9、草样年华男装店
10、名仕男装部落
11、子同袍
12、永盛泰男装
13、男人帮
14、衣世界带金聚财的女装店名。
15、乐酷坊时尚女装店
16、媚缘坊
17、馨嘉妮服饰
18、伊然美
19、昔儿兰洋气招财的服装店名字。
20、美格娜
21、伊魅儿
22、唯佳
23、时光
24、爱罗敷三个字女装店名带财。
25、衣衣布舍
26、百逸
27、柏宜斯
28、小琳精品时尚服饰
29、eyesonu服饰
30、界内界外旺财的女装店名。
31、烂漫鱼公主馆
32、初见韩版女装店好听又聚财的服装店名字。
33、米拉酷裳服饰
34、韩妞女装店
35、布吻
女装店名字简洁大气招财的有哪些？
36、至简元素
37、青菜虫女装韩版学院风女装店名字简洁大气招财。
38、美丽女装店取什么名字招财。
39、欧昵雪服饰非常招财的服装店铺名字。
40、谜秀
41、奥杜班2021年吉利招财店名女装。
42、香菲丽莎时尚女装招财店铺名。
43、乔兰朵服饰2021年招财的服装店名。
2、女装店起什么名好听又招财:女装店名带财
你好四叶草
这是一种植物，代表着幸运，同时这也是一种很珍贵的植物，所以能够显示店铺的独特。作为店铺名字代表着会有好运气到来。六是一个代表着顺利的数字，所以店铺名字中带有“六”则表示六六大顺，带有“开运”的意义，“六月”会显得名字更加好听，同时“红”是代表色彩，表示与衣服相关，也是一个吉利的颜色。名字中的“晴”代表着晴天、晴朗，寓意着店铺会有不错的“前途”，未来一片光明。“坊”也带有一些古典的韵味，整个名字也是十分的好听。
庆云之衣招财的服装厂名字。
这个名字读起来有一种“”、“神秘”的感觉，庆云代表是吉祥的云彩，所以有“旺运”的含义，“之衣”代表这是一家服装店，同时名字还带有文艺感。
石榴美人
石榴是一种代表着吉祥寓意的水果，能够带来好运气，在服饰店铺名字中也可以表示“石榴裙”，一种古代女子喜欢的裙子款式。“美人”就会让人一目了然知道这是一家女装店铺。
财运旺的女装店铺名字
大多数店铺开张的目的是为了收益，所以店长们可以取一个比较招财的店铺名云露女装店]
露字，五行属性为水，冬月出生之女，以此为名，服装店五行主木，水木相生，事业能够有财运提升。女装店名带财时尚霸气。
名字可为[石榴女孩]好听高雅又聚财的服装店名。
榴字，五行属性为木，正月出生之女，宜用此为名，服装店五行主木，比劫过旺者，有财运提升的机会。女装招财服装名字。
名字可为[六月红]卖女裤的店名招财。
红字，五行属性为水，十月出生之女，以此为名，水木相生，开店注意人际关系，红色五行主火，水火既济，财运更胜。
名字可为[七彩]
彩字，五行属性为金，五行金克木，服装店五行主木，金克木为财，财运丰厚，事业良好。白羊座女装店名字上档次招财。
名字可为[俏大姐]
俏字，五行属性为木，服装为此名，有亲切感，得财容易，性格活泼之人，则更有好运仅供参考
以上就是与开服装店取什么名字好相关内容，是关于开服装店取什么名字好的分享。看完女装店起什么名好听又招财后，希望这对大家有所帮助！
‘陆’ 关于服装销售工作总结范文7篇
总结 是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它是增长才干的一种好办法，因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我为大家收集的关于服装销售 工作总结 范文 (通用7篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于服装销售工作总结1
在货品办理的过程中，我觉得最首要的是对出售环节的剖析，做到详尽，再以第一手的出售数据反应规划及出产。
一、出售
1、因为我服务的品牌的市场占有率不是强者姿势，所以，在出售过程中，要竭力争抢同一层次的竞赛品牌的市场份额，要尽心竭力的严苛。以我西单__店的运动100店肆为剖析目标，整个商场是以运动鞋为出售主体，而且整个商场的客流以运动年轻人为主，跟着奥运会08年的北京举行，以及非典、禽流感对人们的警觉重用，人们对运动类的消费势必会大力开展。
2、我在配货的时分，就要充沛的加以调配如：运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。我周边的品牌，我建立的竞赛品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。之所以挑选他们为咱们的首要竞赛品牌，而不挑选levi’s，lee，是因为我觉得竞赛品牌为在一个战略开展进程中咱们可以逾越或被逾越的品牌。在竞赛过程中，在可以承受的赢利范围内尽心竭力抑制竞赛品牌的开展。在竞赛的过程中，首要运用的是概念战和价格战。
3、不过，要灵活运用战术，不行鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比方，jive陈设的时分，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和样式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么，我克什么，假如，对方的竞赛优势太强，我的赢利不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻，不过，在两边交兵的过程中，还要留意其他品牌的市场份额的抢占，防止他人坐守渔翁之利。
4、在出售的过程中，货品的库存配比，及陈设必定要以整个货场的出售配比相适应，可是，仍是全盘掌握一个气势的问题，比方，假如我的男T恤的出售份额占到了40%，女T恤的出售份额只占到20%，那么我切不行以将库存调整为男T恤40%，女T恤20%，因为假如这样调整，我的女装的气势将削弱，其出售轨道必然会向50%和10%推动，假如，一旦，我的女T恤失去了气势，我的整个货场的出售必然会大幅下降。因为品牌的完整性极其重要，或许说是丰富性。在货品陈设方面，我觉得货场的进口必定要是一个开阔的简单进入的。因为整个出售的决定因素无非便是客流量和顾客在店的停步时刻。
5、店肆的办理者必定要知道自己店肆的最热销款是什么以及最出钱的货架是什么，店肆的开展不同阶段，所采纳的陈设思维也是不一样的，假如在求生存阶段，那么就要用最热销的款陈设在最出钱的货架上面，假如是奔小康阶段，就要采纳热销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的现象。别的，现阶段最盛行的陈设思维莫过于色系的调配，可是，在色系的调配过程中，必定要留意全体的布局，以及最小陈设单元格的陈设，再到整场组合的布局。在陈设的时分，必定要充沛利用绿叶红花的组合，假如，但单纯的色彩重复组合，而没有画蛇添足的妙笔的话，整场的布局会呈现没有焦点的为难局势。
6、在店肆海报方面，必定要突现品牌的主题文明，规划来自于日子，反应于日子，在概念营销方面，要告知顾客咱们的衣服是在什么样的场合穿的，以寻觅与顾客日子态度上的共识。在出售方面搜集出售的方面的数据，必定要各店肆分隔对待，做到一家店肆一份材料，这样才可以最精确地反应规划及出产。在出售过程中碰到的波折要进行下一季方案的补偿。比方说，这一个星期，男T恤的出售只要10%的市场份额，要考虑为什么是10%，可以鄙人一季的出售过程中进步多少，15%或许其他这个揣度有必要要有依据和战略的眼光。
二、促销方面
促销要有方案的拟定，而不该该盲目，在全季开季之前，就要拟定好全年的促销方案，而不是盲目的跟从竞赛品牌，被竞赛品牌牵着鼻子走、
促销的构成有三点：
1、节假日的促销;
2、完不成商场保底的促销
3、季末库存的促销。
促销的长处：进步出售，下降库存。
促销的缺陷：品牌形象的顾客形象扣头。为了下降促销而给顾客带来的评论形象扣头，每一次的促销多要尽或许的给顾客一个降价的理由。促销的时分，还可以参加其他文明的介入，比方，与一个其他职业的强势品牌联合。每次促销之后，要进行及时地反省和总结，掌握接下来的货品流向问题。
三、买货
1、以细节反推大围，再以大围琢磨细节。
2、上一季的长处必定要遗传下来，在微量的交融一些潮流改变的元素，以不变应万变。
3、了解货品的出售周期，一切的出售应该是一个抛物线的方式，尽量进步抛物线峰值的高度和横向座标的长度。
4、确保货品的完整性，但要尽量防止重复性。因为重复就会在自己的场子里边构成竞赛。
5、要纵观潮流的趋向性，比方现行的超女浪潮和奥运会的浪潮。
6、关于货品尺码份额、色彩份额确实定要依据抛物线最峰值的上下一段周期内计算。而不该该是整季出售的份额。可是，又要留意完整性。
7、关于新产品的凿壁偷光，要试验性的凿壁偷光，不能对新产品进行大规模的`出产。只能对优异的产品进行大规模的出产。
四、代理商
要尽量的教训和辅佐，换位考虑，多为代理商考虑一点。在专业知识上面要尽量的与代理商同享。在数据剖析方面要尽量完善的提供给代理商。要让代理商构成久远的目光。和让代理商看得到盈余的期望。
五、服装质量
要尽量的精雕细镂，最大程度的开发回头客。在团队协作方面要尽量的谦善，关于部属要毫无保留的辅导。以上是我对服装商品办理上面的一点点 经验 总结。因为文字的局限性，许多方面，还为可以全面打开。
关于服装销售工作总结2
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
一、具体归纳为以下几点
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种 渠道 了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输 企业 文化 ， 教育 员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
二、20__年计划
面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理 清明 年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫。
1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;
2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;
3、树立对公司高度忠诚， 爱岗敬业 ，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。
关于服装销售工作总结3
时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首去年年这一个年头，可以跟自己稍微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了七色纺这个大家庭，还是在自己喜欢的营运部门工作，虽然不是新 毕业 的大学生，毅然还是有种好奇和忐忑，因为毕竟是第一次做内衣方面的，带着一颗学习和进步的心，开始了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。如果让我总结这一年的收获和进步，是闯四关。
第一关：面对问题要冷静而不应该急躁，先要分析原因，再提出解决方案。
在刚进营运部时，在打造教练店，我和彭吉负责打造内江交通路店，有一次在我们中午12点多达到门店后，前面的架子已经空了许多却无人补货，而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。我(表情有点不高兴)就比较着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏彭吉把我拉住，叫到了店外和我沟通。告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么，然后我们该怎么来做。店长回来后我们了解到，首先是因为职责分工不明确，大家不知道自己的工作职责，再者是因为店里只有店长，其余的都是导购，如果店长不在，没有统一管理，此后我们做了各岗位的工作职责范围，以及晋升标准等。下个礼拜再来时，这种情况就没有发生了。
第二关：学会了与人沟通
我是一个北方人，在以前说话比较直接，常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受，没有达到预期的效果。在来到七色纺后，经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的学习，我学会了简单的与人沟通的技巧，首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容，其次知道其性格选，根据性格选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
第三关：授之以渔，而非授之以鱼
在8月份开始有陈列小组陈列后，我一直埋头去工作，而没有把我所知道的教给我的同事，导致在他来了三个多月后，我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。 反思 后，我想我应该要把我会的东西教给他们，这时我就尝试着放手去让他做一些事情，让他承担起一些责任，而不是像以前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好 学习计划 以及实践的内容，让他们明确知道自己的学习计划和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。
第四关：宏观把握问题的能力。
最后要说的是，通过近一年的学习，总结，自己认为首先要从宏观上去把握事情，从这些所有的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，一定要把每一个点做好。在推动一项工作的时候，我总会去想一下，如何来做，什么时候做谁来做，通过怎样的方式来做，会达到什么预期的效果，如果错误，该怎么来改正，等等，让自己心思变得缜密，换一个角度和高度来思维。
最后希望在新的一年里，自己以全新的面貌来迎接新的挑战，希望自己能够跟同事们共同努力加油!
齐心协力，努力把工作做得更好。
随着工作的深入，我接触到了许多新的事物，也遇到了许多新的问题，而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个一月，我学会了很多：在遇见困难时，我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候，我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后，我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护;在被客户误解的时候，我学会了如何去沟通与交流。
以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就能够做好工作，在接下来的工作中我会继续完善自己，在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作 方法 和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。
关于服装销售工作总结4
在__服装工作的_年时间里，我从一名销售的新人一点点的接触这个行业，认识了许多的人，也体会了很多的事情。从工作中的一点一滴中，我的累积了作为一名销售必备的经验，也让自己越发的熟悉了这个行业。
回顾这段时间的工作，我首先要感谢领导和同事对我的培养和指点，销售并不是一件简单可以掌握的工作，但因为有大家在工作上对我的帮助，我少走了很多弯路也避免了许多问题的发生。真的很谢谢各位。
在过去的工作上，我学会并良好掌握了一名服装销售所必备的能力——赞美。工作的经验让我认识到，作为服装业的一员，赞美是必不可少的技能。虽然对销售而言，了解商品，学会沟通这些都是首要的基础能力。我也一直在为这些方面努力，积极的去了解公司产品，并吸收到到自己的沟通技巧中。但我也通过不断的沟通认识到，服装这一商品的购买欲本质上来源于客户对赞美的需求。
为此，在工作方面，我在自身服务的基础上，努力提高了自己的赞美能力。能通过观察和沟通，了解客户的需求，并在实际的推销中积极赞客户，留住客户，并提高客户的购买欲。
此外，服务也是我在销售中不可或缺的“法宝”，工作期间我时刻必备的就是常挂在嘴角的微笑，并且为了做好工作，我在之前认真学习了服务的礼仪，能用得体的服务提高客户的购物体验，进一步的提高成交率。
在这段工作中，我深刻感受到作为一名销售，我们不仅对服装这一行业学精，更要学“杂”，对于服装的搭配，以及和首饰等相关产品的了解都要有涉猎，不能笔直发展，要在这一行业中积极扩展自己，追赶潮流，让自己能比“精挑细选”的客户更加专业，更加渊博，才能取得客户的信赖，取得销售的成功。
总结字自己的情况，我也意识到自己还有一些需要加强的能力。如：“对老客户的沟通和宣传，以及加深自己的服装专业知识。”
通过工作，我得到了很大的成长，在近期来也取得了不错的成绩。但正因为如此，我才要更加努力，潮流在不断变化，我也要紧跟时代，积极发展并提高自我销售能力，为公司，为未来，做出更多的贡献和努力!
关于服装销售工作总结5
时间过得真快，20__年即将成为过去，在20__年里我们学到了什么，收获了什么，现对20__年全年工作总结如下：
1、在服装销售过程中： 销售技巧 及其重要，在销售过程中除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买兴趣，让顾客达到消费的享受，比如：有很多顾客一进店就说贵，我们就会给他说明原因，然顾客试穿我们的衣服，试衣途中我们就会和顾客聊天，了解顾客的心理，也拉近我们之间的距离，同时也给顾客连贯性的搭配，让顾客眼前一亮的感觉，让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵;
2、其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计，功能，质量，价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”，最终销售成功。(重点要简短，对顾客说明服装特性时，要做到语言简练而清楚，内容易懂，服装商品的特点要首先说出，如有时间在逐成展开);
3、店里的员工在销售上也比较积极，大家都为同一个目标，但做得不足的地方也还有很多，比如销售，陈列等等都还有待提高。
20__年是承上启下的一年，我将会带领店员深刻总结，将我们这一年做的不好的地方及时改正，做得好的地方继续发扬，为20__年的工作做铺垫。
明年计划
新的一年掀开新的一页，20__年年度计划如下：
1：品牌形象：这是我们年年天天必不可少的工作，要把我们“声雨竹”服装推广出去，首先自我和员工的形象，要让顾客对我信任，才能推其品牌;
2：店铺形象：要做到店铺的整洁，商品的陈列及摆放;
3：服务：现在服装品牌越来越多，比的不仅仅是服装的款式，还有服务方式，服务质量，服务态度，要在以后的工作中不断的改变和提升;
4：心态的提升：要经常和员工聊天，沟通，了解其想法，及时的把事情解决好，随时给员工传递正能量;
5：对新老vip的维护：这点是我们20__年中重点的一个工作，争取把做得不到位的地方做得更好;
6：加强自我和员工的销售能力，加大对新员工的培训力度;7：人员管理：发现问题，解决问题，让团队更有凝聚力;8：晨会的坚持：这不仅仅是一个简单的会议，更重要是激励员工的士气;
在20__年，我们将不断的学习，不断总结，增强各方面的专业知识，新的一年，新的希望，新的起点，让我们把压力变成动力，争取在20__年中突破目标，再创业绩新高。
关于服装销售工作总结6
20__年已经结束，新的一年工作开始了，作为一个服装导购员，现将过去一年的工作经历以下总结，以便于更好地面对新一年的工作：
总的来讲，服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用，导购员不仅代表了企业的外部形象，而且还起到加快销售的作用，具备良好素质的服装导购员，除了熟悉商品之外，也应该具有足够的耐心，并且能够掌握一些好的服装销售技巧。
第一，服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户，并且还有向客户适当推荐其他服装的工作，以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作，我总结如下：
1，推荐服装时候要有信心，大方、坦诚地向顾客推荐服装，导购员就应该具备十足的耐心、细心，让客户对自己产生信任感。
2，为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰，为客户在挑选服装时候出谋划策，提示相关细节，帮助客户选择。
3，结合不同款式服装，向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
4，配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征，如功能，设计，质量和其他方面，都应该适当向顾客说。
5，谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候，语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上，再向顾客推荐。
6，观察、分析不同顾客喜好追求，结合实际向顾客推荐服装。
第二，必须注意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销，关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识，要对服装的功能，质量，价格，时令，面料等其他因素都做充分了解，顾客特点，运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节：
1，注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合，购买服装的目的与想法，帮助顾客挑选相应服饰，促进销售成功。
2，言辞简洁，字句达意。与顾客交流当中，言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话，应该试图以通俗语言向顾客讲解。
3。具体表现。要根据实际情况，随机应变地推荐服装，必要情况下，不去打扰顾客，让顾客自行挑选，当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。
以上就是我做服装导购员这一年的工作总结，在新的一年里，我将继续努力工作，不断学习，吸取工作经验，不断改进自己的工作方法，为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。
关于服装销售工作总结7
在销售的过程中，我的感觉是所有的销售都是一样的，只是我们卖的产品不一样，那么掌握了产品知识之后如何提高销售技巧呢?我想我在几天的实习中总结了以下几点：
一、心理状态的准备
在销售过程中，如果销售人员有良好的精神状态，就会给客户一种积极、充满活力、积极向上的氛围，所以这种积极、积极向上的情绪总是会影响到客户，从而让客户觉得自己受到了情感的感染，这样客户就可以在我们店里呆更多的时间，总是选择合适的服装。心理状态的表现也表现在我们的gfd上。只有具备一定 礼仪知识 的销售人员才能让客户感受到品牌的价值，因为在看待一个品牌时，我们的销售人员直接反映了我们的品牌形象，所以销售人员素质的提高也是品牌推广的重要标志。一个精神状态良好的优秀销售人员达成交易的几率要高得多。
二、身体准备
如果我们有一个好的身体，我们就能保持旺盛的精力，更好地工作。在这段时间里，店里的站务让我感觉很累，这样我就可以对拥有一个好身体感觉更好，这样我们就可以更努力了。因此，一个强壮的身体是一支充满活力的团队所必需的。
三、专业知识的准备
接待客户的时候，因为不熟悉产品知识，不能在客户要中号毛衣的时候把中号衣服拿给他们，因为我不知道中号衣服的尺码。我着急的时候，店长把中号衣服给了顾客。售后店长跟我说32号毛衣小，34号中等，36号大，反映你是一点产品知识。因为你不能给他提供适合他的产品。因此，产品知识在销售中至关重要。
四.为顾客做准备
当我们了解了相关的产品知识，我们是第一个掌握销售的人。为了提高我们的销售业绩，我们还需要了解客户的性格和着装风格。只有多了解客户，才能更好地把握客户心理，与客户建立和谐的关系，营造轻松休闲的购物环境，善于倾听客户的每一句话。然后分析客户是否有购买意向，推荐适合自己的衣服。
实习期间，店长的销售让我觉得了解客户是轻松销售的关键。顾客试穿一件衣服后，店长为顾客整理自己穿的衣服，让顾客觉得自己受到了尊重，一种亲切的感觉，让顾客对店长产生了好感。那就是先做好人，再做好销售技能。然后店长对顾客穿的衣服做了一个很中肯的评价，然后告诉他们怎么搭配衣服。如果他们穿成这样，他们会告诉他们衣服的感觉。然后顾客也觉得很合适，然后给了他们买的理由，于是毫不犹豫的买了皮衣。
销售看似那么容易，其实这里用了很多销售技巧。所以销售是有方法和技巧的。只要用心做，我们的销售业绩一定会提高。两个月的店铺生活，让我学到了很多东西，充实了自己;专卖店人员流失很大。但我发现，最好的专卖店有五个基础的、坚实的支柱，在五个环环相扣的领域为客户创造价值。提供解决方案。比如作为店长，光保证卖的衣服质量好是不够的。你必须雇佣能帮助顾客找到合适体面衣服的销售人员。他们需要有丰富的专业知识，提供专业知识;比如，专业裁缝随叫随到，为客户提供送货服务，愿意接受特殊订单。
实习是每一个学生都必须具备的体验，让我们在实践中了解社会，巩固知识;实习也是对每个毕业生专业知识的考验。它让我们学到了很多课堂上学不到的知识，不仅开阔了视野，也增长了知识。它为我们将来进一步走向社会奠定了坚实的基础，也是我们走向工作的第一步。
通过这几个月的实习，我锻炼和提高了自己，特别是开阔了眼界，了解了一个我从来不知道的环境，受益匪浅。同时，对未来研究的方向和目标也更加明确和肯定。可能我这个没经验没经验的大学生，距离成熟还有很长的路要走，这鼓励我不断的学习锻炼自己。
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‘柒’ 品牌男装店长每天的工作是什么
品牌男装店长每天的工作是什么？
- 监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。
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销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
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有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
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传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。
服装店货品管理:
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根据店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店内存货适宜或充足。
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据公司要求，正确陈列货品（包括POP、货架、橱窗陈列等等）。
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根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列。
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监管收货、退货、调货工作，并确保无误。
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监督陈列货品的整齐、干净、平整。
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留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。
开个品牌男装店挣钱吗？
我认为男人最看重的东西有下面几种：
1. 汽车。
2. 皮鞋。
3. 腰带。
4. 钱包。（包括 手提包。。等箱包）
你可以参考一下。
想开一个品牌男装店
芒果外贸男装，这里面有很多品牌男装，你网络搜“芒果外贸男装”就可以看到了，你看一下吧！希望里面有你想要找的品牌！
calvin是什么品牌男装
上次报过，说是中国人注册的假洋牌子货
北京哪品牌男装店比较集中
庄胜崇光百货有个男装楼，全卖男装，在宣武门，逛完了可以再去趟西单大悦城
祝你成功
品牌男装店好吗？想开一家。
选择适合自己的，传统服装实体现在很难做，都深有感触。可以交流，望能帮助到你
ALT品牌男装
星韵2009将强势将阿尔蓝特ALT打造为国内一线时尚男装品牌成功推出女装品牌阿依莲后，广州星韵于06年成功推出ALT (阿尔蓝特)，一个致力于新精致主义的时尚男装品牌，双面时尚的概念推广使其在时尚男装市场很快凸显性格。为将ALT（阿尔蓝特）品牌成功打造为国内时尚男装一线品牌，星韵公司09年将加大招商力度，进一步加强品牌对外推广。 近日，笔者从广州星韵服饰有限公司了解到，该公司继成功推出着名女装品牌阿依莲后，其另一时尚男装品牌———ALT的闪亮登场备受业界普遍关注。ALT品牌男装为现代都市中的时尚男士提供了一片时尚休闲领地，并以其无拘无束的性格、潇洒飘逸的风度而深受消费者追捧。据悉，ALT品牌是“Active、Liberty、Tasteful ”三个英文单词的缩写。“Active”意为活跃、积极、现代；“Liberty”意为独立、自由；“Tasteful”意为优雅、唯美。“Active”、“Liberty”、“Tasteful”精准地诠释了ALT品牌对现代时尚生活的主张与追求，设计师以随意简约的设计风格、贴身流畅的剪裁、自由奔放的设计理念，勾勒出了“ALT”独有的精致时尚风。ALT品牌以强调时尚人群工作和生活的两面性及不同场合穿着的多样化混搭风格一直受到消费者的青睐。ALT品牌定位为“新精致主义时尚男装”，新精致主义是以随性、艺术、商务、格调等设计元素为主题，做时尚界最具先锋力的品牌标杆。ALT时尚男装以新精致主义为文化主线，以时尚元素为设计主线，倡导时尚、精致、活力的消费主张，奉行以“时尚文化为基础的品牌内涵，以时尚休闲为核心的产品诉求，与时尚张力嫁接的卖场新文化”为主旨的新精致主义发展路线。ALT品牌的目标客户群体为心理年龄在25~35岁之间的年轻白领、都市上班族、大学生以及专业时尚男士。其品牌诉求对象是以崇尚独立自由、勇于挑战、创新奋进的现代时尚族群。他们的生活多姿多彩，工作之余泡吧与网络是他们生活的主题；他们时而坚强、时而懦弱、时而狂热、时而忧虑、时而包容、时而敏感，双重个性在他们身上体现得淋漓尽致；他们关注国际潮流但不盲目追逐,他们对服饰装扮有着自己独特理解，时尚但不张扬，机敏但不锋芒。ALT，一个大气渗入中国男人时尚蓝图的新精致主义品牌，其不断崛起的背后，来自一双巨手的推动，这双巨手就是星韵服饰有限公司的董事长侯勇和总经理侯胜———一对理念领先的企业家兄弟。凭借董事长侯勇先生“不做则罢，要做就做大牌”这种稳健中透出的一股豪气的信念，以及总经理侯胜先生善于把握市场前沿走向、崇尚设计创新的品牌运营经验，ALT品牌在尚未进行大量品牌推广的前提下，已经实现了良好的自然销售，80%以上的店铺实现赢利，这也让业界领略了他们无坚不摧的品牌商战能力，同时也让代理商、加盟商看到了他们心中绚丽多彩的时尚蓝图。ALT以两位领导人独一无二的人格魅力和时尚先锋的品牌理念勾勒着品牌的经典时尚蓝图，也以ALT专属的时尚蓝图成就着男装品牌的经典。据介绍09年开始，ALT品牌将全面启动明星代言战略。邀请时下亚洲人气最高的组合--飞轮海作为ALT的代言人。通过飞轮海超高的人气和影响力，与ALT品牌进行捆绑，令品牌知名度和信誉度快速提升，带动产品销售。时尚男装“ALT”经过两年的发展，已逐渐成为一支品牌差异化特色鲜明的行业生力军。ALT品牌产品已经涵盖衬衣、牛仔服装、T恤、休闲裤、夹克、风衣、毛衣、棉服、羽绒服、户外功能服、休闲鞋、皮具、帽子、袜子、背包、眼镜等服装和饰品。2008年，ALT全面升级了终端视觉形象，以一个全新的形象面向终端市场，增强了终端市场的竞争力，VI、SI的全面升级保障了其品牌形象的整体性，全新形象的推出已得到各级代理商与加盟商拥护，ALT专卖店已遍布全国16个省、自治区、直辖市，店铺数量已达160多家，随着广西南宁、陕西西安、海南海口等250平方米以上旗舰店的陆续开设，在短短半年多的时间里，旗舰店数量已经迅速增至50余家。ALT品牌在不断书写着时尚男装界新生代的奇迹，在引领时尚男装跻身男装品牌先列的道路上，成就着一个又一个商业神话。ALT必将成为星韵服饰继阿依莲之后又一个品牌传奇，从此带领星韵服饰攀登又一个新的高度。
justyle品牌男装
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如何做好品牌男装店的陈列？
1、 采用统一特制衣架来展示服装，特制衣架为不同的服装设计。
2、 同款式服装采用同尺寸衣架。
3、 挂装正面朝同一方向。
4、 调整好服装上的衣纹折皱并保持整件服装的平整。
5、 将服装平衡悬挂于衣架上。
上衣挂法：
1、 西服应以里配衬衫系领带为宜。
2、 立领茄克、立起衣领，袖口放进口袋内，保持袖子平整。
3、 翻领茄克，领口放宽，稍向外翻。
4、 每件上装之间应保持相同的间距。
西裤挂法：
1、 全长度陈列西裤时，采用M型夹法，并须陈列侧面，可正挂，亦可侧挂。
2、 半长度陈列裤子，只可采用侧挂。
3、 侧挂时，裤子的后半部分靠近墙面。
4、 拉上所有拉链。
5、 所有折皱或不干净之处都必须整烫清洗后再进行陈列。
领带陈列法：
1、 展示的滚桶形领带以三角形几何形状为宜，亦可精品盒装陈列。
2、 滚桶形领带以稍露出带尾为佳。
尺寸准则：分类放置时，保持一致的尺寸顺序是关键。
遵循逻辑顺序便于客人寻找所需尺码。
1、 正挂时，从前至后，由小到大
2、 侧挂时，从左到右，由小到大
3、 置于草搁板上的叠装，从上到下，由小到大陈列原则：分列、平衡、分色系、立体化、多样化。采用这些原则是为了从整体角度安排各系列产品；给予特色产品最显耀的位置；恰当处理一系列颜色搭配。
这些原则既是陈列计划的开端，也是最终目的——将陈列基础同陈列工具相结合，创造最完美的视觉效果。
1、 整体效果：在最终的陈列中，这五个原则会很大程度上相互重叠，融为一体，然而在作陈列计划的过程中，每个原则单独考虑，正如下所述。
2、分列化：分列化是展示的坚实基础，它为陈列提供了易懂，易设计的框架。宽列为三件衬衫的宽度；窄列为一件西服的宽度；宽列为窄列相间排列以致平衡。
3、平衡：采用平衡的原则可有条不紊的布置产品，传递一致的视觉效果。首先确定中心，然后两边对称排列；平衡的原则贯穿于整个墙面和每一方平面。
4、色系：有序的色彩主题给整个店堂主题鲜明，井然有序的视觉效果和强烈的冲击力。
① 单 *** 块同印花色块相间隔，方便顾客区分产品；
② 暗色与亮色相结合，突出重点产品；
③ 采用对比色和渐进色的手法创造视觉冲击。
立体化：采用不同的陈列用品，使整个陈列面具有立体感。采用宽窄侧挂钩相结合变化陈列面；选用同服装相配套的搁板，并同上下相一致；采用长短正面挂钩相结合，以致陈列面深浅错落的效果。
多样化：整体效果的多样化，使消费者获得丰富的趣味性的视觉享受后产生购卖的欲望。正挂、侧挂、叠放有机结合；衣服、配件相结合以使形状多元化；叠装的合理布置产生以颜 *** 块和立体图案来分割整个陈列面的效果。
陈列可分为：①器架陈列②墙面服装陈列③墙面配件陈列④橱窗陈列等。
点系列墙的陈列步骤：
1、陈列：选定陈列主题和产品；由陈列面的中间部分开始从上而下陈列；善用平衡，重复、系列、色彩陈列原则。
2、检查：整个陈列面是否平衡；对称，色彩是否协商，系列是否清楚； 重复陈列的数量是否足够。
KM品牌男装店除了男装还有些什么呢
快时尚KM品牌主要经营销售服装、鞋履、配饰和各种优质生活用品。衣服款式非常多而且更新特别快，价格不高是大众化的价格，配件齐全可挑选种类比较丰富。