⑴ 斐乐员工导购待遇如何
底薪按城市级别一线2500，其他城市就不说了，加班就200，最多做个加班申请再给300，一共500封顶，无论你加多少班都只有这么多，大店旗舰店这个加班费绝对是不够的，内务工作特别多，一周一次调拨一千几百件，回货5、60箱甚至上百箱都有可能，如果小店就没什么好说，工资不高。大店店员6000到10000➕，小店就底薪和岗位补贴4000到6000之间，这个跟级别有关。提点按照当月店铺总折扣会有上下浮动，折扣越高提点越高，再乘个完成率就是你的提成数。
⑵ 我想问一下一般奢侈品店的导购在哪里有招聘信息，一般具备哪些条件才可以去面试，另外薪资待遇是什么情况
如果想应聘一线奢侈品品牌内的职位 其实内部分很多岗位类型
首先，要知道去哪里看招聘信息，可以去各大品牌官网或者集团官网例如LVMH这些，上面偶尔会出现人才招聘信息. 或者可以在领英上看招聘信息.
其次，岗位类型有一线和二线职能部门的区分，一线就是门店工作，不建议去应聘这类的工作.二线职能部门不一一描述各岗位类型了，总的来说要求最好英文听说畅通，如果是应届生在校活跃，岗位对应详细的要求，招聘会有写，所以简历就尽量往上面靠就行了，筛简历的时候不要给筛下去。
这个待遇要看具体是哪个品牌，bv和mk肯定不是一个待遇，轻奢也是奢啊。
之前认识的导购在一线品牌，似乎是不到1w的样子，提成另算，所在的商场也很霸气，帝都排名前两位的地方，所以销售的压力似乎不是很大。具体的底薪我没问过，听她的意思肯定是不到1w，估计差不了一两千。
这个行业风气和职业发展都没什么优势，等着钓有钱人的不少，如果性格确实很适合做销售也有稳定的上升渠道另说。
⑶ 做圣可尼女装销售怎么样
还行，感觉适合年龄芹薯如大点的人穿，25以下的不适合。而且价格真心贵。
SENKNI圣可尼是一个有设计态度的轻奢女装品牌，创立嫌启于1997年。圣可尼聚焦当代独立精神的职场女性，遵从精致的女性主义情怀，提倡大都会中产女性生活方式。圣可尼女装简约明快兼具温暖力的北欧美学，符合当代精神的审美品质，关注当下的幸福生活。
圣可尼推崇自然原创，创作出洞察深刻，结构宏大，从自然出发，生机勃勃的现代女装。圣可尼女装坚持原创设计，准确把握时尚手慧潮流，将东方意蕴融入西方简约、知性与感性密切交融，精工细作，体现都市女性典雅浪漫之美。