❶ 服装企业股权如何分配
服装企业股权分配如下。
1、确定带头人，出创业最好不要股权均分，防止亏斗股东之间产生内耗，一起创业，设定规则很重要，股权比例一般是按照出资比例、对项目的贡献。
2、本战略安排，股权布局要做好，可以做动态股权，为后来有销腊磨能力的人预局枝留股份，为以后的员工预留股份，防止以后有能力的进来股权不断的稀释，防止创始人被踢出局。
❷ 我要和一个朋友合伙干服装店，我们都是股东,那么股份是怎么分配的
楼上两位说得都不错，我也来谈谈我的看法。
首先，楼主的小店初期投资只有一万圆，而且还是房租、货款、装修都加在一起的。这说明楼主的店可能很小。
第二，我不赞成雇人。因为自己做生意有句话，叫“店是死的，人是活的”如果雇人，可以解决股份分配的问题，但是又让店落入了一个不能持续发展的问题中了。因为雇的人基本上不可能为了店的发展激发起他的主观能动性。而且对于楼主的经营才能来说，是一种浪费。
所以既然楼主会经营，而且店又这么小，如果想发展的话，就根本没必要再雇人。除非是实在忙不过来了，那么雇人也是对于楼主在经营小店的情况下的一种补充。也就是说，这时候楼主必须在店里工作。
其次，我也不是很赞同给楼主发工资的想法。因为，如果存在了工资，那么肯定就是两个人相互研究所得到的结果。如果一个人懂得经营而另一个人不懂经营的话，那么对于工资的确定就一定会存在分配数额方面的问题。懂经营的人，会知道自己为了店付出了多大的努力；而不懂经营的人，则一般情况下只会在分红多少方面关心（经验之谈）。也就是说，双方在谈的时候很有可能谈不拢，因为本身考虑的方向和目的是不一样的。所以即便是最后达成了一个协议，双方的内心也会有这样或那样的不舒服，而最后分崩离析（这也是经验啊~~！！）。
所以最好还是以一个双方认为都合理的分配方案来代替错综复杂的利益关系。
❸ 个人投资合伙开服装店怎么分配比较合理
个人投资合伙开服装店有很多种分配方式可供选择。根据你们的具体情况，最合理的合作方式是你负责投资，合作伙伴具体经营，给他开工资，再根据效益情况给他一定比例的奖金或股份，这样你是老板，他是经理，他开工资，其余盈亏都由你承担。
❹ 我开了一家服装店，共投资12万，朋友入股3万，应如何分红
在分红前，先确定三件事：
1）哪些人是直接涉及业务的日常操作。这些人可以得到固定的薪金。先把薪金扣除。
2) 公司要有足够的保留盈余，以便应对接下来的业务发展，和突发状况。
3）为了给每个股东带来保障，可按照股本派发8 到10% 的股本利息。（如三万得三千，十二万就得一万两千）如做不到这点，基本上公司的盈余还不适合分红。
当这三项被确认了，而还有盈余，那么就可以按资本投资额的比例分红：假设有三个人，A 3万， B 6 万，C 9 万， 那么，按1：2：3 的比例， 你可以将红利分成六分，A 得一份，B 得2份，C得三份。
❺ 经营中的女装店铺合伙人增股怎么算
法律分析：1、法律上并唤册闭没有明确规定股份的计算，股份如何确定并无明确规定，要由股东自行协商确定。确定股权比例一般要先确定公司的原股东权益，然后根据原股东权益及增资的金额以确定增资后股东的股份。
2、具体问题具体分析。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照姿缓出资比例优先认缴出资的除外。
第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责和裂任公司缴纳出资的有关规定执行。?股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
❻ 开服装店朋友想入股，对于股份应该怎么分配谁能解答下求告知
股份可以投资比例进行分配，也可以按投资比例结合人力贡献度分配
但分配红利前，必须拟定好分利润额的计算公司，例如：收入-成本-费用-发展基金-存货折价=可分配净利润
❼ 合伙开店如何分配股份
合伙开店分配股份方式如下：
1、合伙生意股份分配可以参照出资的比例进行分配，遵循多出多得的原则：
如果要合作做生意，合伙人之间股份的分配是非常重要的，股份分配的好坏决定了后期合作成功可能性的高低，因此一定要做好合伙人之间股份的分配。一般来说，亏早合伙人之间股份的分配会优先考虑合作人出资的比例，每个合伙人都要拿出相应的真金白银来投入到公司中，按照出资比例来决定合伙股份的比例是最基础的一种思考，也是众多合伙人比较能够接受的一嫌空芦种方式。在这种股份分配中，遵循多出多得的方式能够给合伙人更高的参与积极性。
2、合伙生意股份分配中有一个人应当具有企业控制权，便于企业做出最终决策：
在合伙生意股份的分配中，除了考虑出资比例来决定相应的股份比例，还要考虑一个实际的情况，那就是股份比例对于经营的影响。在企业实际经营中，不断会面临做芹带出决策的过程，在这个过程中， 如果企业没有一个股东有拍板权，那么会大大影响企业经营的效率。比如企业在探讨某项事情，需要股东来做决定，当企业的股份比较分散，没有一个股东具有一票否决权，最终会使得这个决定迟迟无法落地，给企业的经营带来影响。这种情况在企业实际经营中经常会遇到，因此在股份分配的时候应当有一个股东具有一票否决权，以此来提高企业经营的决策能力。
❽ 做服装店合伙如干股如何分红
按照整体投资额！按比例分配纯利润就是了！ 如果你朋友没有参与店铺营运 可以少分点 ！ 这都要提前协商好 免得以后麻烦 亲兄弟明算账嘛。