⑴ 女装直营店上班怎么样
挺不错的，薪资待遇高，福利多，而且工作轻松，每天负责给客人介绍商品进行试穿就可以了，不涉及到体力劳动。
⑵ 在熙女装业务员薪资待遇
3500-12000，缴告简纳医社核虚保补贴。
根据在熙女装发布的业务员招聘信息显示，薪资构成是基本薪资改友燃+职务补贴达成奖励+店铺提成+个人提成+工龄奖组成，综合月工资在3500-12000元，待遇是给员工缴纳医社保补贴。
可以通过在熙女装的招聘信息投递简历，经过奖励筛选后，可以与面试官进行面试预约，通过面试后即可进入在熙女装工作。
⑶ 服装导购上班要天天站着累不累累了可不可以坐一下工资待遇怎么样
当然可以拉！有轮班的！！累了可以适当的休息。
肯定导购的工资高，毕竟还有提成渣颤的。 而文员可是定死的工资。
两个职业的如此败发展不同，做文员可以向行政和人力资源方面发展。而做导购扒凳向产品经理之类的发展，你要看自己的去向了。 前者舒服，安稳， 后者弹性大，但工资高。
⑷ 找服装导购的工作，现在有两个店，你们会选择去哪个店上班
你好，相对来讲大品牌是比小品牌挣得多！收入不一样当然员工薪资待遇也不一样！个人觉得大品牌更长见识，更锻炼人！面对的顾客群体也不一样！想做服装导购，大品牌的女装要比运动品牌挣得还多，商品的单价过千是很平常携如锋的事！看你自己本身更喜欢时装还是运动品牌！一般业绩好的品牌导辩晌购员一个月挣个三五千是完全不成问题的！
面试时候如果去高档商场，那就应该稍微注意下自己搭配！因为在领导面试你的时候看的是你的品位，和追求，和自身气质！有时候会看你符不符合该品牌服饰的气质！如果是运动品牌简单大方就行，相对没有太苛刻的要求！个人仪表方面化妆是一定要求的！严格的商场或是品牌，会要求画眼影，眼线，睫毛膏，腮红，唇彩，而且掉装是需要及时补妆的！指甲大都是没有要求的！太夸张的首饰是不可以佩戴的！
一点点经验，相信应该对你橡颤有所帮助，至少不至于脑袋空白，没有任何准备
⑸ 女装工的工作环境和薪资条件如何你会不会选择这个职业
在现实生活中有很多地方都有各种各样的服装厂，那么自然他们对于工人的需求量就很大。在这个厂子里面，大多数都是女职工。他们的工作环境比较一般，但是他们的工作待遇还是比较丰厚的。普遍待遇都有七千多块钱又，只是这种工作太单一。所以对于我来说，我不会选择这份工作。因为我觉得哪怕我要挣钱我也不要选择这样的方式，这完全没了人身自由，也没有了生活该有的精彩，所以是非常不划算的，那么大家认为，怎样的工作才是比较精彩的呢？下面我们一起来简单了解一下吧。
所以能够找到一份这样的工作，对于绝大多数人来说都是非常不错的，但是现实生活中这种工作基本上没有。所以我们还是需要调整自己的心态，这样的话才能更加有利于我们的事业生涯，也能更加有利于我们未来的发展。希望大家能够正确认识自我，也能够积极的调整好自己的状态，朝着正确的方向去努力发展。
⑹ 一般在服装专卖店做导购月工资有多少（比如在淑女坊/朵以/秋水伊人这些品牌专卖店做），一天上班几个小
如果你只是想拿份薪水求个稳定，那么建议你在专卖店做，待遇较小服装店要高一些，一般视不同城市而言工资待遇能有1500-3000之间，就北京来说，专卖店的普通店员工资基本都是2K起步，但最多不会超过3.5K..另外大多数还培差有些提成,但不会太多,工作时间不太一定,跟商场关门时间有关联,通常是9个小时左右.而你说的发展前途,那顶多就是让你做到店长,工资待遇最多也就5K左右..
如果你要求更广阔的发展前途,那还是去小服装店比较好,小服装店.你能学到更多的东西,从进货到管理,到销售,这一条龙配判皮你全都冲信有机会能接触到..有利于将来自己开店..
⑺ 百搭靓点女装里面上班怎么样
蛮好的，1工作量方面。百搭靓点女装上班除了每天都需要祥陵做的基本工作之外，没有什么谨亩戚格外的任务，工作量不多而且很固定。
2、奖金方面。白搭靓点女装上班不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休耐腊年假待遇，过年的奖金也是很高的
⑻ 可可尼女装上班待遇
好。
1、工资水平高。可可尼女装工作人员每月工资在6000元左右，高于当地平均工资。李槐
2、保险齐全。该女装在职人员由公司帆此缴纳五态扰迅险一金，为员工在职期间提供安全保障。
⑼ ZARA、H&M、UNIQLO店员的工资待遇、每天上班时间、每周休假具体是怎样
1、ZARA：2400底薪，300全勤奖励，500奖金，平均工资为4955元/月。工作时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，晚班下午1点45到闭店，中晚各有一个小时吃饭时间。休假的话是做五休二，福利有房补、公积金、保险、节假日期间工作人员工资是三倍、享受员工价。
2、H&M：3000底薪，如果是打暑假工薪资大概是是19/h。上班时间和ZARA基本一致，每天工作八小时，猜散分早晚两班，有时候可能有串班，做五休二，但是周六、周日基本不休。福利是每个季节都有一套从头到脚的五折一套、节假日经理会在休息室买零食、11:30下班会有车补。
3、UNIQLO：底薪2800元，优衣库平均工资为4904元/月，根据所在时长，完善有加班费三薪班，但是不多，平均下来一个月到手4000。福利是其晋升制度，也就是说其他基本没有，最快半年晋升PN一AP一SP，每个级别加500，但是呢会很辛苦，是个锻炼人的好地方。
(9)衣架女装店上班待遇怎么样扩展阅读：
1、ZARA，西班牙Inditex集团旗下最有名的服装品牌。ZARA的消费者年龄多在25岁以上，且以白领居多，工资虽然是三家里面最高的地方，但是有一点要注意，他们家很喜欢辞退人，如果希望做的久一点，就不要去他们家吧。
2、H&M，是一家来自瑞典的集团，也是欧洲最大的服饰穗猛氏零售商。H&M店内货品街头感更强，款式比起ZARA稍微年轻化一点，这可以说是三家里面性价比最高的了，最推荐去他们家。
3、UNIQLO，相对于前两个品牌均标榜时尚元素来说，优衣库则知春是主打各类百搭的舒适休闲服饰，独辟蹊径，在休闲和时尚之间开辟出了属于自己的市场空间，如果去哪里工作打算进入快时尚的管理层，只能说是个锻炼人的好地方。
⑽ ZARA普通店员的工资待遇怎么样
1，底薪绝对超过2000 ZARA的工资每个城市都是不一样的 一线城市一个档 二线城市一个档 不过就算是在二线城市 底薪也绝对超过2000
2. ZARA没有提成的 有的是奖金 工作满一年之内 是固定奖金 每月固定的钱数 工作在同一家店满一年以上 是浮动奖金，但很少有员工在一家店工作满一年的 因为ZARA的开店速度很快 基本上的员工在工作大概8－10个月之后 会被调到新店 同时也会官升一级！ 不过就算满一年挣浮动奖金 也不会比固定奖金高到哪里去 也就会高个三五十块的
3. 收入过万的会有 不会这个钱数 已经到二线城市的店长级别了！！