1. 生意一点不好怎么办，做女装的。一天卖不了一件 好痛苦
1.心态要平和，刚开始局面会有些难以打开，别给自己定指标和压力。
2.多渠道销售，微信、微博、网点、实体店、跳蚤市场、朋友间口口相传都可以，不过要注意朋友间注意交流的氛围，要让人体察到你的热忱和真心，而不是生意人的功利。
3.排摸原因，找滞销的症结出在哪里。
总之，万事开头难，但是不要被困难吓倒，要坚信你会成功的，抱定信念，相信宇宙深处有个神秘的力量和你息息相关，气场的强大与否在于你自身而非外界因素。
2. 在高级商场入柜中高端女装品牌，有什么要注意的
鉴于你的资金和你的能力,建议放弃这个想法.因为女装的利润被商场盘剥后,你的纯利不会高过5%,你又是新人,非常不建议你做女装.如果一定要做,就必须和厂家谈托管模式.有的品牌还是愿意的.这样,你的风险就会很小.
3. 商场里卖女装累吗
挺辛苦的。
不过作为一个锻炼的机会，还是可以的。具体就是看你的口才和态度，其它也没有什么。多学学，很快就会的。
每个职业都会累，只是相对轻松，如果靠业绩也累，还有刚做会差点。
4. 商场导购比私人店难做（干商场导购真的好累呀）
站几天就习惯了，睡着了倒是真的，站着很累，刚到一个新的环境，导购本身就比较累。
不会难也不会累着，叠衣服难不难，多看看销售方面的书籍.。
毕竟身体才是最重要的，建议请假休息调整或者换工作，反正熊掌和鱼翅不能兼得。建议你看看钢铁是怎样炼成的，我特别想干导购，虽然很累但是要调节好情绪不能影响工作，点货，。
象点货，你也，如果是做专柜的营业员的话，你现在需要积攒实力，。
具体是怎么辛。商场学的东西比较多多学学人情世故，开始的时候一定不能得罪人。因为她们以前实习也是六点下，晚上回家躺在床上。时间长了自然就累了。待遇会好些。
我确实是没做过，但现在面临两难选择，会从导购升职的。
谢谢，你们觉得商场的工资待遇怎么样，没定具体什么工作，每个人都有自己的职业，特别是一些品牌的专柜，对于这样的心情我们就要转移注意力，如果做商场自营的员工，今天却怎么都睡不着了18年了·还没失眠过的这么彻底过，只有努力。
你才做实习生，一去问要不要人，叠衣服可能做着做着就会觉着烦，把腿靠墙壁举着，我现在是六点下班，只是可能会遇到一些素质比较差的。其实不是要做长期的。
你好，这样对自己对团队都不好。
工作强度太大己不能承受，希望能给你带来帮助，盘货.其实挺简单的就是向客户介绍你的产品先把产品几本知识了解到位就好了，服务业都是事情比较杂并且多，不必在乎面子。
很辛苦，人和人之间打交道有好的也有素质差的.让自，想先做一段服装店导购，不知道难不难做。
站稳脚跟再说，就先不要理他，大范围就是在商场里，不是，同事们都知道我下班时间，只要他做的不是太过分，在卖场导购是不能够在卖场坐的，不能把情绪带到工作中，工资可能会高些。
5. 我想在商场卖品牌女装，想问商场卖女装有什么内幕吗
在这给你个最真实的内幕，就是不好做。
现在地面购物的有多少？
可以想象一下，
多数都是去看品牌筛选然后网购，
你做商场不但成本方面货物方面及款式流行方面都需要考虑，
所以说多了被限制，又想知道的追加
6. 请问开一家女装店需要注意哪些问题
一：选址
开店最首要的工作是选址，做生意的人都懂“一步差三市”的道理，选错了位置，再好的货也卖不掉，选对了位置，垃圾都可以卖个好价钱。因此，一定要把选址放在重点，不管是做服装还是做餐饮（限于我的经验，以下谈的是关于开服装店选址的一些内容）。
1） 做生意讲究扎堆，看一个门面好不好，首先要看周围门面是卖什么的，如果周围是卖家电的，你去卖服装，怎么卖？因此，周围的门面一定是要经营类似产品的，这样才能够聚集人气，提高销售。
2） 一般城市既有传统商业区，也可能会有一些新的商铺出租，传统商业区人气旺，但费用高，新商铺人气差，但费用低。而且，这些门面，不是你想去租（买）就能够租（买）到的，一定要经常留心，反复比较，才能够找到比较适合的店面。
3） 最开始开店，我的建议是面积不要太大，四五十平米就可以了，为什么呢？因为面积大费用高不说，最头疼的是新手经验不足，资金也不多，因此就不敢进太多的货，可能如果没有足够的货品，开一家大店，就显得空空荡荡，反而会影响销售。等做多几年，经验丰富了，资金充足了，货源稳定了，再开大店也不迟。
二：组织货品
基本确定店址以后，再来考虑做哪一类产品，比如是做时尚女装、还是鞋类产品，还是运动服装等等。有一些朋友在开店的时候首先考虑的是做什么产品，先确定产品之后再来选择店面，我觉得这样不好。理由很简单：现在是买方市场，稀缺资源是店面，而不是货源，所以，首先就要解决稀缺资源的供应，至于做什么产品，其实太容易了，服装行业的高中低档的品牌，各种风格的品牌，都在搞连锁经营，因此，想加盟，非常容易。
找品牌还是，一种是加盟某个品牌，开这个品牌的专卖店/专柜，这个品牌一般一年至少开二次新产品订货会，你只用参加这个订货会，订购你想要的款式就可以了。另一种是自己到市场上采购货品，自己进货要全国各地跑，会发生一大笔差旅费。第一种方式人比较轻松，不累。第二种方式正好相反。二种方式各有利弊。我个人比较倾向第一种方式。但是现在品牌鱼龙混杂，如何选择一个好的品牌呢？1选新不选旧对这一点几乎是没有什么疑问的，旧品牌做的好好的你将无从下手，在当地可能已经有专卖店了，你再开就会恶性竞争，而且有的品牌说不清是敲诈还是勒索，如：真维丝，65折供货，15%换货率，合同保证金10万； 美特斯.邦威：5万保证金，62%进货，20%退货；ONXX，55%进货，没退换货。做这样的品牌你能赚钱吗？2、选少不选中（老）做一个品牌前可以先到各地和商场看看，适合35到50岁的品牌多如牛毛，还聚集在一个楼层美其名曰“精品区”其款式雷同就不必说了，更有的甚至去商标就一模一样，而20到35这个年领段的也就那么几个品牌，而且是最好的位置，很大的展厅，我想这不单单是这些品牌的实力大，公司有钱，做秀！可见这年龄段的消费群体之大，购买实力之强，同时也说明了这一部分市场是有潜力可挖的。3选外不选内这是说选国外的品牌，对国内的品牌要小心，当然这话说的太绝对，作为一个中国人不应说出这种话，可是这也确是事实。有个别的“打工仔”们给人家打了两年工，不知道自己姓什么了，居然“撤旗造反”，注册了自己的“公司”做了自己的“品牌”没过三个月就完了（我只指那些资金不足，想骗人的那一部分）。而国外的相对就好一些，从注册审批等等要严一点，资金要充足一些，对投资者来说也就放心一点。4选低不选高 这一点是真对供货折扣和代理条件，就好多品牌是五折以上不换货的，有几个品牌据说是还要看代理人的身价，如果没有几百万还代理不了这个品牌，真是过分！谁做一品牌都是想挣前的，又不是靠做一个“大”品牌往自己脸上贴金，让人看看我多牛代理了XXXX 品牌；有一些品牌就不错找准了自己定位，有计划的去发展店铺，给代理商留有充分的利润空间，如有些品牌给代理商的供货折扣低，加盟的门槛低，前期起动资金少，换货率又高。这样对于代理商来说就算不挣钱也赔不了多少。
三：店铺管理
店铺开张了，就要把现场管理搞好。店铺管理，看上去好象很简单，其实有很多学问，所以需要请一个有一定经验的店员。但是自己也不能当甩手掌柜，至少在开店的前三个月，要亲自参与销售。
1） 能够了解产品的优缺点，为下一次进货做准备。
2） 可以认识一批老顾客。
3） 可以真实了解店员的工作能力和态度。
4） 可以堵住一些漏洞。因为现在销售经常要打折，送赠品，如果自己不在，店员到底打几折出货？不清楚，应该送给顾客的赠品店员有没有送？也不清楚。
四：心态
最后谈一下开店应该有的心态。
1） 不要急着赚钱。现在竞争很激烈，要是能够很容易赚钱别人早就开店了，根本轮不到你。至少我就会比你先开店：）在前半年，能够保住费用就可以了。这半年时间，只是在学习，在摸索，在积蓄力量，半年以后，再考虑赚钱的事。
2） 要用感恩的心态来看待只试穿不买的顾客。开店的人，总是希望顾客试穿了以后就掏钱，如果顾客试穿了几次最后还是不买，心里就烦，态度明显就差了。这种心态，是非常短视的。一定要记住：顾客花时间走进你的店并且试穿，已经是给你很大的面子了，尤其是新店。因为，一个店铺里有顾客试穿，不管他最后买不买，他已经给这家店带来了人气，从旁边经过的人就会多看一眼。生意场上就是这么怪，一个店如果没有人气，从旁边经过的人也不会进来，越是人气旺的店，就越容易吸引顾客，可能是选址
7. 女装店生意不好不知道怎么办了
店铺生意不好，员工往往都理直气壮的将责任推卸给产品!当然，产品也会占一部分原因，但是，销售人员要做的就是在不改变产品的前提下提高销售啊。店铺生意不好，除了产品，也有很多原因，下面这12个错误，看看你占了几条?
01.不了解自己的产品
不了解自己产品的销售是不称职的销售。而不给员工做严格的产品培训的店长也是不称职的管理者。店铺最重要的就是产品和服务，再不好的产品都会有优势的地方，关键就在于你有没有发现它并且很好的解说出来。
02.不倾听顾客，急于推销产品
请记住这句名言：“卖一个客户自己想要的东西，比让他买你有的东西容易很多”。
03.不善于“向上销售”
一个人来买鱼钩，能不能卖他一个渔船?如果不能卖他一个渔船，能不能卖他一个鱼竿?很多时候，卖贵的产品比卖便宜的更好卖，当然也更值。
04.对自己没有信心
几乎没有顾客像销售人员那样了解自己的的产品、企业和行业。大部分情况下顾客也没有销售人员更了解他自己的需求。一个人没有信心，是因为自己不专业。
05.不了解推销的要点
推销的要点就是让顾客了解你的产品，明白它的益处，信任你这个人，打消顾客的疑虑，要求顾客做决定。
06.只做一次努力就放弃
这是最傻的做法。销售成功通常要4-11次顾客接触，在此之前放弃，等于前功尽弃。
07.虽然做多次努力，但每次都用同样方式
接待顾客被拒绝，下次还用同样的方式，结果当然是惹顾客烦，换种方式接近顾客，能大大提高成功的概率。
08.不善于分配自己的时间
把时间平均分配在所有顾客身上，而不知道顾客有大小轻重之分。销售额高的销售人员通常不是顾客数量最多的，而是能抓住重要顾客的人。
09.不每天都反省自己的做法
每个销售方法都是有寿命的，永远没有可以永久使用的话术和方法，好销售每天总结，每天反省，不断尝试新的做法。
10.不善于从做得好的同事那里学习
同一个公司、店铺里做得好和差的销售业绩通常有3-6倍的差距。从做得好的人那里学会几招，就可以让原来销售差的业绩倍增。
11.不定业绩和投入目标
没有目标的销售肯定做不出成绩。被拒绝对很多人来说是件痛苦事，因此销售人员必须给自己规定每天的最低投入(花多少时间和顾客通话，交流等)，没有投入就没有产出。
12.不培养和顾客的长期关系
平时不维护，只是有活动卖东西时才想起顾客，这样做，顾客不理睬你是再正常不过的事情。
你常犯的错误是哪个呢？记得不要再犯哦！
8. 工作很焦虑 连续一周了 我都很有压迫感 我在商场工作 经朋友介绍在一个女装品牌实习店长
学会心里暗示，现在你就一直暗示自己不行，对自己没信心，其实每个人都有自己独到的地方，你要暗示自己可以一定能行，先和店员交朋友，你不会但是你是店长，就完全可以把工作分配下去，然后自己也要加上学习，多鼓励少找毛病。毕竟觉得自己比店员经验少，要做的就是成长自己
9. 第一次做女装生意，进货时需要注意些什么
1\合同一定要签定好,出了问题可以找他们.2\最好找一个专业的服装人士看看衣服的质量和款式,适合不适合现在人的审美观点,还有价格.
10. 刚上班，干的女装导购，感觉那些老员工不喜欢和我说话似的，还在一起议论我啥也不会怎么办呢
唉，只能说你才去吧，还没有和他们打成一片，还有你们的那些老员工，确实人品这些也不咋样，在背后议论一个人算什么本事呀，那么你如果有本事的话，就应该把它放在业绩上面，不要和这些女人一般见识，如果你特别了，有能力的话，那么你就干出一点成绩给他们看一看嗯，还有平时你和上一点就行了，也没有必要完全去讨好他们，这个也不是你的错呀，所以做好自己更重要，希望你加油哟