㈠ 如何打造优秀团队，成为销冠
一只最优秀的团队就是项目组。什么是项目组？就是团队里面的人高度互补，绝对信任与配合。
要打造优秀团队成为销冠，需要做到以下几点：1.团队成员必须都是专业人士，他们的工作内容最好是完全不同的（这样可以极大地利用项目组的人力资源，而且高效率工作，不养懒人。）
2.好的领导只要一个就可以了。他就是项目经理，负责全程工作顺利进展，并且及时进行管理与控制。需要具有很强的整体思维！
3.懂得向上汇报，多沟通。比如资源不足了、工作上遇到什么阻力了、各部门有没有影响到项目进度。这些都需要项目经理跟上级做好沟通。
销售冠军跟项目一样，都是为了完成一件任务。作为组长，他要担当项目经理一样的职责，做好进度计划于与管理。
㈡ 如何成为销售高手销冠都具备这三个技能
一.销售是如何成交的?
前提：所有概念都可以在理论中显现，请耐心看下去，越到后面越精彩！
我讲的是销售结构，没有讲过程，直接讲成交原理和销售成交本质的关键词
销售成交三步曲之一
1.你与客户的匹配。（成为客户的好朋友，好伙伴，好知己）
2.客户需求与产品使用场景的匹配。（让客户明白自己最需要什么，知道什么属性的产品能解决自己的需求。）
3.产品功能与客户经济与客户的匹配。（知道客户偏好品质还是经济给出折中建议）
摘要：
1.客户是你的好朋友，好伙伴。
2.你得了解客户购买此类产品的使用情景，找出客户购买原因，让客户知道自己最需要什么，要购买什么产品。
3.客户是更在意产品的功能还是更在意花销的多少，是由客户主决定你副决定的。
汇总：
1.把所有客户当成一种合作伙伴，为他的需求买单。
2. 了解清楚客户对产品的使用场景，帮他找出正确的需求和需求解决方案。
3.不仅仅为客户对你所卖的产品需求买单，如果你能给出客户需求的领域优秀建议的话，尽可能为客户需求多买单，比如为客户工作上的需求，个人状态上的需求，生意经营上的需求买单。
二.销售成交的原因是?
销售成交三步曲之二
序曲：
1.天涯职场/销售两大领域大V牛人，前某大企业副总裁，物联网细分领域成功创业者，教育界知名牛人@蓝小雨在《我把一切告诉你》这本书中讲过，做销售只要做好两个关键，成交就是你的囊中之物！
该大V牛人把整个销售过程提炼出了两个关键词=人情做透+利益驱动
换个熟悉的概念学习理解是
1.《人情做透》
和客户成为知心好友，合作好伙伴，生活好朋友之一
=踏入客户的心智阶梯=走进客户心里安家=不再可有可无，反而优先会被客户重视
2.《利益驱动》
针对客户使用产品的情景找出真正需求，围绕该需求与竞品做竞争
摘要：
1《人情做透》和《利益驱动》
两大销售关键词其实都讲的是一种态度，
做人情的态度是在人与人之间朋友角度友爱待人的态度上。
利益驱动的态度是对交易的认真负责上，交易本质是解决交易双方各自某个重要问题。
三.销售的技巧和学习方法？
摘要：
1.职场销售之“成交二步曲”告诉我们一个人与人相处最本质的道理
人对人以关爱，别人会还以友好善意，但关系好的两个人为什么一到关键时候就会被利益挤开？
因为人情仅仅只是生活中人对“好好活着这个主要需求“衍生的第二第三需求
感情，关系，人脉，圈子，都是为了解决好好活着这个需求问题产生的延伸需求， 如何好好活着才是多数人的最主要需求，其他需求都是衍生次要的。
可能有小部分人把感情当作第一需求，活着是第二需求，但社会主流还是好好活着是第一需求，其他是延伸需求。
2.所以只有你一直能帮助对方解决他的最主要需求问题，和对方成为生活上的生存/生活合作伙伴，形成这份不可言喻的关系，我觉得才是《职场销售》最需要修养自身要具备的态度。
3.人情当然也很重要，一个好的关系开始一直都是各种交易的开门砖。
人情仅仅只是打开交易双方的交易大门。成交与否还是要看你卖给客户的需求解决方案对不对板！！
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㈢ 成为销冠的十大理由
成为销冠的十大理由如下：
1.锻炼口才。
2.提高交际能力。
3.收入高。
4.创建人脉。
5.提升抗压能力。
6.识别是非。
7.熟悉产品。
8.懂得生存不易。
9.闯劲提升。
10.拥有其他优秀品质。
销售是一种职业，而卖什么是行业。行业有周期有兴衰，销售没有兴衰没有周期，只要进入到市场需求旺盛的新行业，凭借优秀的销售能力，精湛的销售技巧，很快又可以挣到更多的钱。如果你掌握了成为销冠的技巧和能力，你就能成为销冠，无论是在哪家公司，无论是在哪个行业，都能一直爆单，一直挣大钱。
㈣ 底薪三千到三万，小白进阶销冠的四个阶段
每次培训新人，看到他们担忧销售前途，对如何从小白变成一个成熟销售迷茫的时候，我总能看到自己的影子。
我在销售行业摸爬滚打10多年，从小白到销冠，再到销售管理，也培养了很多销售冠军。
我认为销售在成长的过程中，一般都会经历四个阶段，逐步跃升，直至走上销冠之路。
01 初出茅庐，学习阶段
刚做销售，你觉得销售还不是靠嘴皮子，能说会道就行啊。
现实是，拒绝拒绝再拒绝，让你深深的怀疑，自己是否适合做销售。
是不是成交全靠运气，是不是成交完全靠分到好的leads，碰到好的客户。
此时状态是，你还没有掌握一套通用的方法或者运用不太熟练，不知客户为什么签约为什么丢失。
具体来说产品不熟悉，客户需求不了解，客户所处的阶段很模糊，连销售流程都不清晰。所以你会觉得为什么签约为什么丢失，全是无道理无规律的。
因为没掌握规律，就只能归结为运气。
这就像刚刚的习武的人，都幻想一下子就学高深的武功，看到别人厉害，也不知道为什么厉害。
总幻想大侠都是运气好，失落悬崖都能捡到绝世武功。但事实是哪里有那么多运气，一开始都是从扎马步开始，苦逼到不行。
这基本上是销售新人的状态。能不能快速跨过这个阶段，取决于你的努力，以及是否有个好的leader手把手交你。
新人头3-6个月一般处在这个阶段，如果没跨过去，可能就会对销售望而生畏，以后再也不想做，跨过去了就进入另外一个阶段。
02 崭露头角，掌握通用方法
已经做了一段时间了，经历过大部分客户的丢失，也经历过两三个客户成交，你慢慢找到了感觉，基本掌握了一套通用的方法。
你能搞定五六成客户，知道为什么签约，但是遇到小部分疑难客户搞不定。
因为对产品的广度和深度理解还不够，客户需求的挖掘还不全面。
恭喜你，你已经入门了，业绩基本不会垫底了，如果够勤奋，状态好，碰到某个大神哑火的月份，凭狗屎运气拿个销冠也有可能。
这就是像练武刚学会了招式，招式生涩不连贯，但好歹能走一个完整的套路了，对付小毛贼没啥问题。
但是遇到稍微厉害点的就不会了，因为你只对单一类型的打法熟悉，对方变化招式你就不会了，说的直白点，就是你的套路还太少。
这基本上是大部分销售所处的状态，一般半年到2年处在这个阶段，很多人可能一辈子都处在这个阶段很难跃升。
如果想达到第三阶段，最主要看你的思维能力和总结能力。
03 融会贯通，有的放矢
随着不断的成长，见过不同类型的客户，丢了一个个又一个，心疼是肯定的，好的是你也成长了，经过他们的磨砺，你逐渐学会了多种套路。
到这个阶段，你知道客户为什么丢失，除了一般性的办法，你还掌握了多种不同的手段，甚至是具备自己的方法，你已经打通了所有销售的流程。
此时，横向上，针对不同的客户，你能应用不同方法，挖掘客户的需求，提供合理的解决方案。
纵向上，你能分析出不同的客户处在什么销售阶段，应该采取什么不同的行动。
这就像你的武功已经能够融会贯通，能根据不同的对手，寻找最佳的出手时机和并随意变换招式。
除了刀法或许也学会了掌法，武力值变高，功法变多、临敌总能料敌于先机。
到了这一步，加上勤奋，你基本上已经成为Top sales的有力竞争者，只要不是遇到心态问题，业绩不会太低。一般很多销售入行1-3年会处在这个阶段。
04 梳理体系，领悟逻辑
到了这个阶段，你对销售的理解，已经不仅仅是单个客户层面。
你开始在梳理销售体系，并总结自己的销售方法论，也就是能从实操层面上升为理论了。
到这个层面，你已经是非常资深的销售了，也具备一定的管理水准。要想到达这个阶段很难，此时悟性就显得非常重要了。
这就像武功已经练到化境了，各种招式已经了然于胸，甚至找到了招式背后的武学要义，能无招胜有招了。
这基本上这就是从销售小白到资深销售的成长之路，困难重重，每一步都是在大量失败的基础上，总结优化调整，校正行为而来。
很多人做了一辈子销售依然停留在第二阶段，但也有很有多人，两三年到达第四阶段。
总之一句话，路还长，前途光明，但道路曲折，加油吧少年。
现在的你，处在销售的哪个阶段呢？
-END-
得文：十二年老销售，七年销售管理。销售、城市经理，区域老总，SaaS软件商业化负责人，创业。
㈤ 新手小白如何才能成为销冠销售工作要怎么做
新手小白如何才能成为销冠？销售工作要怎么做？要想做好销售，就应着力在以下五方面下功夫。掌握一定的销售理论知识。看似空洞的理论知识，实则销售实践的重要支撑。有的人虽不具备理论知识，也可能做好销售工作，但很多总结性的、技巧性的、模式化的销售方法，要费很多不必要的力气去“碰运气”。充分了解销售市场的现实状态。不是有产品，客户就买账。面对的是空白市场，还是正在销售中的市场，以及个别的净货市场(卖净市场中现货)，在操作模式和方法上大不相同，当然不同区域市场营销习惯不同，对同一产品的认可度也存在差别，需要提前掌握。
㈥ 如何才能成为销冠想成为销冠需要学会哪些技能
能够获得一个销量第一，固然有一定的幸运，但那也要看个人的能力。我说这个，最重要的原因就在于，你要是有好的话，或许可以拿到一两个月的销量第一，但要做到每月都拿到第一名，实在是有些不现实。人的幸运是有限度的，很有可能每一次都会给你带来好的机会，在没有幸运的时候，你必须要不断的提高自己的能力，让自己的状态变得更好。
放平自己的心态，学会借力使力，多观察学习公司以往的销冠都有哪些习惯和更有助于销售的事情，学以己用，更好的让自己找到销售的方法技巧。
㈦ 销冠是怎样炼成的
销冠是怎样炼成的
销冠修炼术之一：亲和力
一个人的亲和力有些天生的成分在里面。亲和力是一个人自发内心的一种思维状态与心智模式，只有心底善良，心存善念，恕人宽己，包容万物，心态平和，亲和力才能由内而外，自然生发。
古语云：貌由心生。意思是：一个人表面是由自己内心的想法决定的，从一个人的言行举止，可看出一个人的本质——善良的人心存善念，一脸厚道，心胸宽广。心存歪念的人，表情僵硬，眼神游离，但是演技再好也不能全部遮掩。亲和力强，人缘就好，容易使人亲近与喜欢，团队才能高度团结一致。
销售的本质是与人打交道。亲和力是建立客户好感，增强客户信任的第一块“敲门砖”。因此，亲和力是置业顾问的基础条件，也是最重要的必备条件。优秀的置业顾问必须是善于与人打交道的“乐天派”。但是，多数的置业顾问的亲和力仍然需要后天的培训与提点，但更多的要靠自我修炼。
销冠修炼术之二：品格力
作为置业顾问，一言一行代表项目形象。一名优秀的置业顾问必须具有良好的职业素养与道德修为。也就是必须养成良好的职业素养和个人品格，这是置业顾问建立人脉的关键，对于置业顾问来说，人脉即钱脉。
古语云“修身养性治国平天下”，一个人的修为、内涵、心胸有多大，成绩就有多大，小胜靠智，大胜靠德。置业顾问的个人品格与置业操守，是检验置业顾问的职业生涯是否具有持久生命力的“试金石”。
卖产品不如卖自己，优秀的置业顾问预想成为销冠，在很大成程度上，需要掌握的不仅是技术与技巧，更多得是为人之道，是内在的修为。人的内在修为是可以修炼出来的；但是能否“得道升天”，最终只有靠自己的感悟、努力与造化。
销冠修炼术之三：持久力
只有客户积累到达量变之后，销售成交才会发生质变。能够成为销冠的置业顾问，往往是那些能够坚持到底的人；而不是那些八面玲珑、干到开盘就走人的“置业油条”。真正具有大智慧的置业顾问，不会轻易丢掉个人的良好信誉，以及苦心经营的客户关系。
任何公司都有这样与那样的问题，任何项目都会存在这样与那样的缺点，与其从头开始，朝三暮四，不如将现有的顾客关系一个一个搞掂。
持久力另一个内容是自我激励的能力，自我激励对优秀的职业顾问来说非常重要。置业顾问经常在拒绝、冷落的失败中度过，对自己的自尊心、耐心是一项极大考验，每一次挫折都可能导致情绪的低落。
自我激励要求置业顾问必须从容面对压力，对产品，对自己建立足够的自信。经常登山的王石先生说：“每个人都是一座山。世界上最难攀越的山，其实是自己。向上走，即使是一小步，也有新高度。做最好的自己，我能!”。
销冠修炼术之四：学习力
信息化浪潮把人类带入学习型社会；但这里所说的学习力绝非读几本书那么简单（或者遇到急用之时，方才想起上网查阅资料，恶补一下）。而是努力使自己逐渐成为一个博学的人。只有成为博学的人，在面对形形色色的客户之时，才会游刃有余，投其所好，建立与客户沟通的共同语言风格，从而与客户关系逐渐丛密，信任度逐渐增加，继之客户就会随置业顾问的心愿而动。
优秀的置业顾问必须努力使自己成为一个“杂”家，对目前社会热点话题饶有兴趣，并能说出些门道，什么天文地理、体育赛事、金融证券、政策法规、休闲旅游、美食娱乐……足够的知识储备，才会在洽谈期间实现快速检索，应对自如，不至于陷入思想短路或无话可说的尴尬局面。
销冠修炼术之五：创造力
营销本身就是一种创造性的智力劳动，房地产销售也是如此。不同的楼盘有不同的卖点，也有不同的客群定位以及不同的客户需求。世上绝对没有“放之四海而皆准”的销售技巧，可供一劳永逸。
优秀的置业顾问必须根据客户实际情况，寻找推动成交的新方法，决不能对培训的课程刻舟求剑，墨守成规，要因地制宜，因人而异的制定客户推售方案，不放过任何可能产生成交的机会。
销冠修炼术之六：认知力
认知力主要包括两个方面：一是自我认识能力。现实生活中，能够对自己有足够而清晰认识的人不是很多。一个人一旦清醒、客观的认识自己的长板与短板，发挥长处，避免短处，并能找到发挥长处的路径。那么，此人距离成功就不远了。
二是认识事物的能力。置业顾问每天结交许多客户，并努力使其成为朋友关系，但客户也良莠不齐，有好有坏，真假难辨。
置业顾问必须努力分析自己现有的客户中，那些是准客户，那些不是，那些存心不良。要看清真相，而不被假象所迷。同时，大智若愚，不要急于点破，但必须严守自己的底线。
销冠修炼术之七：洞察力
《红楼梦》有云：世事洞明皆学问，人情达练亦文章。
洞明世事主要是看清客户需求；而不是在客户面前卖弄学识，喋喋不休（当客户对你问这问那的时候，说明客户已经对你所销售的产品产生了浓厚的兴趣，当你对客户喋喋不休的时候，客户可能在想：这家伙唠叨个没完没了，何时才能闭嘴啊？）。一般地，优秀的置业顾问短则一两分钟长，则三五分钟就可探知客户的基本需求。
洞察力要求置业顾问必须善于倾听；但是，倾听绝不能像个学生一样，细耳恭听，唯唯诺诺，如鸡啄米。而是要通过身体语言、口头语言与顾客配合。并随时配以钦佩表情、赞叹语气、肯定态度……恰如其分地及时给客户以肯定或认同，但绝不是令人毛骨悚然的恭维与搭讪。
置业顾问只有掌握了与客户进一步交谈的契机，才能深入了解顾客的需求、动机、爱好、性格。才能找到解决建立客户信赖以及顾客抗性的原因与方法，才能有的放矢的为客户提供个性化服务与推介。
销冠修炼术之八：应变力
置业顾问接触的客户很多，这些客户具有不同的性别、年龄、知识、阅历、习惯，客户不同，需求绝对不一样。要使多数的顾客满意，并留下良好的深刻印象，就必须有灵活的反应能力。
尤其是在客户产生异议时，能够迅速地做出判断，及时地采取对策。所谓眼观六路，耳听八方，策划无例程，销售无常法，只有灵敏的反应能力，才能处变不惊，从容应对，化险为夷。
销冠修炼术之九：控制力
争赢了一场战争，就失掉一个朋友；一句话拿捏不准，就失去一个客户。
大部分置业顾问吃得是青春饭，青春年少，火气旺盛，脱口而出，在所难免。同事之间可以原谅；但是客户绝不宽恕。
优秀而聪明的销售员，必须学会控制自己的情绪，保持心平气和，避免与客户发生争执。最愚蠢的是：为争一时之气，逞一事之能，放不下面子，争占上风，并暗自自鸣得意。
性格决定命运，经常情绪失控的职业顾问不会有太大作为。控制情绪，保持冷静；才不至于使马上到手的订单不翼而飞。
销冠修炼术之十：说服力
在案场，有两种置业顾问最能买房子，一是会说的（不是能说的）；二是厚道的（不是老实的）。遇到产品滞销阶段，说服客户就成为一种绝对的优势能力。
说服能力不是靠咄咄逼人的强硬语气；也不是靠喋喋不休的程式说教；更不是靠威逼利诱、软硬兼施、联合欺瞒等所谓“超常规”手段。而是靠丰富的知识、阅历、耐心征服客户，使其心服口服。努力使客户心服口服、心甘情愿；而不是一时冲动、反复无常，这是置业顾问说服力的最高体现。
综上以上，优秀的置业顾问与生俱来就应该有其独特之处。需要具备一些的特定条件，具备“一屋不扫何以扫天下”的韧劲。一名优秀的置业顾问，必须学会带客户、引导客户，给客户信心，让客户信任，并永远抱着为业主选择“终身大事”的心态服务客户。抱着为业主“安家乐业”的想法选择最适合的产品。合格的置业顾问不推销、不强销、不欺骗、不为了卖房而买房。要有快乐的心情、帮自己客户置业的心态。
㈧ 销冠说：掌握这六大要点，你也可以是销售冠军！
导读：为什么成功和咱们背道而驰？为什么销冠的宝座咱们只能遥遥相望？是真的太差劲，还是不适合？到底是因为咱们苦干不足还是套路不够深？
掌握以下六点，成为销冠不是事。
一：要对自己要求严格，极其自律。
自律是一直习惯，这种习惯是伴随一生的，做销售工作，在工作中有督导机制存在，能够自律的完成工作任务，但是下班之后就没有了，此时自律的习惯就显得尤为重要，咱们可以通过这种习惯来做一些有利于工作的事情，比如花时间去为客户建立档案，仔细思考怎样来为客户提供增值服务，怎样来规划第二天的工作任务等等，因为没有人来监督你来做这些事了，此时自律的习惯就发挥威力了。
二：要心怀感恩，充满着正能量。
心怀感恩不是停留在口中，而是体现在行动中，是一直发自内心深处的感激，要对推销充满激情，要投入热情的去做事，所谓积极的人像太阳，照到哪，哪都亮。这种积极的心态，充满激情的介绍，将深深地感染每一位消费者。
三：要成为一个大气的人。
大气的人，不拘泥于小结，不计较个人得失，所谓有容乃大，职场之路才会更加顺畅。因为太过于小气，斤斤计较之人不可能成为销冠的，因为最基本的先付出都做不到，先为客户多做些什么都不愿意，是不可能取得客户信任的。
四：要有暴强执行力。
很多的销售人员接触过很多的培训，也看过无数的销售书，听过不知道多少个牛人大v的培训课程，但是结果还是一样，除了鸡血给打爆，其他的还是一无所知，其实根本原因并不是培训老师的无能，也不是培训老大的饼画的太大，而是最终销售员所听的课程，只是简单听了一遍，没有深入去研读和复习，当然领会不了精髓，所有的招数停留在脑海中，没有落地过，这就是执行力弱的表现。最好的就是学一点就用一点，积小胜为大胜！有位销售高手告诉我，他对于培训老师的课程都是学了一遍又一遍，上课自己带录音笔，下课再去敲成字幕学习，有时候学习到凌晨3点，第二天7点仍然照常起床工作。这才叫学习，这才叫暴强执行力。
五：要敢于面对问题。
做销售不知道会遇到多少的问题，除了外部客户的刁难？还有内部公司产品的缺陷，同事的挑衅？反正就是各种问题层出不穷，销冠告诉我，心态要好，要以一种乐观的心态去解决问题，要敢于面对问题，而不是逃避。要不断的去解决问题，然后在这个过程里收获成长。
六：要每天给自己送上100个鼓励。
咱们做销售的太苦逼了，被客户刁，被老板骂，被竞争对手拍，还在坚持奋斗已经很不容易了，我以前就经常的责备自己，怎么这么笨，一天天的把自己骂的个灰头土脸的。有一天一位朋友对我说这样一句话：鼓励自己的时间和责怪自己的时间是一样的，为什么要你老是骂自己呢。我听完就明白了，对呀，为什么要骂自己呢。难怪越来越倒霉。所以说要多鼓励自己，每天给自己送上100个鼓励，哪怕是早起成功都鼓励下，每天从早到晚不停的自我鼓励，拜访完客户，按时做好工作任务，今天工作没有偷懒，太棒了，太棒了，就这样来鼓励自己，其实这些都是可以来鼓励自己的，这样的动作在无形中就重塑了咱们的自信心，做销售没点自信心是不行的，没人鼓励咱们，咱们就自己鼓励自己！！
结语：任何干货以及经验，离开“执行”二字，都是无用功，从今天开始，整理心情，继续出发，做好以上六点，你也可以成为销冠。
我是小明，是一位奋斗在职场的年轻人，上进，有爱心，喜欢交朋友，欢迎大家多多评论交流，亲们鼓励是我创作最大的动力。
㈨ 销售冠军有什么特质
一、 强烈的自信心： 自信是销售精英所具有的基本特质，只要相信自己“行，一定没有问题！”就可以得到自己想要的业绩。 二、 明确目标： 销售高手共性特质二，每个月、每个阶段都会有自己明确的销售目标！没有目标就相当于大海中航行的巨轮没有航标一样，结果可想而知？但，目标建立可不是容易的事情，要懂得科学合理。 目标设定的必备条件 1）足够吸引力 2) 明确、单纯 3）影像化、视觉化 4）可行性(50%以上) 5）足够支持要的理由 6）达成时间先顺序明确化 7）心理预演 8）每日重写目标 三、 良好的心理状态： 态度决定一切！人人知晓，但作为销售人员面对的压力、挫折、困扰巨大，对此却很难做到每时每刻拥有良好的心态。成功恰恰就出在大部分人做不到，而少数能做到的人身上！ 案例：我的销售团队中有两个鲜明对比部门，其中一个经理性格特质：沉着冷静、坚定不移、平易近人、无大喜大忧。正是如此状态，他所管理的部门，业绩绝对稳定，始终保持公司前三甲！而另外一个部门呢？这个经理个人能力很强，绝对的终端高手，但部门业绩却是“心电图”这个月好，下个月差，表现不稳定！原因很简单，她个人心理状态极不稳定，心情好、状态好就可以做的很好；当心情不好，遇到自然困难心理承受不了时，业绩很快就下来了。 四、 做事细心，对销售也有巨大影响： 细心，是成功销售高手的特质之一。善于察言观色，留心顾客之所需，对成功销售绝对 有帮助。而有些销售人员，面对顾客时，一心只想把产品卖个对方，却忽略了顾客的精神需求或其它需求。 案例：有个销售第一名的老员工，对顾客很细心。一次与众多顾客闲聊时，其中一个顾客无意说起很想吃到家乡一种野菜，这位员工第二天跑到乡下费尽九牛二虎之力，采集到这种野菜送给了这个顾客。结果呢？这个顾客感动之下，很短时间帮她介绍了十几台机（产品） 细心，感动顾客，带来业绩！ 五、 保持激情： 激情，人人都要具备！特别是销售人员，更要时刻保持激情。销售高手都有共同的特质那就是——激情！注意：“一时的激情不代表什么，唯有保持持久的激情才能成功” 每次做培训时都发现一个很常见的现象，特别是做心态培训，培训现场员工激情高涨，信心百倍，口号响亮！但，走出培训教室激情就剩下80% 、再次走向销售岗位，再度遇到困难受到打击，当时的激情逐渐没有了、、、 销售高手在日常销售行为中都磨练出一种意志，激情不被环境干扰，不管遇到多么大的困难和压力，坚信自己没有过不去的坎！ 相信自己，“我是最棒的！”成功一定属于你！