㈠ 在万达百货当导购员好不好吗
注意了，要搞清楚是万达的员工，还是在万达专柜的导购员，这二者是有区别的，导购员呢就是销售员，没什么大的专业要求，卖东西你总会吧。好和不好的区别就是二点，一，工资你满意吗，二有发展前途吗？其它不用想这么多。
㈡ 做女装导购怎么样顾客很挑剔，衣服试来试去也不要，问了价格也不买
服务行业就是这样，不是每个顾客看了，问了都要买，只能用耐心的心情对待顾客，否则还遭到投诉！
㈢ 请做过的朋友说一下做服装导购的真实感受。谢谢！
如果你只是想拿份薪水求个稳定，那么建议你在专卖店做，待遇较小服装店要高一些，一般视不同城市而言工资待遇能有1500-3000之间，就北京来说，专卖店的普通店员工资基本都是2K起步，但最多不会超过3.5K..另外大多数还有些提成,但不会太多,工作时间不太一定,跟商场关门时间有关联,通常是9个小时左右.而你说的发展前途,那顶多就是让你做到店长,工资待遇最多也就5K左右..
如果你要求更广阔的发展前途,那还是去小服装店比较好,小服装店.你能学到更多的东西,从进货到管理,到销售,这一条龙你全都有机会能接触到..有利于将来自己开店..
㈣ 洛阳万达广场服装店导购晚上会加班吗
商场都是按规定时间关门，导购的话都是看自己的店铺如何安排上班时间的，如果你今天是早班，店长让你加班到7-8点，这就叫加班，
㈤ 导购一个月工资多少
摘要 您好，这个需要看你在什么地方干。不同地方工资是不同的。在高端时尚女装店内从事导购的工作，每月工资在4000-10000元，还为员工购买社保，拥有带薪年假及节日福利，这个工资还是在二三线城市的标准。再看看普通导购和品牌导购的月收入，在二线城市，每月3000元至8000元之间，与时尚女装导购的最高月工资相差两千左右。
㈥ 女装导购底薪2400提成4个点和底薪1800提成6个点,哪个好 。你们觉得
这个要看个人具体情况。这之间的差距是两个点和600元钱。需要卖多少衣服两个点能挣600元钱。假设为x件，如果你觉得你的销售能力很强，轻轻松松就超过x件了，建议你选底薪1800提成6个点，如果你觉得卖x件有困难，建议你选底薪2400提成4个点。
㈦ 万达商场品牌导购入职,需要考试吗
不考试，一般面试通过后，入职要进行培训。
导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定，实现购买。关于购买之后，还要负责跟踪服务(电话为主)，协助技术人员对消费者完成最后的施工，将保证卡各项内容逐步实现，从而在消费者心目中形成良好的口碑效应。导购员在顾客购买过程中的角色定位非常重要：首先找准定位，想象这是一个服务专家、营销代表（组织使者），能指导顾客购物。其次要按照对方的思路去思考问题，应该是顾客立场的代表、使者，为顾客的需要着想，让顾客觉得这个产品是最适合的。角色定位是导购技能中很重要的一环，想要成为一名合格优质的导购员还要求掌握产品演示、操作技能、沟通技能等一系列基本技能。
㈧ 满洲里万达百货的导购工资与独立服装商铺哪个工资高
独立商铺的高
㈨ 服装店导购累不累，会不会做的来
导购当然累咯
不过抓住窍门就好了
导购嘴要厉害,而且还要会最基本的服装搭配
这样客人才会高兴买衣服啊
导购累是蛮累的
一天下来都要站着
客人进门要迎上还的跟在后面.指导,解说,帮他们选衣服
不过我个人觉的应该是会做下来的你看现在的到导购员,不都是17.18的小姑娘吗
㈩ 做服装导购员怎么样
挺好，可以培养与陌生人的沟通能力。正规的店铺一般工作6—8个小时，唯一的压力就是每个月的任务要想办法完成，毕竟不是自己的店铺，压力不会很大。一般都是底薪加提成，正规的店铺还有完成任务额外的奖金，工资比较活。刚开始工作长时间站着可能受不鸟，一般一个星期就习惯了。