A. 红豆睡衣怎么样
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B. 红豆服饰在全国有多少专卖店
红豆这么大的品牌专卖店多也不足为奇，据我前年所知红豆在全国就已经有了400多家专卖店，这又过了3年多了，应该又扩展了不少专卖店了吧，特别是红豆网上商城，购物方便快捷，我最近也在考虑代理一个红豆品牌的连锁店呢，现在的人买衣服都认品牌，红豆又是中国最大的男装品牌，我觉得很有市场。。。
C. 红豆内衣怎么样
2006年，是红豆内衣大丰收的一年：产品获得“中国针织内衣十强品牌”、“中国保暖内衣十强品牌”的荣誉，被评为“国家免检产品”，当年销售实现4.4亿元。 红豆内衣是红豆集团无锡太湖实业有限公司推出的针对省会城市一、二类商场、地级市一类商场以及省会城市、地级市繁华商业街加盟店等终端店营销的高品质内衣品牌，其华北市场的桥头堡就设在百荣世贸商城。2008年伊始，百荣世贸商城与国内强势内衣品牌联手，打造了百荣针织城，红豆内衣专卖店随之落户百荣一期。 百荣针织城的开业，意味着百荣在聚集服装品牌、打造规模优势上又迈出了坚实的一步，将为沟通针织品上游生产集群与下游经销商间的服装贸易提供更为便捷、高效的渠道支持。借助百荣流通领域的规模优势和集聚效应，红豆内衣将完成经营和品牌建设的进一步升级。 面料融入健康保健元素“红豆生南国，春来发几枝。愿君多采撷，此物最相思。”爱，是红豆集团文化的主旋律，从最初启用蕴涵丰富民族情思的红豆作为商标的那一刻开始，红豆集团不仅把“情”文化作为企业文化的主基调，还把企业文化作为企业的核心竞争力，不断丰富“红豆”一词的内涵，给予它深远的象征意义。对外，“红豆”是向消费者表达的一份美好情感。其文化内涵包括：对爱情的忠贞、对亲人的相思、对团圆的期盼、对智慧的追求、对美好生活的向往;对内，则象征企业对职工的关心和职工对企业的热爱，使之升华出一种“诚信、务实、创新、争先”的“红豆”精神。 红豆内衣依托集团优势，以象征美好、吉祥、如意的“红豆”为商标，凭借先进的技术设备，一流的设计队伍，国际化的设计理念以及优秀的企业文化，生产出独具个性的内衣系列产品。红豆内衣本着“让生活更美好”的品牌理念，传承精梳棉系列常规内衣生产精髓的同时，在产品开发上力求环保的面料、辅料，时尚的款式，先后推出了OUTLAST空调型内衣、THERMOGEAR发热纤维内衣、PERAL珍珠美肤内衣等系列功能型健康内衣，不仅环保舒适，而且具有保健功能。HOdo内衣以其新颖的款式，考究的用料，受到广大消费者的青睐与好评。公司近年来又成功开发出竹纤维、玉米纤维、牛奶丝、空调型纤维等新型材料为面料的内衣，不仅环保舒适，而且还具有保健功能。
D. 红豆内衣质量怎么样
2006年，是
红豆
内衣
大丰收的一年:产品获得“中国针织内衣十强品牌”、“中国保暖内衣十强品牌”的荣誉，被评为“国家免检产品”，当年销售实现4.4亿元。
红豆内衣是红豆集团
无锡太湖实业有限公司
推出的针对省会城市一、二类
商场
、地级市一类商场以及省会城市、地级市
繁华商业街
加盟店等终端店营销的高品质内衣品牌，其华北市场的桥头堡就设在
百荣世贸商城
。2008年伊始，百荣世贸商城与国内强势内衣品牌联手，打造了百荣针织城，红豆内衣
专卖店
随之落户百荣一期。
百荣针织城的开业，意味着百荣在聚集服装品牌、打造规模优势上又迈出了坚实的一步，将为沟通
针织品
上游生产集群与下游经销商间的
服装
贸易提供更为便捷、高效的渠道支持。借助百荣流通领域的规模优势和
集聚效应
，红豆内衣将完成经营和品牌建设的进一步升级。
面料融入健康保健元素“红豆生南国，春来发几枝。
愿君
多采撷，此物最相思。”爱，是红豆集团文化的主旋律，从最初启用蕴涵丰富民族情思的红豆作为商标的那一刻开始，红豆集团不仅把“情”文化作为企业文化的主基调，还把企业文化作为企业的
核心竞争力
，不断丰富“红豆”一词的内涵，给予它深远的象征意义。对外，“红豆”是向消费者表达的一份美好情感。其文化内涵包括:对爱情的忠贞、对亲人的相思、对团圆的期盼、对智慧的追求、对美好生活的向往;对内，则象征企业对职工的关心和职工对企业的热爱，使之升华出一种“诚信、务实、创新、争先”的“红豆”精神。
红豆内衣依托集团优势，以象征美好、吉祥、如意的“红豆”为商标，凭借先进的技术设备，一流的设计队伍，国际化的设计理念以及优秀的企业文化，生产出独具个性的内衣系列产品。红豆内衣本着“让生活更美好”的品牌理念，传承
精梳棉
系列常规内衣生产精髓的同时，
在产品
开发上力求环保的面料、
辅料
，
时尚
的
款式
，先后推出了OUTLAST
空调
型内衣、THERMOGEAR
发热纤维
内衣、PERAL
珍珠
美肤内衣等系列功能型健康内衣，不仅环保舒适，而且具有保健功能。HOdo内衣以其新颖的款式，考究的用料，受到广大消费者的青睐与好评。公司近年来又成功开发出
竹纤维
、
玉米纤维
、
牛奶丝
、空调型
纤维
等新型材料为面料的内衣，不仅环保舒适，而且还具有保健功能。
E. 家居服品牌排行榜是怎样的
前五名芬腾FENTENG、美标MEIBIAO、派邦奴PBENO、安之伴、红豆居家Hodo。
1、芬腾FENTENG家居服品牌
广东洪兴实业有限公司，芬腾FENTENG，睡衣十大品牌，采用棉/麻/丝/莫代尔等纯天然和高科技合成环保面料为生产原料，集面料开发/产品设计/生产/销售为一体的大型家居服饰企业
汕头市洪兴制衣有限公司，始建于1997年，是一家集面料开发、产品设计、生产、销售为一体的大型家居服饰企业。公司现有花园式工业园46000平方米，员工1800人，最先进的家居服专业生产设备1500套，年产量400万套。现有销售网络已覆盖全国各省市，并不断开拓海外市场，产品已出口迪拜，美国。
5、红豆居家Hodo家居服品牌
无锡红豆居家服饰有限公司，于1957年，红豆集团旗下，个性内衣供应商，以经营门店服饰和用品为主的新型商业模式连锁店。
F. 想去红豆集团上班，工资待遇怎么样
最近实地考察了一下，来解答一下。
首先，红豆集团作为大众的熟悉符号是因为它的服装。但是如今红豆集团的业务五花八门，就是服装生产，也是十分混乱。
掌门人周耀庭有两个儿子，周海江，周鸣江。
大儿子能力出色一点，基本就是未来接班人了。集团股份也是仅次于他父亲。二儿子，是南国控股公司的法人，但是南国控股公司，业务比较杂，在红豆工业城一个小楼内，几家公司挤在一块办公，去面试了一次，几个部门的人把面试资料面试岗位分不清，时间也弄错了，真是很愕然。你自己感觉一个知名企业管理成这个样子合理吗？服装生产管理分布在不同的子公司，资源根本没有集中优势。新出的zuo牌男装，定位是青年人，又专门成立个600万元的子公司，简直就是自杀啊，这不等于给正在出血的人喂饭，主次不分明啊。
我总结了一下，由于企业近年来发展目标的不合理，管理失当，在品牌竞争上已经走下坡路了。相反鸿星尔克集团，新加坡上市的，掌门人是接替老爸，但是做的十分出色。为红豆悲哀。
工资待遇的话，刚进公司，工资并不比普通公司高，而且比一些好点的企业低，注册资金2亿的南国控股公司，平均工资不如注册资金1000万的餐饮企业。所以，要是冲着名声去还可以，为了生活还是找个工资高的普通公司吧。毕竟在红豆混一个经理不是那么容易。
G. 红豆居家服好吗听说睡衣穿着还不错
还不错，款式大方，颜色清新，穿着很舒服，主要是价格挺平价的，适合多买几套替换着穿。
H. 红豆居家睡衣质量好吗
主打"柔软型内衣"的红豆居家，在6月22日开幕的深圳针博会上，因新品婴儿绵柔软型真丝文胸系列的亮相而大放异彩。以其柔软升级的珍贵面料桑蚕丝和优异的织造技艺，在针博会上引来诸多围观和好评。
I. 南极人和红豆哪个保暖内衣好
品牌产品注重的是品牌效应，而我们消费者购买的是产品质量，产品本身。我只能说没有哪个牌子最好，你可以花200元买个品牌的保暖内衣，也可以花100元买了同质量的非品牌保暖内衣，这都是消费者自己的意志决定的，别人强求不了，如果我给你说某某（非品牌）保暖内衣质量非常非常好，但是你会买吗？呵呵，这个你自己决定，希望你不要像很多人一样一窝蜂，不是品牌的东西一样很多，多多支持那些正在起步或者起步不久的小公司小牌子，这样他们才能对大公司的产品有竞争，竞争的背后受益人往往都是我们消费者。我们要的不是大公司的某个产品垄断，我们需要的更好的质量更好的服务和更实惠的产品。
J. 为什么红豆集团发工资不透明
企业机密不透风。