㈠ 想要学习制作旗袍的手艺，在哪里可以学
当下流行款式旗袍的样式很多，范老师向我们介绍了当下流行的几种款式：
袖口――长袖、短袖、无袖三种，夏季穿旗袍较为常见，建议肩膀有肉的女士选择短袖旗袍，可以遮盖肩部的瑕疵。
领子――高领、低领、无领，高领旗袍能展现女性的庄重典雅，但不适合脖子短的女士，脖子较短的人选择低领或无领的旗袍更显娇媚。
材质――棉布、丝绸、锦缎等，目前又有真丝双绉、绢纺、电力纺、杭罗等真丝织品。
花色――花色变化是旗袍最为常见的变化，或淡淡的粉，或复古的格子，或清新的碎花，或局部的手绘图案，要根据个人的气质、肤色和身材条件选择适合自己的，不同的花色穿出不同的感觉。
开襟――圆襟、直襟、方襟、琵琶襟。圆襟旗袍襟处线条圆顺流畅；直襟旗袍适合身材丰满，脸型圆润的女士，可使身材显得修长；方襟旗袍将襟部进行了大胆的改革，适合不同的脸型穿着。此外还有双圆襟旗袍，双开襟旗袍等款式。
开衩――高开衩、低开衩、无衩，宾馆、酒店等要求穿特定中式工作装的场合，女士才能穿开衩开在大腿中部以上的高开衩长旗袍，日常工作或休闲场合的旗袍开衩不要高于膝盖上缘以上10厘米。
长至脚踝的旗袍可以充分展现女性的完美曲线，但身材娇小的女孩只能忍痛割爱了，选择长不及膝的款式既能显得身材高挑，又时尚轻快。长款旗袍在宴会中常
见，它与西式晚礼服具有异曲同工之妙。宴会礼仪中女士以着过膝长裙为礼貌，如果想在宴会上来一个“华丽转身”，那么长款旗袍是最佳的选择，但在选择时切忌
花色过于花哨，或艳丽或淡雅的色彩配上简单的图案点缀会把女性的优雅展现得淋漓尽致。
许多喜欢旗袍的MM有没有想过自己制作一件旗袍呢？会不会还在为选择什么样的花色而苦恼呢？一块上好的布料怎样剪裁才能达到你所想要的效果呢？
㈡ 什么工作可以天天穿旗袍
一般迎宾小姐和接待人员可以天天穿旗袍。
旗袍形成于上个世纪20年代 ，有部分学者认为其源头可以追溯到先秦两汉时代的深衣，是民国20年代之后最普遍的女子服装 。
二十世纪初盛行内穿喇叭型宽大袖子的短袄，外套前后摆及地的无袖长马甲。此后旗袍在边、袖、襟、领等处作了一些改动，增加了装饰，出现繁复的变化。但仍保持旧式旗袍马甲的平直宽大风格，袭用传统的直线裁制方式，显露不出女性的窈窕身段。二十年代后期和三十年代，旗袍在长短、宽窄、开衩高低以及袖长袖短、领高领低等方面的改动尺度有所反复。 1929年，受欧美短裙影响，原来长短适中的旗袍开始变短，下摆上缩至膝盖，袖口变短变小。后来又有校服式旗袍，下摆缩至膝盖以上1寸，袖子采用西式。这一改变遭非议，1931年后旗袍又开始变长，下摆下垂。三十年代中期发展到极点，袍底落地遮住双脚，称为“扫地旗袍”。原先能遮住手腕的旗袍袖子缩短至肘部。以后袖长越来越短，缩至肩下两寸，1936年后几乎无袖。
清代旗装不开衩，出现旗袍后，旗袍在缩短袖子时也悄悄在左边开低衩。后来衩越开越高渐渐及膝部高到大腿。由于有人反对，袍衩一度回到膝盖以下。但舆论压力一减小，袍衩又迅速升高，1933年后流行大开衩旗袍。
传统旗袍是上下一条直线，外加高高的硬领。三十年代初期，袍腰开始日积月累地收缩，到一九三四年后，女性身材的曲线终于全部显露出来。高耸及耳的领子也逐渐变矮，后来有的成了无领旗袍。
㈢ 是什么工作类型，要穿旗袍工作的
礼仪类的，接待，一些酒店的服务员也是，之后就是演员
㈣ 学做旗袍去哪里学
学做旗袍的途径：
参考1、 北京服装学院的史立萍老师，是国家非遗传承人，她退休后似乎有开一个旗袍工坊，时不时对外会有开旗袍制作课。因为关注很多古法旗袍私人定制店，注意到很多圈内“网红”的旗袍高级定制裁缝，都是从她那里学艺，是她的学生。
参考3、乐山师范学院服装制作课程讲师 简报平，她自己也有一个“叶玫手工旗袍工作室”，定期也会开初中高级旗袍班。
此外也可以微博关注看：筱琴旗袍培训（老师本名肖琴）、上海小裁缝，也看到有开一期一期旗袍培训课的通知。具体教学效果不太清楚。每个老师的版型似乎也都各有差异，据了解旗袍制作的朋友曾提出筱琴以及其学生版型共性是下摆臀部侧缝抽得过多，腰线又太低，容易使得屁股大腿下方鼓起来一块。可能是臀部曲线没归拨好也可能是缝制时的问题。
㈤ 女教师面试能不能穿旗袍
面试穿旗袍不太合适。穿着正式一点会比较好，这样会让招聘者在第一面给你一个好的印象分。
着装必须整洁。无论如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。其次，着装应当简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高，在色彩上也应慎重。譬如，你穿着闪光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作，也许你的能力真的合适，但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号，成功的希望也就很渺茫了。总之，着装要协调统一，并与所申请的职位相符。再次，气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自身所具有的气质特征。另外，头发的整齐清洁也是非常重要的。
面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
问题式面试
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
压力式面试
由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
随意式面试
即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。
情景式面试
由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。
综合式面试
招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即席演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。
㈥ 售楼处的女孩穿旗袍是什么工作
售楼小姐，做招徕、导购、前台等。
㈦ 不懂做服装可以学做旗袍吗
*很多有学古法旗袍，“古法”，顾名思义是古老传统的制作方法，网上卖的价格在1000元以内的旗袍都不可能是古老方法制作的。因为用古老传统的方法做一条旗袍，至少要一周的时间。一天才一百多的收入，支付房租还不够吧？
*现在可以说90%的旗袍都是现代工艺，超过半数的产品都只是旗袍连衣裙。你花几千元的学费学个连衣裙的制作工艺，有些老师还贴学员的旗袍连衣裙作品，学员因为不懂，心里还为自己的成果美滋滋的。
*古老的旗袍传统工艺可以概括为9个字，“镶、嵌、绲、宕、盘、推、归、拔、烫”。我们的课程介绍所有的这些工艺
有个200小时200多课免费学做旗袍的教程，想看的就点这里吧
㈧ 一位合格的旗袍手艺人,需要具备哪些素养
一位合格的旗袍手艺人应该具备以下素养：
1 对旗袍设计和制作有丰富的知识和经验：旗袍手艺销中人应该对旗袍的历史、文化、设计等方面有深入的了解，并具有丰富的制作经验亏此山。
2 精通不同的制作技巧：旗袍手艺人应该掌握各种制作技巧，例如裁剪、缝纫、刺绣等，并能运用这些技巧将旗袍制作得扒物精美绝伦。
3 有较强的艺术修养：旗袍手艺人应该具有较强的艺术修养，能够将旗袍的设计和制作融入自己的艺术表现中。
4 对旗袍制作材料有精通：旗袍手艺人应该对旗袍制作所使用的各种材料，例如布料、丝线、刺绣材料等有精通，并能合理运用这些材料。
5 具有良好的沟通能力：旗袍手艺人需要与客户沟通，了解客户的需求并为客户提供服务。因此，他们应该具有良好的沟通能力，能够与客户保持良好的沟通。
6 有良好的解决问题能力：在旗袍制作过程中，可能会遇到各种各样的问题。旗袍手艺人应该具有良好的解决问题能力，能够快速有效地解决问题。
7 具有较强的责任心：旗袍手艺人的工作是为客户制作旗袍，因此他们应该对自己的工作负责，并在制作过程中尽力满足客户的需求。
8 旗袍制作通常是由多人协作完成的，因此旗袍手艺人应该具有较强的团队合作精神，能够与其他人协作顺畅地完成工作。
总的来说，一位合格的旗袍手艺人需要具备丰富的知识和经验、精通各种制作技巧、具有较强的艺术修养、对旗袍制作材料有精通、具有良好的沟通能力、良好的解决问题能力、较强的责任心和团队合作精神。这些素养都是旗袍手艺人必须具备的，才能在旗袍制作方面取得成功。
㈨ 四川泸州穿旗袍上班的女孩一般是做什么工作的
一般是做酒店台前的咨客。还有做KTV门口的。还有那些酒店和饭店门口的咨客来的。
㈩ 95后大二女生痴迷做旗袍，把千里江山图穿在身上，惊艳时光。后来如何