‘壹’ 为什么不同工作需要不同的工作服课题研究
说起工作服，还真不是中国特有的。从历史发展的角度来说，其实早在以前就有了工作服这一产品。而且国外的工业发展早于国内，所以国外的工作服其实比起国内还要早。
在工作服的早期，工作服更多的是作为工厂的配备。在当时的工厂负责人看来，工作服的作用是为了区分是否是本工厂的员工，以及在工作中起到方便性的作用，对于性能要求和款式要求方面并没有太多的意识，再加上以前设计人员的审美意识、设计出发点现在大不相同，所以现在回头去看以前的工作服，会觉得比较单板和不够美观。
发展到现在，随着工作服开始成为各企业的标配，工作服已经不仅仅是工人们身上的那一套，上至企业高管，下至销售人员、行政人员、服务人员，都开始配备工作服。岗位不同，所接触到的人员也不同，工作服的要求自然也不相同。以前工人们的那一套工作服，穿在行政人员和销售人员身上显然也是不合适的。再加上现在人们在审美上的变化，工作服已经有了很大的创新。这些创新，无疑给职业装带来了新的活力。
款式创新。现在的工作服，尤其是女性的工作服，多半注重款式和面料，在款式上能够很好的体现出女性的职业以及形态美。部分面向高端人群的工作服在设计上更是讲究，甚至以前大家闺秀身上的旗袍也变成了新的一种职业装。
面料创新。以前更多的是使用棉、麻、尼龙等面料制成的工作服，现在则开始广泛的采用更多的新式面料。而新式面料的使用，在一定程度上也改变了以往的设计。根据不同面料的特性，所设计出的工作服也更加具有新的活力。
其次是社会大形势的变化。企业给员工配备的工作服也开始改变以往固有的刻板印象。从军队到普通企业，都开始更加创新。军队配备的军鞋已经从以前的解放鞋变成了更加帅气的新式军鞋；海空军将换发夹克工作服及棒球帽；企业给员工发放西装或者旗袍也很正常；甚至有企业让员工自己做主去采购工作服，这样的企业，显然对于员工更加的放权。
工作服的创新已经是一种潮流，尤其在企业定制工作服这块。订做工作服/职业装由于需求方的行业不一样，需求不一样，功能不一样，企业文化也不一样，需要根据这些要素去设计新的工作服。这些都是现在的工作服厂家所面临的新的课题。而且，生产工作服、职业装不仅要懂服装，还要懂设计，懂文化，懂潮流，懂专业知识。不再是以前单纯的来样加工、模仿生产的阶段，还停留在这个阶段的厂家只会被慢慢淘汰。
职道工装以职业工装为市场定位的全新专业工装，以展示企业形象、彰显员工丰彩为设计理念，全面帮助客户提升企业员工形象，丰富和完善VI内涵。通过自己的努力和创新，给职业装带来了新的活力。
‘贰’ 一般情况下，一个中小型服装厂需要有哪些管理人员
一般情况下，一个中小型服装厂需要有哪些管理人员？管理人员：1、总经理2、技术部部长：负责样板制作技术、裁剪等各种技术性工作的管理与组织开发。3、生产部部长：负责按订单组织生产，完成生产订单任务，保证按时交货；4、品质主管：负责产品质量管理，保证次品不流出工厂；5、财务主管：负责会计与出纳管理工作；6、行政人事主管：负责招工、培训不、保安、饭堂、馆舍等管理5、
‘叁’ 要结婚了，想做一件旗袍礼服，哪里能定做旗袍既便宜又质量好的
做旗袍礼服，最重要的就是要合身，一般人会选择去苏州虎丘的婚纱礼服店里可以买，但是婚纱礼服店里的旗袍礼服价格都偏高，而且不是很合身，所以最好选择去工厂定做，工厂一般都会接受来图定做，而且都是量身定做，尺寸不合适还可以改，价格也比较公道。一般婚纱礼服价格的高低取决于布料质量的好坏，一般的话，200-300就可以做一件质量比较好的礼服，要是有认识熟人在工厂的话，还可以再便宜一些哈。千万不要到淘宝上买价格非常便宜的礼服，那些衣服布料都是很差的，摸上去手感很硬，都是用几块钱一米的缎布做的，看上去档次很低。总的来说，千金难买心头好，我所在的工厂做的衣服很不错的，有需要的话可以加 山林久漆舞依二久久，祝你好运！
‘肆’ 四川泸州穿旗袍上班的女孩一般是做什么工作的
一般是做酒店台前的咨客。还有做KTV门口的。还有那些酒店和饭店门口的咨客来的。
‘伍’ 我想开一家专门生产睡衣、旗袍的服装生产厂，都需要什么机械设备
看你要什么规模的了，其实办一个厂很辛苦，刚刚开始原来懂一点的还好，全部重新排头还是比较头疼的，首先要的机器肯定是平缝机了，但是现在普通的平缝机不好找工人了，还是要买几台电脑平缝机，普通的今年行情价1500左右，电脑的3000多，也有2000多的，但是质量不保证。然后需要2台锁边车，如果是对产品要求高一点，就要用五线的，四线的也可以。如果要工艺的话，还需要一台密边机，最主要的是睡衣有大片的绣花，可以直接拿出去加工，基本上的机器就是这几样，还有什么电剪，断布机，裁床，发生器，熨斗，烫台这些都是必备的，有什么不清楚的可以直接加我的QQ：396065287
‘陆’ 工厂都需要配备什么人员哪些职位是工厂必备每个职位的职责是什么
工厂的组织结构（部门设置）要看企业的规模。 一、二十人的小厂，兄弟产供销一窝端，一人就成。 五十人以上工厂，需要设行政、生产、营销三部门。 三百人以上工厂需设立行政、财务、人力资源、生产、技术设备、营销、供应等部门。 至于各部门职责可以在网络知道逐一查询。
‘柒’ 建一个小型的服装厂需要什么
1、建一个小型的服装厂所需要的设备、人员、场地、材料都是受到服装种类而定的，很难一概而言。主要是看小型服装厂是自己做成品，还是代人加工半成品。还要看当地房租价钱和 工人价钱、机器价格和原材料的进价。所以投资小型的服装厂的资金也是因人而异的，比如房租，设备，流动资金，如果是有20个工人来算的话，房租6万/年，设备最少5万，一个月的人工预备金5万，生活费等各方面的资金大概要3万吧，房租可以先付一半，这样算下来大概要16万，可以比较轻松的开下来，当然少了也可以，就是后面资金会很紧张的，一旦服装厂的生意不好，很可能就会陷入经营困境。
2、服装厂配备有全套现代化的服装（梭织）制造设备120余台，有高速平缝机、三至五线包缝机、裁床、大型抽湿烫台等设备，特种机有圆头锁眼机、平头锁眼机、高速电子套结机、钉扣机、撬边机、双针平缝机、电脑自动绱袖机、筒式三针绷缝机、双线链式缝纫机。 开服装厂的基本要求：
①设计力量（设计师、设计总监等）
②生产力量（自设厂房、设备、人员，或者寻找适合的加工厂[1] ）
③销售力量（开拓市场的营销人员，如果自己本来有潜在的客户群则更好）
④流动资金（根据你的规模去设定，这个自己把握）
⑤完备手续（营业执照、工商税务等）
以上5项缺一则不成事，其中包括负责各项目的管理人员。
‘捌’ 服装厂制版师是做什么的
【服装制版师工作内容】主要工作是根据服装工艺要求进行制版/打版，具体为：
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；
2、负责指导样衣工制作样衣；
3、负责解决版型与工艺质量问题；
4、负责做好生产款式的推档工作；
5、负责参与生产过程的质量控制工作。
【服装制版师】从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。
‘玖’ 工厂里的工种都有什么
一般是工厂 最基层的生产岗位。工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品。普工的工作难度倒不高,就是机械的操作,时间久了会感觉乏味,工作不累,就是工作时间长。
电脑厂里流水线上大多是女普工,因为女工仔细细心,男工主要在仓库或者后边工序。
一、包装普工
1、申明一点包装工也于包装工厂里的普工，职责细分了而已。
2、包装工主要负责对加工好的产品进行封装，打包；使得产品更有吸引力，增加销量。
3、除包装工以外的普工，主要负责流水线上的产品零部件的加工，安装。
二、电子厂普工
1。物料（这个比较轻松些），就是产线来单的时候，根据系统需要领料的资料去仓库领料。
2。线上人员，这个不多说， 有监测机器，安装零件， 检测机器功能等不同岗位 都差不多...
不过这要看不同电子产品而定。
3、流水线员工、包装工、装卸工、等等。普工一般是指工厂在生产线上做流水线的员工，不同的公司普工的工作也不太一样，但是工作都比较简