Ⅰ 大学生篮球队校内比赛中，领队应该做些什么
大学生篮球队校内比赛中，领队的作用就是能够看出他们的一些问题，你应该在他们比赛的时候看出用什么样的战略，而且他们谁是比较劣势的，或者在中场休息的时候你可以来决定谁可以退下来，谁可以上，这些都是你要做的，作为一个领队必须要有谋略意识，必须要有正确判断。适当的情况下，必须要好好的鼓励一下你的队员们。
Ⅱ 我想拍戏，不知道怎么去找导演！
【想做演员须知】如果你想做演员但是从没接触过这行业，首先你要小心上当受骗。剧组并不会面向普通公众招人，剧组如果缺演员，副导演打几个电话就能把人凑齐，简单又省事。再加上现实中很多名校科班毕业的演员都在跑龙套，大家都在挤破头往里钻，更别说群头领队、经纪人、选角工作室手上都有数不清的演员没戏拍。所以新人要特别注意，演员是没有公开招的，更没有公司招。网上一些“公司招聘演员”“下一个明星就是你”之类的广告，让你觉得好像当演员很容易，结果把你骗得裤衩都不剩。演艺类的招聘骗局媒体年年有报道，但年年还是有外行人上当。所以如果你想做演员，千万不能去找公司应聘，而是要找剧组的路子。剧组的路子怎么找？
剧组招演员通常有三个步骤：筛选演员资料、挑选演员试镜，试上以后开拍。非常直截了当，不拖泥带水。所以对任何演员来说，进剧组的第一步永远都是递资料。剧组只有看到你的演员资料，掌握你的大致情况，才会决定让不让你来试镜。你必须要有递资料的渠道，只有把资料成功递进剧组，才能让自己进入剧组的选人范围，才有下一步试镜的机会。
资料应该递给谁？大部分演员是没办法直接见到导演和制片人的，他们高高在上整天很忙，一般只负责挑选明星和主演。大部分演员递资料的对象是演员副导演、群头领队和经纪人，以及第三方的选角工作室。他们负责小角色、特约和群演的选人，比如我所在的AP演艺经纪工作室。你只要有机会接触到以上这些人，就要想办法让他们收下自己的资料。或者当你在看到剧组通告以后，自己亲自去剧组下榻的宾馆敲门递资料，俗称跑组。总之演员无论如何要把资料递进剧组。如果剧组没有你的资料，那不好意思，剧组人的选人范围里根本就没有你。剧组只有看到你的资料并对你满意，才会把你叫过去试镜。
跑组递资料、维系人脉是个长期积累的过程。最终收下你资料的选角人员越多，以后可能的试镜机会就越多，你被选中演角色的几率就越大。所以这就是“剧组都是关系户”这句话的由来。人脉对一个演员的发展至关重要，是排在第一位的。如果你不懂怎么经营人际关系，不懂怎么给人留个好印象，那长得再好看、戏演得再好也白搭，不会有剧组考虑用你。如果你想给我们工作室递资料，我们的公众号是“娱乐圈大佬”，里面就有递资料的渠道，也有文章教你怎么准备资料。
话说回来，演员一开始没有一丁点人脉怎么办？没别的办法，只能做群演，在这个过程中接触一些报戏通告群和小的选角工作室。除此之外还要主动去认识演员领队、群头、副导演、经纪人，维护好人际关系，努力用心地积累人脉，争取让更多的剧组人员收下你的资料，一次次争取试镜的机会。很多人正是因为长期坚持试镜，才从群演变成特约或者角色。记住，直到你有了一定的名气和身价，才有正规公司考虑和你洽谈合作事宜，在那之前都是无稽之谈。影视行业里圈钱骗钱的公司非常多，如果见到什么公司招演员培养你做偶像的广告还是敬而远之，这种好事是不存在的。
Ⅲ 额新手.怎么拍拔河比赛最合适
拔河比赛一般按照3局2胜制、积分计分排名的循环赛方式：（1）比赛采用循环赛方法，胜队得2分、负队得1分。（1）每场比赛都采用三局两胜的方式来进行比赛，比赛双方由各自抽签决定，并且每队选出一个领队负责本队的通知工作。（2）比赛开始前，各队按照每 人一个纵队以站立的姿势准备好， 比赛开始后，两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。（3）每局比赛期间不算时间，直到裁判分出胜负为止。每一局胜负判定：当中心标志被拉到一方的进攻白色线时，及绳子向一方移动到白色进攻线，比赛结束。
Ⅳ 零之轨迹里第三章那个拍照的任务怎么做！！！！中文的，别来日文的地点告诉我！！！！
（1）阿尔摩利卡村的花田，村长家左侧
（2）阿尔摩利卡古道，私有地右侧
（3）克洛斯贝尔大圣堂墓地的悬崖
（4）玛因兹山道的大瀑布，停靠站（人偶工房附近）那张图的钓鱼点旁边
（5）月之僧院，从玛因兹山道.隧道的岔路出去，走到尽头就是
（6）西克洛斯贝尔街道的铁路，从市区出去第3张图（从停靠站往回走1张图）
（7）乌尔斯拉间道第1张图的观景台，在乌尔斯拉间道.河口的钓鱼点边上
（8）星见之塔
（9）庆典第4日，解决“搜寻失踪游客的委托”后，可以去古战场右侧第2张图的钟楼拍摄“太阳堡垒”。
Ⅳ 领队在飞机上的坐哪里
头等舱。如果是与领导同行坐普通舱，可以直接征求领导的个人想法，是喜欢靠窗还是喜欢靠通道？总之，领导高兴，马屁就拍对了。
Ⅵ 怎么才能当演员，怎么才能拍戏
【想当演员须知】想当演员并不一定需要上科班。大学里学不学表演，跟你以后当不当演员没有必然的联系。有很多知名演员并不是影视表演专业出身，大部分科班毕业的学生也会因为各种原因选择不当演员。想当演员，你需要的仅仅是去影楼给自己弄个演员资料，就好像找工作之前给自己弄个简历。有了资料你就能跑组，有了资料你就能报戏。就好比哪怕你小学毕业，你也可以给世界五百强的邮箱投简历，渠道都是开放的。具体怎么做资料，我们的公众号里就有相关文章，你可以去看看。我们的公众号是：娱乐圈大佬，里面除了有关于做演员的文章，还有演员递资料的渠道。
什么是跑组？自己跑到剧组下榻的宾馆里，把资料递给剧组的选角人员。什么是报戏？加一些演员的报戏群，群里有很多招人的消息可以报名。如果对方看完你的资料觉得满意，就会叫你过去试镜，相当于面试。试镜试成了你就能演。递资料-试镜-拍戏，做演员就这么简单的三步。这跟你是不是科班没有关系，并不是说非科班就不让你报，非科班就不让你跑。至于人家找不找你试镜，试镜成不成功，还是得看你自身的条件怎样、有多大的竞争力。如果你有竞争力，你就可以演特约和角色。如果没有竞争力，做群演都不一定让你站在第一排。
道理听起来很简单，但是新人一开始非常难上道。你除了要不断提高自己的竞争力、完善自己的资料，还要见缝插针，哪里有空缺往哪里报名，必须不断尝试才可能有被选上的机会。每个演员的混剧组生涯都是这样开始的。如果你想做演员，我给你四点建议。
第一，演员是没有劳动保障的。拍戏不是上班坐班的职业，没有人事主管跟你谈待遇，没有所谓的社保没有五险一金。戏都是拍一次算一次，走一步算一步。现实中成千上万的演员在跑龙套，哪怕几百块钱的群特都抢着演，出于各种原因最后很多人梦断演艺圈，回老家打工。拍戏说得好听点是自由职业，说得难听点是临时工、闲散人员。如果你想上社保，你必须自己想办法找地方挂靠。每次有人找我说想做演员，我一提这个就能吓跑大部分人。所以如果你正在面临就业选择，有一份稳定职业摆在你面前，或者家里阻止你走演员这条路，你应该三思。
第二，脚踏实地，不要想着签公司。演员不存在公司签约入职一说。普通演员都是自由职业，他们只和剧组的选角人员打交道，比如群头领队、经纪人、副导演、选角工作室。演员都是靠发展圈内人脉、跑组递资料来争取试镜的机会，经历一次次试镜失败，出了一次次洋相，才最终演到角色。而签约都是对那些有成就、有商业价值的艺人来说的。你值多少钱？正规公司只关心这个。如果你没有商业价值却想着找公司，正规公司都会直截了当地说：不好意思，公司凭什么花钱养你。话不好听但是没毛病。而皮包公司都会说：相信自己，我们要签约你培养你做偶像，下个明星就是你！话虽然好听，最后骗得你裤衩都不剩。所以想做演员必须看清自己的定位，脚踏实地不要有天马行空的想法。每年都有很多人因为分不清自己几斤几两，去公司应聘演员被骗。
第三，谦虚做人注意修养。演艺圈是人脉社会，选角人员是你的引路人也是老师，哪怕是一个不起眼的群头，他也拥有你所没有的人脉。你认识的选角人员越多，朋友越多，递资料渠道越多，试镜机会越多，演角色的概率就越大。但是如果你不擅长和人打交道，不懂得维护人际关系，或者发表一些大跌眼镜的言论，给选角人员留下不好的印象，那拍戏基本就没你什么事。大家本来就都是陌生人，一言不合拉黑你再正常不过。所以个人修养和社交能力很重要。如果你想在演艺圈有发展，要从细节入手注意自己的修养。
第四，剧组里所有人都是临时工。剧组是为了拍一部戏临时成立的，拍完就解散。失业的不只是你，所有的剧组人员包括导演和选角人员在内都会各奔东西，等待下一部戏进组的机会。所以想做演员的新人要明白，你演一次戏不能代表你还能演第二次，或者第三次第四次。你要重新找剧组，重新去试镜，重新去和别人竞争。竞争有输也有赢，你能做的就是尽量从各方面提升自己的竞争力，补充自己的短板。如果你自身缺乏竞争力，就只会输多赢少，没什么好怨天尤人的。现实中就连明星也会陷入戏荒，因为明星要和明星竞争，草根要和草根竞争。在无戏可拍的时候并没有人养你，很多明星成名前都是交不起房租靠吃泡面。当然你可以选择坚持，但是如果你目前的生活状态已经捉襟见肘，面临各种压力，不妨把梦想放一放，找个稳定工作更符合实际。
Ⅶ 去保险公司做充场兼职，我们兼职领队利用我的自拍照片制作假的身份证。算不算违法犯罪
制造假身份证肯定涉及到违法了，可以选择报警和投诉银保监会处理。
Ⅷ 足球队的教练和领队有什么区别
足球队的教练和领队有什么区别？
临沂平民足球队是2009年由足球爱好者建立起来的一支业余足球队。球队提倡"快乐足球，健康人生"，现有队员26名。球队通过定期训练,比赛等活动，激发队员的运动热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，
提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。球队热忱欢迎喜爱足球的朋友加盟 临沂平民足球队章程
第一章 总 则
1.球队名称：临沂平民足球队
2.球队性质：临沂平民足球队是2009年由足球爱好者建立起来的一支业余足球队。本球队属于自愿结成的,自发成立的,自费性质的非营利性业余足球队。
3.球队宗旨：球队提倡"快乐足球，健康人生"，球队人数限定在25人左右。主要追求目标：强身健体，团结向上，以球会友，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神，不要求你有多高的水平，只要有兴趣喜欢踢球就可以；平民的足球平民的生活。
第二章 临沂平民足球队组织架构及职责
1.组织架构
(1)本球队设球队队委会。为本队最高权力机构。采用民主集中制，少数服从多数的原则行使队务权力。
(2)本球队设队长1人，副队长2人，教练（球队技术指导）1人，领队1人。
2.队委会成员：
由队长，副队长,教练及队员共同推举的队内成员，共5名成员组成。
3.队委会职权
(1)是本队的最高权力机构；(2)负责本队日常各项事务的管理；(3)发布招收新队员的信息；(4)确定试训队员正式加入本队；(5)做出开除本队某队员队籍的决定；(6)对本队队员所作贡献，提出并公布给予该队员的奖励措施；(7)对本队队员违规情况，提出并公布给予该队员的处罚措施；(8)在本章程框架内，定期或不定期对本队各方面重大方针政策的讨论,规划,修改与制定；(9)审议并接受,或驳回对于本队队委会成员的罢免；(10)决定关系到本队利益的其他重大事宜。
4.队委会决议
(1)队委会决议的定义
球队队委会在行使本章程所规定的职权时，由球队队长（或球队队长委托的队委会成员）负责提出草案，并提交队委会进行商论，形成的最终决议。
(2)队委会决议的形成
队委会决议的形成，需队委会成员采用民主集中制的原则，少数服从多数讨论通过；决议形成不要求全体队委会成员必须投票表决，只要共同形成多数意见即可；
(3)队委会决议的颁布
队委会决议由球队队长代表队委会负责对外颁布。
5.球队队长，副队长
(1)负责本队全面工作的督导，并自动成为队委会成员；
(2)球队队长是本队队委会的负责人；
(3)负责召集并主持队委会，颁布队委会决议；
(4)负责发布（或委托指定人员发布）球队活动通知；
(5)负责本队的技战术安排和日常训练；比赛时有指定上场人员及位置的权力；
6.球队技术指导（教练）
负责球队的训练安排，比赛时人员的调度和战术安排，与队长一起确定上场阵容和打法，自动成为队委会成员之一。
7.球队领队
负责球队后勤保障，摄像，拍照,拉拉队管理等各项事宜。
8.队长,副队长可能同时兼任以上其它职责，但队委员成员人数必须保证；
9,球队的日常事务由领队和队长负责，包括比赛联络,时间安排,比赛记录,比赛总结,后勤保障及球队其他活动的组织安排；教练负责球队的训练安排，比赛时人员的调度和技战术安排，与队长一起确定上场阵容和打法；队长负责带领全体队员认真贯彻教练的战术安排，调动队员的积极性和拚搏精神。
第三章 球队活动
1.每周进行至少一次友谊比赛或者队内训练，根据实际情况可以适当调整，但应保证每月有2-3次以上的比赛或训练。
2.组织报名参加正式的业余足球联赛。
3.组织或参与其他一些有意义的集体活动，如集体看球,聚会及其他公益活动等。
第四章 队员入队管理办法
1.申请入队的条件（球队基本要求）
(1)完全自愿，年龄不限，性别不限，但必须能经常参与球队活动；原则上不鼓励在校学生参加。
(2)基本要求：身体健康,品行端正,无不良行为,热爱足球,有一定的个人技术和比赛经验，能常年坚持参加足球活动；
(3)品行端正，无重大疾病；
(4)有能力承担自己的活动费用（AA制）以及意外伤病后的医疗费用；
(5)非现役的职业足球运动员；
(6)提出申请并经球队同意试训的，即成为本球队外围队员；
(7)对于(6)中申请加入试训的情况，申请加入不做特别严格的要求，队长或副队长知晓并同意即可，不必通过队委会决议；正式加入球队则必须经过队委会决议通过；
(8)外围队员原则上也应遵守本球队的所有规则章程，以便于球队统一安排；
2.申请入队的一般性流程
(1)了解球队的基本情况；
(2)认真阅读并遵守本章程，认可球队的其他相关管理规定；
(3)联系队长，得到确认后可参加试训；
(4)经过试训后，经队委会决议同意即可加入本队；
(5)按队内正式成员要求完成约定的一些事宜（如统一运动装备等），申请者正式加入球队；
第五章 队员日常管理办法
1,队员应无条件参加球队活动（特殊原因要事前向队长请假）；
2,严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神；
3,比赛,训练到场准时，不得无故缺席，训练及比赛中服从安排；
4,发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志；
5,如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须通过电话等方式向队长请假。未提前请假者作无故缺席处理；
6.正式队员有选举权,被选举权和表决权；非正式队员无选举权,被选举权和表决权等；
7.队员有直接对本球队队委会的工作提出建议的权利，但如果未被采纳，应服从本队队委会的管理：
(1)球队队委会应充分尊重队员的合理化建议；
(2)球队内部队员之间应团结友爱,相互理解信任，尽量避免矛盾的产生和激化；
(3)球队网站或社区部落Q群等是队员彼此联系的桥梁，队员应积极参与，踊跃发言；
(4)作为队员，有责任和义务在网络及其它相应的环境里树立并维护球队积极健康的形象，不得做出有损队伍声誉的行为，否则将视情节轻重予以相应处罚；
(5)在训练和比赛及其他以足球队名义进行的聚会中，队员不得有其他不良言论和行为,三次出现，予以口头警告，第四次开始，将以停训,停赛方式予以处罚。一旦有打架斗殴行为，判别原因后，如果确系本队队员错误行为，立即予以停赛，后果严重者，开除出队；
(6)队员之间一律平等，不得因球技水平,个人背景等因素歧视队友，并以言行表现对球员进行指责；
(7)队员之间互相尊重隐私，友好相处，但应根据队里要求的项目提供个人真实资料（有关保管人员将会严格保密）；
(8)热爱球队，在可能的情况下，在论坛里就有关球队事宜积极发言响应，积极参与队里组织的其他活动，并在队里或者队员需要帮助时，能够积极主动献计出力；
(9)为联络彼此的感情，球队会不定期举行聚会，费用由大家共同按AA制方式承担；
(10)本球队是以健身为主题的非赢利球队，请各队员对自己的身体做好保护，以免发生骨折等类似情况，如有发生，球队将积极协调救护处理并组织队内成员互帮互助，但球队对一切事故不承担任何责任，队员因受伤所发生的医疗,误工,纠纷等相关费用由个人承担；
(11),队员带朋友一起参加活动时，须事先通知队长或队委会；是否上场由队长或队委会根据场上实际情况决定，未经允许不得私自上场。
第六章 比赛守则
1.任何比赛或训练，球队召集人必须提前（至少提前2-3天）通过网络及其他方式进行通知，队员应给予积极回复（回复或电话直接给队长或队长委托的组织负责人员）；
2.每场比赛之前，队员必须提前30分钟到场；
3.比赛时，队员必须穿着球队规定的比赛服装；
4.任何比赛不得与裁判员,对方队员,对方啦啦队等发生冲突；
5.球场上应相互大声呼喊鼓励，要球跑位时要更要积极呼喊，任何情况下不得埋怨队友，不得互相指责；
6.对待任何比赛都要力争发挥自己最好水平，比赛中积极进取,奋勇拚搏，无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛；
7.在比赛前，任何队员必须进行集体热身活动；
8.比赛结束后，立刻整理好自己的装备，开小会10-20分总结后统一离场，不得私自提前离场。
第七章 队员处罚管理办法
1.队员遭受处罚的种类：按照由轻到重的顺序，依次为：
(1)口头或通告批评；(2)警告；(3)严重警告；(4)停赛（训）；(5)开除队籍。
2.队员处罚规定
(1)对于违犯球队相关管理规定的行为或言论等，可以根据其性质,后果,悔过表现等情况，对相应队员做出适当的处罚；
(2)由球队的队委会集体讨论决议直接宣布；
(3)队员必须积极参加球队组织的训练,比赛以及其他活动,连续两次无故迟到半小时及以上的提出警告；连续三次无故迟到半小时以上的停赛停训；连续两次不参加活动的，留队察看并提出警
告；连续三次不参加活动的停赛（停训），连续四次不参加活动的无正当原因开除队籍。
3.队员退队管理办法
(1)队员自愿退队
①由队员主动提出退队，则视为自动退队；
②队员号码不再为其保留；
（2）队员非自愿退队（即被开除队籍）
在队员出现下列任何一种情况时，经球队队委会决议，球队有权开除其队籍：
①违反球队考勤纪律中规定，按考勤纪律要求须退队者；
②球队内部队员之间出现打架斗殴事件的参与者；
③有诸如：赌球,受贿,吃“回扣”,故意泄露本队机密信息等严重损害球队利益行为
之一者；
④行为或言论严重违犯球队的其他纪律规定的必须退队者；
⑤因违法犯罪，遭到公安（或法院）等国家机关判处服刑役者。
(3）在球队队委会宣布球队某队员必须退队的队委会决议时，该队员必须按非自愿退队处理。
以上队规自公布之日起生效，解释权属球队队委会；实际执行中会根据实际情况及大家建议随时进行修改与完善，训赛考勤细则另行公布，本章程中考勤相关事宜与考勤细则冲突时以考勤细则为准。