Ⅰ 给工人买的手套是做管理费用—福利费吗
现在没有福利费了.如果你们是工业企业,手套是用在生产工人的,就进入制造费用,最后进入生产成本.如果是商业企业,就直接进入管理费用.
Ⅱ 公司购劳保用品怎么做账
一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
会计分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）
或者
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）
对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
购进时
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款等
实际领用
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
(2)工人使用的手套怎么入账扩展阅读：
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
一般劳动防护用品
未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;
劳保用品具备如下条件：
（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：
一、头部护具类：
安全帽
二、呼吸护具类：
防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼（面）护具类
焊接眼面防护具 防冲击眼护具
四、防护服类
阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服
五、防护鞋类
保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类
安全带安全网密目式安全立网
一般防护用品主要有：
棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。
Ⅲ 车间工人用手套入哪个会计科目
车间工人用手套可以计入制造费用科目
会计分录为：
借：制造费用--劳保用品——手套
贷：低值易耗品——手套
Ⅳ 员工用的手套入福利费还是
现在没有福利费了.如果你们是工业企业,手套是用在生产工人的,就进入制造费用,最后进入生产成本.如果是商业企业,就直接进入管理费用.
Ⅳ 劳保用品如何入账
劳保用品做帐通用做法：
如果是管理人员的应计入管理费用，是营业人员的应计入营业费用，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
具体做法：
1、管理人员、办公人员的应计入：管理费用—劳保费；
2、营业人员的应计入：营业费用—劳保费；
3、生产工人或车间管理人员应计入：制造费用；
4、销售人员应计入：营业费用；
5、福利性质的应计入：福利费。
(5)工人使用的手套怎么入账扩展阅读：
劳保用品在记账时应按性质不同分为不同类别，如管理人员收归“管理费用”，生产人员收归制造费用。
假如作为福利金，福利金的发放在发工资后开始计提，14％计提按工资总额计提。
劳动防护用品是生产过程中为保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防护装备，对减少职业危害起着非常重要的作用。
Ⅵ 车间购买口罩，手套入什么科目，是入制造费用--劳保用品，还是制造费用---低值易耗品
应该计入：制造费用：劳保费
1、如果该手套的功用在于保护产品或半成品，工艺要求需要使用的手套，计入生产辅助材料中；
2、如果该手套是因为安全的原因，对劳动者其劳动保护作用，那么计入劳保费用中，在安全生产提留中予以体现。
3、安全生产费用（简称安全费用）是企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理。车间购买口罩，手套应该计入：制造费用：劳保费。
(6)工人使用的手套怎么入账扩展阅读：
低值易耗品是不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间) 发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。
Ⅶ 请问：车间员工用于生产的手套，记入什么科目
车间员工用于生产的手套计入的科目：
如果该手套的功用在于保护产品或半成品，工艺要求需要使用的手套，计入生产辅助材料中；
如果该手套是因为安全的原因，对劳动者其劳动保护作用，那么计入劳保费用中，在安全生产提留中予以体现。
Ⅷ 公司为员工购买的手套和鞋应计入什么会计分录
1、一般车间就”制造费用——劳保用品“，，买了不是直接用也可以通过”低值易耗品“核算，实际领用时转入相应科目。
借：制造费用--劳动保护费
贷：银行存款（或现金)
2、如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费，是营业人员的应计入营业费用，劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
3、现在电话费、办公费、劳保用品好像各会计的处理方法不同，电话费，办公费，劳保用品，工作服安全帽什么的属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算劳保用品，一般会计处理的时候都是进费用的这样做可以进行增值税抵扣。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
(8)工人使用的手套怎么入账扩展阅读：
1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧，借记成本科目，贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。
Ⅸ 手套怎么做会计分录
1、企业购买手套，会计分录为：
借：周转材料——低值易耗品
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
2、企业部门领用手套，会计分录为：
借：管理费用等（根据费用所属部门计入对应科目）
贷：周转材料——低值易耗品
手套属于企业的低值易耗品，企业应当通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算;企业部门领用手套时，应当通过“管理费用”科目进行核算或根据费用所属部门计入对应科目。其中，企业低值易耗品发生非正常损失，或企业领用低值易耗品用于非应税项目、集体福利或个人消费等情况时，其抵扣的进项税额应通过“应交税费——应交增值税（进项税额转出）”科目进行转出，不予抵扣。