⑴ 我的店被盗了，丢失了29000元的东西，有监控，能看见小偷，戴帽子口罩手套、这样能抓到小偷吗
您应当及时报警，请警察同志调查处理。
有监控视频，有助于破获案件和追究小偷的法律责任。
相关法律规定：
《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带兇器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
⑵ 劳动防护的发放标准是什么
在工作场所，为了预防意外事故，我国规定用人单位必须向劳动者发放劳动防护用品。劳动防护用品的发放是按照时间来进行的，春夏秋冬各个季节会分别发放一套工作服、口罩和手套，并且每个季度会发放500g的洗衣粉。
劳动防护用品的管理和发放制度如下：
1. 工作服：
- 生产一线新入职员工第一年发放夏装和秋装各两套。
- 生产一线员工每年发放夏装和秋装各一套。
- 搬运工和清洁工每两年发放夏装和秋装各一套。
- 管理和技质后勤辅助人员每三年发放夏装和秋装各一套。
- 外出或售后服务人员需要工作服时，必须由生产部经理签字。
2. 卫生口罩：
- 漆工每人每月发放3个。
- 木工每人每月发放2个。
- 打磨工每人每月发放4个。
- 其他工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。
3. 手套：
- 需带帆布手套的岗位（如下料工、铆工、打磨工、搬运工）每人每月发放两副（一次性发一付，余下的按以旧换新领用）。
- 焊工每月发放一双帆布手套，半年发放一双焊工专用手套。
- 库管员每月发放线手套和帆布手套各一双。
4. 毛巾：库管员、生产员工、搬运工及清洁工每人每半年发放一条。
5. 洗衣粉：生产员工、搬运工及清洁工每人每季度发放一袋（500g）。
6. 安全帽：
- 焊工专用帽每人每年发放1件，护腿每人每半年发放1件。
- 打磨及铆工发放专用安全帽一顶，若损坏或遗失，需自行赔偿。
7. 劳保鞋：
- 焊工绝缘劳保鞋每人每年发放一双。
- 管理后勤辅助人员劳保鞋每人每三年发放一双。
- 其它一线员工劳保鞋每人每年发放一双。
对于工作服和劳保鞋的收费标准（针对中途离职员工）：
- 公司不回收工作服和劳保鞋，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，相关费用会在本人当月工资中暂扣。如果连续工作半年以上，暂扣的费用会返还给员工；对于连续工作未满半年的员工，按以下规定执行：
- 连续工作不足半年离职的员工，工作服和劳保鞋按成本的10%收取。
- 连续工作不足5个月离职的员工，按成本价的20%收取。
- 连续工作不足4个月离职的员工，按成本价的40%收取。
- 连续工作不足3个月离职的员工，按成本价的60%收取。
- 连续工作不足2个月离职的员工，按成本价的80%收取。
- 连续工作不足1个月离职的员工，按成本价的100%收取。
此外，还有关于劳动防护用品的质量管理、销售规定以及违规处罚等相关规定。可以看出，劳动防护用品的发放和使用是非常重要的，用人单位必须确保劳动者能够获得合格的防护用品，以保障其安全健康。