‘壹’ 购买修理用的手套怎么做凭证
一般修理用手套属于劳保用品
借：低值易耗品--劳保用品
贷：库存现金或银行存款
不过也要看你单位性质，如果是偶尔买也可以直接进管理费用，也有的单位用得多，把它当原材料下的零星材料管理的
‘贰’ 公司购劳保用品怎么做账
一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
会计分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）
或者
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）
对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
购进时
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款等
实际领用
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
(2)买手套怎么凭证扩展阅读：
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
一般劳动防护用品
未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;
劳保用品具备如下条件：
（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：
一、头部护具类：
安全帽
二、呼吸护具类：
防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼（面）护具类
焊接眼面防护具 防冲击眼护具
四、防护服类
阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服
五、防护鞋类
保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类
安全带安全网密目式安全立网
一般防护用品主要有：
棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。
‘叁’ 一次性乳胶手套开票时归哪一类
一次性乳胶手套开票时归面料类。
发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。
发票是指经济活动中，由出售方向购买方签发的文本，内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格。除了预付款以外，发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款，必须包含日期和数量，是会计账务的重要凭证。中国会计制度规定有效的购买产品或服务的发票称为税务发票。政府部门收费、征款的凭证各个时期和不同收费征款项目称呼不一样，但多被统称为行政事业收费收款收据。为内部审计及核数，每一张发票都必须有独一无二的流水账号码，防止发票重复或跳号。
简单来说，发票就是发生的成本、费用或收入的原始凭证。对于公司来讲，发票主要是公司做账的依据，同时也是缴税的费用凭证；而对于员工来讲，发票主要是用来报销的。
《中华人民共和国发票管理办法》第十条 发票应当套印全国统一发票监制章。全国统一发票监制章的式样和发票版面印刷的要求，由国务院税务主管部门规定。发票监制章由省、自治区、直辖市税务机关制作。禁止伪造发票监制章。
发票实行不定期换版制度。
第十五条 需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，在5个工作日内发给发票领购簿。
单位和个人领购发票时，应当按照税务机关的规定报告发票使用情况，税务机关应当按照规定进行查验。
‘肆’ 购买的手套计什么科目
购买的手套计“劳动保护费”科目。
详细解释如下：
1. 购买手套的主要目的通常是为了在工作或生活中保护手部。如果是为员工配备的工作手套，购买手套的费用可以计入“劳动保护费”科目。这是因为手套是提供安全保护的工具，旨在确保员工在工作过程中手部不受伤害。这种费用通常被视为与企业的日常经营和管理工作直接相关。
2. “劳动保护费”涵盖的范围相当广泛，包括但不限于工作过程中所需的各类防护用品，如手套、头盔、工作服等。这些费用是企业为了保障员工安全与健康所必需的支出，因此可以视为经营成本的一部分。
3. 在会计处理上，购买手套的费用可以通过适当的会计凭证记录在“劳动保护费”科目中。这样做不仅符合会计准则，而且有助于企业准确核算成本，进行财务管理和决策分析。通过这种方式，企业可以清晰地了解在安全防护方面的投入，进而评估其经济效益和必要性。
因此，购买手套的费用应计入劳动保护费科目，这是为了保障员工在工作中的安全与健康的必要支出。
‘伍’ 手套计入什么科目
手套计入会计科目：办公用品或劳保用品
手套的计入科目主要取决于其使用目的和场景。一般来说，手套可以计入办公用品或劳保用品科目。具体分析如下：
办公用品科目
在一些办公室环境中，手套作为保护手部、防止墨水、粉尘等污染物直接接触皮肤的小物件，常常被视作办公用品的一部分。在这样的情境下，手套的采购费用可以计入办公用品科目。
劳保用品科目
另外，在一些工业、制造业等需要特殊防护的行业中，手套是劳保用品的重要组成部分，用于保护员工手部免受化学物品、机械伤害等风险。这种情况下，手套的支出应被视为劳保用品费用，并计入相应的科目。
具体会计处理时，无论手套计入哪个科目，都需要按照会计原则进行规范的账务处理。包括正确的记账、核算、以及定期的资产盘点与核对。在费用报销或采购过程中，应提供相应的发票、入库单等凭证，确保会计处理的准确性。同时，企业应按照相关税收政策进行税务处理，确保合法合规。
综上所述，手套一般计入办公用品或劳保用品科目，具体取决于其使用场景和目的。企业应根据自身实际情况，选择合适的科目进行归类，并严格按照会计和税务规定进行处理。