㈠ 劳保用品，，手套，口罩 入在哪个科目
劳保用品、手套、口罩 等福利用品投入使用时，会计分录为：
购买劳保用品、手套、口罩等的会计分录为：
借：周转材料-低值易耗品
贷：银行存款
发放劳保用品、手套、口罩等
借：管理费用
生产成本等
贷：周转材料-低值易耗品
劳保用品、手套、口罩 等福利用品归入低值易耗品，是因为低值易耗品包括：
一般工具：直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。
专用工具：指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。
替换设备：指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。
包装容器：指用于企业内部周转使用，既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。
劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。
管理用具：指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。其他低值易耗品：指不属于以上各类的低值易耗品。
㈡ 车间购买口罩，手套入什么科目，是入制造费用--劳保用品，还是制造费用---低值易耗品
应该计入：制造费用：劳保费
1、如果该手套的功用在于保护产品或半成品，工艺要求需要使用的手套，计入生产辅助材料中；
2、如果该手套是因为安全的原因，对劳动者其劳动保护作用，那么计入劳保费用中，在安全生产提留中予以体现。
3、安全生产费用（简称安全费用）是企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理。车间购买口罩，手套应该计入：制造费用：劳保费。
(2)单位购口罩手套怎么做账扩展阅读：
低值易耗品是不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。
㈢ 公司购买口罩如何入账
公司购买口罩账务处理：
借：管理费用-劳动保护费，
借：应交税费-应交增值税-进项税额，
贷：银行存款等，
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条关于企业员工服饰费用支出扣除问题规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
㈣ 劳保用品、手套、口罩作为福利用品投入使用时，应该怎么做会计处理
一般平时工作需要购买劳保用品的公司、工厂，并且劳保用品作为福利费发放的，应该怎么做会计处理？会塌裂计分录应该怎么做？接下来和小编一起看看。
作为福利用品投入使用：
（一）购买劳保用品时做的分录
购买劳保用品、手套、口罩等的会计分录为：
借：周转材料-低值易耗品
贷：团并闭银行存款
（二）发放劳保用品时做的分录
发放劳保用品、手套、口罩等
借：管理费用
生产成本等
贷：周转材料-低值易耗品
那到底是对于劳保用品蔽者归于低值易耗品是怎么界定的呢？
低值易耗品包括：一般工具、专用工具、替换设备、劳动保护用品、包装容器、管理用具等。
劳动保护用品的意思是指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。
像口罩手套之类的就属于劳动保护用品，目的是为了员工能安全的工作。