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雨鞋和手套属于什么

发布时间: 2023-05-27 02:46:31

Ⅰ 矿用雨靴是否属于特种劳保用品

属于,在我们国家规定的特种劳保用品里,日常的只有手套不是。

Ⅱ 劳保都包括哪些东西

问题一:劳保用品都包括什么? 劳保用品是通俗的一个总述词语,分开解读就不难了,劳字在这里是指人们劳动,或说・是干活,保字在这里是指保护,用品是指人们所用商品一种别名,这三个含义总和就是指社会中市场流通的握陪用品只要能为人们劳动工作有保护作用的均是属于劳保用品。
如:工作帽子,工作服,防护服,工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套,微波炉手套,劳保鞋,工作围裙,口罩,防护镜,护膝,头盔,等等

问题二:劳保用品有哪些? 你好!劳保用品广义说,就是起劳动保护作用的,低值易耗品一类。(我理解)
我就物业保洁行业举例说明:
常规发放:手套、口罩、工作服、鞋、帽、洗衣粉、肥皂、香皂、毛巾、护手霜。(除工作服外,每月一次)
另外发放:洗手液、洗发水、防静电液、防暑(白糖、茶叶、藿香正气水)。

问题三:劳保用品有哪些? 特种劳保用品具备如下条件
(一),特种劳动防护用品有三证。即:生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定.
(二),以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:
一、头部护具类:
安全帽
二、呼吸护具类:
防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼(面)护具类
焊接眼面防护具 防冲击眼护具
四、防护服类 阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服
五、防护鞋类
保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类
安全带 安全网 密目式安全立网
一般防护用品主要有:
棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。
请采纳。

问题四:劳保用品指什么物品? 哪些人需要劳保用品? 劳保就是手套、口罩、香皂、卫生纸等用品,现在一般单位也不发了,除了国有单位或者事业单位或者NB的单位等等

问题五:哪些商品属于劳保用品 工作服可以算是的,车间用的手套、鞋子都是
劳动保护费支出系指确因工作需要在规定范围和标准内的劳动保护用品、安全防护用品支出,清凉饮料、解毒剂及应由劳动保护费开支的保健食品、特殊工种保健津贴待遇等保健费用,职业病预防检查费等.广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用,购置不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等,但增加固定资产的劳动保护措施费不包括在内.
税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是:(1)劳动保护费是物品而不是现金;(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;(3)从数段答蠢量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而举樱发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付职工薪酬中开支,而不是在管理费用中开支。
风雨兼程劳保用品应该是材料的一种,按工具类管理;有使用期限,按人按规定定期登记发放。

问题六:劳保用品都包括那些东西,一般从哪里的厂家批发? 成都弘亚源专业从事防静电服装,手套,无尘指套 ,乳胶手套,指套,等无尘耗材!QQ,1254731472

问题七:劳保是什么东西? 二种解释,一、是劳动保护用品身体不受伤害,二、职工到了法定年龄,就不用再上班工作了,从前是国家或集体发给退休职工的养老补贴,现在是国家、集体、个人三者承担买的劳保。

问题八:公路养护人员劳保物品都有什么 (一)冬装 1.棉大衣,每4年1>; 2.棉套装,每3年1套; 3.防寒鞋,每3年1双; 4.防寒帽,每3年1顶; 5.防寒手套,每2年1付。 (二)春秋装 1.春秋套装,每2年1套; 2.劳保胶鞋,每1年1双。 (三)夏装 1.夏季套装,第1年1套; 2.汗衫,每1年2>。 (四)其他 1.雨衣,每4年1>; 2.雨鞋(靴),每4年1双; 3.安全标志背心,每2年1>(首次发放为2>); 4.安全标志帽,每2年1顶(首次发放为2顶); 5.劳保手套,每月1付; 6.口罩,每月1个。

问题九:会计劳保物品含哪些内容 你是问劳保用品都有什么还是问会计可以领取什么劳保用品?
如果是劳保用品的话一共十种:安全帽类、呼吸护具类、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护服、防护手套、防坠落具、护肤用品、面罩面屏。
如果是领取的话:看你是什么单位,单位自己的规定了,正常说来是没有的,有的单位可能会发点洗衣粉、肥皂、手套什么的。去施工区的话会给你安全帽什么的。

问题十:什么是劳保福利待遇? 劳保福利待遇:就是企业为员工提供的工作时用的,工作手套,工作装,工作鞋帽,工作用品等等这些。
劳动保险金:就是企业为员工缴纳的劳动或工伤险。
社保待遇:是指企业为员工缴纳的社会保险金,如养老保险,医疗保险这些!

Ⅲ 职工劳动保护用品发放标准是怎样的

合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施,劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放,劳和激动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境睁指发放。劳动保护用品的种类:工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。
为从事会产生职业危害的工作者发放劳保用品是我国强制规定的,发放劳保用品对于职工健康有着重要意义,不容忽视。那我们国家职工劳动保护用品发放标准是怎样的您知道吗?对此有哪些规定?下面是我就为您详细解释一下。
一、职工劳动保护用品发放标准是怎样的?
合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施,劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放,具体规定如下。
1、劳动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。
唤早袜2、根据工作环境本着按需发放的原则,发放不同的劳动保护用品。
3、劳动保护用品的种类:工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。
4、女员工工作服发放规定:管理岗女员工转正后每两年发放两套(黑色外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件、长袖白衬衣2件)。
《劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
二、企事业职工个人劳动防护用品发放标准及规定
(一)发放劳动防护用品的原则和范围。
1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,必须按照劳动条件发放。属于在生产过程中保护工人安全和健康所必须的才发,否则不发;对于在不同企业中劳动条件相同的同类工种,应当发给相同的防护用品;如果工种相同而劳动条件不同,应当发给不同的防护用品。
2、发放防护用品的范围是:
(1)井下作业;
(2)有强烈辐射,烧灼危险的作业;
(3)有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业;
(4)接触有毒、有放射性质,对皮肤有感染的作业;
(5)接触有腐蚀物质的作业;
(6)在严寒地区冬季经常从事野外露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种才能发给防寒服装。
(二)防寒用品的发放条件
1、我省境内,冬季经常在海拔2千米以上的地点从事野外、露天作业的职工;
2、冬季期间经常在湖面、河面、水库作业的职工;
3、常年从事室内摄氏零度以下低温作业的职工。
防寒服装的发放应根据当地气温工作操作方式分别发给,其使用时间不少于三个冬季。
(三)几项具体规定
1、关于发放标准的金额控制
劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算,人均控制在80——140元,其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元;防寒用品最高不超过80元。超过部分在税后留利或福利基金中列支,不摊入成本。人均控制数由省级各企业主管部门或行业管理部门根据物价变动情况,每2年或3年核定一次,并将入生产成本的劳动防护用品经费一并报送省劳动厅备案。
2、对合同制职工、临时工、民工应按照同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品,离开生产岗位时,由所在单位收回或作价处理给本人。
3、企、事业单位中经常跟班作业的基层干部、安技员按同工种、同劳动条件、同标准的原则发给劳动防护用品;经常到现场设计、检查的工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品,其发放期限应比一般工种工人延长50%以上;定期或不定期参加生产劳动的干部所需的劳动防护用品由企、事业单位酌情解决。各级经委、劳动部门、工会、企业主管部门的劳动安全卫生专职人员及检测检验人员的劳动防护用品,按省劳动厅云劳发(1989)32号《关于对劳动安全监察检测人员发放防护用品和保健食品的通知》规定执行。
4、兼几个工种作业人员、按其主要从事的工种发给劳动防护用品,并备用或借用身兼的其它工种所必须的劳动防护用品,但不得重复发放。
5、铁路、邮电、经济民警等配发了标志服,不再配发劳动防护服,其它护品按同工种发给企业专用(铁路)线上的职工每年发给防护服一套,其它护品铁路行业现工种执行。
6、对于在有易燃、易爆、烧灼介质及静电场所作业工人,禁止发放、使用化纤防护用品。
7、劳动防护用品必须供应实物,禁止将劳动防护用品折合现金发给职工,严禁以发放劳动防护用品的名义发放各种福利物品。违者,按有关规定处理。
以上就是职工劳动保护用品发放标准的具体规定,十分详细。劳保用品的发放范围是有法律规定的,只要符合要求的用人单位都应按要求发放,大家可以查看此表来确认一下自己是否属于发放劳保用品的岗位。为自己健康着想,对于未能按规定发放劳保用品的单位,大家也应及时沟通争取自己的权益。

Ⅳ 矿用雨靴是否属于特种劳保用品吗

属于,一般来说我们工作中用到的都属于特种劳保用品,只有手套类不在其中

Ⅳ 生活中常见的橡胶和乳胶制品有什么,谢谢大家了,

1、橡胶手套是用橡胶薄片或薄膜制成的一类手套。按橡胶原料或制造工艺分胶乳手套和模压手套等。耐酸碱手套应能于45℃在硫酸中(密度1.32)或烧碱溶液中(密度1.19)使用。

2、乳胶枕头是由乳胶制造而成的枕头,具有透气性和吸湿性,回弹力高,但不具有记忆性的特性。

3、乳胶丝即橡胶丝,属于天然橡胶,取自于橡胶树汁液,他们极其珍贵,因为每天每棵橡胶树只能产出30毫升乳胶汁。一个乳胶产品至少需一天到一天半的时间完成制作,是相当费时且材料珍贵的一种产品。

4、乳胶玩具,如乳胶跳跳马等。

5、日常生活中使用的雨鞋、暖水袋、松紧带。

6、医疗卫生行业所用的外科医生手套、输血管、避孕套。

7、交通运输上使用的各种轮胎。

8、工业上使用的传送带、运输带、耐酸和耐碱手套。

9、农业上使用的排灌胶管、氨水袋。

10、气象测量用的探空气球。

11、科学试验用的密封、防震设备。

12、国防上使用的飞机、坦克、大炮、防毒面具;火箭、人造地球卫星和宇宙飞船等高精尖科学技术产品都离不开天然橡胶。

Ⅵ 雨伞,雨鞋,雨衣,属于什么具

:雨伞 雨衣 雨鞋 都是属于(雨具 ),也是生活用品类。

Ⅶ 雨衣,雨鞋,铁锹属于气防器材吗

不属于消防器材。属于劳保用品。

Ⅷ 雨鞋 雨衣属于哪一类商标类别,求各位帮忙解答。

你好,属于第25类。

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商标申请流程:商标注册一般分为个人和公司申请两种。个人申请所需文件: (1)身份证复印件(需签名);(2)个体户执照复印件 ;(3)商标注册申请书;(4)委托代理机构的需要提供委托书。公司申请所需文件: 1、营业执照副本复印件(需盖章) 2、商标注册申请书;3、委托代理机构的需要提供委托书。流程总的来说大概需要14-16个月左右,其中,受理通知书(1个月左右), 实质审查(9个月) ,公告(3个月), 发证(2个月左右) 。(所需文件可从我们官网下载)

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Ⅸ 防护用品分类及作用

防护用品分类及作用

1.按照用途分类

(1)以防止伤亡事故为目的的安全护品。主要包括:

a防坠落用品,如安全带、安全网等;

c防放射性用品,如防放射性服、铅玻璃眼镜等;

d防热辐射用品,如隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等;

e防噪声用品,如耳塞、耳罩、耳帽等。

2.以人体防护部位分类

(1)头部防护用品,如防护帽、安全帽、防寒帽、防昆虫帽等;

(2)呼吸器官防护用品,如防尘口罩(面罩)、防毒口罩(面罩)等;

(3)眼面部防护用品,如焊接护目镜、炉窑护目镜、防冲击护目镜等;

(4)手部防护用品,如一般防护手套、各种特殊防护(防水、防寒、防高温、防振)手套、绝缘手套等;

(5)足部防护用品,如防尘、防水、防油、防滑、防高温、防酸碱、防震鞋(靴)及电绝缘鞋(靴)等;

(6)躯干防护用品,通常称为防护服,如一般防护服、防水服、防寒服、防油服、放电磁辐射服、隔热服、防酸碱服等。

(7)护肤用品,用于防毒、防腐、防酸碱、防射线等的相应保护剂。

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Ⅹ 雨衣属于劳保用品吗

属于。

一般防护用品主要有:棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。

介绍:

如果劳保用品没有作用,亮樱无法防止意外伤人,那么在劳保用品上无论花了多么少的钱,都是浪岁键伍费。因为事故发生后经济损失产生了,而再便宜的劳保用品,也是需要花钱的。乎或所以,劳保用品一定要可靠安全,使工人在操作中可以得到保障。这才能最大程度的减少事故,减少因此而产生的经济损失。