‘壹’ 你好。我们公司是做手套的。因为包装物的使用，员工很造成大量的损耗跟浪费，请问怎样可以减少浪费
1、明确使用标准：多少手套使用多少塑料袋、吊卡等；
2、对全体员工培训正确的作业方法、标准及杜绝浪费的重要性；
3、加强分级（厂、车间、班组）管理；
4、评选月度“优秀”（车间、班组、个人）（效率最高、浪费最少）进行奖励，并公示周知。
‘贰’ 公司规定劳保手套以旧换新，没有旧的就不发，这个合理吗该怎么办
没有什么不合理，收回旧的再发新的，应该说是公司的合理制度，劳保手套本来就是公司发放的工作辅助工具，是公司出资购买的，如不收回旧的就发新的，就是管理漏动，员工可以随便把领到的手套送给别人或转卖出去，再领新的，公司损失谁负责？
‘叁’ 公司不发劳保用品，我该找那个部门
一般的劳保，比如洗衣粉、毛巾、卫生纸什么的，很多单位特别是小企业，给职工发的还真不多，像这种生活品劳保，一般职工也没有太多的要求，毕竟还得在工厂做工，更多时候觉得为这些物品去跟企业较真不值得。我早兆贺们这儿很多的小企业，有时候连最起码的工作服都没有，都是猜衡自己从家里带些平时不穿的旧衣服，一上班可好了，五颜六色的，也是没谁了！
特殊职业工种的劳保，这些企业一般会发放，比如电工的绝缘鞋，电工手套，安全帽，焊工的电焊手套，护目镜等。只是企业有时打着节约的旗号发的太陆派少，有十几个月发一次，根本不够用，如果单位这些劳保不发放或不够用，对于一些具体的危险工作你就可以直接拒绝！这个国家安全生产法有明确的规定！你可以据理力争！争取劳保用品齐全安全！
对于一些特殊行业来说，像防尘服，防化服，防毒面具等，这些个劳保用品如果不能按时足量发放，你就勇于向劳动部门提出争议。这个劳动法也有明确规定，用工单位必须为职工提供劳动保护，提供劳保防护用品！直接仲裁可能会令你赢了仲裁丢了工作，但对于一些对身体有危害的工作，如果劳保再跟不上，这份工作不干也罢！
‘肆’ 比如说我要为公司节约手套 该怎么做
每个人领取手套时采取“以旧换新”方案 ，换新的时候如果旧的还可以使用，坚决不予更换。
‘伍’ 职工的劳保手套用剩余的可以吗带回家吗
劳保手套就是干活时戴的，一种棉质编制的手套，建筑工地上很常见的那种。两块钱一双。之所以变成梗儿，是因为它同时也是中国空军的标准配置，在高精尖的飞机里出现这么个土气的手套显得有些不搭调，加上解放军一直给人一种土气的印象，军迷拿这个调侃飞行员叫劳保手套。过去中国军力不强，有些心酸，现在则是带着自豪，所以也说 土鳖不土，战斗力五。看到这么土的装备，我就对战斗力放心了之类的调侃话
‘陆’ 我刚进机械厂上班老，保手套，一月厂里发两双，实际一周得两双，不够用的，自己买请问合理吗谢谢
在实际情况下，机械厂上班用手套是必须的，但工厂每月每人只发两双明显是不够用的，其实一个礼拜两双基本上是可以棚昌游了，如果机械链销比较粗糙，手套磨损也很严重，你的不够迅兄用，自己购买，完全合理，你可以和厂领导反映情况，如果属实，可以报销，如果是人为就不合理了
‘柒’ 煤矿劳保手套发的少如何提建议
提升煤矿劳动防护用品。煤矿劳保手套发的少提意见，对于提升煤矿劳动防护用品管理的质量和水平有所助益。枣老劳保手套是工人朋友的一重很圆并好的安全保障，具有很好的防护作用，不管是工矿、化工、基建还是环卫行凳腔升业，劳保手套都是必不可少的一件物品。
‘捌’ 关于车间手套领用标准
普通员工每月固定六双，由班长直接领取后发放，车间其他人员若需要领用手套车间劳保用品发放标准劳保用品对社会生活的我们来说是非常重要的，因为在社会生活中，我们在一些时期是会需要和劳保用品打交道的，特别是某些职业中，总会需要发放劳保用品劳保用品领用流程各部门须指定劳保用品领料员。部门劳保用品领料员在当月使用量允许的范围内领用劳保用品时，按劳保用品发放标准，开具《领料单》（领料单须有领料员和车间主管等相关人员签字）到仓库领取相关用品，仓库管理人员按月度劳保用品的使用量标准予以发放
法律依据：
《中华人民共和国行业标准管理办法》
第一条为加强行业标准的管理，确保行业标准的协调、统一，根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》的规定，制定本办法。
第二条行业标准是对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的标准。行业标准不得与有关国家标准相抵触。有关行业标准之间应保持协调、统一，不得重复。行业标准在相应的国家标准实施后，即行废止。
第三条需要在行业范围内统一的下列技术要求，可以制定行业标准（含标准样品的制作）：
（一）技术术语、符号、代号（含代码）、文件格式、制图方法等通用技术语言；
（二）工、农业产品的品种、规格、性能参数、质量指标、试验方法以及安全、卫生要求；
（三）工、农业产品的设计、生产、检验、包装、储存、运输、使用、维修方法以及生产、储存、运输过程中的安全、卫生要求；
（四）通用零部件的技术要求；
（五）产品结构要素和互换配合要求；
（六）工程建设的勘察、规划、设计、施工及验收的技术要求和方法；
（七）信息、能源、资源、交通运输的技术要求及其管理技术等要求。
‘玖’ 公司发的劳保工具质量粗糙怎么办
与公司的管理人员或HR部门负责人沟通。
1、先与公司的管理人员或HR部门负责人沟通，向他们说明劳保工具质量粗让咐胡糙的问题，并提出更简此换要求。
2、如果公司同意更换，可以要求公司提供符合标准和质量要求的劳保工具，对于工具的型号、品牌、规格、执行标准等方面应有明确的要求，并建议与公司签订书面协议，确定更换时间和标准等事项，以便于跟进和监督。
3、如果公司不同意更换，可以要求公司提供相关的权威检测报告和证明材料，证明其提供的劳保工具符合国家标坦拦准和质量要求。