当前位置:首页 » 手套类别 » 为什么严禁戴手套扶钻杆
扩展阅读
二手运输皮带多少钱一米 2025-06-19 05:55:29

为什么严禁戴手套扶钻杆

发布时间: 2023-03-20 12:01:06

Ⅰ 进行钻孔操作时为什么严禁带手套

因为手套会不不小心被机器的引力吸进去,然后操作人员的手会容易造成伤害,这都是工业安全常识的,请多多了解这些方面的问题,这样可以有效的保护自己在岗位中不受伤害。

Ⅱ 电力安全工作规程为什么禁止带手套抡大锤

因为这是大多数行业的通用禁止命令,
为了防止戴了手套滑或手套脱手,造成大锤飞出伤人伤物。
与此类似的规定还有:严禁带手套操作钻孔机等高速旋转的机械,防止手套被卷入造成肢体被卷入。

Ⅲ 为什么使用台钻不能戴手套

因为台钻转速快,戴手套后手的灵敏度降低。弄不好手套和手转入机器中。很危险。

Ⅳ 有什么标准规定操作带旋转部件的机床时不能带手套

(JB-7741—95金属切削加工安全要求)7.1上有明确规定,“在切削加工车间工作的人员,必须按规定穿戴有关劳动保护用品。机床运行时不得带手套操作。工作眼应定期清洗。

大部分机械设备,特别是一些手动操作的机床都有高速旋转的部件,例如车床的主轴、走刀光杆、丝杆等。带着手套操作会导致触觉不灵敏,感觉麻木,反应迟钝。一旦手套接触到这些部件,会很快的缠绕在旋转件上,进而造成肢体的伤害。

(4)为什么严禁戴手套扶钻杆扩展阅读:

车床安全操作规程及注意事项

一、操作人员操作前必须正确佩戴劳保用品,扎紧袖口,上衣下摆不能敞开,戴好安全帽和护目镜,长头发必须挽起或放入帽内,严禁戴手套操作。

二、操作前,必须将样品和车刀装夹牢靠,防止飞出伤人,样品装夹好后必须随手取下卡盘扳手。

三、操作时,手和身体应与卡盘和拨盘保持一定距离。不准在机床运动时离开工作岗位,因故要离开时,必须切断电源。

四、禁止把工具、量具、夹具和样品放在车床床身和主轴变速箱上。车床开动后,严禁用手触摸运动着的样品、刀具和传动部分,严禁在车床运转中隔着车床传送物件。

五、改变主轴转速和进给量,装装卸工件,安装刀具,加油以及打扫切屑,必须停车操作。擦拭及清除铝屑应用刷子或钩子,禁止用手直接清理,应使用专门工具清扫。

Ⅳ 凿岩作业中,为什么严禁戴手套扶钎杆

1、首先要教育使用者保护身体,防护好灰尘吸入,同时注意环境保护。 2、根据凿岩机功率大小(耗气量与需要的空气压力)配匹好空气压缩机,为了使用平稳、减少空气压力波动,选择一定容积的缓冲贮气罐。 3、空压应放在无尘灰之处防止吸入机内。

Ⅵ 使用钻床时是否可以戴手套操作

使用钻床钻孔时不可以戴手套进行工作。

只要是旋转机械工作时都不能戴手套,手套容易被旋转的钻头或主轴缠住,造成人身伤害。

钻床工安全技术操作规程:

1、钻床工作台上,工件装夹必须牢固可靠。钻小工件时,应用工具夹持,不准用手拿着工件进行加工。

2、使用自动走刀时,要选好进给速度。调整好行程限位块。手动进刀时,一般按逐渐增压和逐渐减压的要求进行,以免用力过猛造成事故发生。

3、使用摇臂钻时,横臂回转范围内不准有障碍物,横臂必须卡紧。

4、在旋转的钻头下,禁止翻转工件和测量工件。

5、钻头上有长铁屑,要停车用刷子或铁钩清除,禁止用嘴吹、手拉清除铁屑。

6、精绞及深钻孔作业时,进刀不可用力过猛,防止事故发生。

7、钻床工作结束后应将钻臂降到最低位置。并把立柱销紧。

8、钻床操作时严禁戴手套。

Ⅶ 当使用钻床加工工件时,操作工人为什么不能戴手套

因为手套的纤维可能缠绕到钻头、夹头转轴上,并且一情急之下很难摆脱,可能将整个手、胳膊都缠进去!尽管这是小概率事件,但是操作时稍不留神,一旦发生,将是骨折甚至送命的!后果很严重!

Ⅷ 用电钻为什么不要戴手套

使用电钻时绝对不能戴手套,因为手套不容易破坏,万一手套被卷进去,后果会很惨重。不戴手套了不起脏一点,或者表皮被刮伤而已。

Ⅸ 为何使用手电钻不应戴棉手套

使用电钻、车床、台钻等严禁佩戴手套。不光是棉手套,只是棉手套更容易被绞进去。不信你搜搜新闻去,多少人血的教训啊

Ⅹ 锚杆钻机司机应遵守的保命条例有哪些

有这些条例。
气动锚杆钻机的作业过程中,严禁操作人员或者工作人员触摸旋转的钻杆。在钻孔的时候,不允许戴手套去扶工作中的钻杆。锚杆钻机的钻杆在抵达顶板之后,要将马达扳手进行压下,并且同时打开水控制旋钮,开始进行钻孔作业,及时调节马达和水的控制,是钻杆的转速以及推进速度逐步增加到大值,同时推进的速度和推进的力量要适当。
锚杆钻机又称锚固钻机,是煤矿甚道使用锚杆支护工作过程中的主要钻孔工具和关键设备,其在改善支护效果、降低支护成本、加快成巷速度、减少辅助运输量、减轻劳动强度、提高巷道断面利用率等方面都有着十分突出的优越性,它既影响着锚杆孔的准确性和锚杆安装的质量,同时又涉及操作者的人身安全、劳动强度与作业条件。