1. 理发师职业怎么样
别小看发型师这个职业。在这个领域里，有的发型师只能成为剃头匠，而有的发型师被称为造型师，他们所拿的工资相差何止几倍。
我们常见的发廊都有好几种，大、中、小。小的发廊剪个头几元就搞定，而大的发廊，有些名气的发型师剪个头都要上千块，接近上万。别以为我在危言耸听，这是事实。
如果你学得够好，你甚至能给明星设计发型。
必备素养
发型师作为一名专业人士，就必须有最基本的要求，不论仪表，举止或是谈吐以及专业知识技术，沟通技巧，真才实学的专业技能，不断自我完善的敬业态度，都是一个专业发型师所必须掌握的。
素质两个字，被屡屡提及。其真正涵义，即指在生理、心理、品德、知识及智能各方面给人的整体感觉或是评价，这种从里到外为出发点的观察方式，可以从四个方面来探讨：外在素质、内在素质、知识素质、技术素质。
外在素质的修饰 外在素质可单凭外表直觉，其包括一个发型师的容貌、形体、风度、所质、言谈和举止等方面。
2. 理发师怎么算提成。
一般中等的美发店发型师底薪1000～1500在店里只要是你干的活15（百分号）提成包括理发，洗发（一般理发师不洗）以及各种一次性的拉直做卷烫发染发都是理发师把活接下来，美发助理去干，但发型师也有15（百分号）提成，也就是说发型师只要帮忙看看时间也会有钱拿（有时会搭把手）卡一般有1/5提成焗油营养理发师不管新年快乐！
3. 什么是美发店发型师轮牌制度 这个轮牌到底是什么意思 怎么个轮法 详细介绍一下！！
轮牌指美发师按顺序轮流接待客人。例如：五位美发师，编号为1、2、3、4、5，第一位客人由1号美发师接待，第二位客人由2号美发师接待，以此类推，轮流接客。
轮牌制度的制定原则原则是：
1、利于顾客利益。店内利益。利于员工的团结和建设公平和谐的工作环境。
2、利于员工的相互监督。
(3)发型师怎么空手套白狼扩展阅读：
美发店发型师轮牌制度通用制度：
1、凡发型师，技师，助理，建议客人做项目时，一定要将价格讲清楚，如因客人沟通不清楚导致客人少付费的，或因与客人沟通不清楚导致客人有意见或投诉者，主管人员有权按客人理想中的价格付费，余下价格由个人自付。
2、如客人烫染，烫染后在经推销做焗油的。即不必再过烫染牌。
3、如客人进来表明要求做焗油，被发型师劝说做了烫染再焗油，过烫染牌。
4、如客人做精华素，电刘海同样当烫染牌轮等。
5、如客人指定某发型师为他服务，而指定的发型师没空，则由主管人员安排另一发型师做，而另一发型师烫染牌。
6、发型师，技师，主流外出半小时内发牌，回来后复牌，超过半个小时者下牌回来后跟上，下班应下剪吹牌。反烫染牌。
7、助理洗完头带位时，正遇到全部发型师在工作时，应先照顾好客人到休息位坐好擦干，梳好头发送上茶水杂志等，然后将水单交到咨客处“或前台”方能离开重新工作， (发型师工作完毕叫咨客安排客人就位工作，或将水单放于前台单插上，发型师工作完毕拿最底下水单叫主管或自己找客人工作)咨客帮发型师过牌。
8、助理带位后转由前台(或咨客)叫台，前台“咨客”叫号后15秒钟内必须见人，否则过水牌并叫下一位发型师为客人服务，前台“咨客”叫水牌助理15秒钟后不见人到位一样牌照过并视情况可扣1分。
9、当发型师应聘后不论客人做什么项目，发型师，不能以任何借口拒绝为客服务，或让另一位发型师做(熟客例外)违者重罚。当主管(咨客)安排助理为客人服务，(当时助理正闲着)不得以任何借口拒为客人服务。
10、如有客人叫单调，发型师，助理不能一任何借口推不是我的客人而拒绝做此客(不管任何项目)否则当工作弃权，先罚10—100分再处理。
4. 怎么判断发型师是真喜欢你，还是只为了讨好顾客
我感觉如果他不是很单纯，就是心机特别深，不知道你年龄多少，因为你的感觉会随着你的辨人、识人的能力变化。这种行为在泡妞大法中的特点即平时爱搭不理，时不时的玩点暧昧（单词书不多），接触时温柔的抚摸或凝视对方，重要的是一定要对方感到自己的很单纯。所以如果他不是很单纯的话，这个人就太可怕了。如果你自觉还算是个称眼，又不精于男女之道的女孩，而他又没有女友或妻子（如果没说的话，看带不带戒指就行），而他又从来不问你要电话，那么他基本就是个很会玩的人要远离。
不过我看你已经被他
迷住了，你可以向他表白，如果他干脆的拒绝你，或者干脆地同意，那么他就不是装出来的。如果他言语上拒绝你，但是你觉得他还对你有意思，或者他接受你，但是你还觉得他和你之间有难以突破的距离，那么他就是很会玩女人的人，红色警戒，远离！
5. 有谁知道美发店作为老板想让员工入股股份应该怎么划分，分红怎么计算，退股如计算
股份如何划分：
如果ABC合伙 :第一，要确定那个做最终决策权 ，就是一个团队的老大 ；第二，双方要确定每个股东的一个责任 和义务 ，比如说，如果单投资金不在门店上班那他的资金门店占股 与分红权就不能对等分配，只享本人占股的50%分红权， 剩余的50%分红由门 店出力股东按占股多少分配；第三 ，为了避免股东之间吃大锅饭问题 ，每位股东要约定 出勤率 ，如果有多次请假，扣分红；第四 ，约定分红的20%拿出来做额外对门店贡献大的股东 ，超出相对目标值 进行额外分红。
分红怎么计算：
怎么分钱，要看是以什么样的形式进行合作。
一，发型师＋发型师。既是员工，也是老板。
这样的形式是比较多见的。普遍的架构是大家都投了钱，并且都参与了店面各个环节的工作。这样的形式就比较容易分配。直接按投资比例分配利润就可以了。例：A 投资5万占50% B 投资3万占30% C 投资2万占20%。如此应是总业绩-总支出=利润 ，再按股份分配利润。利润一万，A分得5000，B分得3000，C分得2000。真正的利润应该是总业绩-房租开支-水电开支-产品开支-杂费开支-员工食宿开支-人工开支-一切因店面运营而引起的能看得到的开支=利润 ，再按股份分配。股东做业绩按发型师提成计算薪资，他的收入应该等于个人工资+店内分红。若亏损，则也将按股份比例承担债务。
二，发型师＋投资人。两个人都投了钱，投资人只投钱，不干活。
A为发型师投资5万，B为外行人投资5万。A全权管理店面，B全面放手，坐等分红。此种形式下如何分配利润比较合理？如果五五分成，A势必心中不平。凭什么他什么都不干，分的和我一样多。如若减少B的股份。B也必然愤愤不平。分红的分配机制应该是。在未回收成本前。A拿管理工资3000元每月。业绩提成另算。除去所有成本开支以后再按五五分成。例，此月业绩4万。A发型师业绩提成为1.3万。管理工资3000.因此他的劳动工资是1.6万。总业绩4万-房租-工资-水电-一切运营开支=利润。再五五分成。按此分配方式直至B收回投资成本。B收回投资成本后股份由50%缩减至20% 。原本一万他能分5000的，现在只能分2000。A仍旧领管理工资3000元。此后，分配方式以此继续执行。直至店面停止营业或倒闭。倒闭后若造成亏损则 A全部承担。若转让店面有所盈利，则AB按原始股份五五分成。
三，发型师＋投资人。发型师零投资，投资人全投资。
此合作方式发型师负责店面所有运营。投资人只投资，不参与任何店面工作。那如何分配才是对发型师合作人对投资人都比较合理的呢？让发型师劳有所得，让投资人投有所获。投资人不参与店面运营，也不懂美业。所以他能看到的就只有结果。赚了还是亏了？对于发型师合作人来说，其中辛苦跟谁也说不清。那如果你没有足够的金钱开店，而别人有。你想要获得店内的股份唯一的方式就是通过你的能力获取。没有空手套白狼。投资人店开起来了，你零投资加入，若造成亏损由投资人承担。毫无风险。但如果你一开始就要求人家给你股份，是不是过分了点？他会不会同意？你是不是他唯一的选择，并且不可替代？那我们试想一下，如若投资人提出这样一个条件，你是否能接受？A聘B为XX美发店店长，全权负责美发店内各项工作。A除了对账分红，其他一概不管。B每月管理工资为3000元。 没有股份，没有分红。直至帮助A收回所有投资成本后B将免费获得此店48%分红。并在在职期间内永久持有。合同期限五年，中途不得退出。中途退出则必须支付额外分红所得三倍违约金。在B持有股份期间造成的一切亏损由B自行承担。店面若无法继续经营，经协商一致对外转让。B将获得30%转让所得费。如果是这样一个条件，作为发型师的你能否接受？零成本创业。而作为投资者来说。回收成本后仍旧持有店面52%股份，后续不需要再做额外投资。如此每个月什么都不用干就有额外收入。这是双赢。
无论何种形式的合作，如何分钱才合理永远是第一位。合理的分红制度才是长久合作牢不可破的基石。
退股如何计算：
按美发店的总资产折股，以分红和退股无关，因为所有的股东都已经得到分红，分摊到股份上是对等的，所以只按总资产折股退钱就行了，可以扣除一些财务费用及其它管理费用。如果刚开张，直接按投资额退钱就是，不享受利润。如果营业很久了，有盈亏发生，就按时间情况处理：现价+资产（包括所有器具、装修等，进行折旧，比例双方协商）+应收（未消费的会员卡金、未发生的房租）-应付（已发生但欠款未付的）=现有总资产。再依照现有总资产和投资比例退款。
6. 理发师是不是都爱玩暧昧啊搞得我都喜欢他了，他却不理我了。怎么回事
不能一概而论。
不排除有的喜欢暧昧，但绝非全部。
其实，你或许忽略了一些事情，常去理发店的人都知道，相当一部分的理发师都能说会道，他们喜欢跟客人聊天，他们这么做主要有两个目的：
1，缓解气氛，让彼此不那么生疏，然后让客人感到舒服、不枯燥；
2，让客人对自己有一定的好感，这样客人就会再次光临，并能够向客人推荐一些护理服务和相关产品。
-----你遇到的这个理发师，或许也只是想跟你熟络一些，并希望你成为常客并办卡啊或介绍朋友来光顾，他或许只是把你当成一名客人，或者一个普通朋友，而你却被他迷住了，认为那是暧昧、是喜欢，结果当你跟他表白后，有些出乎他的意料，因为他或许并不想跟你的关系发展成你想的那样。
7. 发型师如何幽默的与顾客聊天
很多美容师都不知道该和顾客聊什么？别担心，只要你学会以下撩客技巧，就能和“冷场”、“尴尬”say goodbye！
美容师常用撩客技巧
1、要投其所好
想快速吸引对方，必须要投其所好。无论是话题的选择，还是言谈举止方面，都是如此。
先了解一下顾客的兴趣与爱好：“张姐平时您喜欢做什么事情打发时间呀?”
在了解顾客的兴趣与爱好后再对症下药，尽可能迎合对方的心理，力求与对方的兴趣一致。
比如，顾客喜欢读书阅报，你也可以努力做个小“知识分子”，经常找个话题与对方谈谈；比如顾客喜欢旅游，你就可以问问她去过哪里，她所去的地方有什么特色。
2、陪伴是最长情的告白
聊天要看人来，有些顾客来美容院就是为了讨个清静好好放松的，你就别显得太过于“热情”去打扰她，只要默默地陪着她，让她静静地享受护理就好了。
3、要够体贴
我们做服务的，一定要时刻关注顾客被服务的感受：“姐，我的力度合适吗?”，“接下来我会用热毛巾给您敷脸，您试试温度合适吗?”，“您有哪里比较酸痛的，我等下可以帮您着重调理一下。”
只要你主动以关心的口吻去问候顾客，顾客一定会给你回应，只要顾客有回应，那么你就可以继续跟她聊，说说她身体的状况，跟她普及一下养生常识，教她怎么爱护自己的身体等等。
4、要有幽默感
“幽默是一种最有趣、最有感染力、最具有普遍意义的传递艺术。学会幽默，你便拥有了受大家欢迎的第一大资本！”
这个需要培养的，培养幽默感的最佳方法就是欣赏别人的幽默。正所谓“熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟”。见得多，听得多了，骨于里的幽默感自然也就多了。
如果以上四点你都做不到，没关系，还有这些……
5、把你觉得好的分享给她
比如聊你看了一部好看的电视剧、一部好看的电话、一本好看的书……只要你觉得好的，都可以跟顾客分享。
6、把你的热情传递给她
你去过“海底捞”吃火锅吗?一定要去一次，他们家的服务员每一位都面带微笑热情服务，注意，是每一位！！给孕妇送礼，给戴眼镜的递眼镜布，连洗手间都有人为你递纸巾……你遇到的每一位服务员都会微笑像你问好！
所以，如果你不会聊天，真的没有关系，只要面带微笑、温柔真诚去服务顾客就很好。
7、教她玩好玩的
比如说教老一辈的顾客玩微信、微博等热门又便捷生活的手机应用。
8、记得每一个重要的日子
记得顾客的生日，记得在重要的节假日里，给顾客送去最好的祝愿、为她制造惊喜！
9、答应的事一定要做到
生命不能从谎言之中开出灿烂的鲜花，诚信是第一原则，为她制造惊喜！
10、学会让步
没有人喜欢输，和顾客发生冲突也是一种大忌，所以，当你的观点和顾客的观点有出路时，你可以假装输给她，并向她请教，满足她的虚荣心。