『壹』 我是做勞保手套的不知道往哪裡銷售
有很多種手套你都有吧，你跑下生產類型技術含量不高的工廠區，都會要一定數量的，若對方一時半會不要你就留名片和留對方電話，不定時電話回訪下。若橡膠類的手套可以環衛、酒樓、其他那些帶有一定腐蝕性原料的廠家也會用到，若你不是針對終端的，你就跑機電市場、交易市場、小商品批發市場等找經銷商,再做得細點就跑小五金店和小百貨及便利店了。
『貳』 我預備在江蘇南通辦一家中小型勞保手套加工廠，請問如何開展業務
對於各個企業來說，因為現在法律規定嚴格必須發放勞保用品，所以采購勞保用品成了企業的必要支出，受市場影響形成了三種模式：
1、關系經銷商的獨家經營。很少存在沒有關系單位的企業。所以，你想直接和一線用戶聯系很困難，而且常有地方保護，只能與這些關系經銷商聯系，讓他們從中抽水。找到他們並不難，工業園區、開發區附近是他們必在的場所，有的門頭很顯眼，大多數不顯眼或者只立個牌子。
2、幾個經銷商競爭。這種情況對企業最有利，可以無期限推遲貨款支付，一旦一個經銷商不滿意就換另一個。這些經銷商集中了城裡的商業區。
3、不經過經銷商，廠家直接做。很少見，除非兩家有關系。也不建議廠家採用，因為一個企業使用量很少，而且常常面對地方保護。
『叄』 我是做勞保手套的.請問哪裡可以銷售
有很多種手套你都有吧，你跑下生產類型技術含量不高的工廠區，都會要一定數量的，若對方一時半會不要你就留名片和留對方電話，不定時電話回訪下。若橡膠類的手套可以環衛、酒樓、其他那些帶有一定腐蝕性原料的廠家也會用到，若你不是針對終端的，你就跑機電市場、交易市場、小商品批發市場等找經銷商,再做得細點就跑小五金店和小百貨及便利店了。
『肆』 手套 怎麼銷售
三個方案：一，前店後廠，口碑相傳，坐等顧客上門；二，網上開店，上億買家瀏覽；三，實地銷售。也是我認為最好最實際也最有效果的方法。到各地批發市場、勞保門市，他們的需求非常旺盛。
如果三措並舉，效果更好。
『伍』 想開個小型勞保手套加工廠，請問能往哪銷售
如果是小型的話出口可能不是很好，因為出口的話往往要的量比較大，通常都是要一個櫃以上，建議可以賣到勞保批發市場，上海就有一個很大的勞保批發市場，九星批發市場，裡面的手套需求量很大，可以聯系下
『陸』 我有勞保手套去哪賣
如果有條件可以開一個實體店，也可以開一個網店可以在淘寶或者阿里巴巴上面銷售
如果你想快速出手，直接低價供你給當地勞保用品專賣店了
『柒』 星宇手套銷售渠道有哪些
京東，淘寶，線下。
在京東淘寶這些App上都是星宇手套所銷售的渠道，包括線下也是他銷售渠道之一。
星宇手套是山東星宇手套有限公司，是一家專業從事手套芯織造和浸漬手套的研發、生產和銷售的國內知名企業，是中國最大的勞保手套生產供應商之一。
『捌』 如何能做一個好的勞保用品銷售員呢！
1, 一個好的銷售員能向顧客提供很多有用的信息，出許多好的主意，提許多好的建議，能夠幫助顧客選擇中意的產品。
第一招,銷售准備 銷售准備是十分重要的。也是達成交易的基礎。銷售准備是不受時間和空間限制的。個人的修養、對產品的理解、心態、個人對企業文化的認同、對客戶的了解等等，它涉及的項目太多，不在此贅述。
第二招,調動情緒，就能調動一切 良好的情緒管理(情商)，是達至銷售成功的關鍵，因為誰也不願意和一個情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態、是一種職業修養、是見到客戶時馬上形成的條件反射。營銷人員用低沉的情緒去見客戶，那是浪費時間，甚至是失敗的開始。無論 遇到什麼挫折，只要見到客戶就應該立即調整過來，否則寧可在家休息，也不要去見 客戶。 因而在 准備拜訪客戶時，一定要將情緒調整到巔峰狀態。 什麼叫巔峰狀態?我們有的時候會有這種感覺，今天做事特別來勁，信心十足，好像一切都不在話下，這就是巔峰狀態，在這種狀態下辦事的成功率很高。可這種狀態時有時無， 好像無法掌控。其實不然，這種狀態只要經過一段時間的訓練，是完全可以掌控的。比如優秀的運動員，在比賽前就能很快的進行自我調整到巔峰狀態。 a)、憂慮時，想到最壞情況 ，在人生中快樂是自找的，煩惱也是自找的。如果你不給自己尋煩惱，別人永遠也不可能給你煩惱。憂慮並不能夠解決問題，憂慮的最大壞處，就是會毀了我們集中精神的能力。因而當出現憂慮情緒時，勇敢面對，然後找出萬一失敗可能發生的最壞情況，並讓自己能夠接受 b)、煩惱時，知道安慰自我 人的痛苦與快樂，並不是有客觀環境的優劣決定的，而是由自己的心態，情緒決定的。如果數數我們的幸福，大約有90%的事還不錯，只有10%不太好。 c)、沮喪時，可以引吭高歌 ，作為營銷人員，會經常遭到拒絕，而有些人遭受拒絕就情緒沮喪，其實大可不必。沒有經過錘煉的鋼不是好鋼。沮喪的心態會泯滅我們的希望。
第三招建立信賴感， 一、共鳴。如果見到客戶過早地講產品或者下屬見到上級急於表現自己的才能，信賴感就很難建立，你說的越多，信賴感就越難建立。比如客戶上來就問，是你的產品好還是你們對手的產品好?在這時候，你怎麼回答都不對，說自己的好，他肯定說你自己誇自己，不可信!你說我們不了解對手的情況，那他就會說你連同行都不了解，不專業!所以信賴感在建立過程中，也是很需要技巧的。 如果掌握的好，跟客戶的信賴感很快就可以建立起來，此時要盡可能從與產品無關的事入手， 說產品那是 領域是 的專長，消費者心裡是一種防備狀態， 說得越多，他的防備心就越重，信賴感就越不容易建立。這時候，要從他熟知的事情入手，從鼓勵贊美開始。比如說在他家， 就可以問他說房子多少錢1平方米， 是做什麼工作的?我對您的專業很感興趣，能給我講講嗎?有些問題人家是不願回答，有些問題是必須回答的。 人和人之間很願意尋找同頻率，看看這些詞：同學、同行、同事、同志、學佛的人叫同修、一起為官叫同僚，反正兩個人只要有點共同點，就容易湊到一起，就容易建立信任感。方法很簡單，就是找更多的共同點，產生更多共鳴， 和對方的信賴感就建立起來了。 二、節奏。作為優秀的營銷人員，跟消費者動作節奏和語速越接近信賴感就越好建立。很多人都在做銷售，怎麼賣出去呀，其中很重要的一點就是跟著消費者的節奏走，對方的節奏快、語速很快， 說話的語速也要很快;對方是個說話很慢的人， 還很快，他就不知為什麼感覺極不舒服，信賴感怎麼也建立不起來;如果對方是個語速適中的人 ,語速也要適中。 同時還要以對方能理解的表達方式和對方溝通。
『玖』 我是生產出口韓國勞保手套的廠家怎摸能把手套賣到韓國去本廠主要生產各種大五指。小五指。中五指。三指等
2個途徑：1、需要找外貿公司（中韓貿易）資質做商務合同選定，通過他們把你們生產的產品銷售到韓國本土客戶；
2、自己開發外貿業務找外貿客戶進行業務來往，不過要懂得報關、跟海關等政府檢查部門打交道，還要考慮貨幣匯率等金融和經濟市場等多方面問題。
『拾』 本人有一批勞保膠片手套要出手,如何交易
這個 可以到相關勞保產品的店鋪里問一下 多跑幾家
每家 一兩百副 就可以了
或是找到相關的部門
工程的 環衛的
進行推銷 看看
也可以在網上發布相關的信息