A. 童装店利润怎么算
童装店利润的计算涉及多个因素，包括保本销售额、利润率、员工工资、提成以及房租等。不考虑店长提成时，设保本销售额为X，利润率为30%，则根据已知条件，可以建立方程：30%X = 2*1500 + 3%X + 2000 + 85000/12。解得27%X = 12471，进一步得保本销售额为12471/27% = 46000元。
若为店长设立8%的提成，保本销售额调整为（27% - 8%）X = 12417，即保本销售额为12417/19% = 65880元。这意味着，当利润率为30%，员工工资为2*1500元，提成为3%，店长工资为2000元，房租每月85000元除以12个月为7417元时，月销售额需达到65353元才能保本。
超过此销售额，则店方可实现盈利。以65353元为基准，每增加1元销售额，利润将增加0.3元，扣除员工工资、提成、店长工资以及房租，剩余即为净利润。此计算方式适用于任何利润率下的童装店，帮助经营者了解在不同成本结构下，销售额达到多少才能实现保本或盈利。
B. 服装销售的导购员，底薪2500+提成。 老板说，提成是千分之四。 请问，那提成是多少啊，不会算
比方说：这个月共卖出服装10万元整，那么按月收入=底薪2500+千分之四的提成，计算。
本月提成收入
(2)天津童装销售怎么提成扩展阅读：
提成工资制，即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
C. 一般童装店的提成是个人的还是集体的
个人的
卖衣服的总业绩提成，也不是只有店长才有。只要在店里面的销售人员。都会有的。有一些是以个人的销量为提成。有一些是以总店的销量，然后几个店员平均分为提成。这就要看你入店的时候怎么跟老板签合同了。一般只要是店员都会有提成的。
D. 童装买家秀佣金一般给多少
一般5%。
实际成交金额减去邮费，和商品单价进行比较，哪个大按哪个乘以佣金比率计算。如果这个商品单价是100元，佣金比率是5%，买家通过淘宝客购买一件，即所得的佣金就是100乘以5%。
做为卖家，是根据你自己本身产品的利润去设置，也就相当于你请了一个业务员，然后给他多少个点的提成一样。
E. 卖童装底薪两千高吗
是不算低的了，具体要看在什么城市。
一般卖衣服的提成是百分之2的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。每月提成为当月销售额的百分之2。