1. 作为一名童装的导购员应该要怎么做
第一步：招呼和接待顾客热情周到，尽快与顾客交流、表现专业形象（制服整洁，使用普通话，自我介绍）、礼貌待客（微笑，注视，礼貌用语）、保持一定距离（给顾客留一定空间和时间）、兼顾顾客的同行者；
第二步：与顾客沟通（商谈）十心十意，与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心；
第三步：促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。
坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。
2. 首次进童装进的小童的不好卖怎么办
只能低价甩了，一般中大童比较好卖，就当是经验教训了
3. 做童装生意有什么技巧
做童装生意的技巧：
1、选择好方向
你一定要有一个清楚的思路，做童装最好是专一假如你的店铺很大，可以做男装，或者女装。不要到了市场健忘自己来做什么的，不要让别的东西影响你的思路。就是已经决定经营男装，或者女装，要做到头脑要很清晰，不要一到童装批发市场，看什么都好，什么都想做。
2、童装定位
另外观察来进货的人，都进什么样的货，在哪里卖，假如你发现这个人总来进货，那就是他卖的好，你就要跟踪他到他的店里去静静的调查了，对你马上开店有很大的匡助。童装定位，是做品牌，仍是做学生童装，仍是中老年童装，仍是童装，针对你所要进货的童装进行市场调查。所有批发运动童装的批发商你都要了解，拿本子记住谁家批发什么样的运动童装，什么样的价格，谁家批发的好，谁家进货的人多，谁的店的生意旺。可以要一张手刺标明，你都要牢记在心，这就是你的财富。
3、童装进货
一切预备好了，现在就进货，假如你是第一次上货你也要装做熟客的样子，可以和经销商谈价格，由于你可以说出别人家童装的价格，所以老板看你很懂行，不是新手，新手是回答不出来老板的题目的，中国有句话叫：良知知比，百战百胜。这样在第一次进货就不会多花大头钱，还为了拉你这样的客户给你优惠。
4、严防上当受骗
新手看不出来，是真是假，在这样的情况下，别人拿货的人还良多，你还担心会被骗。在进货当中要留意有良多的衣托，假装也是来进货的，新手是很轻易上当的，看别人抢购，自己怕晚了没有货，也去抢购。你可以采取。让别的批发商帮你进几件，由于你进的少老板是不批发给你的，就是批发给你也是很高的价格，你给帮你的人每件衣服加点钱，就可以批发到你想要进货的衣服了，比你在老板那里批发省良多的钱，回去看看，假如好卖，卖的好，就可以根据需要来进货了，这样不会上当。条件是批发商不熟悉你的情况下完成。
5、童装摆放
进完了货要对童装的摆放，店的整体效果做到给人感觉很好的店，可以去考察批发商或者专卖店，零售商的店铺，到那里学习衣服的摆放，这样你的店就可以以崭新的面貌迎接顾客了。
6、价格调整
卖多少，怎么卖，自己拿主意了。随时把握市场行情，发现批发商的价格调整，你也要马上调整你的价格。
7、促销流动
新开业的店，最好做一下促销流动，可以根据你的店的大小决定购买礼品。现在仍是有良多的人贪小便宜的人，可以捉住这样一部门人的心理。匡助你做好促销。你开业的时候，可以进一些塑料盆，洗脸盆。看起来很大，很有诱惑利。还要进一些气球要带字的那种，有良多小朋友喜欢啊，大人会带孩子来要气球。记住质量一定要好，开业当天，对提前来到店前排队的顾客前200名赠予礼品。买东西的人都有礼品，商品开业还要打折，这样你的店生意就会好，良多人都会知道你的店，给人留下一个好的印象。
资料拓展
如何开店做生意?广告是务虚，经营管理是务实。进货渠道，店员管理，业务拓展，客户沟通 ，收支利润，运输后勤，都是日常工作的必修课，哪一环节出了问题，都会直接影响业务进项。
经营管理体现在一个商铺日常工作的方方面面，它贯穿于商铺经营的始终，只要我们把握着抓两头带中间的工作原则，即一手抓进货，一手抓销售，用管理提升日常工作水平，用日常工作检验经营管理质量。特别是在岗位标准，业务流程，制度保障，客户拓展维护等方面下足功夫，你的店铺经营管理质量，一定会上升一个新台阶。
4. 开童装店新手怎么入手
好的，今天就回答你这一个问题。用白话讲，顺便打击一下你！
货源，没有好货源，就不要开了。别想着去什么阿里巴巴一件代发之类的，浪费时间。货源一定要有优势，不论是哪方面的，但一定要有某种优势的存在。比如，款式设计很好、面料优势、价格优势等等，总之，必须要有优势存在，否则，这个产品不用做了，你卖不动的。
产品定位。要对你所卖的商品，有非常清晰的定位，意思就是，哪些人会买你家的东西。比如说，你卖一款8-12岁童装，定价169，那你的目标群体就是中等收入的妈妈群，那些贪图便宜货，喜欢低价的妈妈群就不考虑了。然后再分析这些妈妈群体人群特征，用于文案、内容等更精准的制作，或者用于人群推广属性。比如，这个年龄层的孩子应该都是小学生，而小学生会有哪些喜好？妈妈们的年龄大概在几岁，会有哪些偏好？都应该是什么职业？等等……研究好人群特征之后，会给将来的营销带来很大的帮助。
图片与展示。记住一句马克思名言：电商销售，销售的就是图片，买家在拿到商品之前，看的只有图片，所以图片很重要，别以为随便拍拍就可以了，随便拍拍也能卖的，要不是商品有极大的竞争力，就是祖坟冒青烟了。说到图片，一言难尽，归结一句话概括：主图，视频，详情页（卖点），整体视觉。好了不多说这些了，你估计也听不懂。
运营与推广。接下来的内容就有点深了，不适合你，前面3条搞定之后再说，未完待续……
5. 第一次接触童装店需要注意哪些问题
首先，童装大体上分为四种：婴幼儿、小童、中童、大童，如果你觉得这些专业术语太拗口玄乎，就直接记小孩的年龄段，刚出生的宝宝到2岁左右的宝宝，都属于婴幼儿，会走路到读幼儿园的小朋友（1-6岁），都属于小童，读幼儿园到小学3年纪左右的，都属于中童（4-8岁），小学三年级以上的都属于大童（9岁以上的）。
现在说到开童装店，99%的人都会想到衣服，因为大家都会理所当然的认为小孩子每天都换衣服，但一双鞋子可以穿很久。当然童装还是有很大的盈利空间的。但是别忘了，现在的小孩子和我们以前的不一样了，哪个小孩子一个季度下来没有4-5双鞋，一年下来没有10双鞋。小孩子长得快，而且很会穿鞋。特别是男孩子，鞋子更新快。
家长给小孩买衣服时可能会随意一些，因为衣服只要款式新颖、面料还可以就行了；但是鞋子不一样，鞋子的质量很重要，因为质量不好的鞋子，宝宝穿了会很不舒服，穿第一次后就不愿再穿了。这就跟女人穿高跟鞋一样，高跟鞋是好看呀，但是也得忍着穿，因为要漂亮嘛。但是小孩子很简单的，舒服就是舒服，不舒服就是不舒服，而且现在的小孩子机灵的很，如果他这次在您的店里买了好穿的鞋子，下次还会拖着妈妈来买；如果这次买了打脚的鞋子，下次您再怎么逗他，他都不理睬您。
童鞋很重要，还有一个原因就是它容易带动销售。简单地说就是买衣服的妈妈，可能就是单纯地买件衣服给小孩穿，但是买鞋子的妈妈，如果看到您的店里也有衣服卖，那就会直接买上两套，省的每个店里走，而且当场试穿，一整套下来，从头到脚。因为很多妈妈在这家店买了鞋子，再过另一家店买衣服时，总不好把之前买的鞋子就在买衣服的店里试穿吧，毕竟谁家店里没一两双鞋卖呀。这样一来，一个客户购买的金额，就是其他店几个客户购买的金额，这个大家细细地再算一下就明白了，我也就不罗嗦了。
6. 第一次做童装要怎么拿货
1、市场考察
首先在童装店进货之前，一定要对要进的货有所了解，这一个环节就是提前做好市场考察。要搞清楚你进货是为了更好地销量，所以要知道市场上目前流行的是什么面料和款式。可以去商场亲自观察，一些销量好的店铺，肯定是店铺服装深受欢迎，作为进货的参考，最好不过。
2、资金预算
在进货之前，要对自己店铺的情况有充足的掌握，库存多少，需要进多少，流动资金多少，这次进货需要多少，在出发之前一定要要有综合的考量，这都是童装进货常识，这样才会在面临琳琅满目的童装时及时刹车，不多花冤枉钱。
3、穿着打扮
这一项要求看起来似乎有点大题小做，但是现在大大小小的批发市场特别的慧眼如炬，你要是穿着讲究或者一身正装，一来看起来就像个新手，批发商就会盲目抬价；而来进货是个体力活，太讲究的正装也不方便，所以建议选择舒适休闲的服装，给人一看就是来进货的老手。
4、包装话术
干童装时，自己是卖家，要讲究销售话术，当进货时，角色变成了客户，也要懂得包装话术，这一点童装进货常识是教不要掉进供应商的销售陷阱。首先腻一进门就要直接讲明白是来进货的，是批量，而不是平常的购买客户。
5、童装检查
讲好了价格，约定了长期合作的政策之后，就决定真正的拿货。商家打包完货品后，要有一定的检查，但是注意千万不要每一件童装都拿出来翻看，这样给人一不专业感觉，同时暴露对供应商的不信任，这样很不礼貌。
7. 想做童装怎么入行
1、明确想做那种风格，这样进货才有目标，不会太盲目。
2、根据选址，地方消费能力，确定能做什么价位；多大码段的，因为童装分小童、中童、大童，每个都有4.5个码数，不可能全部都做。
3、进货渠道，是选择当地市场拿货，线上拿，还是像广州等大型批发市场。首先去当地市场考察看看品质、风格、价位，刚开始的话建议在当地市场拿，到货快，可以及时上货；退换货，也比较方便。
线上进货就要擦亮眼睛，品质不容易把控，有点好的是，有些店铺可散码拿货，补货也可以散码补，减少了库存压力，童装实在是太压库存了！大型批发市场，也可以去看看，留个店主联系方式，也可以视频选货发物流，这样成本就高些，具体要自己考察。
4、经营模式，是雇人还是亲力亲为，开起来后真的要耐得住寂寞，俗话说，开店容易守店难。
(7)第一次接触童装怎么办扩展阅读：
童装涵盖了0-16岁年龄段人群的全部着装。按年龄段可以细分出婴儿装、幼儿装、小童装、中童装、大童装、少年装等。从国内童装市场的现实经营状况看，中国婴儿装、幼儿装、小童装和中童装发展已初具规模，产业层次比较明显，拥有各自的领军企业，品牌数量相对较多。
根据中国纺织工业协会统计信息中心、中国国家统计局的研究显示，虽然经历金融危机，但是2006-2010 年中国童装供给量呈现上升趋势，2006 年供给量达到了12亿件，截止到2010年产量达到了47亿件。随着全球经济复苏及国内经济发展，我国童装市场销量增长速度也快速回升，2010年我国童装市场销量达到25亿件。
8. 卖童装该跟客人说些什么，我第1次去工作。感觉都不太好开口。我该怎么做呢。又怎么给老板说呢。
你是否曾经希望自己就是一位天生的销售人员或你能找到一些这样的人来来雇佣？对不起，他们并不存在，这仅仅是一种误区。的确有一些人拥有一些与生俱来的“个人技巧”，虽然这是一种非常好的优势，但是这并不足够。销售就像是体育：拥有一些天生的素质是非常具有优势的，但是还需要结合个人较高的成功渴望、教育和经验才能创造出一位体育冠军。
也就是说，销售岗位应该适合于一个人完成工作的个性和能力，就像是某种类型的种子会在一些土壤中比另外一块土壤中成长得更好一样，不同的销售人员会在不同的岗位上发挥出超常的能力，让我们观察一下那些销售案例的成功因素，如果你是一位企业家，希望你能在招聘销售人员和开发一支更为成功的销售团队时应用一下概念。销售的热情
当一位学生从一所名牌大学光荣毕业的时候，他的父母是非常高兴和兴奋的，当他向家里宣布什望做市场销售的时候，父母失望地哭了，安慰自己希望这仅仅是年轻人必须要走过的一种疯狂的阶段。 对不起，爸爸，妈妈，他已经更换过很多次工作了，已经对销售产生了浓厚的感情，且从来没有动摇过，有些人对足球疯狂，对他来说，销售就是疯狂的。如果没有对成功的极度渴望，他们就永远不会体验到极度成功的喜悦。
教育福利
如果一位猎头让你在两份销售工作中做出选择，他的建议一定是选择那家能够提供最大限度培训机会的公司，这样，当你再进行跳槽时，就会有更多的工作机会让你进行选择，猎头是正确的，更多的选择就意味着更多的金钱，因此，当你面对如何选择下一份销售工作的时候，一定要选择那个最能传授他们技能的工作。 销售教育可以来自于多种多样的形式，如果你的老板没有提供正式得见销售培训，就要向他提出这种要求，他可以是为你带来一位销售训练师或为你支付参加专题研讨会的费用。有一位老板总是为其销售经理报效所购买的任何与销售培训有关的书籍或数据库，为什么呢？因为他希望销售经理能够销售得更多，同时，他还会与其他的销售团队一起分享他的知识和热情，这将极大地提升整个团队的作战能力和凝聚力。 经验无法替代
你可以拿出几个月的时间来专门学习销售，所有这些努力并不能保证一定能够获得成功，关键是要能够把所学习到的知识运用到日常的销售工作中去。学习是什么让潜在的客户发生了购买行为？是什么让他们无情地走开了？这就是经验，它只能按照一些老式的积累方式才能获得——你必须要掌握它。
销售工作就像是鞋子
有很多鞋子看起来非常诱人，但是真正合脚的屈指可数，挑选的技巧就是找到一双不会让脚起泡得鞋子。 销售专业人员可以归结为两种类型：“猎人”和“农夫”。猎人更擅长于寻找新商机、新业务，他们具有冒险精神，有进取心，他们通常喜欢变化，有时不会计较单独一次业务出击的得失与成败，但是他们通常会收获丰厚：猎人最为适合于进行外部的销售以及开发新的客户资源。 农夫更为适合于正在进行的销售业务，他们喜欢进行关系的维持和维护，是以服务为导向的，如果你组建一支销售团队，农夫最好用于进行内部的销售以及处理已有的客户资源。 有一家非常大的公司只招聘非常成功的销售人员，同时坚持让新进入员工在公司总部的营销部门至少工作1年以上的时间后才能到一线进行实际的业务开发，如果新进入的人员属于是猎人的话，他将会感到非常的尴尬，因为那是一份农夫的工作角色。
薪水+佣金
对于猎人这种类型的销售人员，基本的新水能够支付其房子的分期付款，更多的佣金收入才能满足他的其他需求，这种方式下公司与销售人员会一起努力，因为他们可以一起达到双赢。 在薪水+佣金的模式下，很少人愿意放弃在有保证的安全薪水之外获得更多收益的机会，而单纯的佣金模式下，如果销售人员没有销售业绩的话，老板并不会关心，因为他并没有损失什么，如果有薪水的话，他就会发现存在着“丧失”员工薪水的风险，所以他就会设法确保员工做出销售，如果销售人员有较好的销售业绩的话，那么员工与老板一起都会赚钱。 当你对某个领域很擅长的时候，其中的每一件事情都会让你感到兴奋。好的消息是，你并不必须要具有天生的某些天分才能做到成功的销售业绩，这样，你就可以通过发展你的成功渴望、教育、体验和已经成为习惯的本能来完成销售工作，这样你就能够找到一条每年都兴奋和成功的道路。祝你完成成功的销售。
9. 明天第一天上班，是在童装店当导购，试用期3天，有点紧张，怎么克服还有要注意些什么
明天第一天上班，是在童装店当导购，试用期3天，有点紧张，可以在出门前作深呼吸，吃点糖块或者巧克力，可以缓解紧张情绪，心理可以给自己暗示鼓励，慢慢就能消除紧张感了。
作为导购，语速不能过快，吐字要清楚，要先培养良好的心理素质，在任何情况下都要稳住心神，不能急躁，给顾客作介绍的时候，语速应该比平时说话慢一点，说不同方面的问题时要做短暂停顿，重要的地方要重复强调几次，力求让顾客听得清楚明白。
还要有真诚的心态，在这种心态的基础上才可能有真诚的表情，真诚是一种“表情”，人人都可以展现出来，真诚的表情是微笑的，下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下，目光柔和，表示赞同的点头是短暂而有力的2次。
(9)第一次接触童装怎么办扩展阅读：
每位导购员必须树立的观念是没有不能成交的顾客，只是导购员对顾客不够了解；没有不能成交的顾客，只是导购员的方法和策略不正确；没有不能成交的顾客，只是导购员无法获得顾客的信赖。
优秀的导购员，不仅是卖产品，更重要的是卖产品对顾客的好处，卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。要成为优秀导购员，必须将销售的重点永远放在客户身上，最重要的工作任务是快速地成立和顾客的信任程度，寻找和挖掘客户的需求点。