⑴ 为什么服装店比以往那么缺导购几乎每个服装店都招人一些人都不工作了吗
因为这些服装店都是个体老板开的，在工资，福利，休息日这些方面让导购员，感觉不满意，所以做时间不长就走了，才导致经常招人。
⑵ 男生做导购好吗
我觉得吧、如果你不以这个为你以后的事业、你可以做做的、因为导购这个行业、是直接面对各种人群的、比较锻炼人的、如果你想让自己增加更多的社会经验、你是可以去的、本人是女的、比较喜欢去以纯里面买衣服、因为觉得里面的衣服很适合我现在这个年龄段、不过里面清一色的都是女的、还是有点无聊的、如果里面有个男的导购员向我推荐衣服的话、我估计都要不好意思的脸红了、
现在很多女性从事的职业也开始注重男性的比例、就像现在很多男的幼师、男的护士、工资比女性都高、你不妨可以试试、也许就是一个新的途径、
不过导购员再怎么升值估计也不会有太好的发展空间、建议不要以这个为长期的工作、作为一段时间的历练的话、我是比较推荐的、但是、半年或者一年之后、发现没有比较好的发展的空间的话、就早点离开、不然等到你做习惯了、想在离开、也许就没这个容易了。
⑶ 作为导购员有没有男女之分
导购员一般来说女性较多。原因是多方面的，导购员需要耐心和亲和力，这对大部分男性来说，都是个缺点。此外经济方面也是一个因素，购导员的工资一般相对较低，所以大多男性不会选择该职业。
⑷ 为什么服装导购大部分只招女不招男特别是男装专卖店
主要原因是因为大部分的男性都不愿意做导购··觉得服务行业体现不出男性自身的价值···！！男装专卖店其实也有男导购，但是大部分应聘者本着异性相吸的原则，导致很多男性只能驻足观望··其实大部分的服装专卖店都喜欢招男性的导购，因为男性在做销售的时候更有说服力。但是由于服务行业的限制导致导购工作大部分都是女性。
⑸ 一个男生，卖衣服是不是很丢人啊，哪有男生卖衣服的！
不会的，摆正自己的心态，就相当于锻炼自己，不要觉得丢人，没面子，你想想，有多少人因为好面子丢失了很多东西，一定要放平心态，去面对，要引以为荣，你可以学到很多很多的，相信你，加油
⑹ 为什么服装店导购员都是女的
一：女员工有亲和力。
由于女士女生在说话的时候轻声细语，所以在和客户打交道的时候比较有亲和力，而男生和顾客打交道，很多时候做不到轻声细语，给顾客留下服务态度不好的印象，所以很多服装店不用男性员工。
第二：女性是购买主力。
在我们的生活中男性很少逛服装店，一般都是女性逛服装店，尤其是结了婚结婚之后的男人，衣服全部是老婆购买，而女人与女人之间容易打交道，说话也比较方便，所以服装店干脆选择女员工。
第三：女性购买涉隐私。
如果服装店有男员工的话，很多女人女性顾客就不愿意进去，因为他们的内心总感觉怪怪的，感觉非常的不自在，因为试穿衣服的话涉及到脱衣服，男性员工在场的话她们感到不好意思。
第四：男性视角的原因。
男性的思维非常的直接他们与人打交道总感觉非常生硬，而且男性员工根本不会恭维顾客，更加不会讨好顾客，而女性在这方面却能做得很好，她们非常的善解人意，所以在服装店女性比男性更加受欢迎。
第五：导购员待遇太差。
一般来说服装店的导购员待遇非常差，也就3000元左右，而对于男员工来说的话，这份工作的收入实在太低，而且做这一行也会被人瞧不起，所以他们都在外面做那些高收入的工作。
虽然说男性一样可以做服装店导购员，但就从整体来说，女性比男性更加适合做服装导购员
⑺ 男人去服装店做导购好吗会被女孩子看不起吗
会被女孩看不起的啊。销售员本来就是第三产业，现在有钱有学历的好男人这么多，如果你不是有特别突出的优点，这工资、学历、工作种类是会被嫌弃的哦。
⑻ 我真搞不懂为什么有的服装店只招收女性导购买商品明明是很多因素的，就算女性能在其中占有一两个优势。
首先女装一般很少招聘男导购，男装招女导购对男士消费者来说肯定还是美女导购比较好。双手给你量个腰围什么的高档男装还是要女导购的，还有就是男的血气方刚容易闹矛盾，不容易听管叫。我在香港见男导购有很多，再咋们这边就很少了。
⑼ 男生做服装营业员的多吗
很少很少的男生做服装营业员，我们在实体店选购衣服装的时候，发现实体店的服装导购员全部是女性，根本看不到男导购，这又是为什么呢？今天小编为你揭秘五大原因：
第一：女员工有亲和力。
由于女士女生在说话的时候轻声细语，所以在和客户打交道的时候比较有亲和力，而男生和顾客打交道，很多时候做不到轻声细语，给顾客留下服务态度不好的印象，所以很多服装店不用男性员工。
第二：女性是购买主力。
在我们的生活中男性很少逛服装店，一般都是女性逛服装店，尤其是结了婚结婚之后的男人，衣服全部是老婆购买，而女人与女人之间容易打交道，说话也比较方便，所以服装店干脆选择女员工。
第三：女性购买涉隐私。
如果服装店有男员工的话，很多女人女性顾客就不愿意进去，因为他们的内心总感觉怪怪的，感觉非常的不自在，因为试穿衣服的话涉及到脱衣服，男性员工在场的话她们感到不好意思。
第四：男性视角的原因。
男性的思维非常的直接他们与人打交道总感觉非常生硬，而且男性员工根本不会恭维顾客，更加不会讨好顾客，而女性在这方面却能做得很好，她们非常的善解人意，所以在服装店女性比男性更加受欢迎。
第五：导购员待遇太差。
一般来说服装店的导购员待遇非常差，也就3000元左右，而对于男员工来说的话，这份工作的收入实在太低，而且做这一行也会被人瞧不起，所以他们都在外面做那些高收入的工作。
虽然说男性一样可以做服装店导购员，但就从整体来说，女性比男性更加适合做服装导购员，毕竟女性的审美观比男性要强很多，你觉得呢！