1. 如何经营好自己创建的微信群，大家有什么好的建议，说一说
微信群是一个高度自由的微型网络社区。这种群，以某种兴趣或者利益话题集聚，类似于街头卖艺周围有一群围观者，持续时间和活跃时间较低。
所以我有几个建议：
定期（间隔不要太长）在群里面发布互动话题，活动，让大部分人都能参与。
为微信群里面每个小伙伴的朋友圈点赞。
尽量杜绝出现群聊的分享内容，会导致大家都比较惰性，进行无脑刷屏转发。
根据群的特点，发布相关话题的趣闻，应杜绝诱发转发等谣言或者鸡汤文。
2. 我想在微信上卖童装，但是微信上好友太少了，谁能告诉我如何推广我的微信啊
摘要 一、朋友圈的基本设置
3. 微信群怎么经营
1、建立合理的群规。
在邀请客户进入微信群时，要强调一下群里的规矩，俗话说无规矩不成方圆，要让客户明白这个群的主要作用是什么。比如：禁止发无关群内的相关的东西，私下禁止加人，吐槽，营造一个轻松愉快的聊天氛围。
2、话题吸引。
如果你要传达你的产品或其他信息，那么你就要将自己设定一个焦点的位置，话题要吸引他们。
3、群氛围要轻松开心。
群氛围尽量要轻松，大家怎么开心就怎么聊，当日常聊天式来唠嗑，久而久之，让大家觉得这个群有一种归属感，可以当作一种分享的渠道。
4、巧用群公告
一般群主有权在群公告栏发布信息，群里所有人可以看到。建议合理利用下这个群公告，每天更新下。
4. 如何进行微信群运营
微信群运营，如果是想自己建个群，最好50人左右的群最为好经营，发展几个关系好的群友，你一说话他就能够响应的，让你在群里有威信，最关键还的价值输出，不管怎样，能够跟群里的互动，首先你的有价值，像有的群，进群费都好多钱，但他们愿意进，进去可以的到他们的东西，所以他们愿意花钱，假如你建个群是为了推产品、打广告，需要有一定的潜伏期，慢慢的将你的信息暴露出来，让群有了解你，然后不定期的大一点小广告还是可以的，但同时，你还的价值输送，不然这群估计离死不远了，调查过，一个群的活跃周期最长不超过6周，所以你要在六周之内达到你的目的。还有一种办法就是挟持群主，当然这种挟持不是暴力挟持，价值挟持，威望挟持，把群主发展为自己人，能够支持你，这样你就跟容易达到你的目的！
5. 如何经营微信群
微信群最大的价值就是分享。微信群是一个高科技的沟通工具，但是越高科技的东西同时也是一把双刃剑，稍不小心就会给别人造成骚扰。“表情帝”“闲聊妹”“班门哥”是微信群的三大杀手。
“表情帝”滥发表情，随便占用别人时间，那是qq群的陋习。
“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说，犹如……不好意思说了
“班门哥”觉得东西好了，就马上转发，相信出发点是好的，但其实可能是别人已经看过很多遍的。有班门弄斧的嫌疑。不是一定不可以，但要慎之又慎！
一定要发自己掌握第一手资料或者亲自核实的信息。因为每一条可能会影响到很多人，也会影响到自己的形象。一个注重信誉的人，要对自己的每一句话负责任。
一个微信群的群主，必须对这个群负起责任。告知每一位群员游戏规则。因为你不仅代表自己，还要对所有群员朋友的珍贵时间负责。
在一个微信群里，只有三点可以最大限度实现价值
1.某几位核心讲专业或主题大家学习
2.大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论
3.集体参与某一个商业活动
刚刚学到，分享给好朋友。仁者见仁，智者见智吧。
6. 如何有效的在很短的时间通过微信群做好网络营销
您好！很高兴能为您解答，
一：微信群运营的四大步骤是：
第一：活动创造娱乐化，形成弱关系；第二：体验创造一致性，形成强关系；第三：冲突创造自组织，第四，众包实现一体化
1、弱关系的形成：娱乐，只有娱乐，才能发生关系：
娱乐有两个重要的特点。
（一）娱乐社会性：要让人们来参与一件事，或者做部落量的扩张，最好的方式，就是做娱乐。电商赚钱很难，但是有一类电商很容易赚钱，就是游戏，游戏公司创造的就是快乐，在快乐中了解，熟悉并成为朋友，这就是娱乐的社会性。
（二）娱乐本能性：喜欢快乐，逃避痛苦，这是是人性快乐基因决定的。人们喜欢让自己高兴，这是天然的人性本能。娱乐因人性本能，而成为吸引人的入口。
大家还记得吗？微信曾经有段时间，做了一款游戏叫打飞机。很多人甚至是因为打飞机比赛而上微信，这就是快乐。。那微信又为什么把打飞机去掉呢？这是因为微信发现以强关系为主的社交体系，反而会被打飞机的纯粹快乐所取代，打飞机游戏的快乐体系，冲淡了已经建立起的强社交关系，这正是微信把打飞机游戏去掉的原因。
由此我们就得出O2O创造部落的两个重要的结论：
第一：建立一个娱乐化的入口。我们要做人数扩张，把没有关系变成有关系，或者变成弱关系，最好的方式是建立一个娱乐化的入口。
娱乐化为主创造出的娱乐，不光光是娱乐，他会慢慢的产生以这种娱乐为基础的社会关系，聚集人群，这就是娱乐也有社会属性。
第二：入口是基于娱乐创造的社会关系，是一种弱关系。微信之所以去掉打飞机游戏，因为打飞机虽然可以带来更多的人，但是反而会把人们的关系弱化，开心农场就是最典型的案例。
当然我们把娱乐性作为一个入口来做，从没关系到弱关系，这是进步。持续娱乐性会让人群从强关系回到弱关系，这就是退步，中国传统文化有句话对此作了生动的描述：玩物丧志。
2，从弱到强：活动体验创造文化
体验，实际上是感知体系，每个人的感知体系包含六种：视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉、幻觉，这些都是我们体验的源泉，如果没有这种体验，我们就没有了感知。事实上移动互联网创造了感知体系的扩大化。比如视觉，过去视觉是要眼睛当面才能看见。现在基于移动互联网，全世界的东西通过手机我们马上就能看到。
当移动互联网扩大了我们的感知体系时，我们发现过去看到的被我们大脑储存，今天通过微博、微信所看到的图片、视频，被当成一种知识体系存储了起来。比如网络授课与面对面听课有什么区别？首先，通过移动端以听觉为基础存储的课程可以反复听，还可分享给朋友，这就把感知体系变成了知识体系，移动互联网最大的突破在于把人类的感知体系上升为知识体系，或者说，“手机已经构成了人类中枢神经的延伸。”手机扩大了我们的视觉，扩展了我们的听觉，甚至通过交流，可以扩大触觉或者幻觉。
从这个意义上讲的时候，移动互联网不仅仅是扩大了我们的感知体系，更重要的是以知识体系的形式将感知存储了下来。这种体验一旦能存储，在这个体系里就出现了一种全新的聚合方式——知识聚合。
基于移动互联网的交流，以知识体系形式存在，它可以存储，被追溯，被反复阅读或收形成了文化，跟标准化、工业化下的文化大不一样，我们称之为小众文明。
3、冲突创造边界，边界形成自组织
从强关系到自组织是由两种力量产生的，一种是融合，志同道合自成一体。另一种是冲突，通过冲突实现关系的质变。
在生活中，我们常看到这样的情境内，两个关系很好的人，为何会有冲突呢？大家回顾下自己恋爱的场景,两个人刚相爱时，很少吵架，爱都爱不过来呢，吵什么？等到真正相爱深入之后，情况就发生变化了，爱的越深架就吵得越多。
为什么？这需要我们重温一下冲突的社会学原理。在社会学中，冲突是有下面意义的，那就是人们以敌对的方式，以相反的方式把潜在的问题暴露出来。比如恋爱中冲突分手的时候，人们才会真正的问一个问题，对方对我意味着什么。由此发现，在恋爱中失恋的双方，在冷战中都会去不停的指责与反省。
当你这样去思考的时候，双方的关系就会发生一种实质性的变化。
应当说，自组织每天都是在冲突中渡过的，在冲突中，，所有的人分成“他们”与“我们”两个阵营，每个人都需要做出选择，这就是自组织的形成机理。
这也是民族国家产生的机理，只有存在着敌对国家的时候，人们才会有所谓的“爱国主义”情怀，这也是为什么一些国家统治者们会不时挑起国家之间的冲突，以激发人们的爱国主义情怀。
什么叫自组织？同趣同频，即大家自愿或者潜意识中自发按一个步骤去做。就像多年的老朋友一样，你不需要告诉对方，对方就知道怎么跟你配合，这就叫老朋友。或者像我们在组织中一样，不需要告诉大家怎么做，但大家就知道该做什么，这就是自组织。
结论：冲突甚至有意识利用一些事件制造冲突，是非常重要的自组织机制。正是这种机制把人分为了：我们和他们，如果是我们，那就会自觉的去做；如果是他们，那就要离开我们，自组织的边界创造出来了，这就是冲突的意义。
一个部落必须有自己边界，如果没有边界就无所谓部落，这个边界就是符号体系的由来，这就像每个少数名族都有自己的服饰，语言，图腾，这就叫边界。
这种边界明确的把各个民族划分开来，这就是部落的特征。
4、消费众包化：全民参与的无边界运动
自组织的完成，创造了一种特殊的生态，那就是消费众包化。部落创造了生活，生活创造了需求，需求创造了部落化的产品定制或服务定制，这种定制的核心内容，就是消费者的自发参与。
过去10年，世界各地的人们显示出一种前所未有的社会行为：人们集合在一起，共同完成任务，有人甚至分文不取；而这些任务曾经是由某个专业领域的企业雇员完成的。简单地说，“众包就是社会生产”。
众包体系中，消费者不再是消费者，消费者同时也是产品的创造者，而让这些人如此无私地付出的，是他们的兴趣、爱好，或者是自我实现的追求。
消费上存在的这种“众包效应”，甚至产生了一个新的词汇，即所谓的“创客（maker）”。所谓创客，讲的就是在产品创造的过程中，消费者会越来越参与到其中，甚至可以成为其中的主导者，这就是创客这个词的由来。
创客时代说明，当消费者既是消费者，又是创客，具有如此双重角色的时候，企业创造价值的方式就改变了。
“消费者”这个词本身，就带着标准化的色彩。每一个在标准化下的购买与使用行为，都是消费行为，而不是创造行为，因为企业是为“标准”而不是为客户的需求而生产的。
当互联网时代来临，消费者不再是“消费”，而是所谓的“创客”的时候，当3D打印技术来临的时候，消费者自己甚至可以生产的时候，标准化是什么？
可以想到的趋势是，在移动互联网的O2O时代，公司与消费者之间的界限将会消失。消费不再是简单的消费，消费本身就是生产的一部分，或者说是公司经营过程的一部分，公司不仅要经营生产体系，更要经营消费过程体系。
同样，消费者也不仅消费产品，还要消费生产过程，在这里，我们把一切产品从原料到成品的过程，都当成生产过程，这一过程，消费者会借助移动互联网手段深入其中。
消费者与公司一体化的时代就要来到了！
二：微信群的操作方法：
微信营销方式其实就是借助微信这个平台为基础达成预估目标，但真正能够把微信里的东西全部运用到营销里的又有几个。微信营销能够达成目标那就是有效果，不仅仅就是在于公众号、朋友圈这两个点可以做营销，微信群同样也可以做好微信营销，关键如何做好呢？
1、修改昵称
创建群或者加入别人的群后，最好在第一时间修改昵称，这样别人在第一时间，就可以方便找到你，看你发的信息也就一目了然。
同时到设置里面，打开【显示群成员昵称】
2、推荐微信名片
推荐别人的微信号，最好直接推荐微信名片，尽量少发截图。因为截图里的微信号还需要再次搜索，添加关注。
同样推荐别人的文章，最好直接转发文章链接，少发截图，因为截图信息无法搜索。链接打开，可以直接点击文章标题下面的蓝色字体关注微信公号。
3、学会@其他人
在群里提到某人，如果要提醒他/她看，最好学会使用@人的办法。
4、设置【消息免打扰】
如果是工作相关的群，最好不要关闭消息，关闭会影响您的工作效率。如果信息噪音过大，您可以考虑关闭群消息通知。
5、设置【置顶聊天】
如果是重要的群，可以设置【置顶聊天】，则可以在第一时间看到聊天对话框。
6、重要的，要参与
跟工作有关的群，最好及时看信息。及时，意味着你有机会做出最快的响应。如果只是打酱油，最好从群里退出，等你想好再进来。
7、清理与群不相关的人
对于不必要的人，要及时清理，每个团队负责人要负责这件事并通知群主。对于与群没有直接关系的人，及时清理，避免群达到上限。
8、学会利用微信交流，越来越重要
微信的交流越来越重要，既然不能摆脱它，那就学会好好利用它。
9、掌握与群内互动的小技巧
偶尔组织群内成员进行一些线上或线下的交流互动，是必要的。对于我们今后想要做的业务互动是非常有帮助的。
三：微信群营销你应该这么玩
1、微信群价值比朋友圈公众号都大微信群比朋友圈更犀利，比公众平台更有穿透性，它是一个只有“互动”才能带来价值的自生式生态，它显得更懂人性!
2、微信群是社交O2O的线上平台我们很多人在微信群里相识,又沿着微信群走到了线下.细心的人一定会发现,自从加入微信群,自己的社交半径一下子拉长了,认识了不少人,也被不少人认识.某种情况下,群在改变着你的社交格局.这些都是悄然发生的.
3、微信群是有生命的差不多每个群都会经历这样几个阶段：匪夷所思的邂逅、如胶似漆的热恋、迫不及待的杂耍、激情过后的微笑、莫名其妙的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群。微信群像极了一夜情，如风而来，如云而散。你可以扒一扒自己手头的那些群，再对照这7个阶段，大概可以测试各自的年龄。且不管最后的结局如何怆然，我们要感谢微信群，它来的那么突然，而又走的那么轰烈，群成员在里面哭过笑过，付出过、索取过，总之,它曾如生命一般存在过.
4、高手把微信群玩成了渠道微信群最痛恨的是广告，但微信群本来就是一种渠道。高手们在后端加工好内容后，就开始在N多群里做大尺度分发推广，如果内容质量够高、推送时间卡的到位、目标微信群选择得当，总能掀起一片波澜。群角色具有天然的渠道属性，因为它集结了一群有温度的个人，万一群里的意见领袖再做深一步代言，微信群的渠道价值就会瞬间爆表！群的渠道属性暗含了群的其中一个意义：价值观输出！
5、黏度是微信群质量的检验标准检验微信群质量的标准，不是群的活跃度，而是黏度，当然高质量微信群的活跃度一般不会太差。群质量的高低与群成员人数的多寡也没有必然联系，而群成员关系的松紧度，相反，人数太多会稀释群质量，可以设想一下，你见过几百号人叽叽喳喳说话吗？当然见过，火车站候车室嘛，但你觉得候车室是你想要的群落吗？总之，通过群话题磨合群价值观，并凝合群成员关系，会是微信群运营的阶段性目标。
6、微信群要培养10%的积极分子在一个微信群里，你要有10%的人是积极分子，剩下的基本为围观者，当然，这10%的积极分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的线上领袖，是每个微信群应该争取的火种，而其余90%的围观者则钝化为隐藏的僵尸。说的更形象一点:微信群更像个坟场，90%的群成员不过是躺着的牌位，而10%的积极分子则成了跳舞狂欢的守墓人！
7、不要奢望群友就是同类微信群是自组织，也是散组织，它聚集了众多人，而这些人未必是同类。同行是冤家，大家即使在一起也会出招谨慎，或干脆隐形。熟人不喜欢群聊，因为彼此那点心思都懂，信息不对称早被强关系打破。维系一个微信群正常运行的，要么是互利，即在你这里等获得赤裸裸的利益，要么是有大咖做义务的价值观输出。
8、严禁拉人和广告，这是硬标准建立一个微信群很容易，把这个群玩死也不难，比如广告和拉人！记住，一条广告可以干死一批人。不要以为有了很多群就以为拥有了天下，群成员不傻，谁利用谁还不一定呢。另外，攻陷一个群的最好办法是把自己的亲信都拉进来，前期可以通过潜伏、伪装，在群里扮演成群价值观的重度拥护者，在与群主混成熟人之后，开始布施自己的价值导向，时机成熟，翻盘倒戈，把群主也“缴获”了。这事儿不少！
9、把自己干成带头大哥，否则别建群对于个人来说，
微信群的最大价值有三：
第一，寻找自己的合作伙伴，比如上游供应商，中游搭档，下游客户；
第二，通过价值观输出，建立个人品牌，收获的是粉丝认同；
第三，通过近距离互动学习，获得知识，把每个群成员当成老师。顺便透露一个潜规则：牛逼的人从来不自己建圈子，而是在别人的圈子里做最好的自己，最后变成自己的圈子！如果你不是带头大哥，就等着你的群成为别人的圈子吧。
10、微信群其实没有那么难搞第一，把微信群看成圈子的一个小平台；
第二，备足几个活跃分子，发现或引进，全看个人魅力；第三，围绕群成员的实际问题，做有频次的价值观输出；
第四，每天固定一个时间互动，逐渐形成一种习惯；
第五，重视互动数据的积累。再来点干货:微信群：基于粉丝的精准首先是面对面建群的方法。这个基本上都会的吧？这里就不截图介绍了。原理：裂变
建群：名称
三点运营：拉人、管理、文案
群管理特别重要，群可以分为大中小三个层次。大群500人以下，中群100人左右，小群40人左右。500人的大群基本上是管理不过来的。小群40人左右是最好的。可以形成良性的互动。人数不在多，而在于群活跃。微信群最核心的原理是：为了我们除了朋友圈之外的第二次和他的连接。为什么？因为你发了朋友圈，他可以屏蔽你。但是，如果你把他放到你的微信群里，只要他不离开的话，你就有机会向他展示你想展示的东西。微信群是为了无处不在的微信朋友圈连接之外的第二次连接，除了微信群，没有第三个。公众号他关注了可以不打开，但是群不一样了。另外为什么500人群可以迅速拉满呢？因为扫二维码只能进100人，剩下的就只能靠人拉人了。人数一多就成了广告群了。当一个群里一发广告的时候，这个群基本上也就废了。
所以要建群，100人以下就可以了，40人以下最好。大小群配合用。微信群的三个作用：通知营销，无处不在的连接，价值传递。大群做鱼塘，中群做鱼娄，小群放鱼归海。微信群承接：转介绍、开发拉个人标签、自己主动添加
微信群发红包原则：
小群大红包
中群不发红包
大群小红包，被动加好友
微信群秘密：大号，小号，托号（你懂的）
微信群是微信营销四大象限之一，很关键，很重要
我们的微信公众号不仅每天定时推送各种优质文章，而且还能解决微商运营技巧等问题！！！
7. 微信群怎么去经营
很多的商家为了能够加强与粉丝之间的互动交流，让粉丝及时的了解产品的活动信息都会建一个粉丝群。但是如果群主经营不当，经常发一些放粉丝反感的信息的话，就会导致粉丝流失，要如何经营微信群才能更好的留住粉丝呢?
5.红包要常有
微信红包是当前微信社交功能里非常受欢迎的功能之一，它几乎充当了送礼功能，大众都对微信红包几乎没有免疫。而微信群的红包，更有些许“群体狂欢”的韵味。从业人员如果能经常在微信群里发红包，会增加群友对你的好感，觉得你很大方，当然不会有人对大方的人产生厌恶。从业人员无需发大金额，小额的时常有，同样也会让群友产生好感，并且还能把平时不在群里活跃的“潜水”群友给“炸”出来。
6.常有赠送险
从业人员可以偶尔赠送群里的客户一些短期的意外险等险种，最好是可以在微信上领取。由此，客户既会对你的赠送产生感谢之意，同时，客户也会在享受赠送险的过程中，渐渐树立起保险意识，从而增强保险观念。
8. 微信群里怎么销售
用微博号进行宣传：
微博宣传，在目前是一种最好最快的玩法，起到的效果还是能够带来许多回报的，在微博上互推，先可以找些认识的人来帮你互推，但互推次数需要控制好，微博对这种营销管得比较严，一旦查到会导致封号。微信上互推不会出现这种现象，但容易遭别人举报，因此均有选择的好方式。
02
小号辅助大号：
微信上有一个大boss，下面又分了很多小职工，但是充当大boss和小职工的人都是你。小号为最核心的大号做推广，可以广泛拉拢人气，而大号永立于不败之地。小号，通过任何方式不断的加微信好友，发送营销信息。小号头像和图片上放女神素颜照，那粉丝就蹭蹭涨起来啦！
03
微信“摇一摇”，让生活变得简单又轻松，让别人都看到我们的超人气签名，忍不住添加我们。你选择不停的摇，效果出奇，疯狂添加好友，可以突破地域限制让你营销推广嗨起来。
04
线下推广，把自己拥有的资源里植入广告位等等进行宣传，这样别人不会至于把你拉黑哦。我们还可以在街上或地铁口派发宣传，生活在互联网高度信息繁华的年代，推广非常容易，我们缺的只是创意。
05
学会养号，慢慢积累粉丝。通过任何无节操的方式将小号的粉丝堆起来，然后就可以通过这个小号来宣传最终的大号喽，谈谈闲事，比如星座啦！感情啦！搞笑啦！用小号养活大号，如果还能通过同事的加上有几万甚至几十万粉丝的大号来推，效果会更好很多。
06
社交应用的推广效应：
社交应用杂人比较多，比如玩约炮神器，在签名里写上：陌陌/遇见少上，请加微信；而且几乎都是漂亮妹子的签名。噢，浑水摸鱼，我们在里面也发点招人信息。
07
找同行，互相帮助。我们知道相互合作的精神，做到共同互推，先做到1000粉丝后，要开始找人合作互推，每次效果好都会获得成千上百的新粉丝。
08
其他线上推广，比如人人！豆瓣！贴吧！空间、论坛等等都可以进行推广。
这类的推广也有一些推广的技巧，像贴吧可以将二维码做成签名图片、论坛或贴吧头像，上面镶入你的业务或者核心宣传语，这样子你的每一次评论都是一次宣传推广，且不容易被删，这样又安全，而且又不会遭人说。
09
LBS的推广方式：
这个推广最主要的是要设置好诱导的个性签名，然后查看附近的人，当你的签名被别人看到，成功吸引了别人，就有可能获得关注。偶尔查看一下附近的人，好签名，迅速获得好感。
10
玩漂流瓶：
每天都丢几千个漂流瓶，漂流到未知的地点，如果有多个号，这个还是不错
9. 微商如何经营好微信群
首先我们自已只拉精准人群，不加对我们产品不感兴趣的人。因为我们自己也把不相干的人加进来，对我们在群里的互动也起不到好作用，这一点一定要明白。我们追求的不 是数量是质量。第二是别人加进来的人，作为群主你呢一定要建里一个表格，你自己亲自去私聊这些人一个人一个人的去了解，问他们一些问题比如，他是怎加入群的，对我产品了解吗，在这里你想得到些什么等等，把你所想了解的情况都记录下来。分析出那些是精准人群，那些是目标人群，把那些不相关的人删除掉。群里剩下来的就是质量高的 人了，接下来你就不断的在群里和别人互动多输出对别 人有用的价值 。这样慢慢的和群里的人都 熟了。
接下来呢你就可以在群时里在做一些活动，我们每个人呢其实都想占点小便宜，你可以利用这一点，让他们转发一些你产品活动，设定好名额。前多少名转发的人可以得到什么什么好处。还 有就是要注意一点现 在的人都特别的懒你一定要把要转发的内容全部做好才行。第二点就是做为群主的你要有娱乐精神，以加粉为例吧。比如活动是这样的：如果咱们群里的人转发你了活动内容，成功的拉进了多少人进来，（假如群主是个男的）他就会将自己身穿比基尼，抹红嘴唇的 照片发到朋友圈或是那那等。如果群里的人觉的这活动有意的话呢，就会去转发你的内容， 或着是拉人进来。如果你的粉丝非常多的话这人活动效果是非常好的，这就是 娱乐精神。
10. 怎么做好微信社群运营呢
一个群是否活跃并且能活跃多久，其实在建群之前就已经被决定的。这是为什么呢？一个群的建立往往是由一个话题点挑起的，而这个话题的是否可持续讨论，对应意味着这个群是否可持续活跃。
例如你建一个简历交流群，这个群天然就没有什么生命力了，因为大家对简历制作的需求并不是长期的，大家只要做完一个简历就可以退群了。所以，做社群在建群之前就要明确这个群的意义在哪里。除此之外，关于如何做好社群运营送你几个社群运营要点。
这里要强调的点是：群规并不是群主单方面认为好的规定，而是群友们共同认可的价值观。
有些群的群主或者管理者为了管理群会事先定好很多严格的群规希望群成员能严格遵守，保证群秩序井然，出发点是好的但是本质上其实是反人性的，这样做往往很容易引起成员产生不满或者恐惧的情绪，干脆直接退群。
具备共同认可的价值观的群，例如我之前参加了一个英语的社群，群规是要求每天都要参加早读打卡但是不强制进行，后来我在群里看别人打卡和听别人的语音，慢慢地被带动着也加入了进去。
而这就是被大家共同认可的价值观所影响的结果，因为一开始大家都是抱着觉得学英语是有用的初衷进的群，区别只在于后期是否能被激发或者激发的程度高低不同罢了。
3、设入群门槛
“免费的服务不会珍惜，轻易到手的社群也不会珍惜”，因此设置门槛是非常必要的，这里提到的门槛可以是付费、任务、甚至是出于共同的目标、爱好等等。
为了建群而拉人，是种很盲目的行为，有一个很常见的现象，一些刚开始建群的朋友因为担心冷场，会邀请一些朋友进来，而如果这些朋友并不是你这个群的目标用户，他们之间没有共同的兴趣话题和目标，那么你一开始所担心的预想反而会变成现实——一定会冷场。
门槛可以自然地筛选掉不是你的目标用户那部分人，这样你就更有精力去服务好你的用户，要知道，500人的闲聊群，其实还不如一个10个人的学习群。
其次有了门槛之后，大家也会更容易认同群规，举个很简单的例子：假如我交了几千块进一个群，我会乱发广告吗？
4、有价值内容输出
群内容的输出，对应着我们是否能产生对外宣传的内容，这部分内容决定了我们这个社群能否走出去被更多人知道。
要知道，一个只是一味地做内部活动的社群，其实只是在自嗨，你把自己困在一个圈子里，外界很难知道你这个群的存在，对应的这个社群的吸引力也会下降，想要引入新鲜血液的难度加大，最终化为一滩死水。
如果做好以上的四点，这个时候再考虑社群运营的可复制性，也就是运营模式或方法的可复制，进行批量建群运营实现效果最大化。