1. 我做童装销售的，我想请教一下怎么写我是这样研究本职工作的作文
一、店面布置
1
、童装店一般都配有电脑、音响等设备，可播放儿童歌曲、讲故事、儿童
vcd
等。还可播
放家长喜欢听的曲子。注意，疯狂的士高也要播放，顾客的情绪高涨，容易达成购买行为。
还有一招，
分别找一名男童和女童，
播放他们朗读品牌或专卖店介绍的录音；
也可播放不同
方言店员录制的品牌或店面介绍的录音。以上内容要穿插好。
2
、收银台设计：收银台附近要摆放价位较低的商品，袜子或小玩具，单价
10
元左右，这些
东西利于顾客交款时顺便购买。
3
、条幅：挂条幅似乎有点落后，但实际它有独到的魅力。特点是字大，特别是红底黄字，
非常抢眼，
成本也低，北京做条幅一平米不超过
10
元。能帮我们把客户从远处吸引过来。
4
、易拉宝也是必须的，上面字要少，画面要鲜艳。我做易拉宝想把尽可能多的内容告诉客
户，结果却适得其反，字太多，没有重点，引不起客户兴趣。内容少，表达主要内容可，优
衣库的易拉宝上写着：裤子
4.9
折！
。
5
、吊牌：如果一个或几个专柜的童装价位一样，是
99
、
79
、
19
元的那类最好，可做吊牌，
从天花板上悬吊，白布黑字，
a2
纸大小
10
元左右一个。吊牌挂好后，顾客从外边一眼就能
看到价格，价位有冲击力，就会吸引客户。
6
、设宣传栏，店内备有数码相机，随时抓拍店内激动人心场面。有一位在《金婚》里扮演
主要角色的明星经常去我负责的法国童装自营店购买童装，
经其本人同意，
我们把该明星在
店内购物的场景拍下来，
照片洗出来贴在宣传栏上，
无疑做了广告；
开业期间的火爆场景也
能在宣传栏内找到。还有
——
店面陈列要定时调整。
二、促销活动
1
、以旧换新：开展以旧换新活动，旧衣或旧儿童用品可在购买新童装时折价。
2
、生日促销：中国人很多，每天都有好多过生日的儿童，我们可规定在本店为儿童购买生
日礼物的家长，
购物满一定金额元，
可享受价值一定金额的生日蛋糕一个。
有些家长不需要
蛋糕，就直接打折，必须在现有折扣上打折。
3
、会员积分：客户每次购买金额都可积分，累计到到某一数值后给予客户一定购物折扣或
礼物；
4
、
举行书画、
作文比赛及漂亮宝贝评选，
动员家长将穿着本店童装的儿童照片交给童装店，
照片贴在店内展示栏，
下面附评选项目，
购买本店童装的客户可评选出自己喜欢的漂亮宝贝。
得票最多者胜出。
三、促销物料
1
、店面名片：店内一定要印名片，一盒名片
10
元钱，
100
张，见客户就发，
0.1
毛的成本
必然会带来几十倍的销售。
2
、气球：
5
岁左右儿童都喜欢气球，气球上须有简单店面名称，有氢气球更好。把吹起来
的各色气球插满所有柜台，从外边看，五彩缤纷、热闹非凡。见儿童就发气球，让店面成为
儿童喜欢的地方。
3
、
dm
宣传单：把服装图片印刷在
Dm
宣传单，坚持每天发几百份。我做过的
dm
宣传单
157
克，
a2
的
10
万张才
28000
元。宣传单上图片一定标价位、货号、尺码、颜色。
四、商品促销
1
、特价商品：每季或每隔段时间都要推出几款特价商品。
2
、尾数折扣：打折商品一定是
4.9
折、
3.9
折等，不是
5
或
4
折。
3
、
时间折价：
规定一个促销时间段，
比如上午
12
点以前全场
7.9
折；
14
点以前全场
6.9
折，
以此类推，
21
点之前全场
3.9
折。如想不出时间折价法的优越性，可上网搜索
“
时间折价法
”
相关内容。
4
、捆绑式销售：一件
7.9
折，两件
6.9
折就是捆绑销售；也可把衣服同玩具捆绑起来，超市
的火腿肠是捆绑式销售的最佳例证。
5
、抽奖销售法，人都有赌博心理，人们太渴望在短时间内拥有更多东西，特别是不费吹灰
之力获得的。
抽奖活动能满足人们的赌博心理，
可在人流较多时对购买童装的客户及积分老
客户进行抽奖活动。
6
、还有
——
反季促销。
五、针对性广告
1
、网上专卖店，现在网上购物族越来越多，在淘宝上建网店，成本低，商品能销往全国。
这个概念人们都有，但能坚持不懈的却不多，成功者总是少数。
2
、在网上社区发帖介绍商品和专卖店，只要你特。
3
、软广告，如店主写作能力可以，那就写一些品牌介绍的短文或商品消费方面的内容。英
国着名经济学家杰夫曼曾说过：
“
营销活动离金钱越远，成功把握就越大。
”
4
、口碑广告，最好的广告就是口碑
——
消费者的口碑，这就需要专卖店提供良好服务，能
不断满足消费者增长的童装需求。
2. 淘宝童装店铺简介怎么写
第一点：服务特点，要为客户提供专业化的服务，所以也要把建议带给每一个客人，选择专业，选择优质的
贴心服务的店铺。
第二点：产品质量
要介绍店铺服务与质量优先，质量7天包退包换如果不满意可以退款，质量方面一等一
的好。例文如下：
感谢你能进入我的店铺！我自己有个宗旨就是买任何东西或者消费只找专业的，因为只
有专业的商家才能做好他的特色，为你提供专业化的服务。
所以我也想把这个建议带给
每一个客人，选择专业，选择优质的贴心服务，"XXX"从业女装外贸销售多年，行业知
识丰富，紧跟时尚前沿，所卖女装都是到熟悉的女装公司直接拿货，精心挑选的款式，
其他店肯定没有的，所以找"XXX"准没错！希望我们能成为知心的朋友！
(2)童装店的服务体系怎么写扩展阅读：
写淘宝童装店铺简介的注意事项：
1、介绍文字精辟简洁。
2、文字不与店铺离题。
3、介绍中可掺适当的产品关键字。
4、简单易懂 突出品牌概念。
5、不要掺杂符号。
6、图片要根据自己店铺风格来定，不要乱搭配！
3. 淘宝童装店店铺简介怎么写
首先，店铺一定要有自己的特色，有特色才能吸引顾客的眼球，把人吸引来了，你才能有机会把商品销售出去，都每人来，在好的商品也是卖不出去的。我就以商品的宣传做一下介绍：
第一、第一眼的感觉——图片
图片一定要拍的清晰，最好不要从别人的店铺帖图，都一样了就没有新颖度了，拍摄图片一定要突出你的商品，最好把前后左右能展现出来的图片都拍上放到你的商品展示栏里面，这样买家摸不到的商品，就能清晰的看到了。
第二、第二眼感觉——商品标题
经研究调查平均而言，无论看广告，还是看报纸的人群中，有80%人会看标题，却只有20%的人阅读内文。当你决定出一个好的商品标题会让人锁定你的商品，直接决定购买它。会大大的提高你商品的浏览量。对你店铺的兴旺有非常重要的作用。
一个好标题应该包含的内容＝（1）商品名称＋（2）商品所属店铺名称＋（3）同一商品的别称＋（4）商品价格＋（5）商品必要的说明＋（6）备注
第三、商品描述
被你吸引来得顾客，一定会看商品描述的，你可以在商品描述栏里写上详细的介绍、图片展示、邮递方法、标准尺码对照、支付方式和联系电话。
这是我的一款商品描述图片供大家参考！
第四、店铺宣传
店铺一共有6个推荐位，你可以把自己认为不错的商品推荐到上面，这样每个顾客光临你的小店的时候都能一目了然！
还有每个新手卖家对于店铺管理里面的美观设置，也是店铺最顶展示栏的可以充分的利用展示您的优质商品，或者给顾客介绍！
第五、网络宣传
要想更好的推荐自己的商品，就要挣更多的元宝和财富值。重点介绍童装是品牌的、质地柔软、符合国际标准、不含刺激皮肤的有害物质、不同年龄段的产品都有、价廉物美、品质保障。
4. 童装店求经营理念和服务宗旨
总的要求就是消费高，以质高为主，消费低以物美价廉为主
服务宗旨就是无论买不买都全心全意认认真真地介绍每一款童装、
5. 童装店让员工写如何培训新员工
小的童装店比较重视工作培训，而大的童装店具有针对各个层级员工的全面培训的计划，包括工作技能培训、企业文化培训、管理培训、个人发展培训等，培训的手段、方式也很多，培训对象也很广泛，包括新员工培训、老员工培训，也包括高中层管理人员培训、销售人员培训、非销售人员培训等各个层次的人员培训。培训过程包括以下几个方面： 1、确定培训目标 培训目标大致可分为以下几类： (1)服务技能培训。培训目标是帮助员工按照规范统一的服务准则为顾客提供各种服务，提升员与顾客之间的人际互动能力。培训的内容主要是零售店的服务规范或准则，如迎送顾客、观察顾客、与顾客交谈、应付顾客投诉等。 (2)商品知识与管理培训。培训目标是帮助员工了解产品组合的特点、各种产品基本属性、主要卖点、使用方法、注意事项等，审一种经常性的培训工作，通过商品知识培训，更新店员的商品知识，提高店员的推销能力及服务水平。 (3)店务作业技能培训。培训目标是帮助员工按照规范统一的动作开展店务作业，创造富有生机的卖场氛围。培训的内容主要是店务作业规范。如商品陈列、整理、包装、票据处理等。 (4)思想观念培训。培训目标是帮助员工树立正确的工作态度、人生价值观念，培养员工责任感、团队意识等。培训内容通常是配合企业文化、企业精神的一些职业道德、社会伦理等方面展开。 (5)综合素质培训目标。培训目标是提高员工的综合素质，为员工提供发展机会，丰富员工生活。培训内容较广泛，如对员工进行全方位的培训而不仅是针对工作本身的培训。 2.制定员工培训方案 童装店可根据培训的目标及内容，选择行当的培训方法，对零售人员培训常用的方法包括以下几种： (1)教授培训法。这种培训方法是由专门的培训教师通过理论教学，让店员掌握专业理论知识，如消费心理、职业道德、企业文化、商品知识、服务规范、作业规范等。这种培训工作可请疝校教师或企业管理咨询机构来组织。 (2)相互学习提高法。这种培训方法要求店员在日常工作中，能相互学习与交流，扬长避短，提高店员的整体服务水平，从而提高零售业绩。这种培训工作可由零售店管理人员组织，在日常工作中进行，不必专组织时间进行培训。 (3)实例分析法。这种培训方法通常是利用拍摄手段，将店员一天的工作记录下来，然后店店员观看，发现不足的地方，并提出改善的措施。这种方法能让受训人员主动思考，寻找问题及答案，从而有效提高受训者发现问题及解决问题的能力。 (4)会议法。这是零售店管理人员培训店的一种常规技巧，店长可以利用一些日常销售会议及参观访问活动等对店员进行培训，这种培训方法比较经济，也有利于培养团队精神。 3.评价培训效果 当一个培训项目完成之后，要对培训的效果?行检测与反馈。
个人认为，培训要有针对性，针对公司的不足开展有针对性的培训，这样效果会更好一些。再就是培训要有前瞻性，就是在重点解决当前问题的同时要考虑到公司的发展及怎么样提高员工素质上下点功夫。
6. 童装店铺介绍怎么写
你可以参考一下其他的店铺的写法的，主要是写出你的店铺的特点，比如：适合的小朋友的年龄段，是男童，还是女童，还有总体的风格定位是什么样的，要写得比较贴切
7. 童装店的产品或服务和主要特征
童装店的产品主要的服务对象都是零到16岁的儿童，所以他准备的一些产品都是零到16岁的男女童的一些服装，并且童装店里面的产品基本都是以小朋友为主，也就是说更小年龄的衣服会更受欢迎，然后相对的服务就是对应在这些童装店的客户的身上的。
也就是说，来童装店购物的一些家长和孩子都是会成为一个服务的对象的。然后童装店的主要特征就是里面会以一种比较童年的方式，比较适应小孩子的方式去装修。
也就是说在童装店里面除了卖衣服，还会举办各种适合小孩子的活动，从而吸引到顾客来进行购买衣服的一个行为。所以以上就是童装店产品或服务和主要特征的一些东西。