❶ 常熟服装城的衣服哪个市场比较好
摘要 常熟有三家比较大的服装批发市场，均位于常熟汽车站附近。
❷ 贺利氏在常熟有公司吗，看到贺利氏招聘，想去试试
常熟这边有贺利氏，主要是涉及电子材料方面的，我就在常熟这边的贺利氏工作，待遇好，而且地处交通便利，领导面试的时候非常仔细，很看重技术的，对人的要求也不低，希望对你有帮助。
❸ 江苏常熟服装批发市场在哪里
虽然只有5分。。。
我讲的明白点！把分数给我好吗！
常熟市场还不错的
我在那边拿货好几年了
如果你准备卖中高档的女装
就到天虹服装楼（新开的，汽车站旁）
凯莱写字楼（招商城三区对面）
如果卖中低档女装就到招商城七区，这里的女装很便宜，而且款式多，也比较时尚。至于你说的往返车
要看你所在的城市。基本上每个地方都有直接去常熟的大巴（专门给你们进货的）都是夜里去，早上到常熟，5点就起床进货。快到中午的时候坐车子回来。。。切记！投资需谨慎！祝你成功哦！
❹ 常熟人才市场在哪里
常熟人才市场即常熟市人力资源市场
地址：江苏省无锡市常熟市珠江路222号
常熟市人力资源市场于2010年整合组建，与常熟市人力资源管理服务中心合署办公，是注重民生建设、服务经济发展、由政府主导的为各类用人单位和人力资源提供专业人力资源服务的公共服务机构，以举办各类招聘会为主要服务，为广大用人单位和求职个人搭建面对面交流的平台。常熟市人力资源市场每年举办各类招聘会100多场，并组织赴外招聘和全国高校校园招聘活动，同时与全国各地就业/人才服务机构和各类高等院校、职业院校建立了长期的合作关系。会员单位拥有诺华、UPM、住友、夏普、大金、广达电子、欧尚等众多世界500强和国际知名企业。常熟市人力资源市场位地理位置优越，交通设施便利。宽敞明亮的招聘大厅、先进完善的配套设施，热情周到的现场服务，给招聘单位和求职者提供舒适优越的交流环境和条件。市场招聘大厅总面积2000平方米，标准招聘展位100个，配置有液晶显示屏、电源、网络接口和呼叫系统，完备的硬件设施和人性化的服务给招聘工作带来更多便利。
❺ 本人在常熟，想学服装制版，请问应该如何开始呢
要么去找师傅学，要么去找专业的培训学校学，一般手艺比较老而且又特别好的师傅收徒弟都是有很多讲究的，这个需要碰运气了，常见的还是去学校学，常熟那边有个喜达屋学校开设服装制版专业，之前也去那里学过一年多，现在在一家网上的品牌服装店做设计和制版。
❻ 常熟市童装批发市场在哪里
常熟的童装主要集中在汽车总站对面的市场里面。不过这些质量不太好。
要拿牌子的或者质量好的直接去时装中心2.3。楼。那里面都是一些好牌子价位也不高
❼ 在江苏开童装店，去哪些批发市场比较好呢
江苏的零售童装店主一般在常熟和杭州进货，这些批发市场基本可以一手起批。 零售店很少在湖州织里进货的，因为织里童装厂里每款要60-80件以上才可以发货，一般的零售店吃不消起批数量。 一般江苏的顾客认为杭州货比常熟货高档。其实谁也说不出理由，大部分顾客和店主都是这样认为的。很多店主会喜欢说：我这里卖的都是杭州童装，不能和那些常熟童装比较价格的，你要便宜货 去买常熟货好了。 也许确实杭州童装比常熟童装高档，也许说的人多了，说的次数多了，顾客也潜意识里就认为杭州童装确实比常熟货高档吧。 其实杭州童装批发市场里也有高档和中低档的，常熟童装市场里也有低档和高档的。 杭州和常熟都有好几个童装市场，每个童装市场里定位会有些区别，有个别是高档一点，有个别是低档一点，但是就是一个市场里也会有高档和低档同时存在的可能。所以这个时候就要看进货的店主眼光和判断能力了。 有的批发市场是几乎不还价，如一个新手乱还价就会被批发店主鄙视或者开口大骂。 有的批发市场却有可能可以还价5-10%，新手不懂得还价，就吃亏了。 这又在考验进货者的察言观色和判断能力了。 这些细节都是没有标准答案的。没办法告诉你哪个市场应该还价还是不应该还价，只有你自己去尝试和摸索。
❽ 常熟滨江世伟洛克在招聘吗不懂英文他们会收吗
先从苏州坐车到常熟车站，如果是到常熟招商城站， 下车后坐1路车或者2路车到常熟新客站，然后到新客站里面买票到常熟出口加工区，再叫摩的到世伟洛克 五块钱。
❾ 常熟艺术涂料经销商有招师傅的吗
建议直接到艺术涂料店里去问会好一些，这个时间是咱们装修行业的旺季，估计有很多人都有需要的。
❿ 现在学童装制版师有前途吗
服装制版师这工作有前途。
一、服装制版师职业前景： 目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要依0万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近三000家服装企业）。 目前我国在职服装制版师中，
受过高等教育的不足依0%，受过专业训练的不足陆%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做三年缝纫工，再跟着制版师傅做依年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。
目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位： 打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪依贰00元，最高月薪贰0000元，平均月薪在三000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。 设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，
常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过三5岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。 对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：
企业会对有中国年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近三0份问卷中。绝大多数选择了四-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是四5。而中性化男装强调美观多一些，
其插肩的肩斜设计是三5。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到漆吧片之多，这漆吧片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
三、服装制版师基本素质如下： 依、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）； 贰、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；
三、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；
四、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)； 陆、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）； 漆、良好的团队协作精神和沟通能力； 吧、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能