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女裝廠上班怎麼樣

發布時間: 2022-05-30 04:11:24

Ⅰ 在服裝廠工作怎麼樣呀

如果做服裝廠的話,一開始應該是非常的辛苦的,以後也相對比較辛苦,先做好這個思想准備.
如果是服裝的專業,建議做技術方面的工作就會更能發揮所學知識,工作相對也舒適些。
在一線實踐是應該的,一般制衣廠(深圳)一線車工每月基本上有一天休假(發了工資給你一天時間去把錢寄回去)。活多的工廠天天加班10點以後。以件記酬,而且部分小工廠裡面有好多不公平事情,你做了就會知道。
如果有技術在身,可以做質檢,學習打版,都是不錯的選擇。
也有可能在技術上精細可以去辦房做辦就相對輕鬆些而且報酬也會較高些。
如果做熟了,領導能力也不錯的話,做組長,主管是非常不錯的了。

Ⅱ 在服裝廠上班好嗎,有沒有在服裝廠的朋友

有經驗了工資還行,沒經驗的話隨便找個廠干兩三個月,學會了就跳槽,你得清楚,繼續在那乾的話工資從新手到老手漲很慢,學會就跳槽,換其它地方直接說你有經驗,工資剛開始就該很高了,推薦地方:常熟,那邊服裝廠多

Ⅲ 在廠里做服裝有前途嗎

在廠里做服裝還是比較有前途的,有道是三百六十行,行行出狀元,只要你肯吃苦,肯動腦筋,無論哪一行,都是有前途的,服裝這一行,縫紉工等,各個工種,都是技術活,學通了學精了,以後到哪裡找工作都不愁。

Ⅳ 服裝廠幹活累不新手都干什麼活,幾到程序

剛開始可能幹出入庫等體力活。

一般女的到哪都上機子,男的打包,烙衣服,封衣服邊。上機子的少,幾乎就是這些。看你自己進什麼組做什麼工位,畢竟這個做幾天就熟悉了,現在都八小時工作制,累就他在於不斷的重復。

Ⅳ 在服裝廠上班有教學累嗎

比教學累。
剛開始可能幹出入庫等體力活,時間長了也可能去干熨燙、裁剪、縫紉一類的工作。縫紉工比較辛苦。因為訂單經常多、急,所以經常加班。至於前途,我覺得每種工作都有前途,看個人造化。如果在做工人的同時,做一個有心人,對服裝的裁剪、製作、供銷、設備維護、工廠管理,都留心觀察,認真學習。
一個制衣廠有很多工序的,像平車,打邊,砍車等,如果是熟手的話工資要多些多得能達到左右,我們廠的工人做的好的都是多一個月,還包吃住,雜工一般,大燙一般,零時工要貴些畢竟都是計件的,人家要的錢多些,像我就是在虎門開廠的,小型的,專做一些精品單,因為質量要求嚴,所以工價要好些。比教學累多了。

Ⅵ 請問在服裝廠工作怎麼樣

比較累,有時為了趕貨要通宵作業,有時沒事做就放假。不過在制衣廠做學的東西還是蠻多的

Ⅶ 在服裝廠做樣衣工,工作辛苦嗎

服裝廠跟單是一批服裝,要外發到其他公司加工,負責這批貨的質量和進度。樣衣工是一批貨,要大批做,之前做幾件,看他的尺寸。及需要修改的地方。

那麼樣衣工首先我覺得他是屬於高級車工,一般屬於技術水平相對熟練的個人。製作大貨生產前的樣衣的工人讓一共需要依照設計意圖按照擬定生產程序模擬生產,在製作中記錄每道程序各項數據並提出建議,以便最終制定生產程序。這就是讓義工的一個工作,讓義工的工作非常的重要,要義工提供的數據是設計師,製版師和工藝設計師為最終定版必不可少的資料。讓你生產是為保證產品質量,提高生產效率必不可少的一個環節。

在中國做服裝設計師,如果市場行的就是要對面料資源有獨到的把握。說白了,OK的面料設計出OK的款式,用OK的版型和工藝處理,體現你的作品就是OK的市場樣衣了。作為企業的設計師就是為了設計出好賣的服裝。不能像國際大牌或者那些頂級設計師發布一樣那麼高深嘛,但是至少要判斷好風格定位前提下怎麼去開發,如果你剛畢業,畫圖什麼的都會的話,建議做開發工藝員或者設計助理都是可以的。和設計師直接接觸過程中會讓你受益匪淺的。如果你已經算是在做設計了,而且在小公司任職,那麼就有可能讓你自己打板,小公司沒辦法,像大公司人才資源分配很到位。當然了,有的甚至還要你自己做點樣衣,這種情況比較少見了。

服裝樣衣工的工作利潤沒有月季年度之分,在一個服裝廠,按照設計師的設計,製版師製作樣板。裁剪好以後就交給樣衣工製作,你的工作內容就是一邊製作樣衣,一邊需要編寫工藝流程和工藝要求,同時要記錄每道工序的製作時間,以便在采訪中大批量生產計算工價。如果大批量投入生產,還得下車間當技術指導,所以說你的服裝縫紉技術是第一流的。

Ⅷ 服裝廠上班一個月工資多少

服裝廠里的很多普工基本上都是年紀輕輕,但是他們在工廠里工作這么長時間,一個月能有多少工資呢?對此有位高中學歷的打工妹也是透露了實情。
這位打工妹在高中畢業以後,由於學習成績比較差,所以沒有考進大學,於是便到工廠打工,現在在工廠里已經工作了四五年,打工妹坦言:其實服裝廠里的燙工基本工資都在5500元以上,除此之外,還有檢查員,月薪6000左右,像她們這些普工只能在工廠里拿到3500元到5000元的收入,而且有時候還需要在工廠里熬夜加班,才會有這么高的工資,那些在工廠里當管理的從業人員工資是蠻高的,比如說品管經理,行政經理,倉庫經理,一個月能夠拿到6000~7000左右的收入,所以普通員工和管理人員差距還是蠻大的。

說到最後,這位打工妹也是透露:其實在工廠里做生產類的普通員工,每天差不多能夠工作9~10個小時以上,每個月休息兩天到4天,大部分員工一般都休息一天到兩天,由於大家在工廠里都互相競爭,所以很多員工吃苦耐勞,勤奮肯干,所以在工廠里基本上都能夠拿到5000以上的收入。
筆者看到這位打工妹在服裝廠的收入以後也是很有感觸,筆者認為:在進入工廠以後,有很多年輕人他們很容易被領導所洗腦,看到同事工資比自己高,他們會主動的在工廠里熬夜加班,在被領導畫大餅以後,他們便能夠被打動的稀里嘩啦,主動的在工廠里替領導效勞。

不得不說,具備這些特質的員工在工廠里能夠得到領導器重,但是他們卻不會有較高的收入,因為即便是工作時間很長,卻發現這些員工在工廠里的工資並不是很高,往往這些年輕人沒有一定的經濟基礎,最後工作了很長時間,領導喜歡通過各種特殊的方式和手段來針對他們,拿不到更高的工資,獲取不到更高的職位,這些員工最後也只好選擇辭職。

Ⅸ 服裝廠工作累嗎

肯定累,比工地上還累,早上7點30起床,8點整上班,到11點吃飯。休息一個小時12點上班,飯五點吃飯。6點上到晚上11點下班。下班洗洗還要排隊,洗衣服玩玩手機1點才能睡覺。一天13個小時你說累不累。而且又臟吃的又差。

Ⅹ 服裝廠上班是什麼體驗

現在服裝廠上班一般都十個小時。這十個小時是很難熬的。工資還不高。除了辛苦還是辛苦。因為服裝業是屬於比較傳統行業。這註定了他的收入水平不會太高。