㈠ 加盟都是騙人的，千萬別上當，有那麼多錢找個師傅在找幾個小工就可以
我就是做招商加盟的，現在轉行了。我跟你們說句實話，招商加盟99%都是騙子，不信你們就試試 被騙了你再來回復我的評論，看我說的對不對。
跟你們說 你們被騙了，還告不了他，他們都是鑽法律漏洞的，
很多招商加盟的套路就是，你在網上咨詢，然後交定金，再就是去公司考察 或者公司派人下來考察市場，然後跟你講公司的扶持政策 規劃等一些東西 再簽合同，在又要開始付款，反正你的錢打完了 你才能見到東西，等你簡單東西你就後悔了，他們也就不會管你了，反正錢到手，什麼後期服務什麼的 想都不要想。
這種公司前期服務做的都非常好堪比世界五百強，你錢一打完就原形畢露了。
㈡ 服裝店麵店長該如何做好經營管理
女裝加盟店店面管理有許多細節之處需要店長們去做的更好。那店長如何才能做好中間的這個「夾心餅」的角色呢？
今天小編幫你梳理出了女裝加盟店店長管理員工的5個重要細節，希望能幫你理清思路，克服管理障礙！
01同每一個店員進行單獨溝通
店長為什麼要同每一個員工進行單獨的溝通?
單獨溝通的好處是什麼?
店長作為一名管理者，如果對自己的下屬員工不了解，不知道每個員工的能力特長，就沒辦法「因人設崗」，員工在工作過程中也很難最大化發揮自己的能力，影響員工工作時的積極性。
這樣時間一長，員工的工作興趣和激情就會被消耗殆盡，然後是無盡的抱怨，或者直接辭職走人。
每一個員工都有自己的特點、特長和特性，要想深入了解每一個員工，店長就要同每一個員工進行單獨的溝通。
單獨溝通的好處：
1.首先能讓新入職員工初步獲得存在感和價值感；
2.有利於對每一個員工內心想法、需求、期望等信息的深度挖掘，因為單獨面對面更容易說服和打動對方，是對方能盡可能的敞開心扉說出心裡話。
只有員工願意和你交心溝通的時候，從工作到個人再到家庭，你們無所不談的時候，你才算是真正了解這個員工。
02了解員工的特長
知道員工的特長才能在分配工作任務時做到有的放矢，合理安排，有效提升門店的經營效率，提高銷售業績。
店長若了解下屬員工，但卻不知道將什麼樣的員工用在什麼樣的工作崗位上，這是人員管理上的失敗。
如在店裡，導購人員加上店長最多不超過6個人，人員的合理安排很重要。
每個下屬的員工的工作能力也不一樣，有的員工手腳快，做事麻利，但不擅長和顧客溝通，有的員工手腳慢，但嘴巴甜，擅長和陌生人搭訕，而有的員工手腳既不快，嘴巴也算不上甜，但長相姣好，在店門口一站就能吸引過路人的目光，也算是一個特長。
03工作要責任到人
店長制定的每項工作內容，一定要嚴格按照相關時間節點要求，將每一項工作都責任到具體的人，並提出明確的要求。
這樣安排工作既鍛煉店長的管理能力，也能提升員工的工作效率，做到日事日畢、日清日結，不養成拖拉延誤的習慣才能真正的鍛煉我們自己，使我們養成良好的工作習慣，並從中獲得快速的職業成長。
其次，將每一項工作責任到人，在店面經營過程中發生任何事情都能尋根覓源，找到具體的事因，這樣既不冤枉任何一個員工，也不會姑息任何一個員工。
當然，最終要的還是當事情發生後，能根據具體負責的員工找出具體的原因，然後通過總結分析，避免下次再犯同樣的錯誤，以此達到提升店面經營效率和管理水平的目的。
04讓每一個員工把事做好
店長如何通過管理流程來監督員工把事情做好?
這就要求店長必須具備很強的執行能力，也就是說店長首先就要在工作的各個環節上嚴格要求自己，只有店長按流程嚴格去執行了，員工才有可能從一開始像鴨子一樣被趕著上架，慢慢變成像鳥兒一樣天黑就會主動歸巢。
譬如，店長可以在店內放一塊白板，把團隊各成員的近期工作安排全部排寫在白板上，然後通過開晨會的方式溝通檢查每個成員的工作進度，對需要加快進程的夥伴給予提醒，並強調最後的時間節點要求，明確相關責任。
只有這樣，店長才能清楚掌握店內的每一項工作的進展，要求每一位員工都把事情做好。
05日常工作內容順序和細節
在門店的日常工作流程中，哪些順序和細節是店長必須掌握的?從員工「到崗」到最後「閉店」都有哪些工作要處理?
在正式營業前的這段時間，員工更換工作服、整理個人儀表、清點整理陳列貨品、打掃店內衛生、備好零錢等。
店長還要組織200秒左右的晨會，相互檢查店員儀容儀表、昨日工作總結和今天工作安排、調整心態、鼓舞士氣、分享總公司及行業新資訊等。
營業中，迎賓人員的語言、表情和動作規范，如何巧妙的留意顧客購物信號並主動上前提供幫助?
營業結束前還要進行相關數據賬單的統計，如填寫日銷售報表、當天的商品進銷存記錄、補貨單、顧客訂單、顧客擋案信息反饋表等。
最後是關店前的商品數量盤點、衛生打掃、電源安全檢查、店內設施檢查，以及關燈鎖門後再檢查卷閘門有無鎖好等些細節性工作。
㈢ 精品女裝品牌有哪些女裝加盟品牌推薦!
愛美是女性的天性，服裝行業選擇女裝品牌加盟是很有前景的，那麼做女裝加盟哪個品牌好呢?對於做服裝生意的朋友們，要了解市場行情，品牌種類及優勢，以下是全球比較著名的精品女裝品牌。 精品女裝品牌一 Versace范思哲 著名義大利服裝品牌范思哲代表著一個品牌家族，一個時尚帝國。它的設計風格鮮明，是獨特的美感極強的先鋒藝術的象徵。其中魅力獨具的是那些展示充滿文藝復興時期特色的華麗的具有豐富想像力的款式。這些款式性感漂亮，女性味十足，色彩鮮艷，既有歌劇式的超平現實的華麗，又能充分考慮穿著舒適性及恰當地顯示體型。范思哲以金屬物品及閃光物裝飾的女褲、皮革女裝創造了一種介於女鬥士與女妖之間的女性形象。 精品女裝品牌二 Dior 迪奧品牌 一直是華麗女裝的代名詞。大v領的卡馬萊晚禮裙，多層次兼可自由搭配的皮草等，均出自於天才設計大師迪奧之手，其優雅的窄長裙，從來都能使穿著者步履自如，體現了幽雅與實用的完美結合。迪奧品牌的革命性還體現在致力於時尚的可理解性;選用高檔的上乘面料如綢緞、傳統大衣呢、精紡羊毛、塔夫綢、華麗的刺綉品等。而做工更以精細見長。幾十年來，迪奧品牌不斷地為人們創造著 "新的機會，新的愛情故事"。在戰後巴黎重建世界時裝中心過程中，迪奧作出了不可磨滅的貢獻。 精品女裝品牌三 Donnakaran 唐納·卡蘭 它的創始人是一個外表平和貌不驚人的女子，為了使其服飾王國走向多元化，在1984年和丈夫聯手創立了自己的公司，推出了一系列各具特色的產品：dkny、dknyclassic、dknaactive、dknyjesns，對紐約所匯聚的不同文化及其獨特的生活氣息作了一個全新的詮釋。dkny以更前衛、更時尚、更休閑的手法描繪了紐約不同文化、不同生活方式的時代氣息，以截然不同的語言體現dkny獨特的魅力。 精品女裝品牌四 Louis Vuitton 路易·威登 創立於1854年，現隸屬於法國專產高級奢華用品的Moet HennessyLouis Vuitton集團。創始人是路易·威登本人。從設計最初到現在，印有LV"標志這一獨特圖案的交織字母帆布包，伴隨著豐富的傳奇。色彩和雅典的設計而成為時尚之經典。100年來，世界經歷了很多變化，人們的追求和審美觀念也隨之而改變，但路易·威登不但聲譽卓然，而今保持著無與倫比的魅力。 精品女裝品牌五 Chanel 夏奈爾 這是一個有80多年經歷的著名品牌，夏奈爾時裝永遠有著高雅、簡潔、精美的風格，她善於突破傳統，早40年代就成功地將"五花大綁"的女裝推向簡單、舒適，這也許就是最早的現代休閑服。夏奈爾最了解女人，夏奈爾的產品種類繁多，每個女人在夏奈爾的世界裡總能找到合適自己的東西，在歐美上流女性社會中甚至流傳著一句話"當你找不到合適的服裝時，就穿夏奈爾套裝"。
㈣ 女裝服飾一件代發，是怎樣的操作流程
淘寶服裝代理加盟的基本流程：
1.線上線下代理。首先介紹一下兩種代理的形式，一種是線上代理，即做阿里巴巴的代理，一種是線下代理，可以從線下店鋪拿貨，然後簽訂代理協議，做店鋪的代理。這個新手要了解下，根據自己的實際情況來選擇。
2.有針對性地找供應商。目前淘寶商家大多從阿里巴巴直接進貨，阿里巴巴有龐大的在線貨源，不能盲目去找，應該選擇與自己店鋪定位相符、貨源穩定的貨源供應商，然後將他們放入收藏夾里備用。
3.與供應商洽談代理事宜。洽談之前先了解貨源供應商的代理加盟條件，然後再和貨源供應商具體詳談。主要洽談項目基本上是產品的質量和目前的庫存情況、代理加盟的傭金、發貨時間、一般發什麼快遞，以及供應商提供的優惠支持等等。這些都要事先弄清楚，能砍價的盡量多砍價。
4.其他工作。 洽談完成後，雙方達成協議後，就要做以下工作：填寫加盟申請表 → 公司審批 → 簽訂加盟合同 → 訂貨 → 授權開業 → 解決銷售疑難 → 售後服務
5.整個淘寶服裝代理加盟的流程就基本完成了。