『壹』 組長崗位職責
組長崗位職責
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是我幫大家整理的組長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
組長崗位職責1
送貨組組長崗位職責
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負咐族責本組車輛及司機人員工作安排，及時向司機和送貨人員傳達上級有關指示，組織全體送貨人員認真落實商場有關規章制度。
3.負責安排送貨車輛，按時完成各項送貨任務，負責向送貨人員交代注意事項，確保優質安全服務。
4.負責送貨人員的勞動考勤、分類送貨統計,以及超范圍送貨的收費開票，月底計算送貨人員的送貨量。
5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品，負責及時聯系，說明原因，另行商定送貨時間。
組長崗位職責2
1.監督ipqc對生產過程嚴格按檢驗標准執行檢驗工作。
2.負禪簡橘責指導和調配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。
3.對ipqc相關的報告的審核、電子匯總及相關質量月報的統計。
4.及時向上級反映產品品質異常,並對異常情況進行跟進、處理。
5.負責對ipqc統計技術報表反映的製程情況的分賀團析改善。
6.向主管/經理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。
7.負責新進ipqc培訓工作。
8.辦公區域「5s」督導,維護。
9.完成上級安排的其他工作。
10.考核下屬業績。
組長崗位職責3
崗位職責：
1、根據部門業務目標，制定所轄小組銷售計劃並分配，確保業績目標達成；
2、指導所轄團隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優質服務，促使客戶選擇公司產品；
3、傳達並組織實施公司各項制度、流程、規范、標准、sop等各項制度；
4、監督、管理所轄團隊的kpi完成情況並對其負責；
5、現場指導團隊組員工作，進行團隊過程、品質、心態管理，不斷提升團隊的工作狀態，提高所轄團隊成員的銷售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷團隊管理一年及以上相關工作經驗；
2、五年及以上營銷經驗優先；
3、具備較好的團隊管理能力；
4、本科及以上學歷，金融相關專業優先；
5、有相關金融類資格證書優先。
組長崗位職責4
1.認真學習教育理論、教育教學法規。根據學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃並組織實施、檢查、落實。
2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規工作。審閱班主任工作計劃，經常檢査班主任計劃的執行情況。
3.團結本年級的任課教師，協調好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調動一切積極因素。協調好各學科的作業、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或學習有困難學生所進行的輔導工作。
4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問題嚴重的學生根據學校的規章制度提出處分意見,報教導處。
6.根據學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批准。
7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統一思想,確定目標。根據本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。
9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向學校反映本年級學生及教師的問題和困難。
10.根據學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領導和校長布置的其他工作。
組長崗位職責5
1、根據學校的布置，負責主持安排組內的工作和活動。督促本組教師按要求完成學校下達的各項任務，協調本組的各項工作。
2、負責主持和組織以年級為單位的各項活動，如家長會、全組教師的有關活動。
3、督促本年級科任教師執行崗位職責，負責檢查有關工作，按要求向校行政反映情況，提出獎勵的建議意見。
4、安排和督促好辦公室的值日工作，要求值日教師做好清潔衛生工作和放學後關好門窗、電源。
5、關心本組教師思想、工作、生活及健康狀況，增進團結，嚴格紀律，遵守師德規范，積極向學校反映教師的意見和建議，正確做好學校領導的意見的傳達和解釋，起好橋梁作用。
6、關心本組各班的班隊建設。
7、配合學校支部、行政、工會搞好文明創建工作。
組長崗位職責6
1、帶領本備課組教師認真學習教學大綱，鑽研教材，組織本組教師討論學期教學計劃，並督促執行。
2、在遵循統一性的原則下，定期組織並主持備課組教師的集體備課活動。
3、負責檢查並督促組內教師按規范要求寫好備課教案，同時對組內教師的課堂教學情況進行調查研究，提出改進意見。
4、認真組織本組教師進行公開課、示範課及說課和評課活動，及時記錄、反饋，跟蹤改進情況。
5、協助教研組長抓好本年級選修課、活動課和學科競賽輔導活動，落實本年級本學科學習有困難的學生的補缺補差工作。
6、認真組織全組教師從事教育研究，撰寫教研論文。有組織、有計劃地進行課題研究。帶頭進行教改實驗，及時總結並積極推廣先進的教學經驗。
7、協助教研組長做好教學常規檢查。做好本學科教學資料的收集並及時交給教研組長。
8、制定本年級本學科「雙基」教學的基本要求，並採取切實措施加以落實。
9、負責本年級本學科教學的檢測與評估。
10、完成學校相關部門交辦的其他工作。
組長崗位職責7
.按照生產計劃提前安排各項生產准備工作，為各工序做好物料工裝准備。負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作，組織好安全生產，文明生產。
2.搞好在製品半成品的管理工作，現場輔導員工各項實操技能，監督各個工序嚴格按照《作業指導書》操作生產，使生產處於有效控制，
3.負責定置擺放規劃，及時控制各種生產物資損耗數量和追蹤物資流向，核實物資數據，特殊情況及時反映。
4.適時制止所轄班組內各項違規行為，並加以正確指導。
5.及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。
6.完成車間主管布置的其它任務。
組長崗位職責8
1.帶領科組成員學習，貫徹教育方針政策，學習教育理論，以樹立正確的教育思想和觀念，管教管導，做好教書育人。
2.執行學校的業務學習計劃，並做好本科組教師的思想工作和業務進修提高工作。
3.負責組織開展本組的教研活動。組織學習本學科教學大綱和教材，明確本學科的任務和各年級的教學進度、要求。確定本科組每學期的科研課題、公開課，及時總結交流教學經驗，確定全組或備課組或個人每學期的研究課題；指導備課組長組織集體備課和安排好教學進度；組織好本組的「以老帶新」工作，幫助教學上有一定困難的教師提高教學水平；協助教務處實施「園丁工程」計劃，組織科組開展校際教研活動。
4.負責制訂科組計劃，並檢查落實情況，期末做好總結。每個月向教務處書面匯報一次科組工作情況。
5.組織本科組教師指導學生開展學科課外活動和課外閱讀，舉辦學科競賽。
6.帶領本科組教師進行學科教學改革和教學科研，積極推選現代化教學，努力提高教學質量。
7.按照學校評選先進科組的各項要求，全面貫徹落實其中的內容，帶領全組同志創建先進科組。
8.組織教師做好考試命題、評卷和評定學生學習成績等工作。
9.協助教務處、總務處保護、維修、製作本學科的教具、儀器、模型、標本和電教設備，充分利用它們為教學服務。
10.協助教務處做好教學力量調配和教師聘任的有關工作。
組長崗位職責9
一、 主要工作項目
1、 根據用料需求安排協調進料檢驗；
2、 審核合格《進料檢驗報告》並歸檔；
3、 根據公司要求對各類材料做可靠性試驗；
4、 IQC每日日報表的擬制與提交；
5、 統計供應商月度來料情況，並進行質量評分並提交上級；
6、 進料檢驗不合格批的處理及不良反饋；
7、 向供應商/采購部反饋來料品質異常情況；
8、 處理生產中發現的來料品質不良，並反饋料商作出8D改善報告；
9、 對生產過程中選出的來料不良進行確認，並反饋料商8D改善報告；
10、 供應商到廠解決來料問題的接待及聯絡和跟進結果；
11、 工程變更的傳達與跟進；
12、 工程圖紙的更換與保管；
13、 量規儀器的管理；
14、 IQC辦公室的文件管制：分類、保存、儲存及銷毀程序執行。
二、 工作許可權
1. IQC檢驗員日常工作監督及安排；
2. 根據來料及生產情況對檢驗員加班、連班提報權；
3. 對檢驗員每天工作完成進度匯報權；
4. 對檢驗員工作中實際操作指導及糾正權；
5. 對IQC檢驗員當月的考勤效評比呈報審批；
6. 對供應商反饋不良材料在限期內不回8D報告或未作改善措施的供應商有權拒檢；
擬制： 審核： 批准：
7. 接到生產單位投訴時應立即和當事檢驗員進行核對不良狀況，並及時作出相應的措
施，同時知會供應商進行改善；
8. IQC檢驗員違規作業時或出現質量事故時，有權用時作出相應的處罰指令，申請對
IQC檢驗員解聘、調離、降職的許可權；
9. 對IQC申請加班、請假、辭職的審核與呈報。
三 、崗位責任
1.每天准時提交日報表；
2.對檢驗員反饋來料品質不良確認負責；
3.對所有IQC資料信息整理及更換負責；
4.對已更改資料信息及時傳達給檢驗員及跟進負責；
5.對進料檢查報告錯漏審查負責；
6.對製造反饋來料不妨的確認及跟進負責；
7.對後工序投訴負責；
8.對IQC負責；
9.認真做好上級交辦的事項。
擬制： 審核： 批准：
組長崗位職責10
1.根據教研組工作計劃及學期課時安排，組織本組教師制訂本學科每學期的授課計劃，
實驗計劃，選修課、活動課、興趣小組、競賽輔導計劃等，經教研組長審定，報送教務處。
2.組織本組教師鑽研新課程標准、考試綱要及教材。結合本年級學生的實際情況確定教學目標、探討教學方法並根據學校及教研組的課題，確定備課組的研究課題，特別要加強課堂教學和分層教學的研究。
3.確定並具體開展本年級本學科的選修課程、興趣小組、學科競賽、個別輔導等活動。各項活動必須做到定人員、定內容、定進度、定地點並逐步積累資料和經驗，爭取創出本組的特色。
4.組織本組教師進行集體備課，每周至少一次。組織本組教師開展聽課、說課、評課活動，其中備課組長對本備課組教師的聽課次數每人每學期不少於2節並及時向教師本人及教務處反饋。確定每學期公開課、研究課或示範課的主題和人選。
5.確定本學科的日常作業內容和數量，按教務處規定選定並控制課外練習資料,控制練習或檢測的數量，提高練習的質量，逐步建立試題庫，提高效率，減輕學生負擔。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作並將有關情況報教研組長進行分析研究，提出改進措施，以進一步提高教學質量。
6.協調本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關系。
7.完成教研組和教務處布置的其他工作。
組長崗位職責11
1、代表總部派駐核心成員企業成為財務部骨幹力量，工作地點：廣州;
2、負責海外公司日常會計核算管理工作，並指導、復核其他海外總賬會計工作;
3、根據公司的管理制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的財務流程審核工作;
3、負責海外公司各項銀行往來業務及現金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作;
4、負責海外公司各項目收入、成本、利潤的核算，跟蹤項目進程，提合理化建議，負管理職責;
5、次月初出具財務報表及財務分析報告;
6、負責海外公司的注冊登記年度審計及財務報表審計、報稅工作;
7、完成公司領導安排的其他任務。
組長崗位職責12
1、負責車間現場員工的工作安排；
2、負責控制各項生產消耗、杜絕浪費、充分調動和發揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率；
3、遵守各項安全操作規程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；
4、在生產過程中無論發生任何重大問題，應立即採取有效措施積極處理應對，並及時向上級領導如實匯報；
5、負責車間產品統計；
6、維護正常的生產秩序及環境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規范的要求；
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧並對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業規范的培訓；
組長崗位職責13
產品設計組長任職資格：
1、具有5年或以上電子連接器開發經驗，可帶隊完成連接器開發工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發經驗者優先
2、熟悉連接器相關國際、國家、行業技術標准；
3、熟知iatf16949技術標准要求與相關技術工具運用；
4、熟知電子連接器產品設計與過程工藝；
5、熟知連接器塑膠、五金產品性能與相關的材料、模具、工裝、電鍍知識；
6、具有良好的語言表達能力和外語能力，溝通協調能力和組織團隊協作的能力；
7、具備良好個人品格與職業操守，較強的'工作責任心和抗壓能力；
任職資格：
1、具有5年或以上電子連接器開發經驗，可帶隊完成連接器開發工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發經驗者優先
2、熟悉連接器相關國際、國家、行業技術標准；
3、熟知iatf16949技術標准要求與相關技術工具運用；
4、熟知電子連接器產品設計與過程工藝；
5、熟知連接器塑膠、五金產品性能與相關的材料、模具、工裝、電鍍知識；
6、具有良好的語言表達能力和外語能力，溝通協調能力和組織團隊協作的能力；
7、具備良好個人品格與職業操守，較強的工作責任心和抗壓能力；
組長崗位職責14
一、配料員工作職責
1、負責公司食品加工車間的輔料和香辛料的配製、包裝、編號工作。
2、做好配料記錄，打掃好輔料房的衛生。
3、做好配方的保密工作,配料人員必須遵守公司的各項保密規定，嚴禁配方外流或借給無關人員瀏覽。
4、進崗前按規定著裝（工作服、鞋、帽、口罩），進崗後做好配料室、設備清潔衛生並做好操作前的一切准備工作。
5、根據生產通知單和公司配方通知單按規定程序領取物料。
6、嚴格按工藝流程和稱量配料標准操作程序進行配料。
7、操作中要重點控制添加劑用量、混料時間長短，保證混料質量符合標准。
8、配料完畢，按規定進行物料堆放，並認真填寫各項記錄及批次。
9、根據領料單進行領料和發放。
10、負責倉庫物料擺放、保管，防止過期和變質；
11、協調采購、質檢部門進行生產前備料及質量檢測。
12、定期進行倉庫物資盤存，做到賬、物、卡一致，發現問題及時處理和報告上級。
13、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費。
1、每天做好工作記錄總結，填好ISO9000記錄表格。
2、重點食品添加劑、色素、亞硝等由專人保管，實行領用登記制。
3、每天所有鹽、糖等大料日清日畢，磷酸鹽等小料周清周畢。
4、每天輔料質量狀況實行日報制。及時製作和上報報表，測算成本。
三、 輔料質量管理
1、配料房內的所有輔料，必須按ISO9000要求擺放，離地、離牆。
2、每天未用完的輔料，必須重新封好輔料口。
3、配料房內出現異常輔料時，必須及時上報。若由於未及時上報造成的損失，則由直接責任人賠償。
4、所配輔料若出現異常狀況，應在第一時間內，上報公司的技術主管，若因未及時上報而造成的損失，責任人承擔20%損失。
5、每天檢查配料房所有輔料的保質期限，杜絕輔料房出現超出保質期的輔料。長期閑置的輔料，按規定時間清理出輔料房。
四、配料房的衛生管理
1、配料房內的衛生，每天必須打掃；操作台必須保持清潔。
2、每周必須進行一次大掃除。
3、在衛生打掃過程中，不得用水直接沖冼易接觸輔料的地方。
4、每天下班前清潔設備及配料工具，烘乾待下次使用。
進入配料房人員，由公司授權，所有進入配料房人員，由配料員進行監督，出現異常狀況，按相關制度處理。
六、配方管理要求
1、配方是公司絕密性文件，由公司授權，未經授權不得隨意查看。
2、若有違返上述規定者，按公司規定進行處罰，情節嚴重者按保密協議的相關條款和《關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第二條、第三條，追究法律責任。
組長崗位職責15
1、 車位組長是車間生產小組的責任人、要負責組中的生產安排、技術指導、品質控制、機器設備的使用與保管工作，協調和處理本組的日常事務。同時要求組長每天必須提前10分鍾到崗，提前做好組內當天的工作安排;下班時組長要在檢查完員工的工具設備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位，各種電器設備是否切斷電源後才能離開;
2、車間生產小組在現階段所設置的崗位只有車位組長、中查員、收發員、車位工四種，車位組長每天都要根據實際生產情況，去統籌和編排好收發員與車位工的日常工作，合理的使用人力與物力資源;
3、車間組長在接到上級的生產計劃及生產通知單後，首先要熟悉公司的生產編排及生產制單上的工藝要求，然後才能根據本組的實際情況去安排生產任務;
4、組長在新款開始生產前尚須根據制單上的工藝要求親自做一件生產板，並要把做板中的得和體會做好記錄，然後才能把做好的生產板交給車間主任，以便交公司批核;
5、組長在做好生產板後，應及時的編排好將要生產新款的工藝流程，然後著手領取裁片、物料、輔料等，做好各種開款前的准備工作;
6、當接到已獲批核的生產板後，組長要參照樣衣、對照批板意見召集小組成員開生產會議，就所要開款的工藝要求、批板意見、注意事項等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止;
7、對於剛開流水的各款，組長要不斷的到車位工崗位上去抽查、檢查、指導和糾正車位工的車縫技術與做工要求，須及時發現問題、及時加以解決;
8、對組上所生產的各款，組長必需親自檢查每件成品的質量，同時尚需針對第一包成品到尾部後反饋回來的問題安排人員去及時解決，以減少不必要的返工發生;
9、當本組完成成衣的車縫工序後，必須由組長收集好後交於尾部收發。若尾部存在退返車間返工的成衣時，首先須由所屬的組長簽收後，然後才能由組長安排收發或親自發放給組員進行返工，否則由於組長安排不及時而導致的成衣抽紗、油污、污跡等不良後果，都將由組長自行負責;
10、組長在車間所開各款將要完成70%時就要著手准備新款的上線工作，且當各款完成後還要及時整理好紙樣、樣衣及多餘的物料、輔料退倉或交給相應部門保管;
11、組長在每天工作結束後尚要將各種報表及時的上報給生產部，並協助生產部做好其它事務的安排服裝廠。
;『貳』 流水線長工的工作職責有哪些
協作流水線同事在規定時間內保證質量完成當班任務；嚴格按照本流水線工站操作規范規程操作；按照規定正確佩戴工作勞保用品防護用具；嚴格監察上一工嘩知站產品質量同時避免流出不合格產品
；流水線或者本工站上一工站周圍工站環境；針對出現意外及時正確採取察悄相應措施，做到保護自己不受傷害不傷害別人；流水線本工站周圍工站產品機台特殊問題即使保護自己前提保護產品機台同時停止機台流水線兵上報上級處理；做好工站敗蘆渣衛生及簡單的機台流水線簡單保養；必要的本工站產品合理出入及擺放便於順利流出防止意外導致產品損失。
『叄』 車間組長的工作職責
車間組長的工作職責1
1、負責生產人員的工作安排與調配;
2、負責本組生產的進度與質量控制;
3、負責對員工進行技能的培訓與崗位職責的貫輸;
4、負責對本公司相關文件的及時傳達與執行;
5、完成上級領導安排的其它工作任務。
車間組長的工作職責2
1）負責具體組織車間生產管理、完成生產任務。
2）負責安全質量管理、確保安全生產。
3）負責各工序之間的平衡工作，確保生產線能穩定、有序生產。根據實際的生產情況，提出合理化改進建議，並上報研討。但無權擅自更改生產工藝。
4）認真督促生產線的生產，原則上不允許同時2人及其以上員工同時離崗。對於暫缺的工位，生產組長要負責頂替，確保流水線不中斷，避免造成資源浪費。
5）要熟悉車間所有生產類文件和管理制度，以身作則，起到表率作用。
6）負責編寫培訓課件，對新員工進行技能培訓；定期組織員工進行學習，不斷提高職業技能和思想素質。
7）及時參加生產會議，認真傳達公司精神。
8）負責貫徹、執行安全生產方針、各項規章制度。組織班組安全活動，加強員工安全生產教育，組織做好生產工作。
9）要處理生產突發事件，並及時向上級領導匯報。
10）領導臨時安排的其他工作。
車間組長的工作職責3
1、在生產部經理領導下，根據出運計劃制定並完成生產計劃，指導生產崗位的作業，對產品生產過程中的質量、產量和進度負責;
2、協調工作進度，處理操作中出現的各種問題，必要時向上級匯報;
3、提出改進生產工藝流程、生產環境、維護生產設備等方面的建議;
4、根據公司制定的崗位培訓計劃，對工人進行崗位培訓;
5、嚴格執行生產領料程序;
6、熟練電腦操作，並使用過些財務軟體(比如金蝶軟體);
7、完成生產部經理交待的其他相關工作。
車間組長的工作職責4
1，在生產廠長的領導下開展工作。嚴格遵守，認真貫徹落實公司卜鍵各項方針政策和規章制度。
2，對本工序（所帶班組）的生產效率型大巧，品質負總責，擔任本工序（所帶班組）消防，安全生產，資產管理，文件資料管理總責任人。
3，負責本工序（所帶班組）生產運作，品質控制，診斷，改善。
4，負責轄內員工的管理，培訓，教育，考核，指揮。根據實際提出臨時培訓申請，經批准後予以實施或協助上級實施；按時完成車間員工的相關考核。
5，嚴格監督所帶員工認真遵守企業安全生產相關規章制度，確保每日仿顫生產安全進行。定期檢查車間消防設施狀況，確保其各種性能達標，符合管理要求。
6，督導轄內員工嚴格遵守各項品質管理規程，工藝，作業標准，制止，糾正員工不當作業或其他違規違紀行為，確保當班生產產品/作業質量符合標准。
7，加強本工序（所帶班組）設備，設施，工具，模具，半成品料，在製品，在用材料等的管理，定期進行盤點。監督轄內員工對車間工具，機器，設備，固定資產的日常維護和保養，並每日巡查其使用，運轉，控制（開，關，維護，保養）狀況，確保正常，符合規程，規范及管理要求。監督維修工對機器，設備的維護，保養，檢修。
8，督導轄內員工做好現場（清理，整理，清潔）的各項工作，確保作業區域秩序井然，整潔。
9，完成本工序（所帶班組）當班生產記錄及工作報表等的填報，整理工作。
10，下班時檢查本區域的有關電源是否關閉。
11，根據生產計劃和生產需要，向上級提出需要解決的關鍵問題，並跟進其完成情況。
12，不斷總結生產中的經驗，不斷改進生產流程和品質控制手法，提高勞動生產率和產品質量。厲行節約，嚴格控制用工，努力降低生產成本。
13，服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務。
車間組長的工作職責5
一、目的：制定車間班組長工作職責，規定車間班組長職責與許可權、工作內容與要求。
二、范圍：適用於生產科車間班組長
三、崗位名稱：車間生產班組長
四、直接上級：生產車間主任五、下屬崗位：各工段員工
六、崗位性質：全面主持各自工段生產中的各項工作
七、管理許可權：對本班負責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力
八、管理責任：對所承擔的工作全面負責
九、崗位要求：要求其具有較強的技術技能和一定的管理協調能力；有一定本行業現場生產管理經驗；有較強的工作責任感和事業心，能吃苦耐勞；能有效激勵部屬。
十、職責內容：
1.組織和指揮本班組的生產，帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務。
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執行工藝規程和設備安全操作規程。
3.監督本班組人員的操作，負責本崗位生產過程的質量控制。
4.負責公司的各項規章制度和會議精神在本班組的貫徹執行。
5.接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。
6.召集本班組人員做好班前、班中、班後的各項工作。
7.接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規程。
8.負責復核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內容是否正確。
9.負責復核本班組的衛生工作。
10.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。
11.對本班組的安全工作負責，下班時負責檢查工作區內的.水、電開關是否關好。
12.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。
13.對本班組在生產操作過程中發生的安全、質量責任事故負連帶責任。
14.關心員工的工作思想，做好文明生產，促進班組與班組間的團結。
15.對不服從工作安排，不遵守勞動紀律，有意浪費材料及消極怠工者，有權提出批評、教育、情節嚴重者上報車間主任處理。
16.在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業務水平。17.經常組織組員探討生產情況和管理上的薄弱環節，及時向車間主任反饋建議，提出改進。
18.完成上級交辦的其它工作任務。
車間組長的工作職責6
1、具體負責班組承修的入廠維修車輛的維修保養工作；
2、協調及安排好本班組的日常維修工作，並負責做好維修過程的檢驗工作，保證按質按量完成維修任務；
3、嚴格執行班組的施工檢驗制度，特別是安全件的質量檢驗工作，做好完工後的自檢工作。
4、督促檢查班組成員嚴格按照操作工藝及規范作業，確保安全；
5、及時跟進班組承修車輛的維修進度，當出現待工待料或者技術問題時，應在第一時間與車間管理人員聯系，以及時另行確認解決辦法及竣工時間；
6、協調好與其他班組間的關系，認真做好班組間的工作交接，共同做好車輛的維修工作；完成本班組所負責的工具設備的保養。
7、完成本班組所負責的工具設備的保養,完成本班組衛生區域的日常衛生清潔工作；
8、積極主動地完成公司及車間臨時安排的工作。
車間組長的工作職責7
3.1產品質量控制：
3.1.1必須按工序、工藝和技術標准安排生產；
3.1.2新訂單排單生產前必須安排生產首件；
3.1.3發現不良品必須及時處理，需報廢的填寫報廢單。
3.2生產管理：
3.2.1負責監督員工穿戴工作服和工作牌，並對員工上下班時間進行記錄；
3.2.2新訂單下達生產任務後，必須在半個工作日內，安排生產任務，組織生產；
3.2.3負責生產過程中的安全問題，對生產過程中有可能出現的安全隱患，必須及時上報車間主任進行處理；
3.2.4負責對車間環境的管理，禁止亂堆放物品；
3.2.5必須及時對新產品進行統計，禁止虛假上報；
3.2.6必須做好交接班工作，清掃生產現場。
3.3員工培養：
3.3.1每月必須與員工溝通至少一次，且要進行記錄；
3.3.2每天早晨必須開展晨會，總結昨天生產成果，激勵員工士氣；
3.3.3新員工進廠三個月內必須能正常開展工作；
3.3.4每個月必須組織開展員工技能培訓，並形成記錄。
3.4自我提升：
3.4.1每月需對工作流程進行改進，並形成建議形式上報廠辦室。
3.4.2對公司組織的培訓、學習必須積極參加。
3.5設備管理：
3.5.1每天對設備進行清洗、維護、保養，發現設備問題必須及時上報車間主任；
3.5.2負責對設備進行標識，對生產危險源進行標示。
車間組長的工作職責8
一、主要工作職責：根據服務顧問下達的維修任務，合理分配組員施工；對維修過程及細節進行監控，對維修質量負責；對維修進度進行管控，對維修速度負責；對維修組員進行培訓培養，對團隊建設負責；對工具設備進行管理保養，對設備財產負責；對衛生及安全設施進行監察，對衛生和安全生產負責；
二、分配：結合本班組人員實際技術水平、現有任務量、場地狀況、時間進度等具體條件，合理安排組員實施維修作業，盡可能保持各組員之間體能、技術、效率的對等均衡；
三、質量：對組員的維修過程經行監控，現場及時指導維修作業過程中的難點、重點，並對已經發生的維修質量隱患採取補救措施，對班組完工車輛進行仔細全面檢查，確保維修質量；
四、速度：對維修進度進行管控，全面把握維修進度管理，及時調配、調動相關組員協助，提高維修效率。
五、培訓：了解組員培訓需求，及時了解相關廠家技術資料和培訓教材，並組織班組內部不同形式的培訓教育，逐步提升班組人員的個人素質。
六、設備：負責本班組設備及工具的發放、登記、管理、保養、報廢、添置，並建立工具領用台帳和保養記錄。
七、安全：在班組內長期宣貫安全生產理念，提高全員安全意識，增加安全防護設施，加強安全防範措施，杜絕重大安全生產事故發生。
八、衛生：負責責任區域環境衛生和個人衛生工作的管理、督促和檢查，明確責任區域，制定監督考核措施，保持地面、工作台、工具櫃、辦公桌等設施干凈整潔。
九、考核：負責監督和協助班組人員完成日常工作任務，並對其日常行為、工作業績、個人表現和思想狀況進行管理、考核、考評、提出獎罰意見。
十、規范：經常學習、執行、完善車間各項維修作業流程和規范要求，特別要要求組員追求維修過程的細節，對每一項作業的動作、力量、方式、語言等，向標准、統一、科學、精緻方向發展，提高整體服務水平和服務形象。
十一、管理：在現行管理基礎上，對售後車間各項規章和流程要求提出建議和意見，形成制度後，率先履行，並監督組員執行，使之作業更規范，流程更順暢，實施更有效，執行更有力。
十二、分析：定期匯總、統計、分析班組作業數據，及時制訂相應工作改進計劃並組織實施。積極匯總、統計、分析各種質量信息、技術信息和故障信息，制訂相應解決方案並實施
十三、氛圍：把握車間人員個體動態和思想狀況，並向主管匯報異常情況，在自己能力范圍內，對組員積極開展針對性思想教育，保持團隊的穩定性和進步性。
『肆』 流水線組長的工作職責有哪些
組長是企業最基層的負責人，是一班人的生產帶頭人。既是生產者，又是管理者。對組長的基本要求是：思想品質好、責任心強、技術熟練、有組織能力、愛崗敬業、樂於奉獻，生產上敢打敢拼，勇於打頭陣，敢於管理、善於管理。能自覺激勵自身，不斷進步，不斷提高。
本企業對組長的工作賦予以下責任、許可權：
一、橡團組長的責任：
1 、 組長有責任在生產部亮慎直接領導下開展工作。努力提高班組工作管理水平。對因本人工作失職造成生產任務完不成負責；
2 、 組長有責任帶領本班員工嚴格貫徹執行《安全生產管理制度》、梁鍵橘《鋁合金生產操作規程》。對因本人思想不重視、領導教育不力、隱患未能及時排除造成事故負責；
3、 組長有責任帶領本班員工開展班組及個人間勞動競賽，組織本班員工開展比工作主動、比學習技能、比質量控制、比團結互助、比節約、比奉獻的活動，自覺培養自身全面素質的提高。對本班班組建設的正常、健康發展負責；
4、 組長有責任帶領本班員工自覺確立「質量第一」思想，嚴把本班生產質量關，確保本班生產的產品質量。對因不嚴格執行各項管理制度造成本班產品質量事故負責；
二、組長的工作許可權：
1、 組長負責組織、領導本班員工完成本班的生產任務和管理工作。對本班當班的生產有指揮權；
2、 組長對本班當班員工的工作安排有指派權；
3、 組長對本班員工的出勤情況及工作表現有記錄、考察權；
4、 組長對本班員工的使用、晉升、公司級的表彰獎勵有建議權；
5、 組長對本班員工的勞動報酬，在公司允許的范圍內有分配權；
『伍』 200分服裝廠的車間組長一般的工作職責是什麼，他的工作崗位有什麼要求。服裝廠有多少種車間組長。
車間組長工作職責:1、工藝工價、各種衣車設備的操作; 2、生產計劃實施、生產進度跟進、生產質量監督、還有就是車間員工生產技能培訓. 崗位要求是:學歷要求不高,高中就行,有較強責任心和上進心,熟悉服裝加工各道程序,關鍵是看你是否與相關3-5年的相關工州納作經驗閉輪.
車間組冊態沒長的類型主要是根據這個服裝廠的加工流水線來分的,也就是按工序來劃分的.主要有:裁剪組組長，工藝組組長，設計組組長，成衣組組長，包裝組組長等等。
會用EXCEL製表足夠了.
『陸』 vivo流水線組長是做什麼的
流水線組長，就是第一線的生產管理員
主姿吵雀要的工作職責是負責生產線上的生產安排，物料管理，員工的日常碰基管理，採納跡早下謝謝
『柒』 在鞋廠的流水線組長該怎麼做
第一：流水線工藝必須相當熟練，第二：性格外向，能說