⑴ 女裝直播一般工資怎麼開
女裝直播工資一般底薪2000-3000，再加提成。
提成是按賣出總量以及利潤來結算的。
⑵ 服裝跟單員工資怎麼算
服裝跟單員工資總額=基本工資1500元+崗位津貼500元+客服補貼500元+銷售提獎。服裝跟單員工資綜合折算大約為6到彎亮派8k。不同的地方，工資會有一定的差距。服裝跟單埋賀員，是外貿崗位中的一種。是一種新型職業。其中占據收入大頭鍵鋒的時銷售提成，多勞多得。
⑶ 服裝店裡員工的提成是怎麼算的
服裝店所說的整體薪資構成為：一：提成三個點的意思是你每賣出一件衣服，衣服成交的價格*3%就是你拿的提成。
至於獎金，這是需要看服裝店怎麼給你給你開了。通常說獎金是全勤獎和績效獎金。
二：底薪+獎金+提成就是你的月工資。
提成：提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。但是，由於過於急功近利，造成拔苗助長之短，屬於慢性毒葯遲早要面臨客源枯竭且使團隊精神名存實亡。
獎金：獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊，每個人都有你進我也進、你退我拉你一把的思想。工資=基本工資（1800元）+獎金（一般根據工作表現、態度、出勤等設置）+銷售提成（每月個人銷售總額的3%），其中獎金部分建議與服裝店確認具體評定標准以及金額在什麼樣的范圍，提成即按照您每月個人服裝銷售總額的3%來計算提取。
(3)皮爾卡丹女裝工資怎麼算擴展閱讀：
機構工資制又稱分解工資制或組合工資制，結構工資制是在企業內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。結構工資制是指基於工資的不同功能劃分為若干相對獨立的的工資單元，各單元又規定不同的結構系數，組成有質的區分和量的比例關系的工資結構。工資結構是指員工工資的各構成項目及各自所佔的比例。一個合理的組合工資結構應該是即有固定工資部分，如基本工資、崗位工資、技能或能力工資、工齡工資等，又有浮動工資部分，如效益工資、業績工資、獎金等。
⑷ 北京皮爾卡丹女裝公司待遇咋樣
北京皮爾卡丹女裝公司待遇很好，工作環境干凈衛生，工作氛圍融洽，工資待遇高，有五險一金，且食宿全包。
⑸ 服裝店服務員工資如何計算，如何管理
計算工資方法：
1，員工人數，看你的業績而員工人數，看你的業績而定，就用底薪+滿勤+抽成。
2，一般抽成市場上1%-5%都有，具體因你的實際情況而定。比如，我們這邊市場底薪在1100-1500，滿勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的營業員在1500-3000元一個月不等。定，先三個，如果工作忙不過來，可以再招。
管理方式：
1。如果是按照正規管理，管理人員是必備的吧，就算你是個體戶，有一定的管理人員，起碼店有人一個核心的人，你不在有些事情可以交待他去做。
2。工資上有一個階梯，試用期一個工資，正式員工一種工資，管理人員都不一樣，看你要怎麼設定，怎麼用工資上去激勵你的員工。
⑹ 請問太原天美名店哪些牌子的女裝賣的好導購一個月工資能拿多少謝謝
賣得好的有皮爾卡丹；阿瑪尼；鱷魚恤；boss等，一開始一個月工資一千二，到後來可能會高些。
⑺ 女裝專賣店的提成是怎麼算的多少
專賣店的收入是不統一的,相對來說小地方工資較低提成較低,大城市高些.
有些只給固定工資,沒有提成,不管你賣得多少,實打實拿這個數.
有些是底薪+提成.
我們這里的有底薪+提成一般是百分之二到五,就是一百塊拿兩塊到五塊錢,這些是必需要買到一定的額度才有提成,(例如五千到一萬),超出這個數的就可以拿提成,沒到這個底數的就只能拿底薪,也可能一個月下來,連最底的營業數都不夠5千或一萬,那麼也許還得扣底薪.
還有一些是無底薪,像保險公司,你賣得多,提成就多,至於這個百分比,就看別人怎麼定了.
⑻ 女裝買手的提成怎麼算啊
車費：實報實銷
餐貼：10元/天
手機話費：可有可無
基本工資：1500-2500 上海這邊的標准
提成：千分之三到千分之五
獎金：另計
住房補貼：可有可無
⑼ 求問第一次賣女裝，底薪1350。提2個到4個點。這個算下來工資高嗎上一天休一天的
工資的高低是和上班時間對等的，表面上看1350的底薪不算高但是你是上一天休一天的，而且2到4個點的提成還是不錯的，還有一個最重要的因素是看你買的是那個檔次的衣服，如果是檔次高點的衣服價格就高當然提成的比例拿的也高，在者看你們店的生意好壞，如果生意好的話也許你拿的提成會和你的底薪差不多，要是生意不好的話算下來工資也不會太高。
⑽ 服裝獨立買手怎麼算工資
您好，服裝獨立買手的工資取決於他們羨橋啟的消指能力和經驗。一般來說，獨立買手的工資范圍從每小時10美元到每小時50美元不等。這取決於他們的能力、經驗和所在地區的經濟狀況。買手還可以獲得報酬，比如提成、補貼和獎金。此外，他們還可以獲得其他補貼，比如旅行補貼、住宿兄如補貼和其他補貼。總的來說，一個有經驗的獨立買手可以獲得每月3000美元以上的收入，而一個沒有經驗的買手可以獲得每月1000美元以上的收入。