『壹』 女裝工這個行業的主要工作任務和內容是什麼
隨著社會的發展，我們對生活的需求也日益增加，除了吃飽穿暖，生活質量的提高也不斷促使我們追求各種多樣化的感官刺激。我們想要吃得更精緻豐富，穿得更時尚更優質。各種潮流信息，明星穿搭走入我們生活中的點點滴滴，不光是年輕人，一些時尚的中老年人和孩子也開始追求屬於自己的穿衣風格。
吃苦耐勞從來都是咱們中國人應該傳承的優良品質，不論你從事哪個行業，只要是正規行當，靠自己的雙手努力換來的勞動成果都是值得被歌頌的。這個行業薪水不高，對員工的學歷要求也不高，也沒什麼就業前景，最多隻是做個廠里的小組長，加上工作繁瑣，許多年輕人都不願去做。但我們的生活離不開勤勞的成衣工人，向他們致敬！
『貳』 only女裝的員工人數
目前在全世界擁有12，000多名員工，
目前在全世界擁有12，000多名員工，分別從事品牌的研發及市場的推廣銷售工作，在全球27個國家擁有1,600多直營店，業務還在不斷增長。
ONLY是丹麥著名的國際時裝公司BESTSELLER擁有的眾多著名品牌之一。BESTSELLER集團成立於1975年。ONLY於1995年在丹麥創立，至今銷售網點已拓展到了全球46個國家。
『叄』 必須穿女裝上班的工作有哪些
必須穿女裝上班的工作有：護士，空姐，前台服務員，護理人員等必須由女人來從事的工作必須穿女裝上班。其餘的工作對於服裝有不同的要求，並沒有嚴格要求穿女裝上班。
一般企業里服務行業穿制服的比較多，有的公司只是強調某些服裝不能穿，但是對於可以穿著的服裝沒有嚴格要求，只要屬於正裝即可。比如酒店、商場、銀行等都需要穿著制服。
女生上班的優勢
因為眾所周知的原因，今年情況比較特殊。整個招聘市場都萎縮地很嚴重，尤其是一些中基層崗位。
許多企業今年的招聘計劃直接凍結，不裁人就不錯了。我有一些在大企業做HR的朋友告訴我，因為疫情的影響有的公司一整條業務線被全部砍掉，從最上面的業務總管到最下面的執行人員無一倖免。
許多都是在公司工作多年的老員工，一裁就是十幾個人，一夜之間一層樓搬空的情況都有。受影響最大的如餐飲、旅遊、零售、線下活動等行業的公司，疫情過後賬面上的錢只能維持兩三個月。最後停業的停業，關門的關門，有的乾脆直接退出中國市場。
就算是在疫情期間迅猛增長的互聯網行業，也沒有想像的那麼美好。原因很簡單，社會上一下子釋放出這么多勞動力，大家的眼睛都盯著那幾個還算堅挺的行業，一窩蜂全往裡涌，競爭自然更加激烈了。社招尚且已經如此，校招更是雪上加霜。
『肆』 請問服裝行業的女裝督導一般需要做什麼
服裝督導是指對製造產品或提供服務的員工進行管理的人。日常工作主要從下面四個方面展開:1.營銷方面:（1）根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓.（2）根據營銷企劃要求對店面進行布置.（3）活動期間充分調動各員工的積極性.（4） 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法.（5） 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的.（6）根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績.2.培訓方面：（1）根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種 保養方法等。讓員工了解品牌文化，並激發他們的銷售激情.（2）每次營銷、形象方案的培訓講解.（3）根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范.（4）根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力.3.特賣工作方面： （1） 活動前組織員工培訓，店每位員工知道活動細則.（2）活動期間與店長根據實際情況，合理安排班次.（3） 下店組織賣場氣氛，參與銷售.（4）根據銷售情況隨時調整店內貨品.（5）根據銷售情況及時追補暢、滯銷品.4.所管轄店環境布展的實施及各季貨品陳列的展示：（1） 四季環境布展及聖誕節、元旦、春節環境布展.（2）根據新上貨品，每周對店面貨品進行調整，保持店內貨品陳列新穎.（3）現場貨品調整，並讓員工動手操作，並加以點評、修改，培養員工的動手能力.（4）根據暢、滯銷情況，對店內貨品進行調整，以達到最有效的促銷目的.