① 抖音主播工資一般都是多少的啊
個人直播禮物只有30％的提成，入駐公會後直播提成為40％起，最高可達60％。
主播的固定分享比例為45％。主播完成任務後，可以獲得最高5％的額外獎勵，分成45％－50％。同時，行會也不能收取服務費，將會有5％的服務費作為對主播的獎勵，那麼主播的比例可以達到50％－55％。
抖音內容發布建議：
1、發布頻率是一周2-3條為基本，然後進行精細化運營，保持視頻的活躍度，讓每一條視頻都盡可能的上熱門。
2、將15秒的視頻拆解成封面、內容、爆梗三個部分。封面要抓住用戶的眼球，吸引用戶，然後開始內容，結尾的時候一定要留一個梗。
3、背景音樂和視頻高度匹配，有節奏感。
4、盡量人格化。抖音其實還是以人為主，無論是使用真人、動畫人物、語音人物都是要讓用戶有真實感和參與感。
② 抖音直播工資是日結嗎
直播中賺到的都是可以日結日提的，個人主播提成是50% 加公會的話是40-50%不等，另外完成任何還有5%的獎勵，主要是加公會可以得到指導培訓和流量扶持，自己摸索開播很難做了，具體和公會溝通了。1W音浪=1000RMB，主播到手50% 也就是500元，日結自提。
③ 抖音直播底薪什麼時候發
每個月的25號。抖音，由位元組跳動孵化的音樂創意短視頻社交軟體，該軟體直播的底薪是在每個月的25號發，其工資為3000元。工資底薪是指從業人員的基本工資。
④ 抖音直播的錢怎麼結算
抖音直播中主播的收入為主播固定分成+主播任務，其中主播固定分成比為45%，根據主播任務完成情況，可額外獲得5%的分成獎勵，而公會收入則為公會固定分成比+公會任務+公會服務費，分成可達5%到15%。
抖音，是由位元組跳動孵化的一款音樂創意短視頻社交軟體。該軟體於2016年9月20日上線，是一個面向全年齡的短視頻社區平台。
資料：
抖音App是一款社交類的軟體，通過抖音短視頻App你可以分享你的生活，同時也可以在這里認識到更多朋友，了解各種奇聞趣事。[23]
抖音實質上是一個專注年輕人的音樂短視頻社區，用戶可以選擇歌曲，配以短視頻，形成自己的作品。它與小咖秀類似，但不同的是，抖音用戶可以通過視頻拍攝快慢、視頻編輯、特效（反復、閃一下、慢鏡頭）等技術讓視頻更具創造性，而不是簡單的對嘴型。
抖音平台一般都是年輕用戶，配樂以電音、舞曲為主，視頻分為兩派：舞蹈派、創意派，共同的特點是都很有節奏感。也有少數放著抒情音樂展示咖啡拉花技巧的用戶，成了抖音圈的一股清流。
⑤ 給臨時主播發勞務報酬怎麼發
給臨時主播發勞務報酬發放方法如下：
1、主播/助播的薪資由基本工資+崗位工資+績效工資+福利+提成-扣款構成。
2、發放月薪=基本工資+崗位工資+績效工資+福利+提成-扣款。
⑥ 抖音直播官方給工資嗎
抖音直播官方是沒有固定工資付給主播的。抖音裡面的主播很多，有文藝專業出身的主播，也有民間主播。各個主播之間有文化差異，也有能力方面的差異，所以各個主播的直播收入是不一樣的。主播開直播收入最低的每天二十幾元，收入高的主播每天幾百塊錢。主播開直播的收入主要是靠兌換禮物所得，直播過程中觀眾打賞給主播的小禮物，直播可以自己去抖音工會申請兌換成人民幣。其次，抖音直播的音浪多少也可以兌換成人民幣。所有，主播的收入是不固定的。粉絲多，贊賞多，小禮物多，主播的錢也就多。
⑦ 抖音發工資怎麼回事
是的可以的，抖音的領工資方式有很多，並且不一定是靠粉絲來「領工資」你可以靠一個好的創意或者一個爆款視頻甚至你有一款優質的產品都能在抖音領取「工資」，如果你還有領取更高級別工資你甚至還可以簽約機構拿取年薪和月度獎金，簽約機構領取的年薪可是很高的，並且機構會有專業的團隊來打造你的人設、視頻還有推廣。
如果你現在的營銷沒什麼效果,建議你學習一下系統的營銷策略。另外優質的商品和獨特的視頻創意才是吸引消費者最重要的因素