1. 服裝店兩個人兩班倒怎麼安排上班時間是早8:30-晚8:00，求高手指導。
參考如下：早班8:30-17:30，中間一個半小時的吃飯和休息時間。晚班11:00-20:00，中間一個半小時的吃飯和休息時間。1個半小時的吃飯和休息時間可根據實際情況做合理規劃。
拓展資料
服裝店是專門為大眾提供各種衣服的場所，是社會生活的重要組成部分，對方便人民群眾生活起了重要作用。為加快線上線下融合，和應對未來十年的去中間化，數字化和個性私定化等產業變革，2019年，山東依託ITM模式開啟了對傳統服裝實體店的新舊動能轉換，普通服裝店轉型升級後成為「衣品店」。這標志著傳統服裝店將逐漸被未來信息數字化市場所拋棄。
傳統服飾是反應過去時代文化和人們對地域環境影響下形成的文化標志之一。中國傳統服裝有兩種基本形制，即上衣下裳制和衣裳連屬制。它們各具特色，充分揭示出不同朝代，不同環境下，人們對生活，對美的種種追求嚮往。
時間段
一年當中，最常見的裝修高峰期在春季，就是剛過完年的時間段和7和8月份一般剛過完年店鋪裝修的房子大多數都是剛盤下來的店面在裝修.而7月和8月裝修的店面多數應該是想換換形象和店鋪形象升級的一些店鋪.按照一年的銷售情況來講的話.8月應該是最淡的一個季節，如果不是新盤下來的店面.在這個季節裝修應該是相對損失比較少的.畢竟這個時間段，特別是後半月業績相當平淡!裝修期間的營業損失會相對少點.
裝修預算
最好預算一下下次店鋪裝修的時間和這段時間里的大概盈利情況，勸告裝修店主要衡量自己的盈利情況適當運用裝修資金，太大的投資在這里不是沒效果，但是如果只是店面裝修一下其他方面沒提升，肯定不會有太大的業績上升.所以，預算方面最好是按一年裝修一次的計劃來預算，特別是經營時尚類型的朋友，在的激烈競爭氛圍下，外部包裝確實是顧客的第一印象啊.
2. 服裝店5個人早上2個人，晚上3個人，休息都是自行安排不用算在裡面，怎麼排班比較好按兩天輪流
正常2個早班，3個晚班。有人休息就輪流安排1個上早晚班，中午休息幾個小時。上早晚班的那個可再安排第二天休息或是上晚班。
3. 我們服裝店有四人，一個店長，三個導購員，營業時間是早上9點到晚上10點，應該怎麼排班
做二休一，剛剛好， 十點到五點半一班，五點半到十點半一班。店長一天上十點到七點，一天上四點到十點半 （導1） （導2）
4. 我們服裝店有三人，一個店長，兩個導購員，營業時間是早上10點到晚上10點半，應該怎麼排班
店長10：00-13：00 17：30-10：30
店員A 10：00-18：00
店員B 14:00-10:30
5. 服裝店三個人怎麼上班營業時間是8:30到9:30求求求怎麼排班最合適
早中晚三批就可以了啊，或者直接三個一塊
6. 30人排班怎麼排是服裝店，早上9點到晚上10點半
服裝店排班,要按照服裝店的生意量而定的,人多的時候排得多一點,人少的時候安排人少一點...............
30個人,一般星期六日這些時候要安排人手多一點,星期一至五安排人少一點,兩班倒就行了,看你們一個星期休幾天,反正早班和晚班輪流,每個人都是一個星期晚班,一個星期早班這樣輪,早班和晚班的人數不一定是統一的,我估計晚班的人數要比早班多一點點吧~~~因為30個人的店子一般是在步行街之類的地方,步行街之類的地方,晚上生意是特別好的~~~
7. 求助服裝店排班
假設上班三人為ABC。工作時間為，早，晚
A：1早、
B、1晚、2早
C、1晚
A：2晚
B：2早
C：2晚、3早
A：3晚、4早
B：3晚
C：3早
A：4早
B：4晚，5早
C：4晚
A：5晚
B：5早
C：5晚、6早
A：6晚、7早
B：6晚
C：6早
A：7早、
B：休
C：7晚、1早
以此類推
8. 一家服裝專賣店 配一個店長 四個導購，如何安排工作時間及其他問題
1，培養代班或與團隊當班成員約定好當日工作業績；
2，周一至周五錯開唄。具體休息應該在其下早班時，可以讓其多休整下；
3，店長薪酬還可另加團隊基金。比如完成既定目標後的超額獎酬，與團隊事先約定好處置方式，由你來具體分派；
4，導購薪酬結構也還可以，但應添加處罰金額聲明。比如未達成業績或違反規章制度的罰款，可並入團隊基金。
作為團隊帶頭人，你不僅需要有對團隊有構建和獎懲的權利，還要注意以身作則，能夠協調指導團隊以及成員的多方面進步！另外，多爭取來自你本人以及公司層面的對你團隊的資源支持也是需要你多動腦筋的。
祝你進步！
9. 服裝店，四個人，每月每個人休息四天，怎麼排班才合理，求大神賜教。能幫排好的發我郵箱12777577
。 兩個早班兩個晚班諾 有人休假就要店長上個通班就是啦 其實也還要看你店裡的人流
10. 現在服裝店要排班。總人數3人，每人每天上八小時，一個月每人2天假期。請問怎麼樣安排時間最合理。
我覺得 早上店長 負責開門 然後和 店員甲 一起到中午 ， 其中店員甲去吃飯休息1個半小時吧， 接著 店員乙 在店員甲去休息後的三十分鍾 上班， 店長休息 ， 我想服裝店生意是下午和晚上吧，
早十點 - 店員 甲 店長
11點半 店員 甲 下班（吃飯1個半小時）
12點- 店長下班 店員乙上班
1點開始 店員甲上班
5點 鍾 店員乙下班 吃飯1個半小時
然後6點半 和 店長同時上班 到 晚上10點
店員甲6點半下班了 他一天剛好8小時。 第二天 輪換就可以
中間店長 有2小時 沒上班的時間 安排在人流量大的階段。
還有如果有人請假 方案 就是 他們中兩個人 看一天。 但是吃飯時間 輪換吃飯！ 吃飯時間縮短。
我覺得你這樣安排8小時很難弄， 如果是我的話，我會讓店員 分早班 晚班 ， 早上晚上一班 中午一班 店長負責開門後監督打掃衛生 訓話， 然後離店 到中午 另一班， 然後店長再來負責交接賬目 中間忙碌時候 店長 留守店裡 幫忙。 然後早班的晚上繼續上， 第二天輪換。如果遇到請假 那麼店長頂替！