『壹』 求問第一次賣女裝，底薪1350。提2個到4個點。這個算下來工資高嗎上一天休一天的
工資的高低是和上班時間對等的，表面上看1350的底薪不算高但是你是上一天休一天的，而且2到4個點的提成還是不錯的，還有一個最重要的因素是看你買的是那個檔次的衣服，如果是檔次高點的衣服價格就高當然提成的比例拿的也高，在者看你們店的生意好壞，如果生意好的話也許你拿的提成會和你的底薪差不多，要是生意不好的話算下來工資也不會太高。
『貳』 我是服裝店店主，員工包吃包住包穿一個月固定工資4500，最近生意不太好，壓力大，我該如何是好
既然你說待他們跟親妹妹是的，他們有沒有把你當親姐姐？ 你作為一個僱主，無論生意大小，你要學會的是領導的才能，領導絕對不能和員工打成一片，但是，要讓員工覺得你是個隨和的人，你在二線城市的一個縣級市，每個月4500塊的工資已經不低了，我有個朋友在北京Ferragamo做店長，每個月算上提成也只不過拿不到5000塊，你要記住，你做的是買賣，而不是做慈善的，況且據我所知，二線城市下的地級市服裝店員工工資正常標准應該是底薪2500左右，你身為他們的領導，提出要求是理所當然，你有什麼不好意思的？人這東西就這樣，如果你一開始給他們3000塊工資，你漲了待遇，哪怕100塊，他們都會感激你，但是如果你一開始就高標准，稍微降低一點，他們就會覺得你對待他們變得苛刻了，記住，作為領導的最高境界是打個巴掌，給個棗吃。
『叄』 廣西柳州打工買衣服的工資怎麼樣
一般都是1200-1500的底薪。太高那就有可能是傳銷咯。
『肆』 問一下，去服裝店賣衣服工資待遇怎麼樣
底薪一般不高，基本在2000-3000已經比較不錯了，主要看提成，祝你好運，記得採納
『伍』 賣女裝一般一個月有多少工資
每個地區都不一樣，在拉薩每月有1000以上。
在鄭州800左右，在我們欒川，每月只有700以下，有些店裡是按業績的，有的可以發1000左右。
你可以去你們的地方論壇或者貼吧問問。
『陸』 idpan女裝的工資怎麼樣
摘要 1、工資：底薪+提成+獎金+全勤獎等等，月均工資6000+，業績好者過萬，不封頂；
『柒』 柳州工資怎麼樣
柳州工資在廣西內的水平不算低，想要更高的工資可以去北上廣，同時消費也會很高，看個人接受能力了。對余想留在廣西工作的人，柳州也是一個不錯的就業地方，工資水平在廣西省內數一數二的，如果個人能力太差的話那就不能怪工資低了，工資水平也和個人能力掛鉤。現在很多招聘軟體會提供一個職業或者一個行業的工資水平參考，比如說桂聘，我和朋友都經常在上面搜索某個職位去了解當前的行情，希望我的解答對你有幫助，只是個人的看法。
『捌』 edition女裝導購工資怎麼樣
平均4000塊每月。
導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有不少疑問，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。
導購工作是完成整個銷售工作的重要環節，是實現商品與貨幣交換的過程，導購員正是實現這關鍵一跳的關鍵人物。讓顧客從衣兜里掏出錢來購買公司的產品是一個艱難的過程，導購員必須有充足的理由讓顧客願意購買產品，並讓顧客感到他所購買的產品是物超所值的。