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遇見卡娜女裝怎麼加盟的

發布時間: 2022-06-17 17:00:25

A. 女裝加盟店怎麼選

服裝是展現自己個性的最好媒介,每個女性都想要用服裝穿出與眾不同展現美好的自我。所以擁有自己的服裝店是很多女性的追求,那麼我們就針對在選擇女裝品牌加盟時需要做哪些調查和注意事項才能找到適合自已的品牌呢?

四、品牌經營運作能力

一個品牌對店面的經營管理運作的能力至關重要,這方面強的公司會讓你經營的很順心可以減少你很多的煩惱,主要有以下幾點:

1、店面的形象陳列能力,對於新開店面有好的形象設計支持會更容易吸引人流。

2、員工的培訓能力,如何培養員工的銷售知識和如何持續的對員工進行培訓這對銷售來說有多重要就不多說了。

3、銷售系統這個是很多人會忽略的點,但是也很重要的,有好的系統對於你如何更好更方便的把控店面情況和消費購買記錄VIP客戶的管理等。

4、活動營銷策劃,廠家可以提供較有效的活動給到你可以讓你快速推廣市場保證競爭力,營銷活動主要有開業、換季策劃、特定日子、VIP群體維護等。

五、產品的風格設計

產品的風格設計種類繁多,在這里我們主要講的是產品風格設計的穩定性。在市場中一旦我們把消費群體(VIP)培養起來了。消費者就會對品牌有依賴性,這時只有穩定的風格設計才能保證我們市場消費者人群的穩定性。

以前有接觸過一些品牌,由於更換設計總監導致產品設計的風格有比較大的起伏。讓原本已經培養好的VIP群體無法接受此類設計的產品,導致有兩個季度的貨很難銷售出去加盟商們苦不堪言。在這點上卡索Castle女裝由於董事長就是創意總監23年來做的比較穩定。

六、品牌的知名度影響力

品牌的知名度在消費者購物時可以起到決定消費者購買行為的作用,有較高知名度的品牌更容易被消費者青睞。不管在任何情況下它都有很大程度上會影響到消費者作出選擇的結果。例如在消費者缺乏選擇品牌的動機時,他們會根據品牌知名度來選擇商品。當消費者在無法辨別品牌差異的能力卻又必須從事購買的時候,品牌知名度常常是決定購買的重要動力。

七、加盟政策

加盟政策原本不想講的,但考慮到可能有些朋友較在意就說下,其實我們很多人在選品牌時可能都會第一時間會去了解該品牌的政策如何如何,我可以跟大家說在現在市場競爭如此巨大的情況下每個「同類」定的位置和品牌政策差都不會很大,如果你看到了同等定位品質的品牌有非常好的加盟政策讓你感覺很輕松,那我要提醒你小心受騙了。在與廠方商談政策時最好不要一味的去壓政策這樣沒多大用處的,廠方的立場是很堅定的,你想要打破廠方的立場那你就要跟據廠方最希望你能做到的點的去攻破。比如:你想要一個季度百分百的換貨率,你直接說是一定不會答應你的,你可以跟他說如果你能滿足我這些條件我在幾年之內可以開幾家店,廠家一聽互利共贏就可能答應你了,這只是個舉例實戰中不一定是這樣使用。主要意思是在你清楚了廠家的基本條件後你想要更好的政策那你就要提出有吸引力的條件來讓他迎合你。但是要記住一點「不要把政策作為確定加盟品牌的主要指標」。

以上這些是女裝網對選擇女裝品牌加盟要點,希望對大家有幫助,如果有不足的希望留言並建議!謝謝!

B. 想加盟卡娜女裝,加盟費要多少

這樣說吧!一般來說,加盟開始的費用都是看你的訂貨量的,如果你的貨很多就是看貨款,不過這一傢具體我不知道,不過CH-21的我做的,這個我知道!
開始是沒收加盟費的,只有貨款錢!

C. 怎麼開時尚品牌女裝加盟店

1、必須准備多少開業資金。
開加盟店你需要知道,這些資金不能少:第一年人事費用、第一年營運費用、加盟金、權利金、進貨資金、租金、設備、保證金、廣告費等等。加盟商應評估第一年的全部費用,以及往後持續每年的必要支出,並由此推算出應准備的資金數,以及如果經營不順利時,自己仍可以獨自撐多少時間,同時也應該有一個最壞的打算,就是當獲利不足或虧損至某一定額時,且在持續一段時間內,如果加盟總部無法提出有效解決辦法時,則應考慮退出該加盟系統。
2、該產品或服務是否初次開發出來是否是全新產品,抑或是改良自舊有產品?該產品或服務是否和其它同業有相當明顯的差異,具有許多不同或明確而易辨認的特色。
全新產品、舊有產品改良、原已存在之產品。產品差異性所要表達的是,產品是否具有較特殊賣點或優越性能,產品差異性愈高,則愈能突顯出此加盟店特色,並吸引消費人群。一般而言,如果是全新開發出來的產品,則其產品的差異性與獨特性通常較高。
有非常明顯的差異與特色、有差異但並不非常明顯、並無差異。為了避免激烈的同業競爭,加盟總部的產品或服務,應該有特殊之處,如果該加盟總部產品並不特殊,但其採用了特殊的銷售方式、有流通管道,或是加入明顯不同的「商業包裝」使之以不同方式呈現給大眾時,也是其特殊的優勢。
3、市場之需求量或接受程度是否顯著增加?該品牌及產品的市場處於哪個階段,生命周期正處於哪一個階段。
未顯著增加、少量增加、大量增加。過去市場上的需求量如果顯著增加時,表示目前仍應處於成長階段,而市場成長於否,是決定此一行業前景的絕對重要指標。當市場需求量大量增加時,對加盟者最為有利。
市場領導者、跟隨者、初次進入市場者。進入領導地位較穩固的加盟體系,對於加盟商而言,保障較高,但是加入條件也可能較為嚴格,而且加盟也已較飽和;相對地,跟隨者與初入市場者,亦可能具備較有差異的優點,同時加入條件較為寬松。
創新期、成長期、成熟期、衰退期。產品生命周期指的是產品生命歷程,如同人生一般,處於創新期的產品,其經營風險較高;成長期最佳;而邁入成熟期的產品,則必須配合較多的行銷活動使其較具競爭力;衰退期產品則可以完全不予考慮。
4、目前提供該項產品或服務的加盟系統與同業之間的競爭是否相當激烈。
非常激烈、有競爭但並不激烈、仍未有競爭發生。競爭狀況也是顯示的是獲利與經營風險的重要指標,該加盟總部與其他同業者是否正面臨激烈競爭,競爭激烈的行業,並非一定不可加入,而是應具有某些優勢時如產品或價格等,才能降低失敗風險。
5、該加盟店的產品或服務,是否經常有不良銷售紀錄?頻率是否高於其他同業。
頻率很高、一般水準、頻率很低。不良銷售記錄是品質最明確的指標,但是這項指標並不易得知,通常如果直接詢問加盟總部人員時,往往不易得到答案或只能得到較保守的數字,因此宜從現有消費者經驗中去估計。此外,加盟總部是否設置相應售後服務,也必須加以考慮
6、該加盟總部品牌知名度如何?加盟總部品牌聲譽如何。
很高、普通、低。加盟店知名度對不同行業的重要性各有不同,對於服裝品牌而言,知名度是重要要因素,尤其是奢侈品牌,則由於單價較高,所以顧客購買次數會減少;更重要的是消費者更易傾向以品牌知名度作為判斷標准,甚至願意付較高價格以求保障。

D. 請問你們是怎麼加盟的

你如果有時間,我們可以聊聊,正在初期

E. 你這個怎麼加盟的

你說的是什麼呢?

F. 他湘遇見你怎麼加盟

加盟方式

1.一次性繳納2.88萬元的品牌使用費

⒉.保證金1000元,保證金在不做時,會退還

3.加盟合同每3年續簽一次,第一個3年合同期為培植服務期,免收品牌管理費,從第四年開始須每年向公司交納品牌管理費3000元

加盟條件

1.具備合法的資格法人或自然人2.有開店足夠的資金

3.熱愛餐飲事業,樹立正確的投資觀念4.認可五穀漁粉的經營理念、品牌風格5.接受總部的技術指導,合理建議6.維護五穀漁粉的品牌形象

7.有時間和精力全身心投入到經營事業當中

官網:官網

集團地址:上海市華南路555號 主樓B座13樓 1307
公司地址:上海市華南路555號主樓B座13樓 1307
電話:400-175-5852
手機:400-175-5852

G. 加盟女裝加盟品牌要怎麼選擇,要了解什麼

選擇女裝品牌要了解:1.女裝品牌成立背景:考察廠家成立的時間、地點、資歷、注冊時間、注冊資金、營業執照和經營范圍、商標注冊等情況。    2.女裝品牌企業規模:公司實力、員工數量、是否擁有自己的生產基地、版房、倉庫、生產設備數量、研發能力、年生產能力及出貨能力如何?    3.女裝品牌企業文化:企業宗旨、經營理念、公司特定節日慶典、公司獲得哪些榮譽等

H. 我想開一家女裝的服裝加盟店,請問我該如何准備麻煩啦!

服裝作為一個低門檻、高利潤的行業,深受廣大投資者的青睞,所以開服裝店能賺錢是必然的。但是,為什麼有那麼多服裝店只是在勉強維持,有些服裝店甚至虧損乃至關門呢?

主要是因為服裝店主沒有掌握住開服裝店的技巧和方法。開服裝店要賺錢,掌握開店的技巧這才是最重要的。根據服裝行業的前輩總結的經驗來看,想要開一家賺錢的服裝店,就要做好四個方面的工作。下面,女裝網小編就跟大家詳細地解析一下,希望對大家有幫助。


三、服裝進貨

在選擇了服裝品牌之後,在交了加盟費後,就要進行首批服裝進貨工作了。服裝進貨的時候,一定要有獨到的眼光。當然,若是沒有什麼經驗,可以在進貨前,先對所在經營區域進行市場調查,了解當地消費者需求,然後進貨,這樣便能夠降低經營風險,提高成功率。

四、店面裝修

在進貨後,就要進行服裝店裝修了。要知道,好的店面形象能給顧客一個好的第一印象,這一點很重要,若是顧客對店面第一印象不好,就會影響到顧客的購物心情,還會導致顧客以後不再光顧這家店。所以,要打造一個好形象的服裝店面,要把服裝店裝修設計好,要營造一個和諧而舒適的購物環境給顧客,這樣才能吸引更多顧客前來光顧。

在做好了以上分享的這些准備工作之後,服裝店就能夠順利的開張了。總之,想要開一家賺錢的服裝店,就要做好充足的准備,因為成功是留給有準備的人的,只有做好了准備才能萬無一失,開服裝店才能賺更多的錢。

I. tt.color是什麼牌子

Tt.Color是蒂蒂卡娜女裝品牌。

Tt.Color蒂蒂卡娜女裝是深圳市遇見文化發展有限公司旗下品牌之一,品牌設計理念是演繹甜美優雅。

Tt.Color蒂蒂卡娜追求時尚的穿衣理念:「與都會隨性相結合」。

它為年輕、自信、有品位的時尚女性帶來精緻、甜
美、都會的設計風格,體現都會職業女性的獨特魅力。

另外,Tt.Color蒂蒂卡娜品牌還注重層次和有節奏感的混搭效果,彰顯自我,嶄露個性,堅持在創新中引領潮
流。

(9)遇見卡娜女裝怎麼加盟的擴展閱讀:

ttcolor旗艦店主營包括:

t恤,半身裙,蒂蒂卡娜,color2013,tt,春裝,打底衫,大碼,短袖,復古,韓版,寬松,蕾絲,女裝,氣質,上衣,時尚,通勤,娃娃領,夏裝,新款,修身,襯衫,風衣,蕾絲衫,連衣裙,毛呢外套,皮草,西裝,休閑褲,雪紡衫。

J. 怎麼加盟的

不廢話,不逗逼,嚴肅的來干貨,字字血淚,開始!
我加盟的是一家小快遞,自稱國內排名前十,客觀來說最起碼前十五是沒有異議的。我加盟的區域就是我居住了十幾年的地方,四通一達等大牌快遞在這片地方都是十幾萬的轉讓費,而我,用和他們相比很少的錢就承包了下來這片區域,當時感覺撿了個大便宜。甚至我交錢之前都沒有先入行體驗一下,直接就交錢開幹了。我只有自己一個人,一輛小麵包車,沒有快遞常用的電動三輪車,也沒有租門面。心想先干起來再說,以後再逐步完善。
前提交代完畢,中間血淚經營史不忍回顧,下面點根事後煙講點總結與思考。
做快遞一定要考慮周全自己的成本與收益!
在干快遞之前,就是打工的時候,我工作中開車是公司報銷,而且用公司的車,我也沒有專車,誰用車發現沒油了就去加油然後報銷。這導致我對油費觀念淡漠。自己幹了快遞之後,光是每天去分撥中心拉貨,來回一趟60公里,油費大概要30塊錢,有時候貨多了跑一趟還拉不完。一個月油錢不低於一千塊錢,這還僅僅是拉貨環節,如果再算上挨家挨戶的送貨,用車成本太大了!
現在快遞的送貨費我們城市基本是一件一塊錢。特大件除外。可是我送一件之前都要先打一個電話,否則萬一爬到樓上敲門家裡沒人怎麼辦。電話費一分鍾兩毛錢,這是最順利的情況,稍微有點問題幾分鍾講不完或者多打幾個電話,話費就把送貨費花完了,你跑一趟受了累送了貨挨了說被嫌慢可能還倒貼了錢。
上面說的是成本,還有收益。干快遞前一定要明白你的客戶是誰,你怎麼賺到他們的錢,能賺多少錢。快遞的客戶,分為散客和淘寶店。散客就是偶爾發一兩件快遞的人,他們發貨少,對價格不是很敏感,所以一件多賺幾塊錢不要緊,利潤比較大。而淘寶店是大客戶,一天可以發幾十幾百件貨,價格敏感,所以給他們的價格很低很低,低到我常常有倒貼白乾的感覺。中國總體上淘寶快遞占快遞總量的40%。我的經驗是散客發一件貨利潤是淘寶件的十幾倍,可見淘寶件的競爭到了多麼慘的地步。另外在快遞的選擇上散客一般認品牌,小快遞他們不太放心;淘寶店一般看速度和覆蓋面,覆蓋面小的轉件費高退件多,他們不願意選擇,速度慢的除非價格低到他們滿意,否則他們也寧願選個快的積累買家口碑。所以小快遞的生意難做。這是我入行前不知道的。
加盟快遞之後我才發現選擇商業區比選擇居民區要好。第一,商業區信函物件來往比較多,而且很多快件都不是發件人付費的,要麼是公司報銷要麼是到付,而且因為是商業行為,對快遞這種小費用的價格寬容度更大,利潤更高。而居民區都是住戶,一年半載不發一件快遞都是很正常的。收件多,發件少。另外,商業區多是公司和店鋪,送快遞之前不需要事先打電話問問有沒有人接貨,在上班時間公司一般都有人,即使收件人不在也可以同事代收。而居民區家家大門緊閉,情況上面說過了。。。
至此我算是明白了為什麼那麼多的快遞採用加盟,而只有順豐、京東等極少數的快遞採用直營模式。
直營模式,快遞員是公司員工,要有工資,要交社保,要配工作用車(電動三輪),要有休息日,要有加班費等等等等。加盟模式,快遞員不是公司員工,不發工資,不交社保,電動三輪自己去買,沒有休息日一年除了春節放假5天其它時間天天送貨,哪怕送貨辛苦到深夜也沒有加班費還要因為你送貨慢罰你延誤費。對了,加盟模式還可以事先收你幾萬塊錢加盟費和押金以此要挾你管著你逼迫你服從他們的高壓管理。
好了,先說這么多。其它的我想起來再補充。
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補充一點很重要的注意點,加盟快遞之前一定要先了解清楚退出機制。萬一做了一段時間不幹了,要怎麼樣退出,從提出到退出要多長時間,加盟費要損失多少。等等方面都問清楚,並明確的寫在合同裡面。一般說來,快遞的退出是要你找到一個下家願意接你的攤子你才可以退出。有些人做的好賺了點錢想轉讓還容易些,而那些做的不好不太賺錢的,轉讓個一年半載都沒人接手都是很多的。這時候就看你當初的加盟費交了多少了,如果交的少的話,直接放棄加盟費押金只求脫身出來也不可惜。而如果交了很多加盟費不忍心放棄的話,那真是被拴住耗死在那裡了。
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看到自己的答案這么多贊還真是蠻有成就感的!
那就再次補充一些仲裁方面的內容,這是快遞不得不面對的挑戰。
仲裁嘛,簡單說就是投訴與處罰。作為一個加盟型的快遞,總部為了有效管理又多又雜的加盟人員,不得不制定嚴格的規章制度和殘酷的處罰條例,以此威懾加盟人員規規矩矩的按規定辦事,不給品牌形象丟臉抹黑。
拿我們快遞來說,所有的貨物,第一天晚上從分撥中心拉回來後,第二天晚上8點之前必需全部送出去,一件延誤罰款100元!一件丟失賠償貨物損失外再罰款500元!貨物沒有送到收件人手上私自簽收掉了,一件罰200元!等等等等,類似的處罰條例多如牛毛,經常不明不白的被罰了。我有一次無意翻看我們心愛的仲裁條款時,發現有一條規定送貨時必須對收件人微笑服務,否則一次罰50元!微笑尼瑪!!!
掙錢是一塊一塊,幾毛幾毛的掙!罰錢是幾百幾百的罰!有人可能會好奇會不會出現送貨費還不夠罰款錢的情況。不用擔心,你想到的總部都想到了,每個快遞網點的系統都有最低准備金,罰款直接從裡面扣除,低於警戒線就必須充值,否則發不出去貨。
我們小快遞,為了快速發展,提升服務質量,鼓勵內部檢舉揭發。就是說,如果A站點發一件貨到B站點,B站點違規了,A站點在跟蹤貨物時發現了,就可以投訴B站點,總部罰B站點的錢分30%~50%給A站點,激勵A站點再!接!再!厲!