『壹』 為什麼不同工作需要不同的工作服課題研究
說起工作服，還真不是中國特有的。從歷史發展的角度來說，其實早在以前就有了工作服這一產品。而且國外的工業發展早於國內，所以國外的工作服其實比起國內還要早。
在工作服的早期，工作服更多的是作為工廠的配備。在當時的工廠負責人看來，工作服的作用是為了區分是否是本工廠的員工，以及在工作中起到方便性的作用，對於性能要求和款式要求方面並沒有太多的意識，再加上以前設計人員的審美意識、設計出發點現在大不相同，所以現在回頭去看以前的工作服，會覺得比較單板和不夠美觀。
發展到現在，隨著工作服開始成為各企業的標配，工作服已經不僅僅是工人們身上的那一套，上至企業高管，下至銷售人員、行政人員、服務人員，都開始配備工作服。崗位不同，所接觸到的人員也不同，工作服的要求自然也不相同。以前工人們的那一套工作服，穿在行政人員和銷售人員身上顯然也是不合適的。再加上現在人們在審美上的變化，工作服已經有了很大的創新。這些創新，無疑給職業裝帶來了新的活力。
款式創新。現在的工作服，尤其是女性的工作服，多半注重款式和面料，在款式上能夠很好的體現出女性的職業以及形態美。部分面向高端人群的工作服在設計上更是講究，甚至以前大家閨秀身上的旗袍也變成了新的一種職業裝。
面料創新。以前更多的是使用棉、麻、尼龍等面料製成的工作服，現在則開始廣泛的採用更多的新式面料。而新式面料的使用，在一定程度上也改變了以往的設計。根據不同面料的特性，所設計出的工作服也更加具有新的活力。
其次是社會大形勢的變化。企業給員工配備的工作服也開始改變以往固有的刻板印象。從軍隊到普通企業，都開始更加創新。軍隊配備的軍鞋已經從以前的解放鞋變成了更加帥氣的新式軍鞋；海空軍將換發夾克工作服及棒球帽；企業給員工發放西裝或者旗袍也很正常；甚至有企業讓員工自己做主去采購工作服，這樣的企業，顯然對於員工更加的放權。
工作服的創新已經是一種潮流，尤其在企業定製工作服這塊。訂做工作服/職業裝由於需求方的行業不一樣，需求不一樣，功能不一樣，企業文化也不一樣，需要根據這些要素去設計新的工作服。這些都是現在的工作服廠家所面臨的新的課題。而且，生產工作服、職業裝不僅要懂服裝，還要懂設計，懂文化，懂潮流，懂專業知識。不再是以前單純的來樣加工、模仿生產的階段，還停留在這個階段的廠家只會被慢慢淘汰。
職道工裝以職業工裝為市場定位的全新專業工裝，以展示企業形象、彰顯員工豐彩為設計理念，全面幫助客戶提升企業員工形象，豐富和完善VI內涵。通過自己的努力和創新，給職業裝帶來了新的活力。
『貳』 一般情況下，一個中小型服裝廠需要有哪些管理人員
一般情況下，一個中小型服裝廠需要有哪些管理人員？管理人員：1、總經理2、技術部部長：負責樣板製作技術、裁剪等各種技術性工作的管理與組織開發。3、生產部部長：負責按訂單組織生產，完成生產訂單任務，保證按時交貨；4、品質主管：負責產品質量管理，保證次品不流出工廠；5、財務主管：負責會計與出納管理工作；6、行政人事主管：負責招工、培訓不、保安、飯堂、館舍等管理5、
『叄』 要結婚了，想做一件旗袍禮服，哪裡能定做旗袍既便宜又質量好的
做旗袍禮服，最重要的就是要合身，一般人會選擇去蘇州虎丘的婚紗禮服店裡可以買，但是婚紗禮服店裡的旗袍禮服價格都偏高，而且不是很合身，所以最好選擇去工廠定做，工廠一般都會接受來圖定做，而且都是量身定做，尺寸不合適還可以改，價格也比較公道。一般婚紗禮服價格的高低取決於布料質量的好壞，一般的話，200-300就可以做一件質量比較好的禮服，要是有認識熟人在工廠的話，還可以再便宜一些哈。千萬不要到淘寶上買價格非常便宜的禮服，那些衣服布料都是很差的，摸上去手感很硬，都是用幾塊錢一米的緞布做的，看上去檔次很低。總的來說，千金難買心頭好，我所在的工廠做的衣服很不錯的，有需要的話可以加 山林久漆舞依二久久，祝你好運！
『肆』 四川瀘州穿旗袍上班的女孩一般是做什麼工作的
一般是做酒店台前的咨客。還有做KTV門口的。還有那些酒店和飯店門口的咨客來的。
『伍』 我想開一家專門生產睡衣、旗袍的服裝生產廠，都需要什麼機械設備
看你要什麼規模的了，其實辦一個廠很辛苦，剛剛開始原來懂一點的還好，全部重新排頭還是比較頭疼的，首先要的機器肯定是平縫機了，但是現在普通的平縫機不好找工人了，還是要買幾台電腦平縫機，普通的今年行情價1500左右，電腦的3000多，也有2000多的，但是質量不保證。然後需要2台鎖邊車，如果是對產品要求高一點，就要用五線的，四線的也可以。如果要工藝的話，還需要一台密邊機，最主要的是睡衣有大片的綉花，可以直接拿出去加工，基本上的機器就是這幾樣，還有什麼電剪，斷布機，裁床，發生器，熨斗，燙台這些都是必備的，有什麼不清楚的可以直接加我的QQ：396065287
『陸』 工廠都需要配備什麼人員哪些職位是工廠必備每個職位的職責是什麼
工廠的組織結構（部門設置）要看企業的規模。 一、二十人的小廠，兄弟產供銷一窩端，一人就成。 五十人以上工廠，需要設行政、生產、營銷三部門。 三百人以上工廠需設立行政、財務、人力資源、生產、技術設備、營銷、供應等部門。 至於各部門職責可以在網路知道逐一查詢。
『柒』 建一個小型的服裝廠需要什麼
1、建一個小型的服裝廠所需要的設備、人員、場地、材料都是受到服裝種類而定的，很難一概而言。主要是看小型服裝廠是自己做成品，還是代人加工半成品。還要看當地房租價錢和 工人價錢、機器價格和原材料的進價。所以投資小型的服裝廠的資金也是因人而異的，比如房租，設備，流動資金，如果是有20個工人來算的話，房租6萬/年，設備最少5萬，一個月的人工預備金5萬，生活費等各方面的資金大概要3萬吧，房租可以先付一半，這樣算下來大概要16萬，可以比較輕松的開下來，當然少了也可以，就是後面資金會很緊張的，一旦服裝廠的生意不好，很可能就會陷入經營困境。
2、服裝廠配備有全套現代化的服裝（梭織）製造設備120餘台，有高速平縫機、三至五線包縫機、裁床、大型抽濕燙台等設備，特種機有圓頭鎖眼機、平頭鎖眼機、高速電子套結機、釘扣機、撬邊機、雙針平縫機、電腦自動緔袖機、筒式三針綳縫機、雙線鏈式縫紉機。 開服裝廠的基本要求：
①設計力量（設計師、設計總監等）
②生產力量（自設廠房、設備、人員，或者尋找適合的加工廠[1] ）
③銷售力量（開拓市場的營銷人員，如果自己本來有潛在的客戶群則更好）
④流動資金（根據你的規模去設定，這個自己把握）
⑤完備手續（營業執照、工商稅務等）
以上5項缺一則不成事，其中包括負責各項目的管理人員。
『捌』 服裝廠製版師是做什麼的
【服裝製版師工作內容】主要工作是根據服裝工藝要求進行製版/打版，具體為：
1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板製作；
2、負責指導樣衣工製作樣衣；
3、負責解決版型與工藝質量問題；
4、負責做好生產款式的推檔工作；
5、負責參與生產過程的質量控制工作。
【服裝製版師】從事服裝製版工作的人統稱為服裝製版師，通常也叫做打版師。服裝製版工作在時裝的製作過程中舉足輕重，服裝製版師的責任是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式。
『玖』 工廠里的工種都有什麼
一般是工廠 最基層的生產崗位。工序不一樣,工作的內容也不一樣,一般都是在流水線生產產品。普工的工作難度倒不高,就是機械的操作,時間久了會感覺乏味,工作不累,就是工作時間長。
電腦廠里流水線上大多是女普工,因為女工仔細細心,男工主要在倉庫或者後邊工序。
一、包裝普工
1、申明一點包裝工也於包裝工廠里的普工，職責細分了而已。
2、包裝工主要負責對加工好的產品進行封裝，打包；使得產品更有吸引力，增加銷量。
3、除包裝工以外的普工，主要負責流水線上的產品零部件的加工，安裝。
二、電子廠普工
1。物料（這個比較輕鬆些），就是產線來單的時候，根據系統需要領料的資料去倉庫領料。
2。線上人員，這個不多說， 有監測機器，安裝零件， 檢測機器功能等不同崗位 都差不多...
不過這要看不同電子產品而定。
3、流水線員工、包裝工、裝卸工、等等。普工一般是指工廠在生產線上做流水線的員工，不同的公司普工的工作也不太一樣，但是工作都比較簡