❶ 國旗班宣傳稿怎麼寫
老師們、同學們：
又一個清明節，又一個陽光明媚的日子，我們在在這里緬懷和紀念革命先烈。
站在國旗下，我們的心情是沉重的。因為國旗是無數的為了祖國的解放事業，為了我們今天的幸福生活獻出寶貴生命的英雄們，是他們用鮮血染紅的。面對他們，我們怎麼能不肅然起敬呢？烈士們是離開了我們，但誰又能說他們不是永遠活在人們的心中呢？
正因為有了無數的革命先烈，有了他們的崇高，有了他們的無私，才有了今天的和平環境，才有了祖國的繁榮昌盛。如今香港、澳門已回歸祖國，我們國家還成功地發射了神舟六號飛船，實現了中國人幾千年的飛天夢想。科學技術和綜合國力正在趕超先進發達國家水平。這些振奮人心的好消息，將是獻給烈士們最好的禮物。烈士們拋頭顱、灑熱血，他們付出了生命的代價，不正是為了祖國的和平與統一嗎？不正是為了祖國的繁榮與富強嗎？
同學們，我們是時代的幸運兒，生活在一個和平、美好的環境里。幸福生活來之不易，只有懂得珍惜，懂得我們所肩負的歷史責任和歷史使命，才會更加努力地去創造未來，創造美好的生活。我們要互相團結，互相關愛，要熱愛這座城市，更要熱愛自己的祖國。我們要發憤學習，為國旗添彩，為祖國爭光！
戰爭的年代造就了烈士們的堅強與勇敢，和平環境同樣會把我們培養成材，我們要有信心，因為我們有榜樣！同學們，讓我們繼承先烈遺志，為祖國的日益強大、繁榮富強而努力學習、積極鍛煉，共創祖國美好明天！
❷ 招生宣傳廣告怎麼寫
必須包含的：機構簡介：你們是誰？課設課程：課程名稱，學時（上課時間，可寫可不寫）報名信息：地址，電話（教學點可以和報名地址分開）可以包含的：師資介紹：如果你的老師是真正意義上的名師，可以加上。如果沒有，就含糊其辭地說吧，不要大跨步，容易扯蛋。辦學特色：如果有，你就寫。辦學環境好，你就拍幾張教室的圖片；如果採用我們的管理系統，那就有的寫了，處處都是特色。一定不能包含的：價格，價格！誰把價格打上去，誰就是眾矢之的（如果你們當地就你們一家，可以寫，如果你們的價格是別人無法比擬的廉價，可以寫）！我平時經常到一些新開的培訓學校轉轉，主要就看他們的廣告有沒有把價格打上去。如果看到價格了，這個機構一般存活不超過一年。
❸ 招生宣傳文案怎麼寫才夠搶眼！ 2022-07-15
好的招生文案直接關繫到機構招生的數量，所以招生文案要怎麼寫才能吸睛？下面揭秘三大方法幫你搞定招生宣傳文案。
是不是賣點，家長、學生說了算
「王婆賣瓜，自賣自誇」，招生宣傳文案最忌諱的就是誇誇其談，因為你講得越多，學習者就越反感。什麼是賣點？學習者提出的、關心的，我們稱之為賣點；企業提供的教育產品功能、特點等，也是賣點。只是學習者和企業的角度不同，但兩者之間並不矛盾。招生宣傳文案不僅要了解教育產品本身具備的賣點。還要站在學習者的角度思考，用什麼樣的表達方式，學習者更容易接受。
學習者為什麼會買教育產品？答案很簡單，就兩個字：有用。「有用」就是需求。所以，招生宣傳文案在展示教育產品賣點時最有效的方法就是，學習者遇到了什麼問題，我們的教育產品能幫助學習者解決什麼問題，讓學習者一下子就能得出這樣的結論：「這個教育產品對我『有用』，正是我『需要』的，能幫我解決眼前的『問題』」。
引導學習者關注賣點
學習者在需求方面，主要有顯性需求和隱性需求兩種。顯性需求指的是學習者自己提出的，如他們想要的教育產品的價格、內容、課時等；隱性需求指的是學習者關注的或關心的，但還沒有提出來或沒有意識到的一種潛在需求。
招生宣傳文案在撰寫時，必須要將這兩種因素考慮進去。對於前者，要簡單、直接地告訴學習者，我們教育產品的賣點，可以滿足你的需求；對於後者，以教育產品核心賣點為中心，詳細展示教育產品功能、風格、價格等元素，引導這類學習者關注賣點。優秀的招生宣傳文案，不是做教育產品推銷，而是引導學習者正確選擇教育產品，用我們教育產品的標准衡量其他同類教育產品。
招生宣傳文案創意模仿小技巧
這里所說的模仿創意，指的可不是「抄襲」。那麼，什麼是模仿創意呢？又怎樣通過模仿創意讓教育產品賣點給學習者留下深刻的印象呢？下面為讀者介紹幾種小技巧。
1、功能模仿 。功能模仿指的是將教育產品賣點進行各種形象的功能性模仿，模仿可以讓招生宣傳文案解說更准確、生動、形象。
2、色彩模仿 。對於一些特殊教育產品，我們可以通過色彩聯想創意的方法提煉賣點。
3、擬人聯想。 擬人聯想指的是賦予教育產品人格色彩。
4、時事結合。 結合當下流行的事物、語言等，讓學習者更感親切。
5、提煉潤色。 招生宣傳文案通過對教育產品賣點進行提煉，獲得可以貫穿所有賣點的關鍵字，再進行潤色處理。例如，「風尚『菱』距離」 「讓煩瑣歸 『菱』」「設計『菱』巧貼心」等，將教育品牌的「菱」字與賣點結合，巧妙又恰到好處。
招生宣傳文案通過模仿創意設計能讓學習者在閱讀詳情頁時，對教育產品了解得更到位，並且對比同類競爭教育產品更具創意優勢，有助於提高有效轉化率。
關於機構宣傳的幾點誤區
病症一： 不分招生與宣傳的先後輕重。學校招生關注近利，教育宣傳志在遠利。學校在發展的不同時期，招生與宣傳側重面應有所不同。一所學校在建設初期，應關注市場開發，打好招生基礎。這段時期，要注重教育培養目標的設計與開發，注重服務需求及改進，向學生家長、社會宣傳學校的價值追求，把有限的人、財、物資源用在招生市場開發上。此時，教育宣傳是學校招生的一個重要手段。但在學校發展的早期，如果過於重視學校宣傳，就猶如讓一個飢餓的流浪漢不去求生活，而去談情說愛。學校發展到一定規模，擁有相當市場份額後，若仍然是類同於流浪漢的做法，不去關注形象塑造，就必然會減損教職員工和社會力量的支持，而在低水平中兜圈子。
病症二： 宣傳意識未能跳出自發階段。
病症三： 只有戰術宣傳，而無戰略宣傳。對於大多數中小學來說，宣傳只是為招生而設計的，並沒有使招生宣傳與學校形象戰略和品牌戰略相一致。缺位宣傳戰略思路，學校即便有了宣傳活動，往往也會出現形象展示前後相左的情形。
病症四： 宣傳為招生「做秀」。也許是中小學教育市場發展滯後的原因，目前，學校教育宣傳不僅停留在戰術層次上，而且很多學校宣傳的出發點，是為招生「做秀」。為了拓展招生市場，一些學校藉助傳媒，便策劃了種種事件進行新聞炒作，而不管學生、家長的需求是否被關照。在招生宣傳上，學校不僅應關注近期利益和經濟效益，也要關照長期利益和精神效益，要結合學校發展實際狀況，多角度考慮權衡。
❹ 怎麼寫招生啟事
招生啟事由標題、正文、落款三部分組成。
1、標題招生啟事的標題常見的有下列幾種：
以文種名作為標題，例招生啟事。
由招生單位和文種名共同構成。例×××農業學校招生啟事。
由招生類別和文種名共同組成。例招考演員招生啟事。
由招生單位、招生類別和文種名共同構成。例××大學自學考試招生啟事。
由招生單位、招生類別、招收專業和文種名組成。例××大學自學考試文秘專業招生啟事。
其它構成方式。加招生年度的或省略文種名的，例××電影學院1999年本科招生啟事。
2、正文要寫明以下一些內容：
招生的目的和宗旨；
招生的具體情況其中包括招生的專業，招生的對象，錄取的辦法，學習的時間，授課方式，收費的標准，聯系報名的方法，畢業待遇等。
3、落款落款要署上發文的單位名稱和時間。
❺ 怎樣寫關於學校招生宣傳的軟文，有範文最好
招生的軟文多軟，軟到心坎上，這個點後面說，看到最後。
招生行業10年了。
建立職業化的話務組，網推組，建立渠道。
注意職業二字，意味著自動化的，流水線的運營。
第一步、布局網路推廣：讓學生、家長主動咨詢。
第二步，建立職業化的話務組總是提前布局。
比如秋招很厲害的選手，他們大多是在春招的的時候布局出來的。
等同行秋招結束後，很多人進行春季招生准備。
說是在做春招，其實更多是為了來年布局秋季招生。
通過大量的名單篩選，把意向客戶篩選出來，提前備注好，提前打好招呼，提前鎖客。
成績差學生，要麼春招來，大部分家長要進行高考才能決定，然後提前備注篩選。
提前聊出點感情出來，後面同行再打電話給家長，建立信任，難於上青天……
舉兩個例子。
很多人6月份，甚至7月份才開始建立話務組，也就是臨時拉起一批兼職來做客服。
去年，一支非常職業化的話務組，他說，他們有40多人的穩定員工。
他有幾萬個家長資源，能保持穩定互動的家長有一萬多人。
這時候，大部分同行還沒有準備秋季招生。
這個時間點是2月份，他們從去年10月就在備戰秋招了，春招也就是順帶做一做。
今年三月初，一支專業搞網推的團隊，開始了解實踐錄招生四部曲。
他們三月初開啟網路推廣後台，配置接近50名客服。
隨著時間推移到八月，流量一直上漲。
一句話總結，提前布局，提前鎖客，提前建立信任。
招生10年，我非常有定性，如何搶學生，這個點我重復了10年。
重復是最簡單的，也是最難的，但是最有效的。
本質上講，我們招的每一個學生，都是從對手那裡搶過來的。
為什麼呢？
我們能聯繫到的每個學生、家長就會有多個同行業同時跟進，加入競爭。
很多時候，我們還沒有跟學生家長建立關系，同行已經跟學生家長建立關系了。
第三步、攻心聊天話術系統。
1、讓學生、家長喜歡你。
2、讓學生、家長聽話。
3、讓學生、家長配合工作。
進入對方的世界了解對方，實現共鳴，再拉入我們的世界，推進信任。
第四步、九次鎖客。
1、預防學生被挖走。
2、挖走競爭對手的學生。
第四步、轉介紹。
1、讓學生轉介紹學生。
2、讓學生去說服學生。
很多人跟家長互動，一個簡章發過去，就開始邀約家長來看學校，只傳遞了信息，沒有傳遞感受。
導致家長無法回答業務員的問題，建立不了良好互動。
聊天能傳遞信息，更能傳遞感受，整理出招生聊天的絕活，就是實踐錄招生四部曲。
具體怎麼實操呢？
有空繼續更，實踐錄招生四部曲的詳細實操步驟。
如果對你有啟發，點個贊，謝謝！
❻ 怎麼做好招生宣傳
招生就是搶學生，就要構建話術系統。
在打造自己的話術系統時，普遍存在以下3個卡點。
發資料給家長後，就沒有迴音了。
建立互動，是邀約第一步，互動越多，信任越多，這是第一個卡點。
有了互動，不會鎖客，邀約看學校時，人又消失了，這是第二個卡點。
說服了學生本人，他的閨蜜，夥伴沒說服，達不到裂變，這是第三個卡點。
整個招生的進程是這樣的：
引流——診斷——回訪——提升互動——鎖客——邀約——裂變。
那麼如何順利地走完上面過程呢？
實踐錄招生四部曲：
第一步，身份重塑。
讓你說的話，別人願意聽。
因為很多人的招生介紹很直白，也很蒼白，幾乎是一個簡章丟過去，就開始邀約家長看學校。
導致了很多人，在家長的印象中，就是個推銷的業務員，早就失去了師者形象。
那我們能不能先給家長做個問題診斷，給孩子做個問題診斷，再開始講解呢？
第二步，攻心聊天。
當家長願意聽我們說，我們才有可能把話題說到家長的心坎上。
進入家長、孩子的內心世界，達到了共鳴，由此我們能把對方拉入我們的世界，進行引導講解。
這一步又非常關鍵，應用了很多的表達公式，表達技巧。
第三步，鎖客。
很多人，很多業務員，互動明明很好了，但是一到邀約環節，對方又消失了。
這一步非常關鍵，可以說前面的一切工作都是為了邀約，都是為了鎖客。
因為招生就是搶學生。
第四步、裂變。
那麼具體如何做呢？
如何建立自己的攻心話術系統呢？
實踐錄招生四部曲，詳細步驟寫出來太長，如果對你有幫助，點個贊，有空了繼續更新。
謝謝。
實踐錄招生四部曲
❼ 學校招生文案怎麼寫比較吸引家長
招生行業第10個年頭了。
招生話術要暖暖的，比媽媽的話還暖。
招生聊天，你跟進客戶最長時間是多長？
我們進行的最長聊天是兩年，從2019年加上，到2021年8月中旬才成交。
招生聊天中，跟進時間，一般是3天到21天，這種第一年加上，第三年才成交的，非常少見。
長時間的聊天，就要不斷地鎖客，不斷的推進信任。
因為，這幾年的時間，學生會遇到很多競爭對手，隨時都可能把學生挖走。
區間的很多次，競爭對手的介入，跟競爭對手的較量。
站在學生，或者說客戶的角度，他的選擇標准就是一個：
給我介紹學校的客服當中，誰給我的感覺更好。
我們講，成交的最高境界是，賣感覺，賣理念。
所以，溝通當中，我們能准確描述客戶的情緒，就能獲得學生或是家長的信任。
客戶做決定的本質是感覺，然後用理性來合理化。
著名的精神科學家，達馬西奧說：
「人類幾乎所有行動、決策的臨門一腳，都是情感驅動的」
人沒有情緒的情況下，不會做任何決定。
逃避痛苦的感覺，追求快樂的感覺，這是我們做事、做決策的根本的動力。
他做了一個實驗：
受試者都是大腦管理情緒的部位，受損傷的患者。
他們被邀請在路邊選擇一家餐廳吃飯，他們都沒有看過餐廳評價，在路過一家餐廳考慮要不要進去吃。
正常人會根據餐廳的就餐人數多少、環境好壞等來做決定，而這些患者就會反復思考所有的利弊：
呃，這家餐廳人太少，那應該菜品不新鮮，口味也不好。
嗯，那家餐廳人太多，那可能上菜速度慢，服務質量也不好。
……
最後他們像計算機一樣，只會思考，不做決策。
情緒是價值原則盡忠職守的執行者，和僕人，是生物迄今為止最智能的產物。
另一方面，情緒自身的產物是情緒感受，在我們從出生到離世的過程中，它豐富了我們的一生。
對於個人而言，理性沒有什麼力量，感覺才是動力。
馬克思說，從產品變商品為驚險的一跳，正是這一跳才創造了價值。
而銷售員的說話方式，就是完成這一跳的藝術。
非常遺憾的是，業內還沒有人專門講過【非理性聊天】。
而人們最終做決定的，不一定是選擇對的，而是選擇自己想要的。
這些年，我看了很多的課程，也向很多營銷大師學習，最終學會的只是一些條條框框。
我的業務多是投放廣告來的，一個客戶線索要80元以上，就意味著，聊天成交的話術非常關鍵。
每一份話術都要經過數月的精心策劃，然後才開始投入使用、實踐。
什麼是話術系統呢？
假如商場是戰場，決定一場戰爭的勝利的是什麼？
是不是武器？
你的武器，就是你的話術系統，不斷更新中的話術系統。
話術系統，就是你的安全地帶，用一次就更新一次，每個句子重復打磨，甚至每個詞語都要打磨。
打磨的標准只有一個：精準的傳遞情緒。
有時候，跟一個客戶聊天，你就能更新好幾回。
聊了幾千個客戶以後，回過頭來再看看，你會發現，你以前用的是「棍棒」，現在用的是「槍」。
「槍」就是你的膽。
五千年以來，一切都在變，而人性沒有變，教育的本質也沒有變。
有空繼續更新，實踐錄招生四部曲的詳細實操步驟。
如果對你有啟發，點個贊，謝謝！
實踐錄招生四部曲
❽ 旗袍會員自我介紹發言稿怎麼寫
我們這一代年輕人，適逢中國和平崛起的偉大時刻，歷史給了我們最好的機遇和最強烈的挑戰，
主持人自我介紹演講稿
。我的夢想是成為一名真誠的對話者、現實世界的守望者。在未來，我希望自己有著深深的中國的根，繁茂的世界的枝葉，在東西方文化的交匯中快樂成長。我深知這是一條艱難的路，但是我記得前美國第一夫人希拉里曾經說過這樣一句話「我並非生來就是第一夫人」，是的，沒有人生來就是成功者，只要你擁有雄心和夢想，只要你付出持之不懈的努力，人生將因此而精彩。
主持人自我介紹演講稿二
來之前，有朋友說這里是沒有硝煙的戰場。看不見的對手，你四面楚歌;頂著對手的重炮，提防著處處的陷阱。說的夠殘酷，不過所謂地獄在左，天堂在右，我倒是更願意將這里比做現在的股市。同樣一個市場，只要不是一種「博傻」狀態，總會有人歡喜有人憂。真正進入之前，首先要明確一點，不能「套死」其中。在大賽中，我要學會「識套」，我要在大賽中學會「朝避猛虎，夕避長蛇」，我要打開自己「巨大的上升空間」。請評委老師給我機會體會「無招勝有招」、「簡單就是最好」的真諦，
自我介紹演講稿
《主持人自我介紹演講稿》(http://www.unjs.com)。近期雖橫盤多日，動靜不大，但我卻是來自新疆板塊的一隻不折不扣的「藍籌股」，近8年的主持經歷讓我具備拉動大盤的能力，雖說曾經也一度成長為「績優股」，但市場終究考察的是你的「升值潛力」，大家如果看好我，那就請記住這個編號×××，選中我，沒錯的!
❾ 招生策劃宣傳方案
為了確保我們的努力取得實效，就常常需要事先准備方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？以下是我整理的招生策劃宣傳方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招生策劃宣傳方案 篇1
招生宣傳工作是招生工作的重要組成部分，是提高學校生源質量的重要手段和基本保證。希望學院的相關領導和老師都能夠充分認識到這一點，加強對招生宣傳工作的重視程度，認真作好學校招生宣傳的准備工作，切實把招生宣傳工作抓好、抓實。
我院招生宣傳工作的指導方針是在繼續堅持「鞏固項目管理、穩定工業工程、拓展物流工程」總體工作思想的基礎上，加強對大型企業尤其是國有大型企業、醫葯文衛等事業單位考生數量大，教育質量好的企業的招生宣傳工作。採取切實措施，充分調動招生宣傳人員的積極性，動員各方面力量和各種手段，創造性地開展招生宣傳工作。通過介紹學校的基本情況、辦學特色、綜合實力以及考生所關心的熱點問題，實現「擴大學校影響、吸引優秀學生，提高生源質量」的工作目標。為高質量地完成學校的招生宣傳工作，特製定本實施方案。
一、我校招生工作的總體形勢
我校的招生工程碩士范圍涉及全國20個省、市自治區，共有3個專業。招生宣傳是高校之間競爭優秀生源的一個焦點，各高校紛紛加大投入力度、制定優惠政策、採取措施、運用各種手段吸引優秀考生報考。我校是全國第一批獲得工程碩士授予權的單位，在地域、師資等方面具有一定的優勢，如綜合實力強，辦學規模大，校園環境好，學術風氣濃等特色。我們要充分利用這些優勢，提高招生宣傳的效益。
二、招生宣傳工作方針
我校今年的招生宣傳工作在繼續堅持以往「鞏固項目管理、穩定工業工程、拓展物流工程」總體工作思想的基礎上，加強對大型企業尤其是國有大型企業、醫葯文衛等事業單位考生數量大，教育質量好的企業的招生宣傳工作。招生宣傳的工作重心在非合作辦學單位。並做好其它京外單位的常規性宣傳活動。
三、招生宣傳工作組織結構
招生宣傳工作應在學校招生工作領導小組及學校教務處的領導下進行，採用「校院配合，重心下移」的工作方式。突出學院在招生宣傳工作中的主體地位，責任落實到人，充分發揮學院的積極性。招生辦公室負責統一安排、協調全校的招生宣傳工作，提高招生宣傳工作的效率。主要成立以下的組織機構：
1)成立北京理工大學工程碩士招生宣傳工作領導小組
組長：校領導
副組長：1人
組員：
2)成立北京理工大學工程碩士招生宣傳業務工作組
組長：院領導
副組長：
組員：每個系1人
招生宣傳業務工作組的任務是負責學校招生宣傳整體工作計劃的制定，以及組織、協調各項招生宣傳工作的實施。
3)招生宣傳員
(1)在招生辦公室組建一支精幹、穩定的招生宣傳員隊伍
(2)成立學院招生宣傳工作小組學院招生宣傳工作小組由學院主管招生工作的領導擔任組長，至少配備兩名以上工作人員。
學院招生宣傳工作小組的主要任務：
組織、安排本學院及本學院所承包區域的招生宣傳工作；
4)成立北京理工大學工程碩士網路招生宣傳工作組
組長：
執行通訊員：
組員：每個系1人
網路招生宣傳工作組組長負責網路招生宣傳的總體協調工作，執行通訊員負責有關網頁的日常維護，信息整理等工作；組員負責提供各學院相關的最新、最詳細的信息，反饋學院、學生的意見、建議，對於工作認真、成績顯著的，學校在年終時將予以一定的獎勵。
5)成立《招生工作簡報》編輯組
主編：
執行編輯：2人（聘請學生記者）
編輯組負責編輯北京理工大學工程碩士《招生工作簡報》，主要介紹以下工作內容：
(1)有關招生工作的各類文件；
(2)招生工作的有關政策；
(3)招生宣傳、錄取工作的進展；
(4)特殊招生、錄取的情況。
四、招生宣傳工作規劃
招生宣傳是整個招生工作的基礎。今年我校的招生宣傳工作將是圍繞著宣傳北京理工大學工程碩士的學科、專業優勢，擴大學校影響，使考生及社會各界全面了解北京理工大學工程碩士，吸引更多的優秀生源報考我校。為此特作如下工作安排：
1)編制《北京理工大學工程碩士招生宣傳工作手冊》，將宣傳工作手冊作為今年招生宣傳工作的指導性文件和基礎宣傳資料。
2)編印《北京理工大學工程碩士招生專業介紹》、《北京理工大學工程碩士考生報考指南》、招生宣傳海報、拍攝北京理工大學工程碩士電視宣傳片作為學校招生宣傳的主要材料。
3)召開「北京理工大學工程碩士招生宣傳工作會議」。布置學校總體招生宣傳工作，布置宣傳工作任務。
4)根據報名時間，陸續在招生報上刊登招生宣傳廣告、學校簡介等招生宣傳材料。
5)由學校招生辦公室統一安排參加各重點單位組織的招生咨詢會。
6)參與各地電視、網路等媒體組織的現場咨詢會。
7)建立北京理工大學工程碩士網路招生宣傳體系，根據情況參加各地和主要網路媒體舉辦的「招生工作網上咨詢會」。
及時做好「北京理工大學工程碩士招生網」的改版、更新工作，要做到界面簡潔明快，內容豐富適用。要面向考生提供有關北京理工大學工程碩士招生工作的最新、最詳盡的信息、各學院、學科的最新動態，指導考生高考志願的填報，解答考生及考生家長有關招生工作的問題等，盡量擴大我校招生宣傳工作的影響范圍。
五、招生宣傳工作人員條件
1)招生宣傳工作人員要有強烈的責任心、高度的工作熱情和吃苦耐勞的精神。
2)招生宣傳工作人員經過經過認真的培訓和學習，了解學校有關的規章制度，學院、學科的最新發展和動態。
3)招生宣傳工作人員須遵守學校招生工作紀律，不做違紀、違規的行為。
4)派遣的招生宣傳員應是具備中級以上職稱的教師或學校職能部門管理幹部，具備招生宣傳工作經驗者應優先考慮。
招生宣傳工作是一項十分艱苦義的工作，而招生宣傳工作的好壞，直接關繫到我校招生的生源質量。各有關單位領導務必要提高認識，加大對此項工作的投入，採取切實可行措施，充分調動招生宣傳人員工作的積極性，創造性地開展招生宣傳工作。要堅決杜絕流於形式、走馬觀花、敷衍了事的思想和行為，把招生宣傳工作做到實處。學校教務處將竭力對招生宣傳工作提供各方面的支持，爭取有關部門給予政策傾斜，提高招生宣傳人員的待遇，圓滿完成今年的招生工作目標。
招生策劃宣傳方案 篇2
一、活動背景：
針對目前我校學員較少，很多自閉症家長不知道我校，且對已患自閉症的孩子沒有針對性康復訓練，很多自閉症的孩子不能得到有效的治療。通過現場宣傳我校的辦學特色和教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉症孩子到我校學習。
二、活動目的：
1、回饋老學員。
2、招收新學員。通過本次活動，讓更多的人知道並了解星之光，對自閉症的孩子給與更多的關注，讓家長對已患病的孩子的康復充滿希望，信任星之光，從而招收更多學員。
3、擴大我校知名度、信任度。
二、活動地點：紀念碑廣場
三、活動時間：五月一日上午9：00-11：00
四、活動對象：患有自閉症的孩子及家長
五、活動主題：點亮未來 健康成長——星之光教學成果匯報會
六、活動內容：
（一）准備階段：
1、成立籌備小組；
2、查找我校招生人數、離校人數、康復比例、即特別個人案例；
3、致電老學員學生家長，進行預約；
4、與老學員及家長進行溝通，對老學員的健康情況有一個全面的認識；
5、對已經入小學。初中上學的孩子的同學及老師進行簡單詢問（不對老師、同學提起以前曾自閉症）；
6、邀請已康復的學生或家長參加本次活動；
7、收集學生的繪畫、、生活照等反映學生良好近況的作品；
8、在網站、貼吧、報紙、電視等媒體宣傳本次活動；
9、進行愛心捐款等為本次活動籌集經費。
（二）實施階段：
1、把學生作文、繪畫、生活照、在校生或照片集中在展示板上，供活動對象閱覽；
2、邀請校領導、學生家長、學生；
3、校領導致辭、學生家長致辭、學生致辭；
4、由各負責老師進行教學成果展示、列舉學生成功恢復事例、學生在校生活、課程安排；
5、由學生家長列舉學生進校後與進校前的區別、學生近況；
6、由學生發表進校感想及今後生活態度、學習態度、人生觀、價值觀等
7、由招生負責人發表招生宣傳等。
七、費用預算：
1、媒體宣傳費用：
2、材料費用：
3、人員費用：
4、機動費用：
八、執行人員和責任人：
九、附件：
一、儀式場地布置
1、橫幅文字：點亮未來 健康成長——星之光教學成果匯報會 樣式：噴繪稿
尺寸：4m
位置：舞台邊背景架
彩旗：30面，插掛於廣場周圍 顏色——紅黃藍，各10面
2、主橫幅：一條，懸掛於拱門正門上方
內容：點亮未來 健康成長——星之光教學成果匯報會
尺寸：6m 0.75m
樣式：紅底黃字
二、會場周圍布置
1、彩旗：20面，間隔微為50米；
顏色——紅黃，各10面，紅黃依次插放
2、展示板：2個，會場左右一邊一個。
招生策劃宣傳方案 篇3
·寒假招生背景：
時光飛逝，還有半年又即將迎來20xx年的高考，同時又將有一批華農大學子走進了這陌生而充滿夢想的校園。我校是一所傳統和創新兼並，文化和科技共榮的綜合性大學，在新的時機也面臨著新的挑戰。由於大家一直對我們華農存在誤解，簡單的認為華農大是所學農業專業的學校，學校的優質生源吸納成為了歷年的問題。為了扭轉這個尷尬的`局面，學校決定大力開展寒假招生工作，讓大學生回到各自的高中母校，宣傳華農大的基本校情。
為此，寒假招生是能讓高三學子和家長在第一時間真實直接了解華農大的有效途經。
·寒招目的：
為了營造更好的學習氛圍，吸納更多優質考生報考華農大，學校決定搶抓時機，大力開展寒假招生工作，讓大學生回到高中母校，宣傳華農大的基本校情，領略我校的百年風采，介紹當前的人才培養方案，同時解讀他們對華農的「農」的誤解，讓華農是所綜合性大學的觀念得到有效傳播。同時為自己的師弟師妹引導正確的大學方向，分享高考的經驗，讓他們樹立明確的奮斗目標，激勵他們攀登人生的第一座大山。
·寒招主題：
情系芬芳紫荊，愛返青春校園。
·寒招時間：
寒招持續時間：20xx.12-20xx.2
每所學校寒招持續時間：約2小時
·參與人員：
佛山二組全體成員
·參與學校：
桂城中學、南海中學、藝術高中、羅村高級中學
·寒招形式：
擺攤宣傳、張貼海報、心願牆、舉辦宣講會、課室走訪、宿舍走訪、自製宣傳單張派發、自製宣傳視頻展示、
·寒招流程：
1、前期工作：
1.1：組建聯系方式：加飛信，成立Q群，微信群，官方微博。
1.2：小組會議：召開小組會議，小組成員彼此相互認識，介紹寒招內容，確定寒招時間，寒招到訪的學校，寒招的方式，介紹評優工作。
1.3：物資運輸：由組長和副組長負責物資的保管，運輸和分發。
1.4：宣傳視頻拍攝：定於大一軍訓前一兩天拍攝本小組的宣傳視頻，預計十七人，簡單介紹華農大十七個學院，說一句華農歡迎你，以簡單的形式體現華農人才培養的綜合性。最後交給組員負責編輯，最後提交給組長。
1.5：聯系校方：在大學放假前聯系校方，介紹寒招對母校的好處，說明寒招的形式，確定寒招當天日期和允許寒招時間段。
1.6：飛信華農校情：向小組成員發送飛信，內容為華農校情，簡單的背誦一下，心理有個概念。
1.7：寒招前統計：統計到每所學校的寒招人數，決定交通方案，集合地點，集合時間，人員分組：擺攤組，宿舍組，課室組，宣講組。
1.8：踩點：回校預先宣傳，熟悉校園環境，確定擺攤地點，在不影響正常的教育秩序，在課室內傳播寒招消息，順道探訪老師。
2、中期工作：
2.1：到校準備：點齊物資（海報每學校兩張，招生簡介，書簽，調查問卷，相機，明信片，剪刀，透明膠，手提電腦，U盤內含宣傳視頻，KT板，便利貼）
2.2：成員分工：
2.2.1：擺攤組：人數約5人，選址在人流集中的地方，時間約1個小時。 負責內容：1.攤位的擺設，布置，含桌椅的租借和返還。
2.海報的張貼，張貼在顯眼地方，如轉角位。
3.用手提電腦播放宣傳視頻。
4.現場的咨詢，包括完成學生調查問卷的分發和回收，
給完成問卷的同學派發明信片一張作為答謝（2人）
5.宣傳簡章和書簽的派發（1人）
6.組內自製宣傳單的派發（1人）
7.KT板心願牆，把高考心願寫在便利貼，貼在心願牆 即可，拍照的負責。
8.拍照（1人）
2.2.2：課室組：人數約3人，高三教學樓，課間時間或放學時間。
負責內容：1.宣傳簡章和書簽的派發，一班一張簡章，一套書簽（1人）
2.組內自製宣傳單的派發，每班兩張（1人）
3.現場解答疑問。
4.拍照（1人）
5.到老師辦公室完成老師調查問卷的派發和回收， 給老師派發明信片和書簽作為答謝（2人）
2.2.3：宿舍組：人數約3人，高三宿舍樓，午休前或放學時間。
負責內容：1.宣傳簡章的派發，每宿舍一張（1人）
2.組內自製宣傳單的派發，每宿舍一張（1人）
3.現場解答疑問。
4.拍照（1人）
2.2.4：宣講組：人數約3人，高三課室，5-10分鍾。
負責內容：1.簡單的介紹華農大校情，分享大學經歷，分享高考經驗（2人）
2.播放宣傳視頻。
3.維持宣講紀律，注意現場氣氛。
4.派發給師弟師妹的一封信。
5.拍照（1人）
2.3：寒招結束：全體合照留念，收拾剩餘物資，打掃現場環境，發微博展示成果。
2.4：致謝：電話或當天口頭向學校領導致謝。
3、後期工作：
3.1：問卷的整理：由組長或副組長統計歸納，記錄數據。（約1天）
3.2：照片的回收：負責拍照的小組成員把照片發送給組長，組長分類整理。 （約2天）
3.3：小組工作記錄表：組長完成小組工作記錄表。（約1天）
3.4：小組成員評優：群郵工作記錄表，以此為參考評優，各小組成員在規定時間內簡訊投票反饋評優對象，由組長或副組長完成統計並公布。（約3天）
3.5：志願者自評表：群郵自評表，並由組長逐一回收。（約3天）
3.5：骨幹工作總結：組長和副組長完成骨幹工作總結。（約1天）
3.6：工作成果展示視頻：由副組長負責。（約1星期）
3.7：「微博志願微分享」記錄表：由副組長完成。（約1天）
3.8：所有資料的歸總：組長負責回收所有資料，命名，壓包，發送。
·應急預案：
1.下雨：保管好物資的存放，以防弄濕。
攤位設在乾爽處，不妨礙交通要道。
2.寒招反應冷淡：寒招人員要採用積極友善的態度，和藹的語氣，拉近距離，互相溝通。
3.母校門衛阻攔：電聯母校的相關負責人，批准允許進入寒招。
招生策劃宣傳方案 篇4
計劃實施
一、主題設計
我們此次策劃的目的就是宣傳商專，吸引目標群體。所以主題也將迎合目標群體的喜好。我們的主題如下：
1、針對學生家長：放心、安全、省錢
2、針對學生本人：輕松、娛樂、鍛煉
二、項目設計
我們的策劃方案主要針對的是高中畢業生推出，因為我校是高職院校，招收的就是高中畢業生。那如何讓他們對我們的學校感興趣，如何讓他們不再有「門戶」偏見呢?請看我們以下的項目設計：
1、 構想思路
20xx年6月組織貴陽市市區及下轄三個縣的高中應屆畢業生(自願原則)在商專進行為期一周的參觀體驗。期間活動包括：參觀商專本校區，南、北分校區，白雲新校區;體驗商專大學生活。期間學校只提供吃、住，其餘由自己承擔。如若學生自願，還提供假期生活體驗：兼職平台，免中介。(限定名額100人)
2、 前期准備
1)成立各負責小組：接待導游小組，後勤小組，外交通訊小組，新聞播報小組，財務小組。在活動期間各小組各負其責，定要保持良好的秩序和氛圍。(小組成員盡量用學生會成員，自製力、組織力、應變力較強的本校同學)
2)做好活動期間各種節目程序的策劃，避免出亂子。
3、宣傳方式
1)「踩點」宣傳。即在過年後高三學子返校時，到校口頭宣傳，並填報志願表。
2)網路宣傳。眾所周知，最近網上有一段很火的視頻：商專Style。在視頻中將商專的生活體現得淋漓盡致，我們在宣傳的時候應充分利用。並且網路宣傳成本低，效果好，較為實用。
4、時間安排
1)星期日下午17：:00，清點人數，確定學生到齊。18:00正式開始商專生活體驗。19：00准時收假。
2)星期一至星期二參觀各校區。期間早操、晚自習、宿舍打掃不得間斷。
3)星期三觀看社團風采展。參觀學生也可參與其中體驗。場地：操場。
4)星期四學生會、督導隊等校級學生組織風采展。參觀學生也可參與其中體驗。
5)星期五參觀學生寢室文化大賽展示。設有獎項。
6)星期六貴陽標志性場地一日游。例如，黔靈山公園，人民廣場等。
註：需要繼續體驗生活的同學可找班主任登記，後有兼職機會提供。
招生策劃宣傳方案 篇5
一、招新項目組的成立
負 責 人：
成 員：所有社團人員
二、 招新基本流程
活動前期准備階段〈9月3日—9月6日〉： 針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特製定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，並進行可行性論斷，確定招新的工作，並實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的准備 活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;
在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
場 地：
人事安排：辦公室
宣 傳：宣傳部
現場布置：輪滑協會現有幹事
現場統籌：協會會長
2)工作人員要求
1.必須按時到活動現場
2.盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3.服從統一安排
4.積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5.必須充分了解本社團
3)宣傳：
大展板一塊 漂移板介紹
小展板兩塊 宣傳海報
4)活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5)現場布置 應包括：報名登記區、社團風采展示區
6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元 計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)
五、注冊： 交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善後工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。