① 怎樣開好民主生活會
如何開好民主生活會
中組部培訓中心姚主任專題講座內容摘要
現在民主生活會執行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質量不高，收效不大，少數單位民主生活會制度堅持得不好。具體現象：一是形式化。當作一般任務來完成，議題不明確，走過場。二是庸俗化。成了聊天會。三是溢美化。表揚與自我表揚相結合。四是簡單化，就具體工作、取得成績、存在不足等內容談，談完結束。
如果說此項制度有問題，那是執行的問題，其制度本身很好。歷史地看，我們黨運用民主生活會方法有效解決了自身的問題，所以黨始終堅持這種制度。民主生活會目標定位：「健全並嚴格……都是非常重要的」，依靠自身力量解決矛盾。
一、定位
不能把民主生活會等同於形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業務研討會或群眾出氣會、匯報會、批判斗爭會。
把民主生活會作為集體學習和推進組織發展的載體，作為建設學習型組織的過程，可以給我們一個新的視角，引發我們對民主生活會定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的問題，更便於找到對策。
學習型組織是基於個人學習的組織學習，是一個追求的過程，是個人價值和組織追求的結合過程，精神升華的過程。
二、會前的准備是基礎
1、找准黨性黨風方面存在的突出問題，確定民主生活會主題。什麼樣的問題——以發揮班子整體功能為目標，圍繞黨性、黨風方面存在的突出問題，以改進領導幹部的工作方法和思想方法入手，提高班子解決自身問題的能力。
問題要以發揮班子整體功能的加強為目標。徵求意見不等於要聽本單位群眾意見，可以是服務對象的。要避免經常忽略整體存在的問題，產生共同盲點。反思和改進很重要。
自我剖析的關鍵環節——反思。反思是一個考察並質詢自己假設和想法的過程。這個過程為真正的改變提供了基礎。只有自己才能反思自身的經驗。剖析是學習、認識發展的過程。反思的技巧是：注意放慢思考過程，這樣我們就更能意識到我們如何形成自己的思想模式，以及影響我們行為的方式有哪些。
用集體學習的方法搞好談心。與個人反思相比，集體學習的全部優勢在於交流、碰撞、激發、共享，並在此基礎上達成共識。交流談心的目的不是談對錯、評是非，而是交流碰撞、達成共識、共同提高，是求發展，求進步。
談心的方法：
（1）從確定要解決具體的「事情」入手，說事情不說看法、觀點；
（2）講清事情的來龍去脈，特別是自己在其中的所思所想和所作所為；
（3）展示差別，交流分析，形成共識。
2、組織好學習，為開好民主生活會奠定思想基礎；
3、廣泛徵求群眾意見，如實進行反饋；
4、認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。
三、如何開會
要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。互相批評既要堅持原則，又要從團結的願望出發。要堅持思想性和原則性。堅持克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講過錯的做法。
從建設性的角度認識批評：
1、批評不等於批判、斗爭；
2、批評應該促進被批評者的反思；
3、批評應盡可能建立在客觀、公正的基礎上；
4、批評的方式方法與批評本身同等重要；
5、批評是對自我的真正挑戰。
質詢組織是民主生活會的重要環節。群體壓力：當一個人獨立提出自己的意見時，會感到一種心理上的壓力。群體壓力有助於群體規范的形式，可以增強群體成員的安全感。群體壓力也會窒息成員的創造精神。
結構化的方法（解除壓力的好辦法）：把思維的不同階段劃開，避免思維方式的相互干擾。保證了成員間在發言權利上的平等，保證了時間的利用效果。如有序、限時、定內容。
「六副眼鏡」方法：
白眼鏡：補充新的分析、解決問題的信息；
紅眼鏡：不作理性分析，談自己的直覺感受；
綠眼鏡：突破思維定式，提出新的意見和建議；
黑眼鏡：找毛病，看還有什麼沒談到，或提出的解決方案，還存在什麼潛在的問題；
黃眼鏡：從積極正面的角度進行評價和補充完整；
藍眼鏡：組織和管理討論的過程，維持紀律、控制進程。
關於方法的具體意見：
1、建議交替運用綠眼鏡和黑眼鏡；
2、每個人進行黨性分析後，可將其他同志分為兩組，分別戴綠眼鏡和黑眼鏡進行評價。每人至少提出一條以上評議意見，別人說過的一般不要重復。
四、加強領導
切實發揮黨委（黨組）書記「第一負責人」的作用。加強對民主生活會的指導。
對本單位應該做到：寬松、敞開、積極的環境，始於領導的自我發動，主要負責人要有勇氣，帶頭敞開自己的心路歷程，講真話，做表率。只有將信己變為信人，才能在交流中把誤解變為理解，異心變為同心。要成為良好的傾聽者（要有正確的目的，需要注意力和精力的大量投入）。
助人自助（對下級組織應該做的）：不要替代、幫助別人自己去做。群眾、班子成員、負責人，上級機關聯合互動的過程，每一方的角色缺位、不到位，都會影響民主生活會的質量。任何簡單化、程式化的做法都不好。
② 民主生活會怎麼開 中央有規定的最新相關信息
、抓住議程序注重三環節凡事預則立預則廢預事前准備或計劃基層黨支部民主亦同需要充准備周祥計劃預包含著三相互聯系基礎環節第未雨綢繆注重前准備民主前准備體概括五要：要確定議主題確定議主題依據致三條：或者前黨路線、針、政策黨內重要議；或者黨內重及領導班思想、工作實際；或者級黨組織直接安排議主題二要提前打招呼支部班員般工作較忙程安排緊需要約周前通知使能妥善安排工作保證按參加議三要廣泛徵求各面意見每民主前黨支部應該委託關員廣泛徵求黨內外群眾意見拓寬幹部職工進言渠道進幫助黨支部總結經驗發揚績找准問題修錯誤四要充准備發言提綱圍繞議主題每班員都應該聯系自思想工作實際及群眾意見黨性、作風、政績、廉潔、自律等實際問題入手認真准備發言提綱做准備講准備五要提前向級黨領導機關報告根據組部關規定召民主前要向級黨委組織部門紀檢部門報告間、議議題准備情況取指導必要監督第二循循善誘注重議組織引導擇其要者重點要加強三面組織引導面議組織者要鼓勵啟發要求班員自覺圍繞議主題踴躍發言膽擺問題談受敞思想交換意見展積極批評與自我批評另面民主組織者應致力於民主創造平等、民主、諧、舒暢氣氛既要防止默默語冷場現象要克服漫邊際吹牛現象；既要提倡圍繞主題暢所欲言要杜絕偏離主題滔滔絕及勢利導啟發理順家發言思路民主結束主持需要歸納結合交流思路升定理論高度認識達統思想、增進團結、共同提高目再面班員宜民主視思想見面互相溝通唯形式些吃准爭議問題中國於拿民主通報否則氣氛緊張難做則改則加勉班員間要平或民主注意交流、溝通第三聞即改注重整改措施目通即解決問題才目召民主必須講究實際效解決實際問題凡提足處都應制定相應整改措施制定整改措施既要體現針性問題訂措施敷衍塞責文飾非；要體現公性幹部職工反映強烈意見需要通定形式整改措施通報給群眾便監督改進；要體現務實性能讓整改措施掛嘴、寫紙落實行要真功夫用解決問題抓落實二、抓緊議內容緊扣兩重點抓住組織程序三環節提高民主質量基本條件注意突民主重點內容則提高民主質量關鍵所具體講黨支部民主應該緊扣兩重點緊扣政治性思想性重點民主首要問題參加民主員都支部委員支部班員都肩負著較繁重工作任務許思想問題業務問題密切聯系民主每員都要圍繞主題發言聯系工作發言具體匯報工作提策措施具體布置任務注意研究解決帶向性政策性問題注意析討論帶傾向性認識問題避免民主匯報工作或研究部署工作其班內部認識事物處理問題現同意見現象要鼓勵與員同意見及擺桌面用科發展觀統思想用黨路線、針、政策指導行經平靜氣討論擇善擇利原則問題取致達共識二緊扣展批評與自我批評重點民主必要前提召民主請客吃飯切忌溫良恭謙讓需要與者積極展黨內批評與自我批評民主旦放棄批評與自我批評銳利思想武器其民主見民主應該強調展積極思想斗爭首先要求班員用******員黨員領導幹部標准嚴格要求自能求求硬要事事處處律嚴其要客觀公評價自既能看缺點足能看榮譽績要講主觀、少講客觀、講、少發議論、講貢獻、少講條件自覺查找問題實事求反思再要敢於自我批評敢於善於積極展互相幫助做自我批評態度要誠懇獲理解支持做自我反省批評要與善達新團結做同志式互相幫助務求做事講原則事講風格溝通、理解、支持基礎改進領導作風達新信任團結三、抓議形式克服四種傾向由述知民主內容關乎局至關重要民主形式必與相適應要充體現嚴謹性嚴肅性既要避免規規矩矩寫文件輕輕鬆鬆做檢查冷處理現象要防止搞氣氣評工作實實走場花架所召民主需要注意克服四種傾向牢騷滿腹式民主虛化種表現形式喜歡滿社良現象拿民主漫邊際憤發議論借機宣洩自胸郁悶配公貧富差距拉物價漲食品安全危機等問題搬民主使民主變牢騷二海闊空式民主弱化種表形式前准備臨提議議題必集與者難免隨所慾海闊空侃山論遠論近論外論內論論根本觸及自身思想工作、作風實際展黨內批評提高黨組織戰鬥力民主變應付差事聊三事務式民主簡單化種表現形式主要表現議主持總結整體工作班員總結管工作議間研究討論具體工作議結束布置安排近期工作整場洋溢著津津樂樂談工作輕描淡寫講思想談笑風論作風堂堂走場 氣氛四評功擺式民主庸俗化種表現形式班員間互相恭維拔高績批評與自我批評變表揚與自我表揚即使展批評幫助蜻蜓點水浮光掠影些深淺雞毛蒜皮關痛癢事翻覆斗爭翻班領導員存某些實質性問題裝糊塗、繞彎、閉口談甚至反說應該自省自查問題找些似非理由脫翻結錯變變功使民主變表
③ 怎麼開好民主生活會
確定會議主題；做好會前准備；廣泛徵求意見；開展批評與自我批評；抓好整改落實。
④ 民主生活會怎麼開
民主生活會，是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。
會議性質及內容(一)會議的必要性支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產生不同看法和意見。因此，定期召開支部領導班子組織生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監督、總結經驗，統一思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利於支部一班人提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利於端正黨風，增強團結，密切黨群關系，有利於加強集體領導，不斷改進領導工作；有利於加強黨支部的思想、作風建設，形成堅強的領導核心。
(二)會議的原則組織生活會應遵循實事求是的原則和團結——批評和自我批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以以誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。
(三)會議參加對象參加對象應為支部委員會全體成員，實到會人數應大於應到會人數的80%.如有必要可邀請同級行政黨員領導幹部參加。同時，可請上級黨組織派員參加，請有關黨小組長或黨員骨幹列席。列席人員可以發言，提出批評和建議。
(四)會議時間安排支部委員會組織生活會一般每年兩次；上半年的組織生活會應在七月底前召開；下半年的組織生活會應在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數，遇特殊情況需要延期召開的，應經上級黨組織同意。
(五)會議基本內容1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的情況。
2、加強領導班子的自身建設，維護「一班人」團結，實行民主集中制的情況。
3、發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業不正之風的情況。
4、堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾。
5、其他重要問題。
（六）會議工作程序1、做好會議前的准備
1）根據本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。
2）提前十天將會議日期和議題通知應到會人員，使其做好准備。
3）提前一周報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。
4）支部班子成員在會前要交換意見，溝通思想。
5）聽取或徵求黨內外群眾的意見和建議。
2、開好會議
1）組織生活會由支部負責人召集並主持。
2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3）通報黨內外群眾的意見和建議。
4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。
5）圍繞會議議題，與會同志充分發表意見，認真開展批評和自我批評。
6）因故缺席人可以提交書面發言，書面發言由主持人在會上宣讀並列入會議記錄。
7）在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應在會後向上級黨組織報告。
8）如有必要，上級黨組織要委派負責人員參加，給予會議以具體指導。
9）專制會議記錄本，並認真作好組織生活會的會議記錄。
3、會後工作
1）會後十天內，要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。
2）主持人或由主持人委託出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。
3）對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當的方式向群眾公布，接受群眾監督。
4）與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內容，不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人，應視情節輕重給予必要的處理。
5）對未經上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應給予批評教育。
(七)會議注意事項1）要認真做好會議前的各種准備工作，尤其是要根據本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。
2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫、淺嘗輒止，或者言不由衷。
3）組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一暴十寒。
支部班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學習、討論，如實匯報自已的思想和工作情況，誠懇接受支部和小組分配的任務，接受組織的教育和監督，切忌自覺或不自覺地以領導者自居，動輒作指示提要求，把生活會變成布置工作的會議。
⑤ 民主生活會應該怎麼開
民主生活會，是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。
會議性質及內容(一)會議的必要性支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產生不同看法和意見。因此，定期召開支部領導班子組織生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監督、總結經驗，統一思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利於支部一班人提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利於端正黨風，增強團結，密切黨群關系，有利於加強集體領導，不斷改進領導工作；有利於加強黨支部的思想、作風建設，形成堅強的領導核心。
(二)會議的原則組織生活會應遵循實事求是的原則和團結——批評和自我批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以以誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。
(三)會議參加對象參加對象應為支部委員會全體成員，實到會人數應大於應到會人數的80%.如有必要可邀請同級行政黨員領導幹部參加。同時，可請上級黨組織派員參加，請有關黨小組長或黨員骨幹列席。列席人員可以發言，提出批評和建議。
(四)會議時間安排支部委員會組織生活會一般每年兩次；上半年的組織生活會應在七月底前召開；下半年的組織生活會應在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數，遇特殊情況需要延期召開的，應經上級黨組織同意。
(五)會議基本內容1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的情況。
2、加強領導班子的自身建設，維護「一班人」團結，實行民主集中制的情況。
3、發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業不正之風的情況。
4、堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾。
5、其他重要問題。
（六）會議工作程序1、做好會議前的准備
1）根據本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。
2）提前十天將會議日期和議題通知應到會人員，使其做好准備。
3）提前一周報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。
4）支部班子成員在會前要交換意見，溝通思想。
5）聽取或徵求黨內外群眾的意見和建議。
2、開好會議
1）組織生活會由支部負責人召集並主持。
2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3）通報黨內外群眾的意見和建議。
4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。
5）圍繞會議議題，與會同志充分發表意見，認真開展批評和自我批評。
6）因故缺席人可以提交書面發言，書面發言由主持人在會上宣讀並列入會議記錄。
7）在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應在會後向上級黨組織報告。
8）如有必要，上級黨組織要委派負責人員參加，給予會議以具體指導。
9）專制會議記錄本，並認真作好組織生活會的會議記錄。
3、會後工作
1）會後十天內，要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。
2）主持人或由主持人委託出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。
3）對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當的方式向群眾公布，接受群眾監督。
4）與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內容，不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人，應視情節輕重給予必要的處理。
5）對未經上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應給予批評教育。
(七)會議注意事項1）要認真做好會議前的各種准備工作，尤其是要根據本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。
2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫、淺嘗輒止，或者言不由衷。
3）組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一暴十寒。
支部班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學習、討論，如實匯報自已的思想和工作情況，誠懇接受支部和小組分配的任務，接受組織的教育和監督，切忌自覺或不自覺地以領導者自居，動輒作指示提要求，把生活會變成布置工作的會議。
⑥ 煤礦通風支部普通黨員民主生活會簡單發言稿
為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認真抓好三個准備環節： 一是貼近群眾，廣泛徵求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由×××、×××兩位副局長和人秘股組成徵求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座談會，徵求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、幹部和群眾的呼聲，為民主生活會找准問題和切實整改打下了良好的基礎。 二是認真學習，查找差距。我們採取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程；胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關於「八榮八恥」的重要講話；《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關於對黨員領導幹部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》；省委九屆七次、八次全會和區委三屆六次全會精神等內容。同時，班子和成員對照「在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵」的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，並形成民主生活會發言稿。 三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與下屬單位班子，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰鬥力。 從徵求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革局班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，並給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現在：一是在今年四號強熱帶風暴「碧利斯」影響，引發大范圍洪澇災害期間，局領導能第一時間親臨第一線，組織幹部群眾合力抗災，最大限度減少損失。二是針對企業改制後部分改制職工上訪的問題，局班子能站在維護穩定的角度，積極協調配合有關單位，並利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作，及時化解矛盾，並盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是「清水衙門」，經濟困難，職能有限，但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。 開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，並從團結的願望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什麼意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，並本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。 一、對班子的看法： 局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰鬥力領導集體，主要表現在：一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。
⑦ 支部只有三個人，沒有支委會也沒有黨小組，民主生活會需要開嗎，如果需要怎麼開
按黨章規定三名黨員就可以成立支部，設支部書記一人。凡是黨員都要過組織生活，凡是黨組織都要開展組織活動過民主生活會。當然過民主生活會由支書主持。
⑧ 我們怎樣才能開展好班組民主生活會
1、要提高管理人員的思想認識，規范管理。
2、要制定出規范的約束機制以明確職責，使班組民主生活會按期進行，達到應有的效果。
3、要加強對班組長的培訓，提高兵頭將尾們的素質，以增強其組織引導能力。
4、作為班組長，要加強自身的思想政治學習、業務技術學習，不斷地提高自己的業務水平和管理能力。
⑨ 煤礦機修廠房隊長民主生活會發言稿
今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，作為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是「嚴管」，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是「愛護」，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裡如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善於透過現象看本質，站(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.ttzyw.com查看)在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。
⑩ 班組民主生活會怎麼寫
大體分三部分：會前准備，會中查擺，會後整改