A. 童裝店利潤怎麼算
童裝店利潤的計算涉及多個因素，包括保本銷售額、利潤率、員工工資、提成以及房租等。不考慮店長提成時，設保本銷售額為X，利潤率為30%，則根據已知條件，可以建立方程：30%X = 2*1500 + 3%X + 2000 + 85000/12。解得27%X = 12471，進一步得保本銷售額為12471/27% = 46000元。
若為店長設立8%的提成，保本銷售額調整為（27% - 8%）X = 12417，即保本銷售額為12417/19% = 65880元。這意味著，當利潤率為30%，員工工資為2*1500元，提成為3%，店長工資為2000元，房租每月85000元除以12個月為7417元時，月銷售額需達到65353元才能保本。
超過此銷售額，則店方可實現盈利。以65353元為基準，每增加1元銷售額，利潤將增加0.3元，扣除員工工資、提成、店長工資以及房租，剩餘即為凈利潤。此計算方式適用於任何利潤率下的童裝店，幫助經營者了解在不同成本結構下，銷售額達到多少才能實現保本或盈利。
B. 服裝銷售的導購員，底薪2500+提成。 老闆說，提成是千分之四。 請問，那提成是多少啊，不會算
比方說：這個月共賣出服裝10萬元整，那麼按月收入=底薪2500+千分之四的提成，計算。
本月提成收入
(2)天津童裝銷售怎麼提成擴展閱讀：
提成工資制，即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
提成的規則在於幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
C. 一般童裝店的提成是個人的還是集體的
個人的
賣衣服的總業績提成，也不是只有店長才有。只要在店裡面的銷售人員。都會有的。有一些是以個人的銷量為提成。有一些是以總店的銷量，然後幾個店員平均分為提成。這就要看你入店的時候怎麼跟老闆簽合同了。一般只要是店員都會有提成的。
D. 童裝買家秀傭金一般給多少
一般5%。
實際成交金額減去郵費，和商品單價進行比較，哪個大按哪個乘以傭金比率計算。如果這個商品單價是100元，傭金比率是5%，買家通過淘寶客購買一件，即所得的傭金就是100乘以5%。
做為賣家，是根據你自己本身產品的利潤去設置，也就相當於你請了一個業務員，然後給他多少個點的提成一樣。
E. 賣童裝底薪兩千高嗎
是不算低的了，具體要看在什麼城市。
一般賣衣服的提成是百分之2的銷售額提成，薪酬結構為基本工資，每月提成，浮動補貼，指標分紅。基本工資在半年內定為1200元，每半年調整一次。每月提成為當月銷售額的百分之2。