Ⅰ 現在招主播一般在什麼平台招募
直播人才網啊，專門做直播人才網站櫻清氏的！連很脊散多知名企業正蔽都在裡面招帶貨主播，真的可以試試！滿意的話，可以給個大大的贊不。
Ⅱ 想當主播該到哪裡應聘
一種是你自己做，各大視頻平台，抖音，快手，斗魚，虎牙等，你碼纖可以自己先直播，到了一定遲源仿人氣後，會有裂飢平台人員來找你簽約直播，這樣會耗費時間和機遇有很大關系。還有一種是直接簽約經濟公司，會對你專門培訓，幫你上平台引流，給你資源曝光等，但是收入就沒有那麼美麗了
Ⅲ 哪裡招聘主播比較靠譜
1、直接前往現有的直播間（抖音、淘寶、西瓜、快手、火山），聯系現有的主播，也可以進入她的粉絲群，在粉絲群中物色那些有意願成為主播的粉絲
2、挖牆腳：挖相近行業的模特。比如說可以是平面模特、淘寶女郎、不知名雜志的登場人物（通常是學生）、車展模特，這樣挖來的只需要稍加培養即可開播
3、星探：去校園中找那些有潛力的新人，邀請到自己平台這邊兼職或者實習，也可以參加學校的宣講會
4、老帶新：直播的圈子比較小，如果自己平台的薪資待遇比較好，很容易通過現有主播內推獲得新的人才
5進入游戲社群（QQ群為主），直接和群友溝通，很多的大學生都是有相應意願的，只要薪資待遇OK就都不是問題
6在游戲中尋找，玩游戲的時候和玩家溝通，看看是否有意願，不過最好能表明自己的身份並得到信任，而不要讓別人認為是詐騙的
7參與線下的游戲類活動、展會，最著名的就是China Joy，這里不僅能找到模特、帶貨主播，游戲主播也是一抓一大把
8和學校聯系，提供兼職和實習崗位。這個對公司本身的資質有一定的要求，不過如果很正規並通過了校方的審核，便能穩定獲取大量的學生來求職
9和學校社團聯系，電子競技社很多高校都有，並且其可能是高度體系化發展的組織。建議先從贊助入手，搭建和社團管理的溝通、信任，再逐步向社團成員招募主播
Ⅳ 招主播最有效的渠道有哪些
上招聘網站招聘。
藝術段族類院校招聘會，或找高校社團負責人合作。夜店營銷經理推薦，出入這些場合的女性多數顏值過關、性格開朗。
以上五點，在培養難度、主播素質、專業性、忠誠度、管理難度、潛力等方面各有優劣。
招聘的最直接目的就是彌補企業人力資源的不足，純搏這是招聘工作的前提。
娛樂直播，還是電商直播還是游戲直播，娛樂直播裡面分為純秀場直播平台還是泛娛樂直播平台，秀場平台的話，可以參考陌陌，酷狗一類的直播平台，秀場類的直播平台優點是變現快，盈利周期短，開播就賺錢。
當企業人力資源絕對或相對不足時，企業有很多解決辦法。
有提高效率彌補法，如延長員工工作時間或增加工作負荷量、培訓或做燃祥改進技術以提高員工的工作效率等。
Ⅳ 現在都有什麼渠道找主播
主播一般都會出現在各種購買網站上，打開一個商品的鏈接，很多有在線直播的。可培伍以直接看得到。還有一些是通過別人發鏈接。當配指或然。逗豎像一般的視頻網也會穿插很多的主播。
Ⅵ 怎麼招聘主播
臨沂市的人口你看下有多少？然後看下有多少大學資源，然後再看看當地娛樂產業發不發達，比如說夜總會，KTV以及其他相關的場所多不多，招主播就從這些渠道招。
舉個例子：1、當地模特圈子，你在朋友圈發個信息就說自己需要這塊資源，有則褲的可以名片分享給你看下，然後你宏銷發紅包或者請他吃飯都行。
2、當地音樂培訓和舞蹈培訓機構，這個你要挨個上門去和他們聊，以合作的方式招人
3、大學校園裡面去招，衛校或者職校蔽盯游都行
4、周邊城市，你看下你們當地夜總會的妹子，都是周邊城市的姑娘，本地人不會去當地的夜總會做的。。所以，你可以到周邊城市發動招聘，走人才市場或者上述的其他渠道。
P.s:你後面還要面臨主播培訓的事情，這塊你都熟悉嗎？培訓不到位，主播收入起不來，會導致嚴重的主播流失率的，當然，有問題可以隨時留言找我。。
Ⅶ 招募主播一般都去哪個網站
招募主播一般都去主播智選平好擾台。首先在平台上可以一次性網羅適合的主播，效率高。其次，有大數據作為支撐，對主播帶貨能力一目瞭然。
再次，以平台為擔保，雙方拆埋溝通可以直入主題，合作的風險也降低。找主播的途徑還是比較多的，直接在主播頁面搜索聯系方式合作或者投放招聘廣告都是渠道。
招募主播方法
招聘網站合作，推送你的招聘信息旅襪螞，一年幾千塊哪怕沒找來幾個人，也是給人一種正軌、逼格的印象，各大網站發帖，提高覆蓋范圍。外站挖人，聯系信任的星探，按人頭給報酬。
地鐵站口、報亭掛廣告，支出其實不大，而往往經過這些地方的人很大部分都有當主播的興趣和潛質。藝術類院校招聘會，或找高校社團負責人合作。營銷經理推薦，出入這些場合的女性多數顏值過關、性格開朗。
Ⅷ 想找帶貨主播的工作，去哪裡可以找
直播蔽宏人才網站去看看，他們家是專門做主播的人銀猜才宏搏冊網站，直播的運營，剪輯師都有在招。網路這方面的資料很多。
Ⅸ 現在招主播一般在什麼平台招募
線下主播招募渠道
1、58同城招聘本地推廣
2、58同城簡歷篩選邀約
3、舞蹈工作室合作
4、傳統演出公司合作（商演禮儀、歌手）
5、傳統傳媒公司合作（淘拍模特、商業禮儀、活動策劃公司）
6、傳統影視公司合作（以網路劇形式招募女演員）
7、街派宣傳單、名片（選步行街去派發名片、宣傳單太大、會被嫌棄）
8、同城挖牆角（映客、抖音、等同城短視頻挖）；
線上招募渠道
1、各大平台挖
2、星探、合作輸送
3、招經紀人招募
4、微博、貼吧
5、各大交友軟體、陌陌、探探
6、網路投放廣告（主播、直播兩個關鍵字）；
7、短視頻廣告渠道（提交一個表單50元，主播自己送上門來）；
8、各大演藝群里去宣傳（模特群、通告群）
9、最精準的辦法：開播招主則頌飢播、比如抖音、火山招一個游戲主播，管他播的好不櫻肆好，只要開播就有人問，怎麼開游戲直播？可以輸送不少主播，主播招主播，量就起來了）；只要給一個推薦孫返，爆光率高了自然就有人來應聘；
10、主播招主播：你挖了一個公司的主播，給高待遇：主播按市場價提成全給+公會提成給50%（要求同待遇告訴他的幾個主播，然後把微信推給經紀人，讓經紀人全體挖，原理：一個主播的流失會帶動一群人的不安，時機很好）；
11、網紅招主播：打造一個超級網紅，比如抖音，一個短視頻火了，然後進行開播，就有大量流量進來，就可以打招主播的廣告；
12、招合作：提成打包給外面的經紀人，讓經紀人自己帶資源來做，他賺的多，公司管的少，薄利多銷；
凡有直播相關業務，經紀人星探、掛靠合作等均可掃碼關注公眾號聯系。
只要福利好，沒有挖不倒