1. 擔任超市副店長的要做的第一件事是什麼超市的店長一般職責都有什麼
副店長，最重要的是：要知道自已還姓副。。。你的工作，是協助店長工作。。。跨越雷池，就容易粉身碎骨。。。
超市店長的工作，首當就是經營、管理，。。。即對市場，業績的經營，對店內人員，內務的管理，分析，計劃，實施，評估。。。
不知道你負責的超市有多大，，，我們也算，曾經是同行。。。
經營好超市：
從經營來講：商圈分析，客流分析，客單價分析，賣場的購物動線設計，磁力區域設計，產品的優化組合，應季市場策略的計劃實施，促銷活動的計劃實施，
從管理的角度來講，賣場氣氛，衛生，安全，團隊分工，員工管理，激勵，進銷調存的管控，商品質量控制。收銀，防損，理貨，采購，倉庫管理等。。。
2. 店長的職責是什麼
1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優質的服務態度。
4、活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實於行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據市場變化，提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促後進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。
(2)童裝店副店長需要做什麼擴展閱讀：
店長的任職條件：
1、職校、高中或中專以上學歷，2年店鋪從業經驗；
2、具有豐富的市場營銷知識及商品知識，熟悉掌握國家相關法律法規；
3、有良好的組織能力與團隊合作精神，樂於培育良好的店鋪工作氛圍，能有效激勵團隊士氣；
4、有較強的執行能力，帶領團隊達成店鋪銷售目標並能積極正面的處理員工問題；
5、較強的內外協調能力和公關能力，具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應變能力。
3. 聰明童話童裝店的店長需要具備哪些能力
最起碼得有一種使命感吧，就是把這個店當作一個事業把它做好，然後就是一些平常的管理好店裡事務，做好店內銷售，服務好顧客這些吧
4. 什麼是副店長副店長該做什麼
協助店長開展管理工作。
具體的工作由店長來進行分配。各店均不相同。
5. 你對副店長這個職位的定義和理解分享
我對副店長這個職位的理解是:
首先要從優秀的店員中選拔出來,因為是基層起步,就有話語權,自己的優秀就能起到榜樣作用,
其次,能夠配合好店長對全店進行輔助性工作,幫助和配合店長去實現和管理好本店的所有工作,如果有分管工作則做好分管的事務,
最後副店長該是個緩沖職位,因為先定義為實習店長再過度到副店長,實習代表了可上可下,而正式任命了副店長,有了個副字就代表了一定的實際權力,有的店員業務好不代表管理也能做好,掛到副店長如果不適合就不好撤下來,撤下來就很可能辭職,人是不會往下走的.
6. 請問超市副店長的職責是什麼
超市副店長崗位職責：
1、 協助店長進行日常事務管理；
2、 協助總部人力資源部門進行人員的招聘，入職，離職結算，工資核算等工作；
3、 對各部門課長排班、考評及協助部門開展考評工作，對課長及員工進行激勵及思想品德教育；
4、 對基層人員進行培訓，不斷提高其綜合素質，並向公司提出人才選拔建議，為公司的發展培訓營運人才；
5、 負責門店人員工作崗位調配、上班時間調動和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等；
6、 及時處理好門店的日常事務，及時對下級的爭議、投訴作出裁決；
7、 整理、保存公司重要文件及保密資料；
8、 完成上級交辦的其它事務。