Ⅰ 我想做導購,但沒有經驗,怎麼辦
1、快速識別顧客類型對症下葯
沉默型：這類顧客一開始表現為冷淡面對導購，可以讓顧客安靜的看定某一款時，再用平和的問題打開話題。有些顧客也表現為靦腆，需要不時地進行鼓勵，當顧客自我被肯定時，會很愉悅的購買產品。
猶豫型：這類顧客判斷力比較差，優柔寡斷，拿不定主意的，面對這類顧客首先需要熱情，以穩住顧客的情緒，其次讓顧客對自己的產品產生依賴，覺得可靠，然後根據經驗幫助顧客進行選擇，稱贊效果，最後用果斷的語氣促成其成交。
豪爽型：這類顧客性格豪爽，需要跟上節奏，把主要的核心推薦，不讓顧客等待，要迅速、豪爽。
冷酷型：這類顧客要麼是謹慎購物的，要麼是冷傲挑剔的。面對第一種的話，態度要沉穩，要有耐心去介紹產品，這需要專業的基礎知識才能很好應付；面對第二種類型的顧客，他們自尊心很強，對事物過分反應，對這種顧客關鍵是把我對方的情緒變動，順其自然，在適當時間提出自己的觀點影響對方。
2、強調推銷要點
一個產品所包含的利益是多方面的，導購員在介紹利益時不能面面俱到，而應抓住顧客最感興趣、最關心之處重點介紹。推銷的一個基本原則是，「與其對一個產品的全部特點進行冗長的討論，不如把介紹的目標集中到顧客最關心的問題上」。
3、言辭上的講究
（1）講故事。通過故事來介紹商品，是說服顧客的最好方法之一，一個精彩的故事能給顧客留下深刻的印象。故事可以是產品研發的細節、生產過程對產品質量關注的一件事，也可以是產品帶給顧客的滿意度。
（2）引用例證。用事實證實一個道理比用道理去論述一件事情更能吸引人，生動的例證更易說服顧客。可引為證據的有榮譽證書、質量認證證書、數據統計資料、專家評論、廣告宣傳情況、報刊報道、顧客來信等。
（3）用數字說話。應具體地計算出產品帶給顧客的利益是多大、有多少。
導購首先要向顧客推銷自己
1、微笑。微笑能傳達真誠，迷人的微笑是長期苦練出來的。
2、贊美顧客。一句贊美的話可能留住一位顧客，可能會促成一筆銷售，也可能改變顧客的壞心情。
3、注重禮儀。禮儀是對顧客的尊重，顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員。
4、注重形象。導購員以專業的形象出現在顧客面前，不但可以改進工作氣氛，更可以獲得顧客信賴。所謂專業形象是指導購員的服飾、舉止姿態、精神狀態、個人衛生等外觀表現，能給顧客帶來良好的感覺。
5、傾聽顧客說話。缺乏經驗的導購員常犯的一個毛病就是，一接觸顧客就滔滔不絕地做商品介紹，直到顧客厭倦。認真傾聽顧客意見，是導購員同顧客建立信任關系的最重要方法之一。顧客尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員。
Ⅱ 沒有經驗怎麼才能幹好導購員
良好的指導將使顧客放心，向顧客詳細解釋，教導顧客正確使用產品，熟悉商場中所有競爭產品，是的，因為您想成為「發言人」並不難。
銷售是人們工作的一種變化，銷售過程是與客戶溝通的過程，溝通能力是指南的必要能力基礎，具有出色的溝通，說，說，聽，需要能夠看到。
Ⅲ 服裝導購沒經驗該怎麼做
現在創業開店的人很多，尤其是開服裝店的，但是對於沒有經驗的新手來說想要成功開店應該怎麼做呢？今天女裝網小編就來分享十年開店經驗的服裝老闆總結的十三條成功經驗，讓你輕松賺大錢！
7.動向混亂 通道狹窄
通道的問題通常存在於店面過小的店鋪，面積很小所以更要注重規劃，不能讓顧客感覺光電的時候很狹窄，這樣的體驗很容易流失掉顧客！
一般成年人的肩寬在40-55厘米，因此店鋪空間的顧客動線寬度應在85-120厘米為宜。
建議：
想要經營的服裝店生意好，合理的服裝店的貨櫃布置是不可少的經營技巧。服裝店的貨櫃布置必須要有利於顧客的行走，並不斷走下去，給人以引人入勝的感覺。對於縱深型的店鋪，不妨將通道設計成S形，並向內延伸。對於方矩形場地的店鋪，可以通過貨架的安排，使顧客多轉幾圈，不至於進店後「一覽無余」，掉頭便歸。
8.地板顏色亂選
地板顏色是一件小事但卻是一件很重要的事情，地板選不好，不僅會影響店內的整潔程度，還會影響品牌調性。
建議：
1.不要選過淺和過深的地板顏色，這種顏色很容易臟，影響店內的整潔度。
2.在選擇地板之前，不妨確定一下你的品牌調性，如果是田園風格，可以選米白或者原木色的地板，如果是潮流品牌，則可以選擇水泥等質感較強類型的地板。
9.摳門省錢 不開空調
還有一些一姐真的要點名批評的店鋪，太節省了！
冬天捨不得開暖風，夏天捨不得開冷氣，顧客越逛越難受，想一下大冷天都不開暖風，還有哪個顧客願意在你店裡換衣服！開店是用來賺錢的，不是讓你來省錢的！
10.不設休息區
逛街是件體力活，設置休息區是絕對不能忽略的部分！既可以讓顧客的購物體驗變強，還可以增加顧客的留店時間，這種時候也是顧客最願意好好挑挑商品的時候。
建議：
1.店內一定要設有休息區
2.休息區應該分散在店內多個角落
3.休息區最好提供店內商品手冊，好促進連帶銷售。
11.店內無音樂
有數據說明，有音樂的店顧客的留店率要高於沒有音樂的店鋪15%，能夠在店內享受音樂，能夠大大提高顧客的逛店體驗！
建議：
1.店內最好設有音樂
2.根據店鋪調性播放音樂
3.聲音不宜過大
12.店內有異味
都說芝蘭之室 久聞而不知其香，待在店裡久了，常常感受不到店裡有沒有異味產生，所以一定要定期測評！
建議：
不定時測評店內氣味，如果有異味產生，第一時間處理解決。
13.名字隨口取
還有很多店主表示，最後悔的就是當時開店的時候隨口起了一個名字，什麼「潮流部落」「青蘋果樂園」。
後來門店越開越大，名字越來越拿不出手！後期再改真的太麻煩了！
建議：
1.在取店鋪名稱之前應該做好品牌定位，根據品牌調性確定店鋪名稱。
2.如果不能自己確定店鋪/品牌名稱，可以選擇專業的機構幫忙選取。
因為經驗不足，開店新手很容易犯各種各樣的錯誤，以上這12個雷區，作為開店小白一定要全部避開！建議大家轉發收藏！
Ⅳ 應聘童裝導購做什麼准備工作
好好陪家裡小孩玩玩唄。
Ⅳ 沒經驗怎麼應聘賣衣服的工作
1、裝扮很重要，要把自己的資本（身材）和打扮得漂漂亮亮，給人一個很好的裝扮，是一種時尚感的形象運用。
2、賣衣服要求形象好，申請花淡妝，提高自己的氣質。
3、語言表達能力強、嘴要甜，求職時要大方介紹自己。
4、求職前，先做好服裝搭配，多看雜志和網上的搭配圖片。
(5)童裝無經驗應聘導購怎麼做擴展閱讀
賣衣服的技巧：
1、我們要控制產品的專業性、搭配性和價格；要有一個大概的概念，了解我們的產品在不同人群中的定位和接受能力。
2、高端賣場，維護個人形象，說話速度快，動作優雅，服務范圍內專業用語，接待方便。
3，一般服裝，都會有相應的配件，如果在銷售過程中可以添加一些樣品或配件，那將是一個無形的賣點。
4、在銷售過程中，多聽聽顧客不買的理由、對店內產品進行調整和配置，共同解決各類產品之間的關鍵問題。
5、如果說一般的服裝店，價格是第一關，然後就是搭配，熱情服務、女孩看著寶寶，一般會有7－8層的控制力就能賣完。
Ⅵ 我想做服裝導購員,但我沒經驗,希望前輩們傳授一些
嘿嘿，我做導購員的時候，就是沒有經驗滴~但是你去面試的時候，你就說我木有賣過衣服，但是我在超市裡做過促銷。。。。我對導購員的工作充滿了信心，然後開始貧嘴
但是你面試之前要跟櫃台的前輩們說實話哦~他們不會跟公司告狀的~
我專櫃是平提 提成的。 但大多數專櫃是個提的。。。。 如果是個提的話，個別前輩們可能就不會很用心的教你，也可能不會很友善~
加油吧親~希望你在導購員的工作上 做的開心~
Ⅶ 今天要去面試專櫃的童裝導購，我需要注意些什麼我沒有這方面的經驗。要穿什麼衣服合適呢
要注意保持微笑，親和力。
穿的端莊大方就好，不可妖艷化濃妝。
還有就是盡量顯得專業，不要說你沒經驗，沒人願意培養新人，都希望工作能盡快上手的職員。
我大一做過專賣店導購兼職，建議你去別家假裝買童裝揣摩別人的銷售模式，然後面試時強調自己是有一定實踐的。祝你好運！
Ⅷ 手把手教你如何做一名合格的童裝導購員
導購代表面對面地直接與顧客溝通，他們的一舉一動、一言一行在顧客的眼中就代表一家專賣店的服務風格與精神面貌，因此我們要時時刻刻注意自己的一言一行，確保服務品質。
做一個優秀的童裝導購員要僻免如下錯誤
1、導購不及時
對於進入店鋪的顧客,很多導購員根本不去接待,而是看上一兩眼後由顧客任意參觀,等待顧客自己挑選。直接導致的結果就是有顧客喜歡的款式顧客就買,沒有喜歡的款式顧客就直接溜走。這種現象尤其是在一些大型賣場和品牌店居多,很多導購片面的認為顧客不喜歡別人的介紹,要給顧客留下充分、寬松的個人空間,否則很容易把顧客趕走。
銷售是需要互動的,缺乏互動的銷售中顧客就缺乏購買的氛圍與慾望,這種讓顧客唱獨角戲的銷售成功率是很低的,因此在這里告誡導購員一定要與顧客動起來。
2.不能主動招攬顧客
導購也是很辛苦的工作,同時,導購員的時間因為顧客流量的影響難免出現一些空白段。在店內沒有顧客且沒有手頭工作的時候很多導購員基本都是無所事事,即使有些導購是站在店門口也是在站崗,為了站而站,不知道主動招攬過往的顧客,而是在那裡守株待兔。
更為嚴重的是,在沒有顧客的時候,很多服裝導購員不知道如何安排自己的工作,把大量時間用在發簡訊、看雜志或聊天上,很多時候顧客經過店門或已經走進專賣店的時候還不知道,仍然專心致志做自己的事情。正是導購的這種不負責任的心理與表現給了顧客被冷淡、被輕視的感覺,同時也失去了與顧客交流的機會導購要把握好接近顧客的時機
1，顧客進店後，不停地搜尋。
這是因為顧客有明確的目標，但不知道在哪裡，你就可以接近，並適當導購。
2，站在一件服裝前不動，並且偶爾會出現抬頭尋找售貨小姐的行為趨向。
這是因為顧客對這件衣服有興趣，但可能需要你的具體介紹了，這時，你該適時地走近並做出介紹。
3，用手觸摸服裝，仔細感受面料、找價格卡或標簽等。
這是因為顧客已經對此服裝有了基本的認可，想通過價格來給商品做進一步的定位。這時，你就該走近顧客，除了適當介紹商品外，還應該抓住時機，講出店內最近的優惠活動等等更加可以吸引顧客的亮點，以便在更大程度上讓顧客了解以促進成交。
所以，盲目熱情是不行的，很可能會影響顧客購物慾望，讓顧客怯步，而失去成交的機會。然而，現實的服裝銷售中，能夠十分准確地判斷出顧客的類型也並不容易，但是，如果你想做個成功的服裝商，就需要在平時的銷售中認真地觀察顧客，用心積累經驗，這樣才可以在經營中更勝一籌。
Ⅸ 沒經驗怎麼應聘導購員
千萬不要不懂裝懂,因為做營銷的人一眼就能看出來.
要自信,表示自己好學並且學東西很快,因為一般都是有培訓的.
或者你可以說自己做過促銷一類的也將就可以.
拓展資料：
他們有一定時期內（比如一年或兩年）的穩定性，在具體的工作中通過現場恰切的舉止和優質的服務，給顧客留下美好的印象，從而樹立良好的品牌形象和企業形象，使顧客當場購買或在未來形成購買沖動；同時，導購員又通常負責所在賣場的終端建設與維護，並適當協調客情關系。
參考資料：導購員網路
Ⅹ 沒經驗怎麼應聘導購員
咨詢記錄 · 回答於2021-09-26