⑴ 大專學歷女，做童裝售貨員，是不是有點浪費了
不會，很多大專還在廠里上班，你哪行做得好就是堅持下去就行，不是說浪不浪費的問題，主要是人口基數大，工作競爭力也大，能找到一份適合自己的工作不容易。
望採納謝謝。
⑵ 紅蜻蜓童裝導購員好不好做
不好做。
紅蜻蜓童裝導購員主要是和小孩子打交道，家長在給孩子購買衣服的時候會出現孩子不配合試衣服的情況，這個時候這個時候很難將准確的尺碼推薦給家長，也就無法再進行下一步的工作，通常會不了了之。因此紅蜻蜓童裝的導購員是不好做的。
⑶ 導購員有前途嗎
三百六十行,行行出狀元,做得好自然掙的多,做得不好掙的少,導購是靠嘴吃飯的,還要看看個人行不行,能不能幹,沒有有沒有前途之分,做得好一個月能拿個四五千,做得不好就一千左右,看個人能力了.
不管是加入哪一行,哪行都有前途,看個人能力
⑷ 做導購員有前途么
這是最基礎的一項工作，也是最鍛煉人的工作，做好了這項工作將來才有晉升的可能，這個工作的前景取決於個人的努力程度，有關這個工種的就業前景展望介紹如下：
導購員的出現是"買方市場"和"渠道經濟"的必然產物。"渠道經濟"方面其實與"買方市場"也是一脈相連的:由於買方市場的形成，致使渠道終端經銷商的地位日益顯赫起來，於是終端商不但在價格、展台、POP等資源上提出要求，還要在終端建設、出貨能力等方面予以強調。而廠方往往出於維護終端形象和保障出貨能力等因素的考慮，不得不屈從於終端商，另一方面，派駐導購員也往往成為廠方迫使終端商打款、結帳和提供更好位置等條件的有效砝碼。
導購工作是完成整個銷售工作的重要環節，是實現商品與貨幣交換的過程，導購員正是實現這關鍵一跳的關鍵人物。讓顧客從衣兜里掏出錢來購買公司的產品是一個艱難的過程，導購員必須有充足的理由讓顧客願意購買產品，並讓顧客感到他所購買的產品是物超所值的。要作到這一點必須詳細、耐心的講解所售產品功能，並讓顧客明白這種功能正是他需要的。作到這一點需要導購員在促銷過程中運用大量的促銷手段和促銷技巧。
另外，導購員是顧客能接觸到的唯一一個廠家人員，導購員體現著公司形象，顧客在未深入了解產品前，他對公司的感知直接來自於導購員給他的感覺和印象。
⑸ 超市營業員和童裝營業員哪個好做
童裝營業員比超市好做，童裝的干凈簡單一些，超市的繁瑣得多，童裝的賣了還會有提成
⑹ 在巴拉巴拉童裝做導購怎麼樣，前途好嗎
在巴拉巴拉童裝做導購，是一份工作而已，比較辛苦，收入也不高，並且沒有什麼發展機會，可以說沒有什麼大的前途。
⑺ 做服裝導購有發展前景嗎
服裝導購很有發展前景的!因為做服裝導購可以和各種人打交道的同時,還可以對衣服的擺放,陳列,風格都會慢慢了解的.大多數的服裝老闆自己開店之前,或多或少都做過服裝導購.有了服裝導購的經驗,對自己以後的開店能有想不到的幫助.祝快樂!
⑻ 做服裝導購員怎麼樣
挺好，可以培養與陌生人的溝通能力。正規的店鋪一般工作6—8個小時，唯一的壓力就是每個月的任務要想辦法完成，畢竟不是自己的店鋪，壓力不會很大。一般都是底薪加提成，正規的店鋪還有完成任務額外的獎金，工資比較活。剛開始工作長時間站著可能受不鳥，一般一個星期就習慣了。