① 在太平鳥男裝做營業員待遇怎麼樣
據我所知 待遇挺好的
銷售嘛 就是挺累的 但是收獲和付出是正比的 只要你肯干
② 太平鳥男裝和女裝哪個待遇好
看店鋪的地段，一般女裝銷售待遇會好一點。
太平鳥是一家以消費者為中心的時尚零售品牌，以「20-30歲中國時尚青年」為核心客群，秉持「活出我的閃耀」的品牌主張，「讓每個人盡享時尚的樂趣」。
太平鳥是一家以消費者為中心的時尚零售品牌，以「20-30歲中國時尚青年」為核心客群，秉持「活出我的閃耀」的品牌主張，「讓每個人盡享時尚的樂趣」。
③ 太平鳥男裝，導購員工資多少
我非常不願意打擊你的信心，不過我可以很負責任的告訴你一句，這個工作是沒什麼前途的。
工資方面各個地方不大一樣，主要這個工作還是要靠提成的。
所謂的調查問卷其實就是讓你到街上去拉人。。。
這份工作需要你有極度的抗打擊能力，因為大多數人不會理你，而且有可能會討厭你，鄙視你，認為你是騙子。。。
不過，你想磨練自己的性格的話，可以去做做試試，不過當不了終身事業。
④ 太平鳥公司待遇怎麼樣
我只知道太平鳥公司裡面的人員都很忙。
⑤ 太平鳥公司的待遇和發展前途到底是怎麼樣
寧波太平鳥時尚女裝有限公司是太平鳥集團下屬的企業，現有員工一千多人，專賣店遍布全國各地。是規模比較大的民營企業。目前在招聘的寧波地區配貨員工資就有2000以上，有社保。可見福利待遇不錯的。公司正規，還提供免費的員工培訓，我覺得不錯建議去做。
⑥ 太平鳥女裝收銀工資多少
與其問太平鳥女裝收銀工資多少，還不如告訴我們你所在的城市是幾線城市，你哪個地方。
工資這個東西和行業有一定的掛鉤，但是更多還是更具地區來分的。
另外，女裝店鋪其實沒有專門的收銀，除非是店面很大的店（類似優衣庫、Zara這樣的幾百平的快時尚店鋪）。一般80平的店鋪，店長、導購都可以收銀。當然，太平鳥不是很清楚，不做回答。
一般小縣城裡面的導購大都兼收銀的，或者就是店長收，導購的工資在2000-2500之間吧（不包提成）。然後三線城市底薪在2500-3000左右，到了二線城市底薪3000-3500左右，一線城市底薪3500-4000差不多，基本偏差不會非常大。當然，即使同一個城市，有時也會因為地段的不同，造成工資的不同。不過，導購底薪除非是很牛叉的或者經驗很足的，一般新導購底薪能有3000就很好了。
⑦ 我在太平鳥童裝店工作、那是屬於公司的、然後簽了勞動合同、試用期三個月、然後馬上轉正了、他就要辭我、
您好！根據《勞動合同法》
第二十一條
在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
⑧ 在太平鳥做導購怎麼樣
非常好啊，大企業，工資還行，主要是導購回扣多，也有小費的
⑨ 大家覺得太平鳥女裝怎麼樣有沒有在裡面上過班的待遇怎麼樣
可以 不過最好自己去問
⑩ 太平鳥男裝導購基本工資多少一月
導購一般是保底+銷售提成。正常五千不是問題。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。