① 勞保用品，，手套，口罩 入在哪個科目
勞保用品、手套、口罩 等福利用品投入使用時，會計分錄為：
購買勞保用品、手套、口罩等的會計分錄為：
借：周轉材料-低值易耗品
貸：銀行存款
發放勞保用品、手套、口罩等
借：管理費用
生產成本等
貸：周轉材料-低值易耗品
勞保用品、手套、口罩 等福利用品歸入低值易耗品，是因為低值易耗品包括：
一般工具：直接用於生產過程的各種工具。如刀具、夾具、模具及其他各種輔助工具。
專用工具：指專門用於生產各種產品或僅在某道工序中使用的各種工具。如專門模具、專用夾具等。
替換設備：指容易磨損、更換頻繁或為生產不同產品需要替換使用的各種設備。如軋制鋼材用的軋錕、澆鑄鋼錠的錠模。
包裝容器：指用於企業內部周轉使用，既不出租、也不出借的各種包裝物品。如盛放材料、儲存商品的木桶、瓷缸等。
勞動保護用品：指發給工人用於勞動保護的安全帽、工作服和各種防護用品。
管理用具：指管理部門和管理人員用的各種傢具和辦公用品。如文件櫃、打字機等。其他低值易耗品：指不屬於以上各類的低值易耗品。
② 公司購勞保用品怎麼做賬
一般情況下，企業可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執行的是小企業會計制度，則通過「應付福利費」處理，如果執行的是新企業會計准則，則通過「應付職工薪酬——應付福利費」。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、製造費用、生產成本等科目。
會計分錄為：
借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費
貸：應付職工薪酬——應付福利費（新准則）
或者
借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費
貸：應付福利費（小企業會計制度）
對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。
如果購入的勞保用品，先入庫，後續期間分批領用，則可以先通過「周轉材料——低值易耗品」處理。
購進時
借：周轉材料——低值易耗品
貸：銀行存款等
實際領用
借：管理費用——職工福利費
貸：周轉材料——低值易耗品
因其多次周轉使用，則應設置備查薄，管理領、用、存。
(2)勞保手套做什麼分錄擴展閱讀：
勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
一般勞動防護用品
未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品
特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定並公布;
勞保用品具備如下條件：
（一）、特種勞動防護用品有三證。即：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證(現改為特種勞防用品安全標志證)。
（二）、以下產品為國家安監總局公布的特種勞動防護用品：
一、頭部護具類：
安全帽
二、呼吸護具類：
防塵口罩 過濾式防毒面具 自給式空氣呼吸器 長管面具
三、眼（面）護具類
焊接眼面防護具 防沖擊眼護具
四、防護服類
阻燃防護服 防酸工作服 防靜電工作服
五、防護鞋類
保護足趾安全鞋 防靜電鞋、導電鞋 防刺穿鞋 膠面防砸安全靴 電絕緣鞋 耐酸鹼皮鞋 耐酸鹼膠靴 耐酸鹼塑料模壓靴
六、防墜落護具類
安全帶安全網密目式安全立網
一般防護用品主要有：
棉紗手套，帆布手套，毛巾，棉紗，擦機布，口罩，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋，耳塞，腳套，水靴，雨衣，粘膠帶等。
③ 車間購買口罩，手套入什麼科目，是入製造費用--勞保用品，還是製造費用---低值易耗品
應該計入：製造費用：勞保費
1、如果該手套的功用在於保護產品或半成品，工藝要求需要使用的手套，計入生產輔助材料中；
2、如果該手套是因為安全的原因，對勞動者其勞動保護作用，那麼計入勞保費用中，在安全生產提留中予以體現。
3、安全生產費用（簡稱安全費用）是企業按照規定標准提取，在成本中列支，專門用於完善和改進企業安全生產條件的資金。安全費用按照"企業提取、政府監管、確保需要、規范使用"的原則進行財務管理。車間購買口罩，手套應該計入：製造費用：勞保費。
(3)勞保手套做什麼分錄擴展閱讀：
低值易耗品是不作為固定資產核算的各種勞動手段，包括一般工具、專用工具、管理用具、勞動保護用品等。生產單位耗用的低值易耗品，由於其價值低或容易損壞，一般不用像固定資產那樣嚴格計算其轉移價值，而是採用比較簡便的方法將其費用一次或分次轉入產品成本。
製造費用是企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門(如生產車間) 發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。
④ 公司為員工購買的手套和鞋應計入什麼會計分錄
1、一般車間就」製造費用——勞保用品「，，買了不是直接用也可以通過」低值易耗品「核算，實際領用時轉入相應科目。
借：製造費用--勞動保護費
貸：銀行存款（或現金)
2、如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費，是營業人員的應計入營業費用，勞保費，如果發現金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。
3、現在電話費、辦公費、勞保用品好像各會計的處理方法不同，電話費，辦公費，勞保用品，工作服安全帽什麼的屬勞保用品，有的單位發的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品，一般會計處理的時候都是進費用的這樣做可以進行增值稅抵扣。
4、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
(4)勞保手套做什麼分錄擴展閱讀：
1、生產車間發生的機物料消耗，借記本科目，貸記「原材料」 等科目。
2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記「應付職工薪酬」科目。
3、生產車間計提的固定資產折舊，借記成本科目，貸記「累計折舊」科目。
4、生產車間支付的辦公費、水電費等，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
5、發生季節性的停工損失，借記本科目，貸記「原材料」、「應付職工薪酬」、「銀行存款」等科目。
6、將製造費用分配計入有關的成本核算對象，借記「生產成本（基本生產成本、輔助生產成本）」、「勞務成本」科目，貸記本科目。
7、季節性生產企業製造費用全年實際發生數與分配數的差額，除其中屬於為下一年開工生產作準備的可留待下一年分配外，其餘部分實際發生額大於分配額的差額，借記「生產成本——基本生產成本」 科目，貸記本科目；實際發生額小於分配額的差額，做相反的會計分錄。
⑤ 購買勞保用品的會計分錄怎麼做
個人認為應該分別來核算。如果是廠部車間使用的，應該方到製造費用，但是如果是辦公室人員使用的，應該放到管理費用。
車間：
借：製造費用
貸：銀行存款、現金等
辦公室人員
借：管理費用
貸：銀行存款、現金等
⑥ 購買勞保用品會計分錄
采購時：
借：庫存商品—勞保用品
貸：銀行存款
領用時：
借：製造費用 （生產工人及車間人員）
貸：庫存商品—勞保用品
勞保用品需要分為情況討論：
1、生產工人使用的計入製造費用；
2、管理人員使用的計入管理費用；
3、銷售人員使用的計入銷售費用。
(6)勞保手套做什麼分錄擴展閱讀
勞保用品一般按照用途計入以下科目：
1、一般情況下,企業可以把勞保用品作為福利費處理,明細科目可以設為勞保費用。
2、如果執行的是小企業會計制度，則通過"應付福利費"處理。如果執行的是新企業會計准則，則通過"應付職工薪酬--應付福利費"，同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、製造費用、生產成本等科目.。
3、對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理. 。
4、如果購入的勞保用品,先入庫,後續期間分批領用,則可以先通過"周轉材料--低值易耗品"處理. 。
⑦ 勞保用品如何入賬
勞保用品做帳通用做法：
如果是管理人員的應計入管理費用，是營業人員的應計入營業費用，如果發現金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。
具體做法：
1、管理人員、辦公人員的應計入：管理費用—勞保費；
2、營業人員的應計入：營業費用—勞保費；
3、生產工人或車間管理人員應計入：製造費用；
4、銷售人員應計入：營業費用；
5、福利性質的應計入：福利費。
(7)勞保手套做什麼分錄擴展閱讀：
勞保用品在記賬時應按性質不同分為不同類別，如管理人員收歸「管理費用」，生產人員收歸製造費用。
假如作為福利金，福利金的發放在發工資後開始計提，14％計提按工資總額計提。
勞動防護用品是生產過程中為保護勞動者人身安全和健康所必需的一種防護裝備，對減少職業危害起著非常重要的作用。
⑧ 生產車間購買的潤滑油手套口罩的會計分錄怎麼寫
潤滑油屬於修理費中的零部件，手套屬於勞保用品。
生產車間領用作分錄
借：製造費用—修理費
借：製造費用—勞保用品
貸：原材料—修理備用件—潤滑油
貸：庫存商品—勞保用品—手套
⑨ 購買勞保用品怎麼做會計分錄
如果單位很小，沒有劃分很多部門，可以放管理費用，在管理費用下面設二級科目「勞保用品」，借：管理費用-勞保用品 X元貸：銀行存款（或庫存現金） X元