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什麼工種不戴手套

發布時間: 2022-05-27 20:37:53

㈠ 鉗工工作是否可以帶手套

我認為一定得帶手套,鉗工工作是多方面的,接觸的類種也比較廣泛,主要的還是為了自己的安全著想,所以有些類種的鉗工必須得戴手套。

㈡ 什麼作業禁止帶手套

最常見的是操作帶旋轉組件或機構的崗位,是嚴禁戴手套的,因為手套容易被旋轉部件捲入造成人身傷害。

㈢ 小區保安培訓要不要戴白手套

要帶的。
小區保安培訓需要帶白手套這樣顯得整齊劃一,按照秩序維護部的培訓要求進行培訓,其內容有隊列,停止間轉法,敬禮與禮畢,整理著裝等。
保安指保衛治安,是一個職業工種,其主要職責為防火,防盜,保護人身安全,通過保安人員的工作實施來保障固定區域內的安全,正常工作秩序,治安秩序,防範於未然。

㈣ 企業什麼工種不準戴手套

車銑鑽磨,旋轉機械不戴手套

㈤ 為什麼車床工人不能帶手套

因為對於需要精細調節的作業,戴手套會影響操作。而且車床工人戴手套還會影響工人的生產安全性。

從安全形度,當操作帶有旋轉零部件的機床設備或具有夾擠危險的部位時,如鑽床、銑床和傳送機旁等,若使用手套,則有被機械纏住或夾住的危險。

在操作車床時怕刺破手掌,怕鐵屑劃傷手指,或是操作傳送機怕弄臟了雙手,明知操作規程嚴禁使用防護手套,而抱著僥幸心理堅持戴手套,造成扯住手套帶進手的嚴重傷害。

因此造成劃傷了手指或胳膊,絞掉手指,甚至連胳膊也卷了進去的嚴重後果,這方面血的事故教訓不少,所以有關人員一定要切記機床工不應戴手套。

(5)什麼工種不戴手套擴展閱讀

車床操作工應注意的事項

1、車床開機前,需要檢查油路和轉動部件是否靈活正常,開機時要穿緊身工作服,袖口扣緊,長發要帶防護帽,禁止戴手套,切削工件和磨刀時必須戴眼鏡。

2、使用砂布磨工件時,砂布要用硬木墊,車刀要移到安全位置、刀架面上不準放置工具和零件,劃針盤要放牢。

3、車床工作時間不能隨意離開工作崗位,禁止玩笑打鬧,有事離開必須停機斷電, 工作時思想要集中,機器運轉中不能測量工件,不能在運轉中的車床附近更換衣報,未能取得上崗證的人員不能單獨操作車床。

㈥ 鑽工作業時為何不能戴手套

防止手套被卡在夾具里而發生事故。另外車工,銑工等很多工種在工作時時不允許戴手套的。

㈦ 正確佩帶、使用勞動防護用品的規定

中華人民共和國安全生產法
http://www.cin.gov.cn/law/main/2005042003.htm
勞動防護用品管理規定(勞動部)
http://www.cr15g.com/oldweb/cr15eb/laozi/%D5%FE%B2%DF%B7%A8%B9%E6/%C0%CD%B6%AF%B1%A3%BB%A4/86
勞動防護用品監督管理規定(國家安全生產監督管理總局)
http://www.yz148.com/law_ruler_detail.php?law_ruler_id=395

這些是需要遵守的法律法規,自己企業的內部規定不能與其相抵觸,有關企業文件,我找來一個範本給你參考參考:
勞動防護用品管理規定

第一章 總則

第一條 根據《勞動法》及國家勞動及社會保障部、國家經貿委全國總工會的有關規定和遼寧省《職工個人勞動防護用品發放標准》,特製定本規定。

第二條 本規定適用於撫順石化分公司洗化廠所屬各單位。

第二章 發放和使用

第三條 員工個人勞動防護用品是保障員工在生產過程中的安全與健康的一種輔助性、預防性措施。它不能代替設備的安全防護和對塵毒物質的治理,更不是生活福利用品。

第四條 勞動防護用品必須依據安全生產、防止職業性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發放,屬於在生產過程中保護員工安全健康所必需的則發,否則不發。

第五條 遵照「用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品」的法律規定,凡在撫順石化分公司洗化廠生產崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護用品待遇。

第六條 勞動防護用品由用人單位提供,不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

第七條 凡取得報酬的外來人員(包括科研、設計、勞務、承包工程等),勞動防護用品開支已包括在支出費用之內,用人單位一律不得發放勞動保護用品。現場臨時使用的安全帽由聯系單位負責借用,特殊情況需由安全部門無償或有償借用或發放。

第八條 不在崗員工不應享受勞動防護用品待遇,員工因事(含學習、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產假等原因離崗六個月及以上停發各類防護用品。在規定期限(一般為一年內)恢復原崗位工作的人員,可經安全部門批准補發部分大件勞動防護用品(如棉服、工作皮鞋等),其他勞動防護用品不再補發。

第九條 用人單位有責任教育和監督員工按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經過教育仍不按規定配戴勞動防護用品者為蓄意違章,因蓄意違章發生傷害者責任自負。

第三章 管理、采購和監督

第十條 質量安全環保處是勞動防護用品的主管部門,在主管廠長的領導下,負責管理制度的制定和監督考核。物資采辦中心、財務資產處、審計監察處、工會參與具體管理和監督工作。

1、質量安全環保處負責審核和監督各單位勞動防護用品的發放范圍和使用情況,負責采購計劃的提出、勞動防護用品生產廠家的資格審定和價格限定工作,並負責勞動防護用品的進廠驗收和費用管理工作。凡達不到產品質量標準的勞動防護用品,不得入庫和發放。

2、物資采辦中心負責勞動防護用品生產廠家的選擇、采購、入庫、保管和發放工作,並協助質量安全環保處做好入庫前的質量驗收工作。

3、財務資產處對未經各級安全部門批准而采購的勞動保護用品,不與撥款和報銷。

4、工會應監督檢查勞動防護措施的執行情況,不定期徵求員工代表的意見,及時對勞動防護用品管理中存在的問題進行反饋。

5、審計監察處應對勞動防護用品的質量、價格、渠道等進行監督,對違反本規定的違紀行為、經濟犯罪及因勞動防護用品配備不當造成事故等進行調查處理。

第十一條 要建立健全勞動防護用品的采購、保管、發放、使用、維護保養、更換、報廢等有關制度,對不符合國家標準的產品有權下令禁發、禁用。由此造成配備不及時引發後果的,追究采購部門的責任。

第十二條 勞動防護用品的種類和著裝標准由質量安全環保處根據國家有關法規、標准決定。質量安全環保處必須嚴格遵守國家《勞動防護用品選用原則》(GB11651-89),除勞動防護用品外,按國家規定不存在其他「工作服」配備規定。

第十三條 采購計劃由質量安全環保處提出,交由物資采辦中心采購,勞動防護用品應由廠家直接進貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產品為名干擾管理和采購工作。

第十四條 勞動防護用品的采購必須遵守以下原則:

1、執行原撫順石化的「內內外」政策,凡是在原撫順石化系統內能夠生產的合格產品一般不得到外系統采購。

2、質量符合國家標准,價格合理公道。

3、特種防護用品中的防毒衣、高溫防火服、各類呼吸設備及其他防毒用品采購必須經公司質量安全環保處審核定點采購。

第十五條 生產與供貨單位必須具備如下條件,否則不得采購。

1、必須具備生產條件和質量檢驗手段,產品必須符合國家標准。

2、特種勞動防護用品必須具有《特種勞動防護產品生產許可證》,產品必

須有生產許可證編號、產品合格證、安全鑒定證。

3、產品售價不得超出工商物價管理標准,有售後服務能力。

第四章 配備和著裝標准

第十六條 配備標准

嚴格執行國家《勞動防護用品選用規則》(GB11651-89)的規定,結合公司實際情況,必備防護用品如下:

序號
護品名稱
使用年限
備 注

1
單膠鞋
一年

2
單皮鞋
三年
皮面鞋可二年

3
棉皮鞋
五年

4
防靜電夏服
二年
一次發兩套年限加倍

5
防靜電秋服
三年
一次發兩套年限加倍

6
防靜電棉服
五年

7
雨衣
七年

8
雨靴
五年

9
單安全帽
三年

10
棉安全帽
五年

第十七條 著裝標准

1、進入裝置、現場著裝必須穿工作服(長袖)、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、辦公室、值班室內可不戴安全帽。巡檢(包括在機泵房內巡檢)和室內現場作業必須戴安全帽。安全帽必須系緊帽帶,長袖工作服不得捲袖。

2、進入現場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進入現場。

3、特殊工種、特殊作業必須按國家標准和有關規定正確著裝。易燃易爆場所禁穿化纖服裝。酸鹼作業必須帶面罩。

4、在有機械轉動環境中工作的人員不許戴手套、系領帶和圍巾。

5、陪同國內外檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝,但必須是長袖衣和長褲,並配戴安全帽。外單位人員不穿長袖衣和長褲、不戴安全帽者,不得帶其進入各裝置和現場。

第五章 洗理用品的管理

第十八條 洗理用品原則上不屬必備的防護用品,可根據實際情況向公司質量安全環保處提出計劃,批准後進行采購和發放,其管理和監督辦法與勞動防護用品相同。

第十九條 發放標准為香皂、肥皂每月各一塊(條),洗衣粉每月0.5公斤,毛巾每年二條。每半年可適當調劑發放洗發香波或浴液、護手霜等,但必須適當減少部分肥皂、洗衣粉的發放。

第六章 附則

第二十條 本規定由廠質量安全環保處負責解釋,如有與上級規定違背之處,執行上級規定。違反本規定造成經濟損失的按照《中國石油撫順石化分公司關於對造成企業經濟損失責任人實行處罰的規定》進行處罰。

㈧ 機械加工為什麼不能戴手套

都是為了安全著想啊,我的工人開滾絲機好多時候我都不準帶手套,怕把手帶進去。自己考慮嚴重性。

㈨ 木模工一般需要具備哪些素質危險性如何

木模工是一種技術性很高的一個工種,就是把設計好的新產品的圖紙交給你,按圖紙的要求,用木頭做成零部件,再鑄造成鐵的零件,經過機械加工成標準的零件。

支模應接工序進行,模板沒有固定前,不得進行下道工序。禁止利用拉桿、支撐攀登上下。支設4m高以上的立柱模板,四周必須頂牢,操作時要搭設工作台,不足4m高的可使用馬凳操作。支設獨立梁模應設臨時工作台,不得站在柱模上操作和梁底模上行走。

二人抬運模板時要互相配合,協同工作。傳送模板、工具應用運輸工具或用繩子系牢後升降,不得亂扔。不得在腳手架上堆放大批模板等材料。拆模前,周圍應設圍欄或警戒標志,重要通道應設專人看管,禁人入內。

㈩ 什麼工作必須帶手套

手套主要的作用有幾個,
第1個就是為了防止病菌的傳播,
第2個就是為了安全,
第3個就是一種正規場合顯示隆重正式。

很多工作是必須帶手套的,
比如餐飲業的服務員從廚師到上菜的服務員配菜工,
都必須攜帶手套,
這樣可以有效的防止病菌。
做手術的醫生護士也必須攜帶口罩。
口罩他以及無菌服
同樣也是為了制止細菌。
電焊工,錢的手套是為了防止傷害。
還有一些正規場合必須帶手套。