⑴ 我的店被盜了，丟失了29000元的東西，有監控，能看見小偷，戴帽子口罩手套、這樣能抓到小偷嗎
您應當及時報警，請警察同志調查處理。
有監控視頻，有助於破獲案件和追究小偷的法律責任。
相關法律規定：
《刑法》第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
⑵ 勞動防護的發放標準是什麼
在工作場所，為了預防意外事故，我國規定用人單位必須向勞動者發放勞動防護用品。勞動防護用品的發放是按照時間來進行的，春夏秋冬各個季節會分別發放一套工作服、口罩和手套，並且每個季度會發放500g的洗衣粉。
勞動防護用品的管理和發放制度如下：
1. 工作服：
- 生產一線新入職員工第一年發放夏裝和秋裝各兩套。
- 生產一線員工每年發放夏裝和秋裝各一套。
- 搬運工和清潔工每兩年發放夏裝和秋裝各一套。
- 管理和技質後勤輔助人員每三年發放夏裝和秋裝各一套。
- 外出或售後服務人員需要工作服時，必須由生產部經理簽字。
2. 衛生口罩：
- 漆工每人每月發放3個。
- 木工每人每月發放2個。
- 打磨工每人每月發放4個。
- 其他工種人員因臨時工作需要，需車間主任批准發放。
3. 手套：
- 需帶帆布手套的崗位（如下料工、鉚工、打磨工、搬運工）每人每月發放兩副（一次性發一付，餘下的按以舊換新領用）。
- 焊工每月發放一雙帆布手套，半年發放一雙焊工專用手套。
- 庫管員每月發放線手套和帆布手套各一雙。
4. 毛巾：庫管員、生產員工、搬運工及清潔工每人每半年發放一條。
5. 洗衣粉：生產員工、搬運工及清潔工每人每季度發放一袋（500g）。
6. 安全帽：
- 焊工專用帽每人每年發放1件，護腿每人每半年發放1件。
- 打磨及鉚工發放專用安全帽一頂，若損壞或遺失，需自行賠償。
7. 勞保鞋：
- 焊工絕緣勞保鞋每人每年發放一雙。
- 管理後勤輔助人員勞保鞋每人每三年發放一雙。
- 其它一線員工勞保鞋每人每年發放一雙。
對於工作服和勞保鞋的收費標准（針對中途離職員工）：
- 公司不回收工作服和勞保鞋，新入職員工在辦理入職手續後，如果已發放工作服和勞保鞋，相關費用會在本人當月工資中暫扣。如果連續工作半年以上，暫扣的費用會返還給員工；對於連續工作未滿半年的員工，按以下規定執行：
- 連續工作不足半年離職的員工，工作服和勞保鞋按成本的10%收取。
- 連續工作不足5個月離職的員工，按成本價的20%收取。
- 連續工作不足4個月離職的員工，按成本價的40%收取。
- 連續工作不足3個月離職的員工，按成本價的60%收取。
- 連續工作不足2個月離職的員工，按成本價的80%收取。
- 連續工作不足1個月離職的員工，按成本價的100%收取。
此外，還有關於勞動防護用品的質量管理、銷售規定以及違規處罰等相關規定。可以看出，勞動防護用品的發放和使用是非常重要的，用人單位必須確保勞動者能夠獲得合格的防護用品，以保障其安全健康。