A. 公司手套記什麼分錄
公司手套記入「勞保用品」科目進行分錄。
公司購買手套，一般是用於員工勞動保護，所以應將其記入「勞保用品」科目。具體操作時，分錄的處理可以參照以下詳細解釋：
1. 勞保用品的基本概念：勞保用品是指為保護勞動者在生產過程中的安全和健康而發放的防護用品。手套作為其中的一種，能夠有效避免員工手部因接觸有害物質或工作環境中的不利因素而受到損害。
2. 分錄處理：當公司購買手套時，應將其作為費用支出進行記錄。一般來說，手套的購買費用會記入「勞保用品費用」這一科目，而對應的資產則記入「庫存商品」或「原材料」等科目。如果手套是作為福利發放給員工，那麼還需要涉及「職工薪酬」的相關科目。
3. 會計分錄示例：假設公司購買了一批手套，用於員工勞動保護，會計分錄可以是這樣的：借：勞保用品費用；貸：銀行存款。如果手套是隨工資一同發放，則分錄為：借：職工薪酬，借：勞保用品費用；貸：銀行存款。
綜上所述，公司購買的手套應記入「勞保用品」科目進行會計處理，根據實際情況選擇合適的分錄方式，並遵循會計准則進行記錄。
B. 購買手套計入什麼費用
購買手套計入勞保費用。
詳細解釋如下：
購買手套的費用通常被歸類為勞保費用。勞保費用是指企業在生產或工作中，為了保障員工的安全和健康，所支出的一些費用。手套作為一種保護員工手部免受傷害的物品，其費用自然屬於這一范疇。
具體來說，手套的購買可能涉及多種類型，如工業手套、醫用手套或日常用的普通手套等。無論哪種類型的手套，只要其目的為了保障員工在工作或生活中的安全，都可以視為勞保支出。企業在進行財務核算時，會將這部分費用納入勞保費用的支出項中。
這種分類有助於企業更加精確地掌握生產成本的構成，合理分配經費，確保企業在保障員工權益的同時，也能夠實現經濟效益的最大化。同時，對於員工來說，這也體現了企業對員工安全與健康的重視，有助於提升員工的工作滿意度和忠誠度。
因此，購買手套的費用應被視為勞保費用的一部分，這在企業的財務處理中是合理且恰當的。