❶ 勞保用品分幾大大類
勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品兩個大類。
一、一般勞動防護用品
未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
一般防護用品主要有：
棉紗手套，帆布手套，毛巾，棉紗，擦機布，口罩，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋，耳塞，腳套，水靴，雨衣，粘膠帶等。
二、特種勞動防護用品
特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定並公布；
勞保用品具備如下條件：
（一）、特種勞動防護用品有三證。即：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證(現改為特種勞防用品安全標志證)。
（二）、以下產品為國家安監總局公布的特種勞動防護用品：
1、頭部護具類：
安全帽
2、呼吸護具類：
防塵口罩 過濾式防毒面具 自給式空氣呼吸器 長管面具
3、眼（面）護具類
焊接眼面防護具 防沖擊眼護具
4、防護服類
阻燃防護服 防酸工作服 防靜電工作服
5、防護鞋類
保護足趾安全鞋 防靜電鞋、導電鞋 防刺穿鞋 膠面防砸安全靴 電絕緣鞋 耐酸鹼皮鞋 耐酸鹼膠靴 耐酸鹼塑料模壓靴
6、防墜落護具類
安全帶安全網密目式安全立網
(1)防割手套屬於什麼大類擴展閱讀：
一、勞保用品的重要性體現在：
1、特殊性
勞保用品不同於一般的商品，尤其是特種勞動防護用品，是直接關繫到勞動者的生命安全與健康的特殊用品，國家對其勞保用品生產、使用、購買等環節都有嚴格的要求。
2、適用性
選擇和使用的適用性是指必須根據作業環境中的危害有害因素的類型、程度以及勞動者自身的身體狀況使用。
3、時效性
勞保用品均有一定的使用壽命。需根據具體勞保用品的產品特點和廠家指導的使用時效來進行合理的更換。有些勞保用品的保存條件也會影響其使用壽命，如溫度、濕度等等。
4、區別性
勞保用品可分為一般勞保用品和特種勞保用品兩類。
二、勞保用品的使用：
公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，並監督檢查員工正確配戴和使用。
公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。
員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，並做好勞動防護用品的維護和保養工作。
公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按「三違」論處，進行罰款。
凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。